這是一個有關優勢策略選擇的小故事。
小張對小李説：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”
小李建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色看看。
不過你現在離開，還不是最好的時機。”
小張問：“為什麼？”
小李説：“如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會，拼命去為自己拉一些客户，成為公司獨當一面的人物，然後帶着這些客户突然離開公司，公司才會受到重大損失。”
小張覺得小李説得非常在理，於是努力工作。事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客户。
再見面時小李對小張説：“現在是時機了，要跳就趕快行動！”
小張淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。”
其實這也正是小李的初衷。
在這個故事裏，起初，小張有兩個選擇，一是立刻離開公司；二是拼命積攢客户，成為公司不可或缺的人物之後再離開。按照小張的報復心理，正如小李所説，後一種方式更能報復公司，所以，第二個選擇就成了他的.優勢策略。然而等到了小張真的成為公司獨當一面的人物之後，他又面臨兩個選擇，一是按照初衷帶着大批客户離開，報復公司；二是留下接受公司老總的提拔，獲得更多的薪金和資源。此時，以前的優勢策略在收益上已經比不上新出現的策略了，形勢的改變使得新策略成為優勢策略。由此可見，時間和情境的不同會造成優勢策略選擇的改變。
文萃咖
