據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周。
事業單位產假請假條一：
尊敬公司領導：
由於本人預產期(X月X日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從X月X日開始休產假。根據公司規定，產假為XX天，預計將於X月X日恢覆上班，望領導批准!
申請人：XXX
xx-xx年 xx月 xx日
事業單位產假請假條二：
尊敬的XXX領導，
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，説明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批准。
申請人XXX
申請時間：XXX年XX月XX日
事業單位產假請假條三：
尊敬的`領導：
本人於____年____月____日的預產期，經醫生建議，定於____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!
申請人:_______________
____年____月____日
文萃咖
