工會組織活動實施方案（精選32篇）

工會組織活動實施方案

一、什麼是實施方案

實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案

項目實施方案也叫項目執行方案，是指正式開始為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定，是企事業單位項目能否順利和成功實施的重要保障和依據。

項目是指一系列獨特的、複雜的並相互關聯的活動，這些活動有着一個明確的目標或目的，必須在特定的時間、預算、資源限定內，依據規範完成。

項目參數包括項目範圍、質量、成本、時間、資源。項目實施方案則將項目所實現的目標效果、項中後期的流程和各項參數做成系統而具體的方案，來指導項目的順利進行。

二、工會組織活動實施方案（精選32篇）

為保障活動順利開展，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的工會組織活動實施方案（精選32篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會組織活動實施方案1

為展示文廣出版局嶄新的精神風貌，進一步樹立廣大職工、幹部“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛鍊意識，同時為了豐富職工、幹部的文化生活，增進職工、幹部的身心健康，營造積極健康向上的羣眾文化氛圍，工會將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：

一、活動目的：

豐富工會會員文體生活，促進工作積極性，激發崗位熱情，提高工作效率。增進相互瞭解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。創建和諧、輕鬆的工作氛圍，調節身心，養心聚力。

二、活動時間：

5月2 日 上午9：00——12：00 下午14：00——17：00

5月3日 上午9：00——12：00 下午14：00——17：00

晚上19：00—22：00

三、活動地點：

龍泉市體育館

四、參加人員及方式：

全體人員參與

五、活動項目與活動規則：

1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。

3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。

4、牌類遊戲：自願分組進行各類競技遊戲，勝者給與獎勵。

六、獎勵辦法：

1、競賽項目取前三名。【工會組織活動實施方案】

2、參與工會活動者即獲得鼓勵性獎品。

3、因公不能參加工會活動者也適當給與獎勵。

七、活動裁判：

由工會挑選合適人選。

八、比賽內容：

（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽以45歲為分割段）

1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算；

2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；

3、呼啦圈：搖圈行走。

（二）排球比賽方式

1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽籤決定對陣；

2、每場對陣採取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（三）羽毛球比賽方式

1、項目：

（1）男單

（2）女單

（3）男女混雙

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（四）乒乓球比賽方式

1、項目：

（1）男單

（2）女單

（3）男女混雙；

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

（五）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）

按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；

（六）、背向夾球跑往返接力：參與人員分組進行20—50米接力賽。兩人為一組，相背而立，中間夾一球，側向移動往返接力，距離為50米。以四組接力完成時間少者為勝。（如移動中出現球掉落，須撿球后在球掉處開始繼續比賽）

工會組織活動實施方案2

為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

一、活動主題

市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到温暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

二、活動內容

（一）組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動

組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過XX電視台《勞動者之歌》和XX日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事蹟，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

（二）奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送温暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

（1）在XX困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表（20XX年兩節期間送温暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衞工人約2000人）發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

（2）市總領導分別到“XX油田石油裝備處”、“XX石油化工股份有限公司”、“XX醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範（全國勞模XX、李XX、全國五一勞動獎章獲得者楊XX、省模於永革）。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

（3）到市總工會XX村（三項工程）XX縣XXX村瞭解備產備耕情況，並送去春耕物資。

（4）在XX職業技術學院舉行“XX市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

（三）全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會

會議宣佈表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名（今年每年如此），先進典型做事蹟報告，市委領導講話。

（四）職業化工會主席事蹟報告會

首場報告會，由李XX、韓XX、閻XX、李XX4名職業化工會主席做先進事蹟報告。“五一”後，分別到XX、XX、XX舉辦報告會。

工會組織活動實施方案3

為豐富廣大教職工業餘生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）

時間：11月—12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發平）

時間：11月—12月

要求：以個人自願原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊寧

裁判：袁 濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

三、女教工羽毛球賽（負責人：陳 倩）

時間：11月—12月

要求：以個人自願原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處彙總並組織抽籤並實施比賽。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

