現如今，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編為大家整理的業務培訓講話稿，歡迎閲讀與收藏。
業務培訓講話稿 篇1
同志們：
全市辦公室工作業務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們並通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規範辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室幹部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上載下達、聯繫羣眾、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。因種種原因，辦公室業務培訓班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
第一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去年，市委根據新的形勢和周邊城市加快發展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮鬥目標，即到2012年在全省率先全面建成小康社會，到2018在全省率先基本實現現代化，這是市委在新世紀新階段對全市發展作出的新定位，也是當前和今後一個時期全市人民團結奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，採取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負着為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協調工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的説是做好“三個服務”，發揮三大職能。“三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民羣眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯繫、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上台階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協調、公文處理規範、公務禮儀以公文寫作規範等各個方面，有着很強的針對性和實用性，相信對大家今後進一步做好辦公室工作有着一定的幫助與啟發。
第三，辦好這次培訓班，是強化辦公室人員自身綜合素質的需要。提高辦公室整體工作水平，關鍵在於提高辦公室工作人員的自身綜合素質。辦公室同志的素質要求主要包括政治思想素質和業務素質。要使政務服務、事務服務和綜合協調工作得到領導、部門和羣眾的認可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業務水平，對某個領域的工作比較熟悉，在某一方面是行家裏手。做到這一點，根本途徑在於加強學習，這次舉辦的培訓班就是一次非常好的理論與實踐相結合的學習機會。現在，各級領導幹部的素質很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學習，就不可能跟上領導的思維節奏；社會發展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學習，就無法瞭解實際，無法對現實的狀況作出客觀準確的判斷，也就無法提供有效的服務了。因此，大家要加強學習，珍惜這次學習機會，努力提高綜合素質，成為辦公室工作的行家裏手和全能選手。
要加強管理，真正做到學有所獲
為了辦好這期辦公室工作業務培訓班，三家主辦單位事前進行了精心準備。希望同志們排除干擾，認真學習，確實學有所獲、學有所成。
首先，要遵守紀律。這期培訓班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負責人，但到黨校來，到培訓班來，就要把自己當作是一名普通學員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學習、認真聽課作為第一任務，嚴格遵守學習紀律，遵守培訓班的各項規定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假並嚴格履行相關手續。考慮到這次培訓班的時間跨度較長，為加強學員的自我管理和自我服務，主辦單位從報名參加學習的學員當中確定了部分有一定工作閲歷和有一定組織管理經驗的同志擔任班委，希望這些同志在遵守各項學習制度和紀律方面，發揮示範帶頭作用，並積極配合主辦單位做好各項管理和服務工作。
