簡歷要規範合格

規範合格的簡歷應分成四大內容

事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規範合格的簡歷應分成四大內容：

第一是求職者的個人信息。

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯繫方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的户籍影響錄取，專家表示，外地户口對企業錄用科技人才影響微乎其微，主要看是否能‘出活’。

第二是教育背景。

很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育隻字未提，這是非常吃虧的。

新人入職IT不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關係，專業很重要，但不起決定性作用。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。

第三是讓新人非常頭痛的工作經歷。

專家認為這因人而異，工作經歷可以包括僱傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的'欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。