個人簡歷是求職的敲門磚，從一份簡歷上就能夠看出應聘的誠意與態度，個人簡歷寫的好，也能夠提高成功率。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 涉外經濟與法律事務
主修專業： 行政管理 政治面貌： 羣眾
畢業院校： 福建省江夏學院 畢業時間： 2011年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 兩年以上 身 高： 158 cm 體重：40公斤
現所在地： 新羅區 户 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 倉管，前台 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建江夏學院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
專業名稱： 涉外經濟與法律事務 學歷： 大專
所 在 地： 證書： 計算機二級，英語四級
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 晉江市恆順皮革工藝有限公司 ( 2011年7月 - 2013年8月 )
所屬行業： 交通·運輸·物流 公司性質：
公司規模： 500～1000人 工作地點：
職位名稱： 倉管
工作描述： 每日，每月的進出貨盤點與登記，整理倉庫貨物，
公司名稱： 銀河賓館 ( 2014年3月 - 2015年8月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質：
公司規模： 工作地點： 龍巖市上杭縣
職位名稱： 前台文員
工作描述： 登記，收集整理資料，接待來訪人員
離職原因： 個人原因
自我評價
自我評價： 自信，自強，有責任心，待人親切，熱於溝通，有上進心。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：有目標的主動求職的重要性
隨着社會經濟的發展，社會上的人才數量逐漸增加，而且人才的素質也在不斷的增加，人才市場上的競爭也逐漸的加大。導致的結果就是，求職的難度逐漸加大。面對這種情況，求職者更好有計劃的來求職，比如説在個人簡歷上講究，可以通過個人簡歷來提高求職的成功率。
什麼樣的個人簡歷效果更好呢?據瞭解在個人簡歷上條理性附帶的價值，可令招聘方更加滿意，此外，有目標的、主動求職的效果更好高。
求職目標的重要性：
求職的目標性主要是兩個方面，一方面是自己的職業規劃上，要有目標性。這關係到的是以後的職業發展方向，還有就是職業發展前景。如果自己對自己的職業目標都不清楚，那麼又怎麼在本職業上進步發展呢?
另一方面就是個人簡歷的.內容上，一定要有明確的求職目標。根據對招聘者的調查瞭解，大部分的招聘者們都不喜歡沒有目標的個人簡歷。在招聘的時候，會有明確的職位，那麼，應聘的個人簡歷上也必須要有氣質的目標。求職目標一來可以集中於某一職業優勢上，提高通過率， 而來也是適應招聘者的要求。
主動求職的重要性：
在求職的態度上，主要即使兩種，一種是主動的求職， 還有一種是被動求職。被動求職就是將自己的信息發佈出去，然後等待用人單位來聘請，一般之後實力過硬的放人才會選擇這種方式。在當今社會上，人才過剩，求職的人更多，因此待業者也即必須要主動求職。
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