其次，要認真學習。我們精心編排這次培訓班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實踐經驗的同志為大家講課，努力增強培訓的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以後，結合自身實際，認真思考存在的不足，將這些好的經驗和方法運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務水平。具體地説，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領導意圖與羣眾願望的思路、措施和辦法，努力增強指導性和針對性，提高文稿質量和水平；調查研究要深入實際、深入基層、深入羣眾，抓住領導關注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住羣眾反映強烈的問題，進行調研、綜合、分析，從中發現帶有普遍性和規律性的東西，提出對策和建議，供決策參考；信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和羣體，捕捉最新的具有前瞻性、預警性的信息，力求全面準確，對路適用；督促檢查要注重實效，不斷改進和創新目標機制、督查機制、考核機制和激勵機制，採取日常監控、季度調度、半年督查、全年考核的辦法，加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績；事務服務要嚴謹細緻，精益求精，力求準確、靈敏、高效等等，在這裏我就不一一展開了。總之，就是希望大家做到學以致用。同時，大家在學習上要力求做到兩個結合。一是集中聽講與個人自學相結合。參加培訓的同志們要對照教學日程表，擬定自己最需要加強的內容，努力使自己的薄弱環節有所加強。二是自我思考與交流探討相結合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機會，多在一起交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，這對於增強培訓的效果是大有裨益的。
第三，要強化管理。這次培訓班的時間跨度長，教學內容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學習狀態，主辦單位就必須加強各項管理。要認真抓好日常教學管理，嚴格清銷假制度，嚴肅課堂紀律，並重視培訓班結束時的總結工作。要着力提高教學質量。來參加這次培訓班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負責人，在這次培訓班上學到的東西越新、越有針對性，回去以後用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結合辦公室工作的現狀及特點，多傾聽學員們的想法和願望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結合工作實例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓的質量和效率。市行政學院要主動做好教學後勤保障工作，在教學設備的使用、交流探討活動的組織等方面，多出點子、多想辦法，積極為大家營造一個良好的學習環境。
最後，預祝培訓班取得圓滿成功，同志們都能學有所獲，學有所長。
謝謝大家！
業務培訓講話稿 篇2
同志們：
大家好!掛牌開業後，我行在貸款發放管理各環節做出了許多富有成效的改革，進一步規範了貸款資料，優化了“三查”手續，加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策，進一步提升全行客户經理、信貸人員綜合素質，增強抗風險能力迫在眉睫，也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓，總行高度重視，特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課，培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面，我講兩點意見。
一、深刻認識總行舉辦此次信貸培訓班的重要意義