獎勵：取前五名發獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）

時間：12月份

要求：男女不限，自願報名。自願者直接到工會組長處報名。

規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發獎。

五、籃球校外友誼賽

時 間：9月—2015年元月

領 隊：吳發平

負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判長：周樸華

裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發平， 教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁 判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）

領隊：程仁新

組織：袁 濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

工會組織活動實施方案4

一、活動主題：

教職工技能比賽

二、活動時間：

20XX年3月日下午2：00—5：00

三、活動地點：

孝姑中心校校內

四、活動目的：

根據上級工會關於在教職工中繼續開展“創學習型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內容：

1、教師毛筆字、粉筆字比賽。

2、教師簡筆畫比賽。

3、教師水彩畫比賽。

4、教師微機操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自願填報參賽項目，各教研組將教師的報名於3月10日前交學校工會處。

3、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大於三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽籤決定，要求楷書或棣書，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。

4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內容為課件製作或文檔編輯，指導教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其餘為三等獎。

6、評選辦法

參賽項目採用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

8、根據教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調整。

9、未盡事宜，另行通知。

10、參賽項目分配表。

工會組織活動實施方案5

為豐富全校教職工課餘文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定於舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：

一、活動時間、地點：

1、活動時間：4月28日（暫定）

2、活動地點：學校操場

二、組織機構：

總策劃：

策劃：

宣傳報道組：

後勤器材組：

三、組隊辦法：

1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。

2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，並牽頭組隊參賽。

四、活動項目：

集體項目：

1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。

2、迎面接力（50m）：每隊10人，其中女隊員至少2人。

個人項目：

1、乒乓球單打：每隊3人

2、羽毛球單打：每隊3人

3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。

説明：乒乓球和羽毛球隊員抽籤得號，相鄰號對賽；採用三局兩勝淘汰制。

裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。

五、活動獎勵：

1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分；集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。（其中，投籃也計集體名次得分）

2、獎項設置：

a參與獎：每人50元。（不參賽的不計發，遲到、早退的減半。）

b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。

c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。

工會組織活動實施方案6

為更好的推動我校職工文化體育活動深入開展，充分發揮工會組織凝聚力量的重要作用，增強教職工教書育人的使命感和責任感，學校工會將開展系列文體活動，現將有關工作安排如下：

一、活動內容

1、開展文化體育活動。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場次。

2、開展送温暖、獻愛心活動。對困難或多病教職工進行1次慰問。

3、開展徵集教職工優秀提案活動。落實領導幹部"下基層、訪民情、辦實事、解難題"活動，積極為幹部職工排憂解難，激勵廣大教職工帶着激情和愛心創造性開展工作，為教代會召開做準備。

4、舉辦1期師德先進事蹟培訓。

二、組織領導

為確保活動順利開展並取得實效，成立活動領導小組和各活動小組。

（一）活動領導小組：

組長：裴俊香。

副組長：邢俊祥。

成員：王悦、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛曉豔。

主要職責：制定活動方案，安排工作人員，落實活動經費，保證活動順利進行。

（二）活動小組：

1、籃球比賽組：

組長：劉衞東。

成員：王山嶺王仕光。

主要職責：組建球隊，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

2、乒乓球比賽組：

組長：孫彥飛。

成員：王德成 苑亮。

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

3、棋類比賽組：

組長：李闊。

成員： 胡太安 李英。

主要職責：組織報名，選聘裁判，準備比賽所需物品，保證比賽順利進行。

4、書法比賽組：

組長：辛曉豔。

成員：趙中天 馬昌斌。

主要職責：分發紙張，選聘評委，保證比賽順利進行。

5、慰問組：

組長：裴俊香。

成員： 王悦、王煥麗。

主要職責：挑選慰問對象，準備慰問金。

6、提案徵集組：

組長：邢俊祥。

成員：趙磊 陳運霞。

主要職責：準備提案徵集表格，評選優秀提案，收集各個小組活動資料並存檔。

7、板報組：

組長：趙中天。

成員：李文山 丁原媛。

主要職責：收集師德材料，保證板報設計美觀大方。

8、宣傳報道組：

組長：趙丹。

成員： 林桂平、郭苓苓。

主要職責：拍攝所有活動過程，撰寫新聞稿件。

三、活動要求

1、各小組要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，在開展活動前做好一切準備工作，保證慶祝活動隆重、熱烈、儉樸、實效。

