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公司員工離職申請書合集15篇

欄目: 辭職申請書 / 發佈於: / 人氣:1.47W

在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書起到的作用越來越大,我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的公司員工離職申請書,希望能夠幫助到大家。

公司員工離職申請書合集15篇

公司員工離職申請書1

尊敬的xx人力資源部:您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  辭職人:

  日期:XX年XX月

公司員工離職申請書2

尊敬的領導:

您好!

我本該在20xx年xx月xx日離職,但是由於特殊情況不得已向您提前提出離職申請,我知道這樣坐會給您的工作帶來不便,但還請您能夠諒解。

自從我來當公司,我一直在崗位工作,把自己的工作做好,是我最大的心願,因為我認為,既然來到了公司就要做好自己,做好在公司擔當的角色,只有這樣我才能夠踏實放心,我從來沒有做過任何有為公司規定的事情,重視公司安排的工作,遵行公司的規章制度,連離職的程序都是按照公司的要求來走的。因為我知道,只有這樣做才不會出現問題,我們的離職都需要經過公司的審核,需要公司提前做好準備,為空餘的崗位尋找合適的人員來擔任,在公司大家多對我非常好,我也不想因為自己的不辭而別給公司造成任何困擾,我尊重公司的決定也會努力,公司要求的是,但是由於家裏出了特殊情況急需回家解決,並且並不是能夠馬上解決的事情,所以我需要離職,越快越好,現在我的心情非常的焦慮,我經常會在工作的時候分心,分神,工作效率明顯變低,這樣的結果並不是我故意的,我也想好好工作,但是我自己非常着急,擔憂,以至於影響到了工作,我在這麼做下去,不會給公司帶來任何好處,反而會給公司拖後腿,承蒙大家的照顧,讓我來到公司安定工作,我不希望自己的原因影響到公司其他人,也不想影響到工作,我知道既然出現了這樣的情況,那會不如趕去點向您提出辭職,表明自己的心意,我知道現在公司缺人手,我在這關鍵時間,突然做出這個決定,既讓人感到詫異又讓人感到難受,這樣大家感覺我不願意在與大家公共工作,選擇臨陣退縮了,其實我是想好好的和大家一起共同進退的,但是由於家裏真的有急事不能耽擱只能提出辭職,希望領導看在我一直兢兢業業工作的份上同意我的請求。

我一直非常珍惜我的工作,也一直感謝領導的重視,我能夠來到這裏全靠領導的栽培,我現在做出這樣的選擇個公司帶來的影響很大,不利於公司的發展,但是換一個角度,這又未嘗不是一次改變,離開就有新人加入,去舊迎新,只會讓公司煥發更加奪目的光彩,這樣對公司來説也是一次好的改變,我這次的辭職比較匆忙但是還請領導諒解我,同意我的請求,我感激不盡。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書3

尊敬的xx公司領導:

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台,感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業,感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮後,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月裏,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬户,相對於那些兩三個月帶了無數批客户,卻沒有籤一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因為自身的原因,我無法適應公司的規則,無法為公司創造更多的業績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規則。

都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以後從事什麼行業,我都會用這種態度去面對。但我的努力,並不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急着去掙多少錢。

我會按照公司的規則,在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裏,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

最後衷心的xx公司能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!

此致!

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書4

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

然而隨着公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

我考慮在此辭呈遞交之後的24周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司裏的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

再次,感謝您和奧聯電子!

承望批准,不勝感激!

  申請人:

  日期:

公司員工離職申請書5

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

辭職申請人:xxx

  20xx年x月30日

公司員工離職申請書6

敬愛的各位領導:

自 年 月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的 時間裏,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝!

但因為個人的原因,我最終選擇了向機構提出辭職申請,並希望能於今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對機構,對用人單位盡好最後的責任。

希望機構對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

  申請人:

  年 月日

公司員工離職申請書7

尊敬的領導:

您好!

