編寫個人簡歷需要寫很多發那個面，例如個人的基本信息、求職的目標、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經歷、專業才能，另外還有一些補充性的內容、興趣愛好等等。這些內容要放在什麼位置來寫，這就是個人簡歷排版的工作了。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 臨海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 臨海市
自 我 評 價
本人工作生活作風塌實、善於團結同事，工作勤懇、責任心強、思維活躍、善於創新，組織能力強，能熟練運用辦公軟件，有C1駕照，駕駛技術熟練。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO 經營/管理類-總經理助理 行政/人事類-行政總監
尋求職位： 辦公室主任、行政副總
希望工作地點： 浙江台州椒江區 浙江台州臨海市 浙江台州路橋區
期望工資： 8000 /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 1、要有發展的空間;2、要求公司購買“五險一金”;3、本人房子在臨海，其它地方要求提供住宿。
工作目標 / 發展方向
大中型企業、房地產企業、酒店的中高層管理職位
工 作 經 歷
▌2014-09--2015-08：天津億聯控股集團下屬的河南葉縣億聯置業有限公司
所屬行業： 房地產、物業管理(跨國公司(集團))
擔任崗位： 行政/人事類/行政總監
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：1、負責公司行政、人事、後勤、車輛、採購、接待等事務的全面協調安排與管理;
2、負責公司制度建設與監督執行;
3、負責公司大型活動的後勤保障;
4、全程參與公司舉辦的“幸福葉縣，能量億聯”大型公益演唱會的籌備與活動保障;
5、協助常務副總做好證件手續的辦理、政府關係對接與維護工作。
離職原因： 集團調動
▌2012-02--2013-08：四川省眉山中南置業投資有限公司
所屬行業： 房地產、物業管理(股份制企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政總監
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：1、負責公司的行政、人事、後勤事務的全面管理;
2、全程制定了公司的行政管理制度、崗位職責、流程和考核體系;
3、負責協調、監督公司各部門按照公司的要求步調一致地開展工作;
離職原因： 回鄉發展
▌2003-07--2010-02：台州學院後勤發展有限公司
所屬行業： 政府公用事業、社區服務(國有企業)
擔任崗位： 後勤保障類/食堂主管/經理
職位名稱： 商務餐飲管理中心主任助理
職位描述：參加工作時，擔任中心祕書，工作成績突出，一年中設計了30多份管理表格，制定部門工作手冊，受到領導和同事的好評;2006年開始擔任中心主任助理，全面負責椒江校區的食堂和商店的管理，在管理中，把食堂導入“五常法”管理體制。
離職原因： 尋求更大的發展
▌2015-08--至今：天津億聯控股集團下屬的四川南江億聯置業有限公司
所屬行業： 房地產、物業管理(跨國公司(集團))
擔任崗位： 房地產/物業類/房地產/物業類
職位名稱： 行政副總
職位描述：1、擔任公司行政副總，分管辦公室與拓展部，主要負責公司日常行政事務和證件手續辦理的總體協調。
2、全面負責公司舉辦的“幸福南江，能量億聯”大型演唱會的全程報批、籌備與晚會的現場總控。
3、指導辦公室做好公司各項管理制度的指定與監督實施。
4、指導辦公室各項行政事務的開展。
教 育 經 歷
2000-09--2003-07 台州學院 管理類/旅遊管理 大專
技 能 專 長
技術職稱： 公共營養師
語言能力： 英語：一般(三級); 中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機能力： 高級
計算機詳細技能： 熟練Word、ppt和Excel辦公軟件
其它相關技能：
9年工作經驗、熟練的攝影技術、熟練的駕駛技術、能熟練運用辦公軟件
拓展閲讀：一份具有吸引力的個人簡歷具有哪些特點
在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關是篩選個人簡歷，個人簡歷通過了才能獲得面試的機會。你所寫的個人簡歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多個人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優秀的個人簡歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡歷具有吸引力。
1)，有突出的學歷或者經驗
較高的學歷在任何地方都具有極大的優勢，如果求職者的學歷高又是重點大學，那就可以儘量的突出此方面的優勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學歷，如果學歷不夠強勢，則可以通過突出對口專業，或者是豐富的工作經驗來顯示優勢。企業對外招聘的兩大標準就是在學歷與工作經驗方面，求職者的經驗豐富，又有工作成就即可作為優勢突出。
2)，簡短而醒目
一份優秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常項目，如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候將重點內容加粗加黑，如果個人簡歷中的內容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉，通過簡潔的描寫來突出關鍵要點，進而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，並留下印象才能夠體現個人簡歷的作用。
3)、簡歷定位明確
一份具有吸引力的優秀個人簡歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候，是希望從個人簡歷中看到你適合什麼崗位，而不是讓對方為你來決定職業定位。能夠吸引人的個人簡歷中，必然有着明確的定位。
文萃咖
