求職信目的是讓對方瞭解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。小編與讀者分享中高層的求職信，歡迎大家參考借鑑。
尊敬的公司領導：
我是xxx，是一名具有印刷專業技術背景的管理型職業經理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡歷已呈上，藉此向你彙報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為你判斷的參考，並不吝賜教。
首先，高層管理需要技術背景的支撐。專業技術崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同，這就是一個好醫生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫療，恐怕更不具備優秀院長的潛質。而既是好醫生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業的管理崗位對技術知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業來説，無論生產總監、銷售總監，甚至行政總監，如果沒有印刷專業技術基礎，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術專業畢業，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，後來歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專門的技術。本人在職進修廣東技術師範學院的經濟管理系，在管理實踐中樂於學習、勤於探索，對管理這門專業技術感悟頗深。兩家企業在設備配置和技術能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進行流程設計，如何做好任務分配和輔導完成，管事、管人、管戰略的科學實踐，越來越成為一個企業核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規模印刷企業表現更為突出。
第三，善於溝通是卓越管理者的共同品質。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務，準確領會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以説，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。
最後，管理能力最終體現為創新能力。印刷行業競爭激烈，中小規模企業如何穩定發展並追求脱穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的`管理風格，而這一切都離不開創新，包括技術、工藝甚至印刷新門類的創新，管理方法的創新。對於與技術發展關聯緊密的印刷企業來説，高層管理者的創新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業務創新和管理創新的推動者和實現者。本人在這方面充滿信心。
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尊敬的用人單位領導：
你好！感謝你在百忙之中展閲我的簡歷。
我是xx農業技術學院，經濟管理學院企業管理專業的學生，誠望加入貴公司。
大學生活過去了三年多，它讓我不斷的挑戰自我、充實自我，在曲折的過程中充分體現自我價值。
從學習來説，我懂得了運用學習方法的同時注重獨立思考。古話説的好，“授人以魚不如授人以漁。”我想大學學習的目的也就是學會“漁”吧。隨着方法的確定，我不止是學到了公共基礎知識和專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍。到現在為止，除了學業上的成績，還通過了國家英語四級，並正向六級水平進展；能運用microsoft office（如word、excel、powerpoint等）的各種功能進行辦公室日常工作。並獲得國家計算機二級——access數據庫程序設計證書。
此外，我還抓住一切機會鍛鍊自己各方面的能力，使自己朝着現代社會所需要的具有創新精神的複合型人才發展。在班裏，我一直都是班幹主力。大一任職團支書，大二至今都是班長。在三年多時間裏，我帶領班級和本專業參加過不少活動，造就了我的凝聚力和親和力，積累了豐富的工作經驗，同時組織和交際能力也達到了一定的深度，使我懂得了人與人之間的溝通技巧，也使我處事更務實、更有責任感。另外，我還在校外做過兼職和實習，實在的接觸過社會工作，適應能力得到鍛鍊。這是我所具有積極進取精神的體現。相信這些將是我今後做事情的重要經驗和寶貴財富。
“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。樂觀、執着、拼搏已成為我的航標。在即將走上社會的時候，我毛遂自薦，企盼着以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略公司文化之魅力。
十分感謝你們會將我的自薦予以考慮！企盼你的回覆！
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文萃咖
