郝XX(男，28歲，本科學歷，5年以上工作經驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 2003-11
身高： 177
現居住地： 石家莊市
户口所在地： 石家莊市
聯繫電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市
期望從事行業： 其他
期望從事職業： 人力資源經理/人力資源主管
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 5000元－7999元 （税前）
教育經歷
畢業學校： 北京經濟管理幹部學院 時間： 2001-09至 2004-07
專 業： 工商管理 學歷： 大專
專業描述： 電子商務專業，主要培養能夠運用網絡進行各種商務活動的複合型人才，它涉及到法律、計算機網絡、營銷、貿易、管理等多門課程.
畢業學校： 中國石油大學 時間： 2005-09至 2007-09
專 業： 工商管理 學歷： 本科
專業描述： 本專業培養具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關技術和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關政策法規，具有實際操作能力，能在各級各類組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專門人才。
工作經驗
公司名稱： 快客利（中國）控股集團有限公司
職位名稱： 人力資源部經理助理 工作時間 ： 2003-12至2005-10
工作描述： 主要負責公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓、部門預算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,並負責組織實施. 同時精確計算出社保中心審計報告中補交金額數據,為公司節省了近10000元費用.
公司名稱： 北京同一首歌餐飲娛樂有限公司
職位名稱： 人力資源部經理兼督導長 工作時間 ： 2005-10至2007-05
工作描述： 最初主要負責公司全面人事工作,並制定實施公司整體績效考核及培訓方案．後於2006年5月份升任為公司督導長兼任公司人力資源部經理一職,除全面負責人事工作之外，還負責每週不定期對公司各部門及各分店運營情況進行監督指導，並對所有部門和各分店負責人進行綜合考評,按考評結果給予獎懲.
公司名稱： 河北恆坤實業集團
職位名稱： 人力資源部主管 工作時間 ： 2007-05至2009-03
工作描述： 負責人力資源管理工作的各個模塊！參與修訂了集團最初的績效考核方案；獨立起草並制定集團的人才梯隊建設方案和集團內部職稱評定方案等多項管理制度和方案。並榮獲集團2008年度先進工作者稱號！
公司名稱： 河北鑫科投資發展集團
職位名稱： 人力資源部部長 工作時間 ： 2009-03至2009-06
工作描述： 負責集團人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時間內製定了，如《績效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度.
公司名稱： 河北國信投資控股集團
職位名稱： 人力資源經理 工作時間 ： 2009-06至今
工作描述： 原國有企業，於2009年6月份改制完畢，負責人力資源管理的全面工作，逐步對各項人力資源管理流程進行了梳理和調整。
自我評價
隨着企業管理國際化進程的不斷加快，企業較之驕傲的產品優勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來企業競爭不再是產品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業決勝未來的關鍵所在。本人善於思考,理解力適應力較強.深信專業不是最大的優勢,個人良好的心態和不斷學習的能力才是個人融入工作和發展的加速器!
培訓經歷
培訓課程： 人力資源管理類及經營管理類 培訓時間： 2008-01 培訓時長： 5年
所獲證書： 培訓機構： 多家培訓機構
培訓描述： 本人一直從事人力資源管理工作，並經常參加由北京和石家莊本地培訓機構組織的人力資源類及經營管理類培訓，受益非淺！更清晰掌握了人力資源管理動向。
項目經驗
項目名稱： 人力資源管理各項制度的建設 時間： 從 2003-11至2009-06
項目描述： 人力資源管理各項模塊管理制度和方案。
責任描述： 從事人力資源管理工作期間，參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案，並主持實施運行。
語言
語言： 英語 水平： 良好
語言水平描述：
IT技能
技能名稱： Word 使用時間： 9年 熟練程度： 精通
技能名稱： MS Excel 使用時間： 9年 熟練程度： 精通
技能名稱： MS Powerpoint 使用時間： 9年 熟練程度： 熟練
文萃咖
