簡歷的書寫最為講求的是真實性信息的表達，但在求職者存在錯誤的書寫理念後，原本可發揮出足夠運用效果的簡歷，也會顯得非常無力。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 20歲 民 族： 漢族
工作經驗： 應屆生 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江區
自 我 評 價
誠。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-業務員 客户服務類-客户諮詢員/淘寶客服
尋求職位： 銷售 客服
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能長遠的發展。
工 作 經 歷
▌2016-07--2016-07：同濟嘉墅
所屬行業： 建築、裝潢(私營企業)
擔任崗位： 市場營銷/公關類/市場營銷/公關類
職位名稱： 電銷
職位描述：電銷。
教 育 經 歷
2014-09--2017-06 台州廣播電視大學 營銷類/
拓展閲讀：個人簡歷要‘裏’還是要‘面’
用‘裏子’與‘面子’來表示內外之分，同樣可以將這一理念運用至個人簡歷的書寫中，如此即可確保不同的人打造出來的簡歷能夠顯現出不同的風格與特色，繼而在遞交後，即可對招聘方起到不同的吸引力。
但我們在區分求職者應專注的書寫方向時，更應該考慮哪一方面的因素呢?
1、面子的影響力
在針對個人簡歷書寫時，求職者必須要對簡歷的外在因素的敍述衡量有所關注，如若個人簡歷並未注重外在層次上的敍述，這樣就會導致簡歷在遞交後並不能夠在第一時間吸引到招聘方，如此也會使求職者極力刻繪出的簡歷失去原本的運用效果。
但缺憾也同樣的存在，過分的注重外在色彩並非最重要的.創作方式，一旦表面呈現出來的效果與簡歷的內在不符，如此就會影響到簡歷的使用狀態。
2、裏子也同樣關鍵
除了上述提及的外在敍述問題之外，針對簡歷的內在進行刻繪，也同樣是我們需要關注的重要問題，大多數情況下，求職者之所以不能收穫心儀的工作，主要的原因並非自身能力不出眾，而是簡歷沒有顯現出相應的實際價值，所以這也就使得創作方很依靠簡歷的內容敍述而失去競爭職位的概率。
無論是裏子還是面子，都可顯現出相對一個的效果，由諸多求職者最長運用的一種書寫方案來看，將目光放在裏子上進行有質量的簡歷創作，才可幫助求職者收穫到滿意的工作崗位。
文萃咖