我來到公司也有一段時間了,在這個過程當中,我確實也是感覺非常有動力,現在回想起來的時候,還是非常充實的,也是虛心的學習了很多知識,作為一名xx的員工,我是感覺非常的有意義,這讓我感覺非常的充實的,所以思前想後也是做出了辭職這個決定。

我現在能力還是不到位的,在一些細節工作方面還是做的不夠好,確實在這方面需要做出的一些成績來,可是想歸想,但是想要做出的一番成績來確實是不容易的,現在回想自己所作出的一些工作,我還確實給這個帶來了一些麻煩,這是我不願意看到的,所以我感覺非常的吃力,這樣下去影響也不是很好,所以我需要對這份工作負責一點,進一步去調整好自己的心態,在這方面我還是缺少一些經驗的,做出辭職這個決定,我確實是思考了非常久的,我知道自己不能夠再繼續這麼下去影響自己的工作,所以現在出現的一些問題還是比較多的,我渴望在這個過程當中,讓自己做出一些成績來,在這方面我感覺還是比較吃力的。

公司對我還是比較快看好的',所以在這方面我確實還是有待提高,我來到xx這裏也是有一段時間了,所以接觸到這些東西之之後也是對自己很有信心的,我也是做出的了相關的準備,回想近期在工作方面我確實是做的不夠好,在xx這裏的時間,我真切的體會到了工作當中的一些壓力,我也是思了很多的,這不是我想要看到的,接觸到這些事情之後,我感覺非常的有意義,通過對工作能力的掌握,這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力,非常不希望出現別的什麼問題,公司一直對我們員工的是比較關照的,只是我的節奏的已經跟不上日常的工作了,這是有很大問題的。

回顧這些事情的時候,我對自己這方面體會還是比較深刻的,前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現了問題,這讓我感覺實在是不好的,做出辭職這個決定我想我是應該繼續去調整好的,回想起這些事情的時候,我也是感觸非常深刻,接觸到了這些之後,我感覺自己能力是跟不上的,這是一件讓人非常吃力的事情,所以我不能夠再繼續下去影響自己的工作了,這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識,不僅僅是要對自己負責,也應該要對得起這份工作,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職申請書8

尊敬的領導:

您好!很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請,不能跟公司共同奮鬥,身表歉意。

很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀,如今卻選擇離開,對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管説過,出了社會就回不去了。有段日子一直處 於糾結和矛盾中,曾諮詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也 即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批准。

在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試 主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,嘿他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞台,在那裏我們可以揮灑汗水。很感 謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促 我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然後帶着對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅,更好的塑造自己。嘿, 希望畢業後,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。

最後預祝均輝速遞事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮

申請人:XXX

XX年XX月XX日

公司員工離職申請書9

尊敬的x總:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月30日

公司員工離職申請書10

尊敬的公司領導:

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於各位領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在人際交往領域學到了很多知識,尤其是辦公室裏的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在貴公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是貴公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

公司員工離職申請書11

尊敬的領導:

您好!很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。

從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關係,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有着依靠的感覺,一種家的感覺。

由於自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性,穩定性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。在最後離開公司的這幾天裏,我一定會把握好自己最後一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業務的正常進行。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達,早日能夠實現公司制定的目標。

以上是我的離職報告,請領導批准。

  申請人:XXX

  20xx年2月18日

公司員工離職申請書12

很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以後我就來到公司工作了,是公司在我步入社會後,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!

從年月日進入公司,到現在也快一年了。這一年裏感謝公司領導對我的信任,我以

前沒開發經驗,卻安排我做項目開發,讓我對兩大陣營的優缺點有了新的認識。

我和公司籤的合同的截止日期為年月日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題,我決定不再與公司續簽合同了。

感謝的大度,希望我考完試再回公司上班,並給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什麼不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

我很遺憾,我的離去並不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝願公司新的一年裏能更好地發展!

公司員工離職申請書13

尊敬的公司領導:

您好!

首先預祝您新春愉快,於百忙之中參閲申請,心中甚感惶恐。

員工吳波於一零年一月十日公司開業伊始入公司,迄今已一載有餘,工作之初,俞謹記謹小慎微之心,是以處處慎行,事事謹細,然則,或自省不足,亦或心性使然,鬆散之性日漸滋生,久而愈之,至嚴謹之作風每況愈下,於工作中之差池猶如春起之苗,不見其長,日有所增!俞雖常思謹言慎行,奈何心性已鬆散,惰性已生,意欲改之,實非朝夕可為之,況退意已生,為領導再生煩惱,非吾所願!

俞自知天質笨拙,今又生懶惰之性,至今時今日已難以勝任於此職,領導厚愛,無以饋答,惶惶之情,愧以言表!

今作申請,思量再三,心意已決,萬望答允!

順祝商祺!

  員工:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書14

尊敬的x總:

您好!

作為一名在公司工作了大半年的員工,我對公司有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在公司裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是公司裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了公司的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高,也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,公司要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書15

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

但同時,也因我自身的原因,總覺得什麼都做不好,也沒什麼信心能夠做好,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您,也對不起我自己。或許我應該要換一份工作,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我會在上交離職申請書後兩週內離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日