2、每名教職工至少報名參加1—4項中的一個項目，保證參與面達到100%。

3、各小組要在活動結束時，將優勝者名單報學校工會，以備獎勵使用，每名教職工只按參加項目的最好成績表彰獎勵一次。

工會組織活動實施方案7

一、活動目的：

關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節

二、活動時間：

20XX年5月25日至6月5日

三、活動內容：

魅力寶貝秀

才藝寶貝大比拼

四、具體實施方案：

1、參賽對象：

魅力寶貝秀截止到20XX年X月X日7歲以下（含7歲）

才藝寶貝大比拼截止到20XX年X月X日7歲以上（不含7歲）

2、參賽內容：

魅力寶貝秀在20XX年X月X日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張

才藝寶貝大比拼在20XX年X月X日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。

3、所設獎項：

評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，

評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。

4、評選辦法：

a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。

b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。

c、X月X日工會委員彙總投票情況，核實並公佈獲獎名單。

d、X月X日頒獎。

五、組委會分工：

此部分內容，請查看公司內網。

工會組織活動實施方案8

按照省總女職委《關於開展20XX年XX省女職工維權行動月活動的通知》（X工女委〔20XX〕X號）要求，成都市總工會女職工部決定在20XX年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

一、活動目標

今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒佈實施週年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，着力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關係和諧和社會穩定。

二、活動主題

推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

三、活動時間

20XX年X月X日

四、活動內容

（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，着力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會幹部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會幹部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20XX年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點，大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的範疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關係三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

五、活動要求

（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入瞭解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，着力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

（三）創新活動方式。主動適應新媒體，廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，着力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發佈各地活動啟動和開展情況。

2、各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示範作用，推動女職工工作的開展。

3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表並報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

4、請於20XX年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

工會組織活動實施方案9

慶祝20XX年元旦職工趣味文體活動方案 在20XX年元旦到來之際，由公司工會牽頭組織廣大員 工開展有益身心的系列趣味文體活動，感謝全體員工一年來為公司發展付出的辛勤勞動，給大家營造一個健身強體、愉悦心情、喜迎新年的和諧氛圍，活動內容豐富多彩，希望各部門員工積極參與。

一、 活動目的：

1、愉悦心情，緩解工作壓力。

2、增加職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚 力、向心力。

3、增強職工體質。

二、活動要求：

全體職工根據所設立的項目並結合自身的身體情況自主報名，每位職工除了可以參加集體項目或合作項目以外，還可以選報1—2個個人項目，工會根據職工的報名情況適當統籌安排，並根據職工報名情況合理制定活動秩序。

