工傷勞動仲裁申請書（成功案例）

當雙方發生糾紛私了不成時可以進行仲裁申請，下面是小編給大家整理收集的工傷勞動仲裁申請書(成功案例)，供大家閲讀與參考。

　　工傷勞動仲裁申請書(成功案例)1

申請人：王xx，男，漢族，xx年4月27日生，住xx省睢縣蓼堤鎮蓼南村453號，身份證號碼411xxxxxxxxxxxxxx59;聯繫電話：1xxxxxxxxx89。

被申請人：xx某某工程有限公司，住所地xx市下城區**路**號，法定代表人***，職務經理。

申請請求：

1， 請求確認申請人與被申請人解除勞動關係;

2， 請求裁決被申請人支付申請人醫療費8523元;

3， 請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼1455元;

4， 請求裁決被申請人支付申請人護理費10476元;

5， 請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資38400元;

6， 請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金33000元;

7， 請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金22652元;

8， 請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金22652元;

9， 請求裁決被申請人支付申請鑑定費300元;

10， 請求裁決被申請人補交20xx年5月申請人進入單位後至20xx年9月6日的社會保險。

以上合計為：137458元。

事實和理由：20xx年5月左右申請人到被申請人單位從事空調維修，雙方約定申請人的月工資底薪加提成，但是最低不低於3000元(其中部分工資是通過銀行卡發放、部分是通過現金)。20xx年8月12日申請人在工作時由於不慎和空調室外機一併墜落至一樓公共通道，受傷後被送往xx市中醫院，經診斷為高處墜落傷，肝破裂、雙側橈骨遠端粉碎性骨折、左腕骨折、骨盆骨折等，並對骨折部位進行了鋼板內固定，20xx年11月8日病情穩定後出院。20xx年7月9日再次入院對內固定進行拆除，左側舟狀骨內固定未拆。被申請人支付了申請人的部分醫療費用。後經認定為工傷。其後在20xx年8月27日被認定為八級工傷。申請人於20xx年9月6日依法和被申請人解除勞動關係，同時要求落實工傷待遇。

申請人在受傷後，多次要求單位落實申請人工傷待遇等，但是被申請人只是繳納了醫藥費等費用，對申請人其他要求未能達成一致。申請人現根據勞動法等國家有關法律法規，向貴委員會提出申請，並判裁如所請。

此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　日期：

　　工傷勞動仲裁申請書(成功案例)2

申請人：劉xxx，男，xxx年4月23日出生，漢族，住址：湖南省隆回縣司門前鎮大茅坪村4組20號。

被申請人：xxXXX物流有限公司

住所地：xx市xx區XX路XX號XXx房

法定代表人：羅xx

仲裁請求：

一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係，並裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

四、請求裁決被申請人向申請人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的'醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑑定費390元;

五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個月);

以上各項合計819198.59元。

事實與理由：

申請人劉xxx於20xx年8月入職被申請人xxXX物流有限公司，工作崗位是搬運工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。20xx年1月4日上午9點上班時，劉xxx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下，當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院xx院區治療，經醫院診斷為：一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節脱位;五、右側髖臼撕脱骨折。 由於申請人無力負擔繼續治療的費用，被醫院強行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療，加強營養，需專人陪護。20xx年3月1日，申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。20xx年7月29日，申請人經過xx市勞動能力鑑定委員會鑑定傷殘等級為四級，護理等級為四級，停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

基於以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定，為維護自己的合法權益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會申請勞動仲裁，請求早日依法裁決。

此致

　　xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：劉xxx