學校食堂人員的管理制度

在生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定製度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的學校食堂人員的管理制度，歡迎大家分享。

學校食堂人員的管理制度1

一、操作人員更衣、洗手後，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。

二、烹製前，必須對烹製材料進行檢查，嚴禁烹製變質食品及不符合衞生要求的食品及原材料。

三、熟食品應存放在專用的經過消毒的.用具、餐具中。

四、剩餘熟食品放入熟食箱存放，存放超過四個小時的熟食品，回鍋後應徹底加熱（中心温度大於70C）後供應。

五、工作結束後，調料加蓋，調料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、枱面清潔整理乾淨，地面清掃拖淨。

六、食堂每日用完後的菜墩、菜刀必須放在適量的消毒液中進行浸泡，浸泡時間為15—30分鐘；不能進行浸泡的不鏽鋼桌、不鏽鋼架等用具必須定期用適量濃度消毒液進行擦拭。

七、廚房管理人員下班時，應檢查各功能區域的衞生狀況，並做好記錄。

學校食堂人員的管理制度2

一、從業人員健康管理

（一）從業人員須每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應經健康檢查，取得健康合格證明後方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衞生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

（二）從業人員每天要進行晨檢並登記，發現有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等有礙食品衞生病症的，應立即脱離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衞生的病症或治癒後，方可重新上崗。

（三）應建立從業人員健康檔案。

（四）從業人員應按照相關勞動法規規定參加社會養老保險。

二、從業人員培訓

應對新參加工作及臨時參加工作的從業人員進行衞生知識培訓，合格後方能上崗；在職從業人員應進行衞生培訓，培訓情況應記錄。

三、從業人員工作服管理

（一）工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或淺色）布料製作，也可按其工作的場所從顏色或式樣上進行區分，如粗加工、烹調、倉庫、清潔等。

（二）工作服應有清洗保潔制度，定期進行更換，保持清潔。接觸直接入口食品人員的工作服應每天更換。

（三）從業人員上廁所前應在食堂內脱去工作服。

（四）待清洗的工作服應放在遠離食堂食品加工區的地方。

（五）每名從業人員應有兩套或以上工作服。

四、從業人員上崗管理

（一）從業人員必須持有效的健康證明和衞生知識培訓合格證明方可上崗，按檔案化要求建立從業人員基礎檔案。

（二）食堂從業人員須保持良好的個人衞生，操作前洗手，操作時穿戴清潔的工作衣帽，出售飯菜時戴口罩，頭髮不外露，不留長指甲、不塗指甲油、不佩戴飾物。衞生知識知曉率、衞生行為形成率達90%以上。

（三）操作時手部應保持清潔，操作前手部應洗淨。接觸直接入口食品時，手部還應進行消毒。從事麪點製作的人員還要做到：①進入麪點加工間時應進行二次更衣和洗手，②認真檢查所使用的麪粉和餡心的質量，不得使用手感和感觀性狀異常的麪粉和餡心。

（四）接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手：

1、開始工作前。

2、處理食物前。

3、上廁所後。

4、處理生食物後。

5、處理弄污的設備或飲食用具後。

6、咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子後。

7、處理動物或廢物後。

8、觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口腔或身體其他部位後。

9、從事任何可能會污染雙手活動（如處理貨項、執行清潔任務）後。

（五）個人衣物及私人物品不得帶入食堂食品加工區。

（六）食堂內不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。

（七）進入食堂食品加工區的非加工操作人員，應符合現場操作人員衞生要求。

學校食堂人員的管理制度3

一、必須每年進行一次健康檢查，按規定項目進行體檢，不漏報，不搞冒名頂替。若確診為“五病”患者，要服從調離接觸直接入口食品的工作。

二、定期接受食品衞生知識培訓和衞生法規教育，不斷提高自己的業務水平和衞生知識水平。

三、保持個人衞生。要嚴格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理髮，勤換工作服、圍裙。

四、工作期間應做到

（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽應保持清潔衞生；決不能用工作服擦手、擦鼻涕。

（2）不得留長指甲，不塗指甲油；

（3）不得戴戒指、手鐲、手鍊、手錶等飾物

（4）不得將私人物品帶入操作間。

五、嚴格遵守衞生操作規程，端飯菜時，手指不準接觸飯菜；做飯、炒菜、處理食品時，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得對着食品打噴嚏、不得大聲説笑。工作期間不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓頭、剔牙。

六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把嘗剩的食品再往鍋裏倒。

七、烹調好的菜，不得直接用手去抓。

八、有條件者應接受預防接種，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。