(一)是業務快速發展的迫切需要。當前，我行貸款經營規模越來越大，工作任務越來越重，信貸管理越來越細，法規政策條款也越來越多，尤其市場經濟環境日新越異，同業競爭日趨激烈，這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高，才能繼續保持貸款市場佔有率，保持業務發展、經營效益穩定增長的良好態勢。截止6月末，全行各項存款餘額達成xx萬元，各項貸款餘額達到xx萬元，存貸比例為xx%，貸款餘額比年初僅增加xx萬元，而且其中包括票據餘額增加了xx萬元，放貸空間還很大，營銷力度急需加強。與此同時，我行在全縣的貸款份額正在下降，為66.1%，比去年下降了8個多點，市場競爭日趨激烈，郵儲銀行、農業銀行等商業銀行逐步加大了縣域營銷力度，這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下，認真分析市場，主動搶佔市場，確保我行貸款份額穩定擴大。
(二)是依法放貸、規範經營的需要。目前，監管力度不斷加大，依法規範經營要求越來越高，而且我們從自身健康發展角度也不斷加強了貸款風險防範。大家也許深有感受，做了貸款資料厚厚的一大本，拿來仍然通不過，檢查時盡是問題!主要有兩個原因：一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規不斷完善，借款人法律素質也越來越高，我們的客户經理素質跟不上，一不小心就會造成信貸風險，所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規，而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規制度，對政策領會不透，對貸款風險防範就不可能根據不同對象採取靈活的措施，也不會採取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變，還是認為只要有了擔保那就貸款就沒有問題了，在報總行審批時抱着僥倖的心理，沒有充分履行職責，貸款仍然存在風險，要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節裏面。此次培訓，授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防範，對於大家依法放貸、規範經營具有重要意義。
(三)是提升信貸資產質量的需要。今年，我行實施分賬經營信貸改革，各支行主要經營優質貸款和新增貸款，分賬經營後，嚴防新增貸款風險，確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的重點就是通過客户信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防範貸款風險，提高貸款質量。
二、六點意見
(一)加強學習，做一名合格的信貸人員。大家知道，作為一名合格的農商行信貸人員，應具備以下六點素質：精通專業知識，具備高人一籌的業務技能;有熟練的操作技能，按程序操作貸款;有相應的法律知識，並能把信貸的專業知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協調能力;有良好的職業操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的信貸管理人員、經辦人員，是我行信貸政策和信貸業務的具體實施者，你們要積極主動加強自身學習，必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握，提高自身的業務技能;要認真學習法律法規，遵紀守法，按章操作;要注重總結分析，不斷髮現信貸業務的新情況，新問題，總結經驗，提出新對策，實現信貸管理由經驗型向科學型轉變，使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。
(二)加強行為約束，注意自身形象。要按照行為準則和《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》要求，注重提升自身素質，增強文明服務意識，必須要有良好的職業道德，必須誠心誠意為農民服務，勤勤懇懇工作，清清白白做人，時刻銘記有所為，有所不為，在誘惑面前，近而遠之，做到“俯仰無悔”。行為上要做到大不失禮，小不拘節，充分展現農商行的良好形象。
(三)切實改進服務方式。近年來，我行的服務水平有了很大的提高，得到了廣大客户的認可，但就信貸業務來説，我們還存在服務意識還不強，服務手段還不多，服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優質服務，以服務促發展，樹立“以客户為中心”的服務理念。以客户為中心，通俗一點講，就是市場和客户需要什麼產品和服務，我們就主動提供什麼產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習，將“以客户為中心”理念上升到實現業務可持續發展的更高層面來理解和落實，主動了解客户，滿足客户，贏得客户。
(四)明確工作思路。上面千根線，下面一根針。各支行要結合轄內經濟發展特點，明確信貸營銷重點，積極思索開拓新客户。要注重調查研究，走訪客户，培養客户羣體，佔領客户市場，主動加強與客户的交流與銜接，全面建立客户關係。
