在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編為大家收集的員工開會遲到檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工開會遲到檢討書1
尊敬的領導以及各位同事：
由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討，開會遲到檢討書。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展，檢討書《開會遲到檢討書》。如果拜訪客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會
，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。
員工開會遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
今天，我在這裏首先要向各位道個歉！因為，我在xx月xx日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地説一聲：對不起，xx領導！對不起，各位同仁！
事情的經過是這樣的：我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。xx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的後果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那麼公司還怎樣運轉？
因此，我深刻地反省了自己，並由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有着明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正，並更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工開會遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意，其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到，還貿貿然的闖了進來，打斷了你們討論的問題，我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應該盡的責任和義務，但是我卻沒有完成應該有的責任和義務。領導可以隨意處罰我，我願意接受任何的懲罰，畢竟我犯錯了，犯錯了就要挨罰，不能躲。犯錯要承認，捱打要立正，這是我從小就知道的一句話，我也是一直這樣的執行着，我是一個死腦筋的人，我錯了就是錯了，我不會亂説也不會辯解什麼，因為我知道那是我的錯誤，但是有些東西我也是不吐不快，希望領導您能不要介意，全當我是在亂説。
但是我也有一些問題想説一下，在我遲到的那段的時間裏，我是在和一個已經談成客户籤合同。並不是我對處罰我的事情有意見，只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會，天天開會能開出個什麼結果，我個人認為開會是沒有問題的，在開會時大家提出自己的觀點，和問題，大家集思廣益一起解決。但現在開的都是什麼會，一羣人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天，能解決什麼問題，有這個開會的時間我可以再去見兩個客户了。不僅僅如此，公司還存在着很多規章制度漏洞。很多老員工也都是開始養老了，天天養生，保温杯裏泡個枸杞，一坐上辦公椅就坐一天，辦公椅是用來辦公的不是用來養老睡覺的。
雖然我作為一個普通的組長沒資格説這種話，但我還是決定要説。在我剛來的時候公司不是這樣的，哪時的大家都充滿鬥志，向着未來美好的生活邁出自己的步伐。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當初實習期之後我留在這家公司，就是因為和大家有感情了，不想走，結果現在公司變成了這個樣子。我也不知道是什麼讓他們慢慢改變了，變成了現在這副混吃等死的模樣。
這可能是壓倒我這隻駱駝的最後一刻稻草，很抱歉，向您寫了這麼多負能量。也再次向您道歉今天開會遲到了，這幾天我的狀態都不是特別好，希望您能原諒我，我是真的愛這個公司，我希望公司能夠越來越好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
開會是公司有重大事項要探討研究，是非常重要的，我這次遲到給公司帶來了非常不好的影響，嚴重觸犯了公司的相關規定。特此寫檢討向各位領導保證下次絕不再犯。
由於交通擁堵來上班的路上堵車，造成了最終、遲到的，這次開會領導經理都一再強調的，告訴我們要提前幾分鐘開會的公司把這些都做好了也是為了讓我們準備充足。
這次開會我並沒有早起，還是保持着以前的起牀習慣，在我想來早幾分鐘和晚幾分鐘是沒有區別也不會有什麼影響的，
但是，我並沒有考慮到還有堵車的事情發生，由於在我前面有一輛車子突然拋錨導致後面的車子一輛接一輛的堵在大道上，首位相接，想進進不得，想退退不了，當時正是千萬個不忿，回到公司已經遲到了，等我到會場時所有的員工領導到廠了，獨獨只剩我，被領導點名批評。對不起我不該遲到的，大家的時間都非常的寶貴，我卻浪費了大家時間，領導很生氣讓我反省檢討自己這次的過失，我利用工作之餘時間認真的反思和考慮。
開會是莊嚴肅穆的，連領導都提前趕到做準備，而我反而落在後面，豈不是比領導還架子還大，不就給人一種傲慢的映象了嗎，這是在是大錯特錯，事後我自己都感到羞愧，沒有臉再見領導和同事們了，
我這次遲到是不尊重領導同事的行為，讓大家對我產生了非常不好的印象，對我今後在公司發展非常不利，對公司的工作氛圍也產生了非常不好的影響，就如一個石子丟進湖面，蕩起層層水波，一點其他同事也如我一般，視公司規章制度如無物，公司遊怎麼可能有發展有進步，社會競爭太激烈，我們必須做好自己，多為公司着想，畢竟我們是一個整體，一榮俱榮一損俱損。