三、活動地點：

XXX公司

四、活動內容：

1、個人項目：一分鐘跳繩、兵乓球往返跑、職工卡拉ok比賽、明星秀。

2、合作項目：三人抱成團、眉目傳情、撲克比賽。

3、集體項目：心有靈犀、歲歲平安、集體才藝表演

五、參加人員：

公司全體員工

六、日程安排：

20XX年XX月XX日下午

七、活動原則：

重在參與、貴在堅持；公平競爭、公正評判；團結合作、樂於拼搏。

八、安全保障措施

1、最全體職工進行專題的活動安全教育，增加安全防範意識。

2、加強安全管理和保護措施。

3、參加遊戲人員儘可能穿平底鞋。

4、提前對活動現場進行勘察，並對活動可能發生的情 況做好充分的估計和應變準備。

九、活動規則：

1、個人項目

一分鐘跳繩：在一分鐘的時間內，單人跳繩次數。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最後成績。 乒乓球往返跑：起跑前，手持球拍，於胸前平平端，將乒乓球置於球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球，隊員單手端乒乓球，在長20米的跑道上進行往返跑一次，根據比賽成績錄取名次，中途若乒乓球掉落，則拾起乒乓球后在掉落地穩定後重新開始起跑，不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑，否則將判比賽終止，不計成績。運動員在跑動途中，因串道而影響他人比賽，則視其情節，給予警告，嚴重影響他人，則取消其比賽資格；在跑動中，另一手、持拍手或者用膠水固定乒乓球，則取消其比賽資格。

職工卡拉ok比賽：自主報名，歌曲體裁形式不限，自備伴奏帶。

明星秀：先由主持人播放一段電影或錄像、歌舞表演讓參加者來模仿，然後由觀眾評出最佳模仿者。

2、合作項目：

三人抱成團：每次參加活動為10人，在樂曲中聽主持 的口令"三人抱成團"，參與者在最短的時間內找到兩個人抱好，這樣就剩下一人被淘汰！主持人可根據實際情況喊口令！

眉目傳情： 主持人拿題板給第一個人看，第一個人不能出一點聲音，也不能用口形，把題板上的成語或句子用肢體語言傳遞給第二個人，以此類推。求適合的短語，成語或句子。

3、集體項目：

歲歲平安：四個隊，每隊出兩個人，主持人發給每個隊伍若干氣球和充氣筒，有選手將氣球充氣至爆，取歲歲平安之意。一分鐘內充破氣球多者勝出。

心有靈犀：六個代表隊依次上場，每隊兩個人。一個人比劃一個人猜。限時三分鐘，猜詞過程中，不許説出詞條中包含的任何文字，否則詞條作廢，有三次放棄機會。3分鐘內猜中最多的一對為獲勝隊。

工會組織活動實施方案10

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。

二、活動目標

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平台，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕鬆、愉悦的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動內容

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

四、活動要求

（一）提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有着積極推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

工會組織活動實施方案11

為了更好地豐富廣大幹部職工文體生活，增進全局幹部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業餘生活氛圍，經縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

XX年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

工會組織活動實施方案12

為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦"雙節同慶機關幹部趣味比賽"。

活動主題：

和諧、友誼、進步

活動時間：

9月下旬

活動地點：

XXX

比賽項目：

第一項： 共同進步（雙人跳繩）

比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：一等獎2名；二等獎2名；紀念獎12名。

參加人數：每個工會小組4名，共16人。

第二項： 擠眉弄眼（吃餅乾）

比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裏吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名；紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名，共16人

第三項： 吹球入碗

比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹乒乓球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽，每組取一等獎1名；紀念獎3名；

共計一等獎2名，紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組2名（不限男女），共8人。

第四項： 爭先恐後（推球）

比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名（不限男女），共16人。

工會組織活動實施方案13

為調動工會幹部參與"我運動 我健康 我快樂"健身活動的積極性，強化工會幹部隊伍的帶頭作用，豐富工會幹部的業餘體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會幹部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、增強工會幹部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悦心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、比賽時間：

2015年9月23日（8：00簽到，8：30比賽）

三、比賽地點：

雙興小學田徑場

四、參賽人員：

區直單位工會主席及一名工會幹部，保證身體健康，無任何疾病。

五、項目設置：

託球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

六、報名辦法：

每人限報3項，其中必選一項帶*項目（1—3項）參加。

七、獎項設置：

根據報名情況錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。

八、報名日期：

請各單位於9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

九、工會幹部趣味運動會項目設置：

1、託球跑

項目説明：比賽距離20米；乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在託送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始；在規定的賽程內用時最少者名次最好

2、雙腿夾球走

項目説明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線後起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脱離須在原地把球揀起夾好後繼續比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

3、摸石過河

項目説明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線後沿；聽到裁判員發出"各就位"口令後，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍後，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，並放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板並放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最後一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。