(五)加強風險防範。防範貸款風險根源在機制，但要靠你們去執行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查，盡職盡責做好每一筆貸款，進一步強化貸款責任意識，堅持質量優先原則，嚴防貸款風險。
(六)珍惜此次培訓機會，認真學習並運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授，在銀行業務領域有着深厚的理論和豐富的經驗，大家要高度重視此次培訓，珍惜培訓機會，嚴肅培訓紀律，認真做好筆記，並舉一反三的聯繫實際，學以致用。每天課程結束後都將舉行測試，測試成績將作為你們今後任用的重要依據之一。
同志們，學習培訓是為了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓為期三天，併為大家提供了較好的培訓環境，可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念，珍惜培訓機會，邊學邊幹，盡職盡責，紮實工作，努力實現信貸經營和自身素質的雙豐收，以優異的成績和突出的業績向總行交上一份滿意的答卷。
業務培訓講話稿 篇3
同志們：
金秋的九月是收穫的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收穫很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
一是師資層次高。本次培訓班安排了×××個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以説，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
二是培訓內容精。本次培訓，我們本着“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們於7月份廣泛徵詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了×××個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了×××個專題講座，並安排機關全體同志×××次到會聽課，擴大了培訓範圍和力度。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓質量和效果。
四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收穫
一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養了骨幹，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負着建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。
四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓班今天就要結束了，這裏，我提三點要求。
一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以後，要及時向單位、部門領導彙報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的範圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。
二是要增強不斷學習的意識。應該説，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的幹部隊伍，整體是好的。年輕幹部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在着自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表着你的過去，説明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對於每一個要求進步的人來説，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。
三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的武士，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞台上施展自己的抱負，實現自身的價值。
謝謝大家。
業務培訓講話稿 篇4