任何事都是有因就有果，有遲到的果，因呢？我發現我性格散漫，做事沒有章法，丟三落四，對着次的會議沒有重視還是按照以前的習慣上班，對領導的話也沒記在心上，時間沒有把控好，也沒有考慮到其他因素等。這些都是造成這樣的因。為了避免再次發生這樣的是我會認真改正，首先我會對自己嚴格要求，改變自己散漫的性格，其次就是牢記領導交代的事，準時將是我以後工作的標準，我一定會做到，不辜負領導給我這次改過的機會。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工開會遲到檢討書5
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書6
尊敬的單位領導：
我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！
在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由，否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己，並且在今後工作當中鋭意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這裏，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不願意看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。
這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視，真的太感人了，我是哭着看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完後，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。
今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯過了。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好工作，不會再遲到了。再次感謝領導對我的＇關心與幫助，我不會讓你失望的。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
由於我在工作上沒有認真，並且沒有將領導吩咐下來的事情都牢記在心，所以造成了如今的局面，也就是我開會遲到的事情，我的心中也滿是歉意。通過這一次的錯誤，我真正的明白自己的問題，也是非常的願意從現在開始改變自己，爭取讓自己更加的優秀。
這次由於我在開會的時候沒有及時的到場，造成領導的心情的不好，更是在我遲到之後讓整個會場有些騷亂，我很抱歉，所以我也會爭取改變自己，為我犯下的錯誤去改正，讓自己在其中得到成長。對於這次的事情我反覆地思考了很多次，我也是漸漸的明白這件事情對我的影響是非常的大，所以我也下定決心要改變，努力地在工作中去成長，去爭取能讓我在這份工作中能夠有更大的轉變。
通過這樣的一次錯誤，我也算是明白這件事情的嚴重性，也知曉了自己在工作上態度的問題，所以我已經決定要讓自己悔悟，就是希望我可以在工作中去成長，去更好的促成我的轉變與成長。我很是抱歉自己在工作上沒有非常地用心，同時我也是犯下了極為嚴重的錯誤，所以我願意為這次的事情切做更多的彌補。由於我的遲到沒有聽到的會議內容，我會通過同時或是領導來更多的瞭解，當然對於這次會議對工作的安排我也是會更深刻的去反思，爭取能夠讓自己在工作中去成長，去儘可能地讓自己得到改變，真正的為自己的未來有更多的成長。
通過我現在的覺悟，我相信我是可以讓自己收穫到轉變，同時我也是會以自己最大的轉變來促成自己的成長，對於未來的生活，我也是會爭取讓自己有更大的轉變，同時我也是會讓自己不斷地成長，真正的擁有更大的進步。這次的事情確實是我的問題，所以我會努力地改變自己，以自己更好的狀態來讓自己得到較大的成長，當然對於未來的時光，我也是會讓自己去改變，爭取能夠在工作上有更大的轉變，真正的將自己的工作都完成好。
開會遲到這件事是非常嚴重的，同時我也完全明白這件事地嚴重性，當然對於未來的時光，我都是會擺正自己的心態，以更好地方式來促成自己的轉變。我向領導保證，以後我絕不可能犯下這樣的錯誤了，我會更加努力地讓自己去成長，去更好的轉變自己，爭取能夠讓自己收穫到成長，真正的在這份工作上有更好的發展。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書10
尊敬的xx：
您好！
我在銀行裏面工作已經有幾年的時間了，在工作的時候本應該以身作則，認真做好自己的工作，並給其他員工帶一個好頭才對，可我卻沒有做好這一點，我在今天開會的時候居然遲到了，雖然遲到的時間並不是很長，可遲到這件事的嚴重性並不是用遲到時長就可以衡量的，它代表着我在這一段時間的工作出現了一些問題，要是不及時改正過來的話，遲早會在以後的工作裏釀成事故。所以，為了給大家做一個表率，我趁着休息的時間向您作出檢討。
銀行的工作，講究的就是一個仔細認真，在平日裏，領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態，不要在工作的時候犯下低級錯誤，為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓，為的就是增加個人的素質。我在工作的時候，時刻都保持自己處於一個良好的精神面貌，這樣才能更好的為客户提供幫助。其實，我在平日的工作中出現失誤的概率並不大，可能一年就出現那麼幾次吧，沒想到自己在服務客户這方面做得好好地，卻居然在同事們面前丟臉了，這可不是我願意看到的。咱們銀行開會的頻率並不高，每一個星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次，這次的銀行內部會議是每週一次的例會，所以時間是固定的，這才讓我的遲到顯得那麼突兀，那麼不合理。
