文如其人
簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷為窗口判斷是否向求職者發出面試通知。一份簡歷的成功不僅取決於你説了什麼，而且取決於你怎麼説。
1.反覆閲讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節的表述，以免產生不必要的誤會。
2.努力使簡歷悦目。留白可以使頁面顯得乾淨整潔。最理想的標準是上下留白1釐米，左右留白1.25釐米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閲讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業水準。
3.如果需要把簡歷備分，在複印時一定要保證清晰整潔。即便是最好的`簡歷也可能被馬虎的複印員搞的一塌糊塗。因此，最好請專業拷貝員來複印你的文件。
目標
注意強調自己能為目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節，無用信息只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。
1.不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位並不關心。
2.對於興趣愛好的介紹只需侷限在那些與目標職位有關的範圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3.“如有要求，資料另附”的字樣應該被省略。大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4.儘量避免所謂的“目標”陳述——如果你非要闡述自己的目標，那最好説的具體些，像“想發揮自己的市場專長”或“尋找一個更有挑戰性的工作”這樣的套詞還是不説為妙。
文萃咖
