求職者在編寫個人簡歷時,需要針對求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位於個人的能力相符合。比如説,求職者的應聘職位是人力資源部主管,那麼就要有人力資源管理專業能力以及經驗。 在企業中主管是屬於中層管理者,對人才的實力要求比較高,如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。
在一次求職中不一定就只能應聘一個職位,能力高的.人才可以一次應聘兩個或是三個職位,像是計算機專業、會計專業、金融專業等等這種綜合性質的專業,其應用領域廣,同時應聘兩個職位也可以提高通過率。不過,在應聘職位上要有關聯性,不能跨度過大,例如企業中的生產技術部職位與市場營銷部的職位差別就很大。
求職者在編寫個人簡歷的時候,其應聘的職位要寫清楚,同時還要注意於工作經歷之間的聯繫,在某項職位上的才能可以通過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候,也需要注意來配合求職職位目標來寫。
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||
籍 貫 | 民 族 | 所學專業 | ||||
政治面貌 | 學 歷 | 外語程度 | ||||
學校 | 學院 | 特長 | ||||
畢業時間 | 聯繫電話 | |||||
家庭住址 | 郵政編碼 | |||||
個人網站 | ||||||
主修課程 | | |||||
個人簡歷 | | |||||
熟悉軟件 | | |||||
個人特點 | | |||||
應聘崗位及個人特長和能力 | | |||||
社會實踐 經歷 | | |||||