4、定點投籃

項目説明：運動員比賽時站在罰球線後投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項目説明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。

6、踢毽子（小雞毛毽）

項目説明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數多者名次列前。

7、金豆搬家

項目説明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。

工會組織活動實施方案14

為調動全體教工參與"我運動 我健康 我快樂"健身活動的積極性，倡導"每天健身一小時，健康生活一輩子"， 推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建"和諧校園"，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悦心情，緩解工作壓力，增強體質，

二、組織機構

趣味運動會組委會：

主 任：方 建

副主任：陳理暢 姚增超 鍾清雲 袁媛 那紅 王德深

委 員： 魏紅俊 吳乾莉 林師師 林素真 李延平 陳 珏 許克威 陳 巖 尹利平 張 燕 何珠麗 陳 法 張 奕 錢 勇 韓能光 樑東啟 餘 晶

總策劃（兼裁判長）：鍾清雲

成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業奇 吳林炎 林啟輝。

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：姚增超

成員：鍾清雲 袁媛 那紅 王德深 餘 晶

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：鍾清雲 王德深

成員：杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業奇 吳林炎 林啟輝 何干 張羣彩。

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。

仲裁組：陳理暢

成員：姚增超 鍾清雲 袁媛 那紅 王德深

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：袁 媛

成員：吳乾莉 林師師

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現場懸掛）和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品（紀念品）籌備組：那 紅

成員：魏紅俊 餘 晶

職責：負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發放。

二、比賽時間：

初定 20XX年5月25日（星期五）下午15：00。

三、比賽地點：

第一教學樓風雨操場。

四、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：（14個）

五、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名後（儘可能把人落實到每個比賽項目），於2015年5月11日（週五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）。

5、項目與規則（見附表一）

六、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。

工會組織活動實施方案15

今年是我市實施，也是全國“五一”勞動獎章和省、市、區勞模評選表彰年。為慶祝“五一”國際勞動節，充分展 示我市勞動者在建設產業強市、文化名城、現代化大城市和富裕和諧佛山中的光輝業績，進一步激發勞動者幹事創業的熱情，市總工會決定在“五一”前後，組織開 展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動，

現提出如下實施方案：

一、活動主題

今年慶祝活動的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀， 以評選表彰勞模為契機，在全市開展以“魅力佛山、時代棟樑”為主題的慶祝“五一”系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展示 當代勞模奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采，激發勞動者在我市“十一五”規劃開局之年建功立業的工作熱情，為建設產業強市、文化名城、現 代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻。

二、活動內容

（一）舉辦慶“五一”系列活動啟動儀式暨《時代棟樑》mtv首映禮。擬於4月中旬， 與市電視台、電台和佛山日報等新聞媒體合作，聯合舉行慶“五一”系列活動啟動儀式。熱情歌頌我市各行業勞動者為建設現代化大城市、和諧佛山所做出的突出貢 獻；同時以《時代棟樑》歌曲烘托勞模精神和創業精神，進一步提升我市職工文化素養，激發廣大職工投身“十一五”規劃建設的熱情。此項活動由市總工會、市電 視台和電台聯合主辦。

（二）開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。擬於4月底前，開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。一是以市委、市政府的名義 召開市勞模表彰大會。對佛山市勞動模範、先進勞動者和先進集體進行表彰。通過表彰活動，廣泛宣傳勞模先進事蹟，在全市範圍內掀起學趕先進的熱潮；二是舉辦 慰問勞模招待會。組織今年我市的“全國五一勞動獎章”獲得者，省、市勞模和先進勞動者、先進單位代表參加招待會；三是開展“勞動模範林”植樹主題活動。結 合今年我市爭創“全國環保模範城市”工作，組織今年我市的“全國五一勞動獎章”獲得者，省、市勞模，開展“大力弘揚勞模精神，營造義務植樹勞動模範主題 林”植樹活動。通過活動影響和提高市民的生態文明意識，動員全社會形成關注生態環境、共建美好家園的良好氛圍。