尊敬的各位領導、各位企業勞資負責人及安全生產負責人：
大家上午好。
我是企業勞資負責人xxx，由於時間關係，我們的企業我在此就不介紹了。很高興藉此機會跟大家分享我們企業在安全生產和工傷保險業務方面的經歷，向大家學習。
我是20xx年開始接觸企業工傷保險業務的，由於當時剛剛參加工作不久，對業務不熟悉，加之民營企業在管理細節方面存在很多問題，許多不規範的管理方式給企業處理工傷業務帶來很大的麻煩。所以，我就經常跑勞動局，從《條例》條文的解釋到看到、遇到的工傷案例，向領導及工傷經辦人員虛心請教。
總的來説，當時我們的企業在工傷保險及安全生產存在的隱患有如下幾種情況：
1，應參保人員存在瞞報、漏報現象，甚至存在童工及超齡用工等現象。由於我企業是手工製造業，員工經常跟機械打交道，這樣便存在很大的安全隱患，這類人員發生工傷，全部由企業負責。
2，員工安全意識不夠，企業也不注重崗前培訓。小工傷及同類型工傷不斷，400人左右的企業，平均20天發生一起工傷。
3，企業工傷保險宣傳不到位，員工工傷保險知識貧乏，勞資糾紛時有發生，例如有些不符合工傷界定的情況，員工堅持認定為工傷，企業要耗費人力物力去舉證；一旦發生工傷，當事員工往往對企業提出無理及過分的要求，甚至還到勞動部門告狀，這給企業管理和社會形象造成很大壓力。
為此，勞動局領導非常重視我們企業的實際情況，經常走返視察企業，親臨生產一線，對企業安全生產提出整改意見，並督促企業加強工傷預防及業務宣傳。
現在，在勞動部門領導的大力關懷和支持下，我們企業注重工傷預防，對安全隱患及時消除，具體説來是從以下幾個方面做的：
1，規範員工的招聘及解聘，適齡員工全員參保，非適齡人員及時清退。
2，改進生產工序，消除工傷源頭，注重崗前技能及安全培訓。
3，加強安全生產及工傷業務宣傳，降低了工傷及勞資糾紛發生率，
4，提高員工安全意識，不論是在企業生產還是在上下班途中，我們都強調安全第一。
正是領導的重視和我們企業針對自身情況痛下決心整改到位，自今年初到現在，企業在10個月內發生小工傷3起，無重大工傷、工亡事故發生。
我的彙報完了，謝謝大家。
業務培訓講話稿 篇5
同志們：
今天為期二天的司法所幹部業務培訓，經過大家的同努力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的，這次培訓既是新來同志的業務培訓，也是老同志一次再教育再提高。這次培訓班時間雖然短，但內容很豐富，有局長在開幕式講話中的全局工作和政治理論，紀檢組長的廉政建設、也有股室負責人的業務知識講解，還有xx鎮的司法所、全國優秀人民調解員、省優秀司法所長、縣“十佳公僕”，怎樣當好司法所長和做好人民調解工作的現身説法。
這次業務培訓取得了圓滿完成，我認為：一是領導高度重視，局長早早就進行了佈置，並親自查看培訓的各個環節，從人員的安排到授課的內容都一一進行佈置；二是準備充分。這次業務培訓早佈置、早準備，在此次培訓中制定了明確的培訓工作流程，派出有豐富工作經驗的股室負責人、司法所所長主講，將培訓工作落實到個人，他們都做了精心準備，培訓內容貫穿於整個基層司法行政工作。在學習過程中同志們能做到嚴格遵守紀律、認真聽講，並做好筆記。三是內容實用，培訓方法靈活，學習氛圍濃厚。四是始終把政治理論、黨性鍛鍊、廉政建設貫穿於業務培訓全過程。
回過頭來看這短暫而又充實的學習生活，大家一致感到，收穫不小，受益匪淺。歸納起來，大體有以下三個方面值得肯定：
一是通過學習培訓，新來的同志，拓寬了知識視野，鍛鍊了自己；老的同志更新了思想觀念，提高了能力。通過學習培訓，大家進一步認識到基層司法工作擔負着落實司法行政各項業務工作，做好人民調解和矛盾糾紛工作、社區矯正工作、安置幫教工作、向廣大羣眾提供法律服務、法律保障和法制宣傳教育、維護社會穩定等重要職能。通過學習更新了知識，綜合素質得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今後幹好本職工作奠定了堅實基礎。
二是通過學習培訓，提高了政治素質，強化了責任意識。同時也認識到基層的天地廣闊，基層司法行政工作大有可為，基層司法所正在加緊建設。硬件建設上為司法所配備了電腦、電話、摩托車、檔案櫃和辦公桌椅，辦公用房今完成七個鄉鎮，明完成兩個鄉鎮，辦公用房最少的面積都達到平方以上，多的達到了平方，我們的基礎設施建設走到了全省的前列，在組織建設上到目前為止，我們已有名司法所長提為副科級，也名列全市、全省前茅。在工作上，我們除了傳統的做好人民調解和矛盾糾紛工作、安置幫教工作、法制宣傳和向廣大羣眾提供法律服務外，今還要開展教社區矯正、人民調解與法院的司法對接，醫患糾紛三方調解機制。以後還有可能把縣看守所劃歸司法行政機關管理。
三是通過學習培訓，特別是江局長的以創先爭優為中心，開展政治理論學習，和“三項重點工作”。“兩城建設”的講話，大家普遍接受了一次更加深入政治理論的再教育，理想信念得到進一步強化，世界觀得到進一步改造，宗旨觀念得到進一步錘鍊，黨性修養得到進一步提升。可以看出，在同志員們身上，洋溢着一股蓬勃朝氣、孕育着一股昂揚鋭氣、展現着一股不服輸、敢為人先的骨氣，淋漓盡致地彰顯了我們司法幹部的“法律服務保民生，和諧社會我為先”精神內涵和時代氣息。
