學生會管理規章制度範本

在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的學生會管理規章制度範本，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會管理規章制度1

一、總則

1、為進一步加強學生會內部管理，規範學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會幹部素質，特制定本規定。

2、學生會幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。

4、學生會內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

學生會宗旨：全心全意為同學們服務

學生會工作方針：分工明確、團結合作

二、學生會各部門及其職能

主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關學生工作決議。對全系各類活動進行決策、佈置和協調。

辦公室：統一管理各部檔案、召集學生會各類會議，做好會務工作。

心理教育部：及時瞭解全院同學的心理動向和心理問題，協同學院採取相應措施解決學生心理問題。

學習部：學風檢查，組織各類活動，帶動全院學習氣氛，為學生學習提供各類信息支持和方法及指導。。

文藝部：組織各類文藝活動，並配合院裏搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。

藝術團：在文藝部的領導下帶領我院學生開展文藝活動。

宣傳部：配合其他各部門搞好宣傳工作，使廣大學生能及時掌握各類活動信息。

科技部：普及網絡方面的知識並培養網絡方面的人才，還負責院網絡建設。

體育部：舉辦各類體育競賽，增強學生的競爭意識和體質，豐富師生課餘生活。

生活部：對全系宿舍的衞生進行不定期的檢查，培養健康、向上的生活觀念。

外聯部：為學生會舉辦各類活動拉贊助以籌集經費，還包括學生會的外事聯繫工作。

實踐部：為我院學生提供更多社會實踐機會。

女生部：針對我院女生適時地舉辦各項活動，並在有女生參加的活動中配合其他部門做好相關工作，負責學院大型活動的禮儀事宜。

三、學生會管理體系結構

1、體系結構：主席團→學生會主席→副主席→主席助理→各部部長→副部長→幹事.

2、學生會管理實行層層負責制：幹事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領導責任。

3、組織下達的任務，主要負責部門及協助主要負責部門工作的其他部門學生幹部在執行任務時，不得超越其職權範圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學生幹部及涉及人員追究責任或撤消其學生幹部的職務。

四、會議制度

1、學生會實行例會制度

（1）學生會定期召開學生會例會，彙報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會例會每週召開一次，時間——週一中午11：40，地點：教一418教室，與會人員：主席團成員及各部部長，副部長。

（2）學生會各部定期召開會議。

（3）學生會主席團、學生會各部召開會議，將具體時間提前一天報學生會辦公室，由辦公室安排人員作會議記錄、備案。

2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度，並將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。

3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領導請假。無故不參加者，學生會內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學院，給予懲罰。

4、遇到特殊情況，學生會主席有權組織學生會各級會議就重大問題作出決定。

五、人事任命制度

1、為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次招幹活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。

2、自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

3、如有學生會幹部提前退出學生會，必須寫申請報告，説明理由。對擅自離職的學生會幹部，學生會將在徵求院裏意見的基礎上，給予處理。

4、各部幹事的任免由副部長決定，但必須報請部長和主席團批准。

六、工作佈置、檢查和總結制度

1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長負責制定並實施。

2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題,由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問題嚴重須上報學院。

3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報，要由部長起草，交由宣傳部抄寫完後，底稿交由辦公室統一存檔。

4、每學期初學生會各部結合自身特點，制定相應工作計劃，其中，大中型活動須附詳細計劃書，計劃應本着周密、有效的方針，各部計劃須報學生會主席團核准。

5、對工作進展情況，主席團組織檢查、考究工作。

6、中大型活動結束後，負責部門需進行民意調查，收集反饋信息，並做書面總結。

7、每學期末，學生會各部應向主席團提交工作總結，核准後，應總結學期工作。

8、以上所有書面材料由辦公室，分類收集，整理存檔，備案。

七、活動開展制度

1、各部門在舉辦活動之前須向系裏遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2、申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協助開展好活動。

3、活動結束後各部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以後再犯同樣的錯誤。

4、大型活動開始前，由學生會主席主持召開會議，統一思想，分配任務，確保活動順利進行。

八、文檔管理制度

1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結是本會文檔的重要組成部分。各部門應在每學期開學兩個星期內把學期（學年）工作計劃送檔，應在每學期最後兩個星期前把學期（學年）工作總結送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應在活動項目結束後一個星期內把活動項目的計劃和總結一併送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。