（三）開展“五一”萬人長跑活動。 擬於4月底，舉辦以“時代棟樑、精彩省運、綠色家園”為主題的“五一”萬人長跑活動。通過市區互動、五區聯動的形式，以開展長跑活動為主，結合開展步行、 登山等活動方式，大力弘揚新時期勞模精神，組織動員廣大職工羣眾切實舉辦好第十二屆省運會，以實際行動創建國家環保模範城，努力在全市營造健康向上、文明 和諧、奮發有為的社會氛圍。此項活動由市委宣傳部、市總工會和市體育局聯合主辦，各區協辦。

（四）開展服務外來工專題系列活動。一是擬於4月底， 舉辦“佛山市外來員工服務中心”掛牌儀式暨服務外來員工系列活動啟動儀式。開展服務外來工系列活動：向全社會發出倡議書；舉行免費旅遊保險和法律諮詢、會 員優惠卡等多項外來員工慶“五一”歡樂日活動；推出300個三包工作崗位活動；舉辦職工權益論壇。二是擬於5月份開展“外來員工本地想（lang）”有獎 徵文活動、“外來員工親情房活動”和徵集外來員工維權案件活動。通過上述各項活動，進一步在全市範圍內營造關愛外來員工、服務外來工，展現工會活力，共同 建設和諧佛山的良好氛圍。此項活動主要由市總工會主辦，與電台和《打工族》互動合作。

（五）開展職工有困難找工會活動總結暨評選表彰工會工作先進 單位和先進個人活動。擬

於“五一”前，一是召開職工有困難找工會活動總結推廣會議，交流前一階段試點單位在開展職工有困難找工會活動中的經驗和做法，進一 步推動職工有困難找工會活動的深入開展；二是在全市表彰100個先進職工之家、100名優秀工會工作者、100名支持工會工作優秀黨政領導（經營者）和優 秀員工、十佳工會主席、十佳外來工。通過評選表彰活動，進一步推動建家活動向前發展，激發基層工會活力，更好地發揮工會組織在構建和諧佛山中的重要作用。 此項活動由市總工會主辦，五區總工會協辦。

（六）召開佛山市困難職工幫扶工作現場會暨工會維權工作座談會。擬於4月中旬通過經驗交流會和座談會的 方式，總結推广部分區、鎮（街道）在開展幫扶工作方面的先進經驗做法，進一步推動全市各級幫扶中心努力打造幫扶工作品牌。同時，對今年困難職工幫扶工作進 行全面的部署，研究當前和今後一個時期的工會維權工作。此項活動由市總工會主辦，五區總工會協辦。

（七）組織開展系列體育競賽活動。擬於4月，在市直機關中組織開展以“慶五一、迎省運、增活力、促和諧”為主題的系列體育競賽活動，進一步豐富和活躍機關幹部職工的業餘文化生活，促進排頭兵實踐活動及和諧機關建設。此項活動由市總工會、市直機關工委聯合舉辦。

（八）開展慶祝“五一 ”系列活動的宣傳。慶祝“五一”活動期間，通過佛山日報社開闢“走近勞模”專欄，宣傳勞模事蹟；通過佛山電台對當天活動進行報道，在“早安佛山”、“相聚 在他鄉”欄目專訪外來工勞模、重點工程建設者代表；製作公益宣傳資料，在活動前十天及活動當天持續報道；通過佛山電視台，在《佛山新聞》專欄跟蹤報道活動當天情況，開闢《時代棟樑、競展風流》專欄，系列報道勞模事蹟，在《飛鴻茶居》訪談勞模。另外，製作勞模事蹟展板展示，利用市總工會網站、簡報開設專欄，對活動情況進行全面報道。此項活動由市總工會與省市新聞媒體合作。

