對個人簡歷包裝從根本上來説，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優勢來掩飾。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温嶺市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温嶺市
自 我 評 價
認真負責，敢於創新。2011年5月---6月於健峯管理培訓中心學習。懂WORD/EXCEL軟件操作1、負責車間生產計劃，物料需求計劃的安排，落實和執行。2、負責生產進度跟蹤，日常問題的協調與處理。3、負責改進生產流程，提高生產效率，保證生產計劃按時完成。4、負責生產工序的質量控制，加強現場巡查，減少不良品的發生。5、負責生產車間的安全管理。6、負責生產車間6S現場管理的實施和執行。
求 職 意 向
希望崗位： 工業/工廠類-生產經理/主管
尋求職位： 車間主任
希望工作地點： 浙江台州温嶺市
期望工資： 6000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2002-01--2015-01：浙江遠華機械有限公司
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(其他)
擔任崗位： 工業/工廠類/車間經理/主管
職位名稱： 車間主任 生產部經理
職位描述：車間主任 生產部經理
▌1999-01--2002-01：温嶺振興公司
所屬行業： 其他(股份制企業)
擔任崗位： 編輯/發行類/編輯主任
職位名稱： 車間主任
職位描述：管理金工車間(車牀、鑽牀、銑牀、衝牀)
教 育 經 歷
1992-09--1995-06 温嶺二中 動力電氣類/普高 高中
拓展閲讀：突出簡歷亮點 提高面試邀約率
簡歷需要簡而有力，所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的`2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內容和字段。
不要以為有個色彩背景，就是個性的表示，通常公司郵箱不能接收超過3M的附件，你的簡歷會被直接彈回。同時，附件字節越大，HR打開它所需的時間也會越久，你在考驗HR的耐心嗎?
同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這並不會提高你的面試的概率。你上載的照片，效果好的通常文件很大，被縮小後往往又模糊不清，想要以照片吸引眼球，其結果往往是加重HR的郵箱負擔，她還會有心情打開你的這份簡歷嗎?
簡歷亮點之巧寫實習經驗
隨着就業難度的增加，實習受到越來越多的學生關注，實習經驗更是被學生用來體現實踐能力的籌碼。但是如何寫實習經驗，如何在簡歷中最大可能地展現企業要看的實習內容呢?
首先每份向企業投遞的簡歷並不需要羅列所有的實習經歷。取兩段與應聘職位相關的實習經驗來詳細説明即可。
其次撰寫實習經驗，並不是羅列實習經歷，學會運用一些關鍵詞來表達個人在實習中的收穫與實習效果。數字和品牌大公司名字是很好的關鍵詞。例如，如果在前程無憂有實習經歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調查和後期的數據整理。
我們也可以這樣寫：曾在前程無憂擔任XXX職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調查，蒐集樣本數為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調查歷時一個月。調查結束後，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發在平媒上。稿件網上的點擊量達到了日均5000次，被其他網站或是相關媒體轉載300條。
最後在每段實習經歷末尾寫上個人的總結。實習經驗之所以成為經驗而不是經歷，關鍵在於個人是否能做出總結與分析，個人是否有收穫。
文萃咖