同志們，我國正處在一個社會轉型期，在這一過程中，社會的各種矛盾和問題凸顯，我們基層司法所幹部擔負着維護社會穩定中“一道防線”作用，但是，基層司法所在接受縣市區司法局領導的同時，應主動接受所在鄉鎮（街道）黨委、政府的領導，加強與有關部門的溝通協作，為維護我縣社會和諧穩定，促進當地經濟社會發展提供良好的法律服務和法律保障。，
業務培訓講話稿 篇6
同志們：
上午好！
首先，祝賀xxx單位本次專業技術人員培訓班隆重開班。為舉辦好這次培訓活動，單位領導高度重視，XXX廣泛徵求了各方意見，從切合我隊業務工作實際出發，以提高我隊專業技術人員業務工作水平為目的，確立了本次培訓的內容，並特別邀請了在地質礦產、水工環等領域有着豐富實踐經驗的專家教授來我隊講學，他們分別是來自xxxxxx。此次培訓，既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平台，希望同志們認真學習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：
一、提高認識，充分認識培訓學習的重要性
俗語云“活到老、學到老”，學習不僅是個人不斷成長重要環節，也是人生意義的重要內容。
對於像我們這樣一支專業素質要求很強的隊伍來説，不斷學習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經濟可持續發展的客觀需要。尤其是在當前地勘經濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質以迎接新的挑戰。
二、嚴格紀律、確保質量
本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。
三、聯繫實際、學以致用
學習的目的在於應用，在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學習，使自身的業務素質得到全面的提升，為今後工作取得更大的成績打下堅實的基礎。
最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。
謝謝大家！
業務培訓講話稿 篇7
同志們：
春回大地，萬象更新，在這個春光明媚的日子中，我們迎來了全區首期成品油經營者綜合業務培訓班。在過去的一年中，經過全區廣大成品油經營者的共同努力，保障了市場的正常供應，確保經濟社會事業的.快速發展，在此我謹代表區商務局向你們表示衷心的感謝！在新的一年裏，望你們加強管理，誠信經營，為全區經濟的發展再立新功，同時也希望你們在新的一年裏生意旺盛，財源滾滾，鼠年發大財。
本期成品油經營者綜合業務培訓班是根據國家商務部、安徽省商務廳《關於開展成品油市場專項整治活動的通知》及《關於進一步加強加油站（點）管理工作的通知》精神，經局黨委研究並報區政府同意舉辦一期培訓班，也藉此大家相互認識認識，加強交流與溝通，根據會議安排，我談三點意見：
墉橋區商務局在成品油市場管理職能延續
成品油市場在1999年之前，基本上是隨意建設和無序經營的。1999年7月7日，原國家經貿委等五部門聯合下發《關於清理整頓成品油流通企業和規範成品油流通秩序和實施意見》（國經貿貿易[1999]637號）開始在全國進行成品油市場的清理整頓，此後國務院辦公廳分別於和等專門下發文件，部署成品油市場清理整頓工作。按照我國加入wto的承諾，年底開放成品油零售市場，1月1日起《成品油市場管理暫行辦法》實施，底成品油市場全面開放，11月16日《成品油市場管理辦法》經中華人民共和國商務部第九次部務會議討論通過，1月1日起《成品油市場管理辦法》實施，從此，成品油市場管理由以清理整頓為主，進入了依法正常的規範管理。成品油市場的開放不是放開任意建設經營，而是指過去新建只允許中石化、中石油兩大集團，開放後是所有具有建設意向的，但建設必須取得商務部門的行政許可，而且許可條件比過去更加嚴格規範。我們商務部門對石油市場進行管理依據的就是《成品油市場管理辦法》。
《成品油市場管理辦法》規定成品油是指汽油、煤油、柴油及其他符合國家產品質量標準、具有相同用途的乙醇汽油和生物柴油等替代燃料，不包括潤滑油、石腦油和燃料油。
對成品油市場管理是各級人民政府賦予商務行政主管部門的職能，管理的主要法律依據是《行政許可法》、國務院413號令和《成品油市場管理辦法》，具體操作依據是《成品油市場管理辦法》、《指引手冊》和省裏的實施意見。
墉橋區商務局是我區商務行政主管部門，自5月份正式組建以來，就接手了這項工作。目前在成品油市場管理工作中主要承擔三項職能：一是成品油經營資格的審批；二是成品油市場發展規劃的制定；三是組織協調成品油經營活動的監督管理。
