個人簡歷是通過語言文字來寫出來的，不管是什麼樣的個人簡歷在寫的時候都需要有重點。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 中專 政治面貌： 羣眾
生日： 1988-07-02 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉市延津縣東屯鎮東崔原莊
身高： 175 公分 體重： 65 公斤
專業： 工作經驗： 9 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 工廠/生產/製造加工類 廠長、生產經理主管 期望月薪： 8000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南省延津縣職業中專 專業： 化工 就讀時間： 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學歷： 中專
工作經歷
公司名稱： 江蘇海誕電子科技有限公司
工作時間： 2011-08-20 至 2016-09-25
公司規模： 200～500人
所在部門： 管理部
工作分類： 高級經營/管理 廠長
職位月薪： 保密
工作描述： 一、主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。 二、主持編制企業內部管理，安全生產管理，技術、質量管理等各項規章制度，制定切實可行的方案，措施並組織實施。三、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產週期。四、抓好勞動管理，提高勞動生產率，適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執行情況，組織對管理人員按規定實施考核。 五、堅持安全第一，強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查採取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發生。六、堅持質量第一，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關，開展新產品的研製與開發。七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。 八、處理突發事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理
公司名稱： 上海捷歷科技有限公司
工作時間： 2008-08-14 至 2011-08-20
公司規模： 500～1000人
所在部門： 管理部
工作分類： 高級經營/管理 期間做過物控、生管、科長、生產經理、廠長
職位月薪： 保密
工作描述： 物控是接到業務訂單時統計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產料件準時性滿足期。生管是根據業務訂單定製生產計劃，負責訂單生產期間的一切生產流程。生產部科長是配合部門經理在工作中的一切事務。生產經理是負責組織例會全面協調車間工作，生產中監督，指導，保證質量，所屬部門的員工管理。廠長是統籌公司所有事務。
公司名稱： 崑山效仲電子科技有限公司
工作時間： 2006-08-03 至 2008-07-14
公司規模： 1000人以上
所在部門： 生產部
工作分類： 工廠/生產/製造加工類 機長
職位月薪： 保密
工作描述： 負責車間該區域的`設備調試技術及員工的作業手法。
自我評價
在公司負責管理九年多來已經據有一定的管理經驗和公司生產模式、一定的公司統籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。
拓展閲讀：體現個人簡歷的效益好還要能投的好
編寫個人簡歷外觀上只是基礎，關鍵還是在內容上，能夠將個人簡歷內容上寫好的，則個人簡歷的分量也就更足。 而個人簡歷在發揮極其效果上，同樣也不單單是要靠其個人簡歷本身的質量。個人簡歷的質量也是發揮其效益的基礎，在簡歷的投遞上也是關鍵之一。如何投遞個人簡歷可以發揮其作用?下面就來介紹集中簡歷的投遞方式。
一，憑藉社會關係
在我國人才的發展是需要很多的人脈關係，很多時候人脈充足可以起到的效果也非常好。投遞個人簡歷也是如此，通過社會關係也就是人脈來傳遞關係，能夠體現的就不僅僅是個人簡歷自身的效果了。還會加上人脈的力量，如此一來個人簡歷的效力即可以達到精益求精。
二，在招聘會上投遞個人簡歷
招聘會一直一來都是現在很多求職者們積極相應的組織，在招聘會上人才個人簡歷投遞的更加自由。當然了，想要在招聘會上成功的求職，必要的前提準備也是很重要的。雖然説在招聘會上招聘企業很多，可以選擇的職位也很多，不過在投遞上依然需要有的放矢，可以多準備一些有目標性的個人簡歷。
三，網絡媒體投遞方式
在這個信息大爆炸的社會中，網絡成為非常重要的一種信息傳遞的渠道，任何交流都可以通過網絡工具。那麼，個人簡歷的投遞也可以通過網絡媒體，而且通過網絡媒體來投放個人簡歷，於在現實中求職並不衝突，還可以雙管齊下!
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