我之所以在開會的時候遲到，是因為自己沒有把控好時間，我明知在下午兩點鐘的時候會統一召開會議，可我卻並沒有提前趕到，那時候我正好要處理一些其它的瑣事，當我把一些雜七雜八的事情弄的差不多之後，我突然發現自己忘記了今天下午還要開會的事情，隨後我連忙衝向了會議室，這個時候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉後我才忐忑的找了一個位置坐下來，看着領導盯了我一小會後才轉移了視線，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，這也導致了我一直在擔憂自己會不會捱罵，弄的我都沒有心思去工作了。後來，領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了，可就是這短短的幾句讓我下定了決心，我以後絕對不會再出現類似的情況了，我定會認真的工作，做好自己份內的事情，為更多客户提供更好的服務，要是再出現遲到的.情況，請領導您扣除我這一個季度的獎金！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
很對不起，我今天在早上的例會上遲到了，由於今天早上本身上班就遲到了。老總昨天就給了我們每一個員工提醒，今天早上有例會，例會有很重要的事情要宣佈，要求我們都能按時參加。今天我沒有按照老總規定的時間來公司參加例會，所以，我要就此事向老總和其他同事做一個檢討。
如今，我好像對工作漸漸地開始放鬆自己了，我已經不是公司的新員工了，出現遲到的現象是會有一個壞的影響的，這會給公司其他的員工帶一個不好的頭。最近我的工作狀態是有一些渙散的，這個我有意識到，這樣的狀態需要及時地對自己做一個調整。但是我覺得並沒有影響到自己的工作，所以，意識到自己狀態不對也沒有引起我的注意。但這一次，因為這個原因，對我的工作造成了影響，我應該要有一個清晰的覺醒了。
家裏住的遠，路上堵車這都不是藉口，因為其他同事跟我的時間是一樣的，既然同事們都能準時到達，我又怎麼能因為這個原因而遲到。這都是自己沒有重視上班的時間要求，所以，沒有提前的出發的意識，才出現今天沒有準時到達公司的情況。而且我來公司這麼久了，對這種家離公司遠或者路上堵車的情況應該已經可以很好的處理了。我知道自己這樣沒有時間概念很容易給公司帶來不良的影響。老總今天找我談話的時候，就舉了一個非常實際的例子，如果我約了客户，自己無所謂，不遵守時間的規定，然後讓客户在等，我用路上堵車的原因來告訴客户，那麼我就給客户已經留下非常不好的印象，因為我們規定的時間是一樣的，客户都能準時到達，我也同樣要做到。
我現在最需要改變的是自己對待工作自由散漫的態度，我不能在以這樣的狀態在公司混日子了，我會重新的整理好自己的思緒，讓自己能快速地回到之前對這份工作的熱愛，回到努力拼搏的狀態。所以請老總您能相信我可以讓自己回到當初的工作狀態，以後不會再是以漫不經心的態度站在我現在的工作崗位上。今後的工作中，我很嚴格地聽從公司各位老總的規定，不能在犯這樣的低級錯誤，以後上班絕對不會在有遲到的形象出現。老總請您念在我之前在公司表現的還不錯的份上，原諒我今天的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工開會遲到檢討書12
尊敬的領導：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對我自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識，還是一次讓我自己覺醒的關鍵。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到我自己的工作，是對時間沒有觀念。
早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤，保證不再重犯，我將我自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於我自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為xx就更應該去認真去把它做好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工開會遲到檢討書13
尊敬的xx主管：
規定每週xx早上的xx點是全體人員的會議時間。每週xx早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上週工作的一個總結，並且對接下來這一週工作的一個整體計劃。
而本人由於自身的原因，本次早會遲到了將近xx小時，直接的影響了早會的進程，給以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。
在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。並且在此向xx主管保證，絕無下次。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書14
尊敬的領導：
您好！
作為公司的員工自然要在召開會議的時候按時參加才行，無論是領導的講話還是相互間的交流都對自己的職業發展有益，然而這次開會遲到的事情發生在自己身上以後的確讓人感到愧疚，尤其是領導提前發佈通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對待工作是否用心，但凡認真負責些的話都應該重視領導的通知並按時參加這場重要的會議，因此愧疚不安的我對這次開會遲到的事情進行了深刻的檢討。
無論是為了增強自身的集體榮譽感還是獲得領導的認可都應當明白公司會議的重要性，畢竟以往領導召開會議的時候都是有極為重要的事情通知大家以便於開展後續的工作，儘管近期開會的次數過於頻繁了些也不能夠出現遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應該託人請假或者向領導道歉才能夠表明自己的誠意，然而因為自己開會遲到導致領導和同事們的時間都被耽擱是得不償失的，無論有着怎樣的理由都無法否認這次遲到給領導造成了許多困擾。