其中在監督管理過程中共有10項行政處罰職能，處罰過程中可以處以警告、責令停業整頓、罰款等處理，這些具體的業務工作將由周淑景副局長帶領大家共同學習。
加強成品油市場管理工作的重要意義
（一）成品油在國民經濟中的戰略地位要求必須加強成品油市場的管理。成品油是重要商品和戰略物資，與經濟發展和人民羣眾生產生活密切相關，是關係國計民生的重要商品，掌控成品油流通網絡，保障市場供應穩定，關係國家經濟安全和社會安定。正是基於成品油及原油在國民經濟中的戰略性地位，決定了我們必須加強成品油市場管理，確保供應，為全區經濟社會發展提供動力支持。
（二）我區目前的成品油市場現狀要求必須加強成品油市場的管理。近幾年來，隨着我國社會主義市場經濟的建立和完善，成品油市場的逐步放開，我區人民羣眾在黨的富民政策的領導下，開拓創新，籌措資金，大力發展民營經濟，成品油零售企業得到了迅速發展，成品油網點、站如雨後春筍，遍佈全縣城鄉各地。根據成品油經營資格年審的數據統計，全區共有成品油加油站點102個，其中：中石化46個，中石油14個，社會加油站點42個；這些站、點的建立和經營，有效地促進了縣域經濟的發展，同時也給人民羣眾帶來了實實在在的效益。但是在去年成品油經營資格年檢年審中，除年檢合格的80個外（17個辦理了停歇業手續），還有個別加油站、點沒有成品油經營資格，他們照樣經營成品油，並且在經營活動中以次充好、摻假使假、以假充真，嚴重違反了《成品油市場管理辦法》第四十一條之規定。擾亂了我縣成品油經營的正常秩序。更為嚴重的是在我區發生震驚全省8.03事故，8月3日凌晨1時50分左右，宿州市符離鎮道東一加油站發生失火。火情發生後，消防部門出動8輛消防車、數十名消防官兵參加滅火。此次火災系油罐車違章卸油所致。造成7人不幸受傷,其中6人重傷，1人輕傷。約10噸成品油被燒掉，另有兩台加油機也被燒燬。目前的成品油市場現狀決定我們必須加大成品油市場的監管力度，為全區提供一個和諧、安定的發展環境。
（三）成品油市場供應偏緊的狀況要求我們必須加強調度，強化監管。昨天看新聞，講紐約原油期貨價格突破了100美元一桶，達到新的最高點。而我國作為石油消費大國，每年從國外進口原油佔總量的30%以上，加上我國迅猛的經濟增長勢頭及旺盛的石油消費需求，造成我國去年一度出現成品油供應偏緊的局面，我區也未能倖免。作為成品油市場的行政主管部門要求我們必須高度重視成品油市場供應工作，進一步增強大局意識和責任意識，積極採取有針對性的防範措施，維護成品油市場供應和平穩運行。
業務培訓講話稿 篇8
很榮幸能夠參加本次業務培訓，感謝領導在年底百忙之中仍為我們搭建平台、傳授技能、輸送能量。在上級辦公室的堅強領導下，通過全體業務人員的共同努力，較好地完成了各項工作。
我們認真履行了參謀、助手、服務、保障等重要職能，充當了領導決策的“耳目”、溝通協調的“咽喉”、處理日常事務的“手足”。
一是協助領導完成企業管理工作，對部分決策提供科學和現實依據。
二是較好地完成了經營及管理工作座談會、區域經營工作調研座談會、項目協調推進會、投融資及經營業務培訓會、反腐倡廉專題講座以及公司各類會議的組織、協調、配合、籌辦等工作。
三是起草完成了公司各類文件通知、工作報告、會議紀要、綜合文稿、工作總結等綜合類文字材料。
四是充分做好建章立制、後勤保障、資產管理、對外宣傳、法律合規、印信及信息化管理等工作。
不可否認的是我們的一些工作還存有欠缺不足，還有待於提升到更高層次。辦公室作為承上啟下的部門，既承擔着對接上級多個部門的工作，又負責做好對下項目的服務工作，工作量較大，業務種類繁多，人員數量不足，加上工作方式方法有時還相對簡單，致使有些工作在落實推進時起點不高、速度不快、質量不佳，特別是在應急反應和處理臨時事務時的方式方法上還有欠缺，在工作的創新能力上還亟待提升。在發揮領導的參謀助手作用方面還有所欠缺，如對政策的理解、有關情況的瞭解、信息反饋、督辦工作等工作做得還不夠紮實。
當前，公司辦公室人員基本得以保證，但是從事辦公室崗位的正式工僅為3人並且還存在兼職，其他多以助勤或借調形式在崗履職，未能充分發揮工作主觀能動性和主人翁意識，不利於企業長遠發展。針對人才儲備不足和當前機關及項目辦公室人員構成的現狀，希望可以加強辦公室人才隊伍建設，均衡技術幹部與政工幹部的比例，合理引進、培養和使用，確保政工人才梯次成長，為後續項目建設和企業長遠發展儲備相應人才。
此外，信息化工作的重要性不言而喻，企業信息化人員工作水平的高低，影響着企業信息化管理水平的高低。當前我們還不具備這方面的專業人才，希望集團公司在信息化管理以及實際操作過程能夠多給予一些指導和幫扶。
建議上級能夠加強對業務工作的指導，結合工作實際，多創造類似機會，有計劃地開展業務培訓，多搭建平台“走出去”，組織參觀學習，加強各單位間的互通聯繫，借鑑兄弟單位優秀經驗和工作方法，推動辦文提質、辦會提效、辦事提速。
