有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法瞭解其幹過哪些工作，具備什麼樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐着性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對於急於得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
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簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反覆查閲，核對無誤。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
| 對於物流成本的控制，公司項目集中採購理念影響。公司生產物料及非生產物料“黃金供應鏈”的建立。供應商管理優化，生產設備採購以及集成設備項目採購，對於設備與物料進口流程及操作比較熟悉。工作期間有效減低採購成本，所轄管理未發生採購事故。 |
求職意向：
| 目標職位： | 採購員·助理 | 採購經理·主管 | | 目標行業： | 通信(設備·運營·增值服務) | 醫療設備·器械 | 儀器·儀表 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 採購 | | | 職責和業績：
1.負責供應商開發，保證產品的品質、穩定供應及合理的價格；
2.負責市場行情跟蹤，保證引進供應商的時進性，保證公司成本的最優化；
3.負責與設計團隊溝通，協助產品的設計、包裝等；
4.協助市場團隊制定供應商開發目標及計劃；
5.積極拓展與商家合作，尋求多種業務模式的發展；
6.負責供應商關係的建立和維護。
7.審核工程標單
8處理招標、發包等事項，熟悉招標和採購流程，熟悉供應商評估、考核
9.參與工程進度的跟催、驗收
10.負責大型設備及配件的購買等
11.熟悉相關質量體系標準及採購合同的簽訂、管理工作；
12.具備良好的組織協調能力、良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強，誠信務實，具備良好的職業道德素質； | | 200x—200x | ***有限公司 採供商務部主管 | | | 職責和業績：
1.負責供應商開發，保證產品的品質、穩定供應及合理的價格；
2.負責市場行情跟蹤，保證引進供應商的時進性，保證公司成本的最優化；
3.負責與設計團隊溝通，協助產品的設計、包裝等；
4.協助市場團隊制定供應商開發目標及計劃；
5.積極拓展與商家合作，尋求多種業務模式的發展；
6.負責供應商關係的建立和維護。
7.安全庫存量的設定，確定最小訂單量；
8.採購訂單的制訂、發出與過程的監督及管理；
9.原材料價格的核算、控制；
10.發交係數的.管理；
11.能重複使用的設備備件和生產輔助物資的採購管理；
12.新產品原材料成本的核算，每月對部裏的工作進行分析總結，部門建設等
13.與分公司之間集中採購等事宜的商務管理等 | | 200x—200x | ***有限公司 採購工程師 | | | 職責和業績：
1、負責組織落實公司的採購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理 地組織採購，並及時供應生產所需的物資
2、制訂採購工作目標
3、合理編制採購計劃、組織採購實施、負責付款審查
4、瞭解、審核並平衡內部採購需求
5、負責供應商質量評估，組織物資市場信息調查分析，監督採購團隊嚴格執行公司相關管理制度。
6、行業信息分析與動態組織程序變更。優化物料供應體系。
7、在職期間完成公司設備進口項目、自動化加工體系的建立，熟悉備案及進口流程。主要負責分管電子
電氣儀表及鈑金、協、櫃體，光通訊產品、工程協調招標等採購系列事宜。 | | 200x—200x | ***有限公司 採購工程師、項目主管 | | | 職責和業績：
生產物料的採購與貿易產品（標準配套，機加工、鈑金工程、表面處理等，設備類的採購與技術配合等，負責駐***分辦事處的日常事務與業務。採購計劃制定、供應商管理、開發；安全庫存管理。市場情況分析，人員管理與分配、渠道開發、客户資源管理等 |
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文萃咖