須知領導與同事們的時間十分寶貴自然不能夠因為自己的遲到而被耽擱，然而沒有意識到這點的自己在遲到過後甚至沒能及時道歉，也許是自己在思想方面不重視領導召開的回憶才會拖拖拉拉以至於出現遲到的狀況，再加上遲到並不是件光彩的事情自然會因為耽擱會議的進程感到後悔，當其他同事都在積極應對會議的召開之時自己卻沒能引起足夠的重視，現如今因為開會遲到的事情被領導批評也算得上是自己活該吧。
面對開會遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對待領導組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應當對待領導的指示積極些才能夠改變現狀，只不過當我意識不到自身的墮落以後自然會在工作中變得懈怠，可以説這次開會遲到只不過是自己長期以來的錯誤做法造成的負面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時參加會議的時候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領導也曾在工作中對自己委以重任自然不能夠因為遲到的問題讓對方失望。
既然明白開會遲到的狀況容易被領導厭惡自然要儘快改正過來才行，除此之外還要儘快向領導道歉從而彌補開會遲到造成的過失才是自己應當做的，因此我會仔細分析自己在工作中存在的不足並加以改進從而彌補遲到的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工開會遲到檢討書15
尊敬的領導：
你們好!
對於我加入會議的遲到，我感到十分的難過和負疚今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表現我對遲到這種不良行動的深刻認識以及再也不遲到的信心。通過這件事，我感到這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作作風散漫的成果。經由多少個小時的反思，我認為這不僅是對自己所出錯誤的認識，還是一次讓自己覺悟的要害。
我知道咱們中國當初是社會主義國度，強調的是羣體主義。然而我卻因為本人的自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批駁我認識到開會遲到自身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，損壞單位的形象。同事之間本應該相互學習，互相增進，而我的這種表示，卻是給共事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，豈但影響單位象，也會影響自己的前程。這不但對領導和同事造成了必定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己將來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在癥結是，從這件事情也反應了一個人的素質和品德。
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校隨隨便便，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀點。
早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律，提示我們不要違背紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有器重師傅説的話，沒有看重單位公佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對師傅的不尊敬。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊迫在心。所以，我感到很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢查，讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴峻的準則性的錯誤。我知道，各位領導對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道，對於單位的一名工作職員，保障天天按時上班是一項最根本的責任，也是最基礎的任務。然而我卻連最基本的都沒有做到。事後，我沉着的想了良久，我匆匆的意識到自己將要為自己的激動付出代價了。
各位領導重複教誨口血未乾,嚴正認真的表情猶在面前,我深為震動,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。現在,大錯既成,我深深後悔不已。深入檢討,以為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思維覺醒不高,自己對別人的尊重不夠,當前我將對各位領導有更多的尊重.對主要事項重視重大不足。平時生涯風格勤散,假如不是因為過於懶惰也不至於如斯。再次拋除諸如住所的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思想中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置單位劃定的原則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個毛病覺得懊悔與遺憾。明知道開會，住公司離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到單位的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，但是自己仍是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於單位規章軌制上，這是很不應該的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種錯誤。
檢討人：
文萃咖