道無遐邇，不行不至；事無大小，不為不成。我們在上級的大力支持下，一定會繼往開來、紮實工作、服務大局、開拓創新，把辦公室工作提升到更高的層次、水平！
謝謝大家！
業務培訓講話稿 篇9
尊敬的各位領導、老師們，同學們：
大家好！今天坐在這裏的，是學校精心選拔出來的教研組長和備課組長，是學校的精英人才，是骨幹，是中流砥柱，是學校發展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱，直接體現了學校教師的整體水平和將來的發展。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經落在了我們在座的身上。
今天，在教育局領導、學校領導的關心和安排下，在熱切的期望和期待中，20xx年陽山縣中學教研（備課）組長培訓正式拉開了帷幕。我們一百名學員懷着共同的願望，帶着執着的追求，抱着堅定的信念，匯聚在這裏。作為參加本次培訓的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關心着我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創設了良好舒適的學習環境、建立了完備的培訓機制、配備了優良的師資隊伍。對於已經參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。
作為參加本次培訓的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載着教育局領導殷切的期望，擔負着學校領導諄諄的囑託，吸引着同事朋友關注的目光，更有着迅速提高自我的迫切需求。
壓力也是動力。作為培訓班的學員，我們更是有行動的——在這短短的5天裏，我們一定會端正態度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤於筆耕，決心做到以下幾點：
第一要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。
第二要嚴格遵守培訓中心各項規章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。
第三要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料。
課上專心聽講，做好筆記。
課後認真體會，撰寫心得。
課餘潛心研究，不斷髮展。既要豐富自己的文化知識底藴，更要提升學科專業素養。
第四要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結，在實踐中培養自己的創新、協作、溝通、管理等多方面的能力。
同志們，讓我們拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年後，我們一定以嶄新的面貌出現在你們面前，給予你們一份驚喜！
最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝領導、老師們身體健康，工作順心！祝同學們學習愉快，學業有成！
謝謝！
業務培訓講話稿 篇10
同志們：
為進一步加強全鎮人口和計劃生育基層基礎工作，提高全鎮各社區、村（居、社）計生服務員的業務能力，全面提升我鎮人口和計劃生育工作整體水平，我們借區人口與計劃生育局在各鄉鎮、街道進行計生業務巡迴培訓東風，舉辦這次培訓班。
這次培訓，區計生局對我們鎮非常重視，由副局長親自帶班，親自講課，這次培訓也是我們各位計生員盼望已久的培訓，這次培訓內容多，時間緊，天氣又比較熱，希望在座的各位計生服務員認真聽講，遵守課堂紀律。下面我借這次培訓對我們基層計生服務員提一點要求，社區、村（社）是農村最基層單位，我們社區、村（社）計生服務員是最直接接觸老百姓，為老百姓服務的。黨和國家的計劃生育法律、法規能否在羣眾中得到落實，關鍵看村級計劃生育工作如何。村級計生工作搞好了，社區計生工作搞好了，全鎮的計生工作也就搞好了。可見，村級的地位至關重要，村級計生服務員起着關鍵作用。我們在座的各位一定要明白自己的工作職責。社區、村計生服務員是本社區、本村計劃生育工作的全權代表，具體負責本轄區內計劃生育日常工作，所以，一定要明白自己的工作職責。既然你幹了，就要負起責任，爭做一名稱職的計生服務員。
一個好的基層計劃生育工作人員應具備哪些素質？一個好的村級計劃生育工作人員首先應該具備良好的政治思想素質。計劃生育工作是一項費力難討好的工作，沒有為黨、為國家、為人民負責的政治責任感，沒有無私奉獻、甘於吃苦的精神是難以做好的。其次，要有一定的文化水平和必需的專業知識，否則，難以承擔計劃生育管理、宣傳、服務的各項工作任務。要有較強的工作能力，特別是做羣眾工作的能力。要有法治觀念和職業道德，尊重工作對象，依法辦事，不循私情，把工作做得合情合理。
最後我預祝這次培訓園滿成功。
文萃咖
