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國際貿易實務電子簡歷模板

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在求職中的個人簡歷能夠發揮非常重要的作用,一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率。

國際貿易實務電子簡歷模板

個人信息

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性 別: 女

民 族: 漢族 年 齡: 27

婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 國際貿易實務

主修專業: 財經類 政治面貌: 黨員

畢業院校: 福州軟件職業技術學院 畢業時間: 2012年7 月

最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經驗: 四年以上 身 高: 161 cm 體重:45公斤

現所在地: 新羅區 户 籍: 新羅區

求職意向

期望從事職業: 經理助理、行政等 期望薪水: 面議

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 福州軟件職業技術學院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

專業名稱: 國際貿易實務 學歷: 大專

所 在 地: 福州 證書: 外貿單證員單項職業能力鑑定合格證書、全國計算機信息高新技術考試合格證書、會計電算化考試合格證書

培訓經歷:

培訓機構: 福建省教育廳 ( 2010年5月 - 2010年6月 )

課程名稱: 會計電算化 證書: 會計電算化考試合格證書

培訓機構: 福州軟件職業技術學院 ( 2008年10月 - 2009年1月 )

課程名稱: 全國計算機信息高新技術辦公軟件應用 證書: 全國計算機信息高新技術考試合格證書

培訓機構: 福建省能力資源與社會保障廳職業技能鑑定中心 ( 2011年4月 - 2011年4月 )

課程名稱: 外貿單證員單項職業技能培訓 證書: 外貿單證員專項職業能力鑑定合格證書

工作經驗

公司名稱: 福建鑫銘機械設備有限公司 ( 2014年10月 - 至今 )

所屬行業: 機械製造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10~50人 工作地點: 福建省龍巖市東肖經濟技術開發區

職位名稱: 行政助理

工作描述: 負責公司文件、通知等資料的內部發放和傳遞。負責公司員工的醫保社保的辦理。負責公司的人員考勤。負責招聘人員。負責起草公司往來的商務合同及產品報價函,與客户交流協商。負責票務、酒店、餐廳的預定工作及上級安排的其他工作。

離職原因: 公司離家太遠,不方便

公司名稱: 牛車水食品有限公司 ( 2011年12月 - 2012年3月 )

所屬行業: 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區

職位名稱: 銷售助理

工作描述: 協助銷售經理開展業務,開發新客户和報價等工作。並負責招聘區域經理和各區域業務員

公司名稱: 金龍能源(福建)有限公司 ( 2012年4月 - 2014年7月 )

所屬行業: 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

公司規模: 1000人以上 工作地點: 龍巖市新羅區

職位名稱: 經理助理

工作描述: 畢業後於一家礦業公司上班,主要從事經理助理的工作,熟悉word,excel等辦公軟件。辦理員工的社保(養老保險,失業保險和工傷保險),工傷生育報銷,考勤,數據統計以及辦理一些證件的延期,年檢換證,人員培訓等工作!

自我評價

自我評價: 本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。適應力強、有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。我將用我的實際行動證明我的能力。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閲讀:在個人簡歷中語言使用需要注意的問題

個人簡歷在求職的.過程中起到非常關鍵的作用,所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點有很多,例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向,還要能突出重點。要讓簡歷具有真實性、精煉性、簡潔性等特點。在個人簡歷中的各個項目如何來描寫是主要要點,此外,還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。

一,不要寫無用的語言

個人簡歷講究精煉性,這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣,夾雜一些沒有實際價值的禮貌用語,比如説“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種,沒有價值的描寫也不需要。

二,語言不可國語感情化

編寫個人簡歷要用事實説話,以及數據讓對方信服,可以打動用人單位招聘官的不是情感,而是真材實料。在個人簡歷中要避免出現感情化的語言,也不能主觀化,例如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化,不適合出現在個人簡歷中。

三,對待具體問題不可模稜兩可

編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉,該略寫的要略寫,而要具體面對的問題也不能模稜兩可。諸如求職意向就不能模糊,像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向,還有在薪資待遇的要求上,要麼迴避要麼直接提出具體薪資多少。