2、送檔的資料應做到格式規範、內容完備、條理清楚，手寫的應用碳素墨水工整謄寫。

3、主席團成員可直接查閲文檔，其他人員在上述幹部在場時可以查閲文檔。

4、因工作需要外借文檔的.，時間最長不超過15天，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經辦人應作出借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續借。

學生會管理規章制度2

第一章總則

第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

第二條生活部作為一個幕後部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。

第三條學生本着自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。

第二章部門內部職責及制度

第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。

第五條部長職責

(1)根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，並對各項工作負責。

(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織彙報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。

(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。

(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第六條副部長職責

(1)協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

(2)具體安排各項工作。

(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第七條祕書組職責

(1)負責校內的宣傳、招新工作。

(2)負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。

(3)收集各系的工作計劃、總結，並整理保管。

(4)負責例會的簽到、記錄。

(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。

(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。

(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

(9)協助其他組開展其他相關工作。

第八條督察組職責

(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。

(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。

(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。

(4)在意見箱中發現有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發現問題不改者，有權撤消其職位。

(5)收集和反饋生活部幹事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾並予以及時解決。

(6)要深入崗位，查實情，説真話，對生活部信息起下情上載、上情下傳的作用。

(7)遇到突發事件若不能及時處理，應及時向上級彙報。

(8)負責考勤表的收集、整理、保管。

(9)負責生活部幹部的工作情況的監督和考評

(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第九條幹事職責

(1)按時、按量完成任務。

(2)積極與各系負責人聯繫，並協調好總部與系部的關係。

(3)服從上級的調配。

(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第十條各系生活部職責

(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。

(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假；

(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）祕書組。

(4)配合校部有針對性地在本系範圍內開展生活上的活動，並將活動計劃及總結及時上交生活部祕書處。

(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。

(8)認真及時地完成校生活部佈置的其他相關工作。

(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，並取消“優秀組織團體”的年度評比。

(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優秀組織團體”的年度評比。

學生會管理規章制度3

一、組織條例

1、材料工程系學生會設主席，副主席，文宣部，生活部，學習部，紀檢部，宿管部。

2、各部設部長一名，副部長1-2名，幹事若干名(根據工作需要而定);

3、主席、副主席組成常務主席團，領導學生會工作，並分管學生會各部、處的工作。

4、每學期開始，各部須對人員進行統計，並交由學習部部長進行統一備案。

二、例會條例

1、學生會每週至少召開一次全體例會，主要總結上一週工作，並對本週工作進行佈置，由學習部部長對會議進行記錄;

2、學生會各部每兩週至少召開一次例會，主要總結上兩週工作，並對本週工作進行佈置，安排人員進行監督並對會議進行記錄;並及時將會議情況反映到系主席，由系主席彙總，交由主席團審閲;

3、各委員不得缺席每週的委員例會，如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優秀學生會幹部的評選資格;無故缺席三次的;經主席團批准，有權利將其開除出學生會;

4、各部開例會時，學習部必須認真做好會議的考勤工作。對於無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學生會處理。

三、工作條例

1、學生會在工作上實行分工不分家，所有學生會成員要做到"召之即來，來之能戰";

2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。

3、各部在工作結束後必須認真做好工作總結，並交由學習部審閲，否則不列入本月工作考核範圍之內;

4、每學期結束前，各部部長必須對本學期的工作作一份總結，並統一交學習部彙總;

5、每學期開學前，各部必須交一份學期工作計劃並交學習部審核通過。

6、各部活動前，必須認真做好財務預算，並交學習部審核，數額較大者經由主席團討論，並交學生科審批後，方可進行;

7、各部活動結束後，由部長填寫一份詳細的記錄表，及時上交學習部;要將經費使用情況及時上報學習部，由主席團確認後，方可報銷;

8、對於在學生會工作中表現突出者，在每學年的學生幹部、幹事評優中，將優先考慮;

9、對於在學生會工作中不負責任，經常遲到、早退、缺席，受部內處分的以及工作不積極的學生會幹部、幹事，取消其每學年的評優資格;

四、辦公條例

1、進入學生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長髮;

2、在學生會辦公室內不得吵鬧、喧譁，嬉戲玩耍。

3、每週末學生會成員可在學生會辦公室內進行下象棋等活動，但不得進行賭博。

4、注意學生會的安全保衞工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;

5、值班室衞生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。