三、活動要求

（一） 高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我市各級工會的一項重要任務。各區總工會一方面要按照市總各項活動的具體實施方案要求積極配合做好全 市性的慶祝活動；另一方面，各區、鎮（街道）總工會要結合實際，利用本地區文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動，市有關企事業單位工會要積極爭取行政支持 組織開展文體活動。活動要面向一線職工羣眾，結合企業文化活動，不拘一格地創新形式，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。

（二）突出主題，務求實效。

各 級工會在今年的慶祝“五一”活動中要突出以宣傳勞模先進事蹟、弘揚勞模精神為主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光 輝業績，大力營造“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模”的社會氛圍，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶祝 “五一”系列活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織 的影響力和凝聚力。

（三）廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝“五一”職工羣眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿—論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

（四）做好總結，及時上報。各區總工會在“五一”節後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，於五月二十日前書面上報市總工會辦公室。

工會組織活動實施方案16

一、活動主題：

“親近動物、走進自然、感受親情”

二、活動目標：

（一）讓孩子走進自然，親近自然，感受春天的美景，感受生活，在與大自然的接觸中感受人與自然的和諧。

（二）在幼兒、家長、老師的互動遊戲活動中，獲得情感交流，體驗快樂。

（三）激發幼兒熱愛大自然的情感，增強環保意識。

三、活動時間：

20xx年4月17日（週二）

四、參加對象：

全園託、小、中、大班幼兒、教師和家長

五、活動地點：

親子活動—順德長鹿農莊

六、活動準備

（一）制定方案（負責人：張園、主任）

（二）橫幅、園旗、活動通知（負責人：助理）

（三）幼兒園準備工作

（礦泉水、車輛、人數確定、春遊物品，必備藥物及安全維穩統籌工作等，負責人：主任）

（四）各年級準備：

1．各班選出3名家委會家長自願者和1名攝影，協助活動的組織

（負責人：各班級班主任教師）

2．遊戲活動材料及經驗準備。如班牌（負責人：級長、班級教師）

3、請家長與幼兒共同準備春遊物品。

（幼兒統一穿園服、家長統一帶旅行團帽、合腳的鞋子、揹包袋、餐巾紙、暈車藥、食品等）

（五）安全保障措施：

1、加強管理和監督措施，對各個環節的安全防範措施做到層層落實，責任到人。

2、班級教師對幼兒進行春遊活動安全教育，增強幼兒安全防範意識和自我保護能力。

3、保健醫生攜帶好急救用品，以防幼兒突發事情。

4、春遊活動期間一切行動聽指揮，準時出發，準時返校。

5、全體教師生必須穿好園服。

6、參觀活動時，要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。

上、下車有序。在車上不能大聲暄譁，不能將頭和手伸出窗外。

7、在遊玩時請照看好自己的孩子，注意安全，並做到愛護公共環境，不隨地扔垃圾，給孩子一個良好的示範和榜樣作用。

8、進園後，要聽老師及導遊的安排等等，班主任在每一次集合時一定要清點好幼兒人數，確保幼兒安全。

9、遊玩時儘量不要單獨行動，可以幾個家庭結伴一起遊玩，以便能有相互照，防止走失。

10、請將手機帶在身邊，保持暢通，並在老師處保證留有號碼。

七、活動流程：

8：00出發前動員及準備

8：00——8：30大小操場集中整隊，全園依次出發。

9：50左右分別到達目的地，稍作休整。

10：00——11：10拍集體照、集中大草坪親子游戲活動，佈置親子作業

11：10——14：45分散活動【長鹿休閒度假農莊】

午餐自理

14：45結束活動，大門口集合，乘坐專車返回廣州。

工會組織活動實施方案17

一、活動目的：

為增強我校教工堅持鍛鍊身體的健康意識，營造團結協助、和諧發展的團隊精神，展現教職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，在秋高氣爽之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：

二、活動主題：

秋高氣爽，遠足巴嶽

三、活動時間：

11月28日

四、參加人員：

學校全體工會會員。

五、登山地點：

巴嶽山。

六、登山活動具體安排

（一）、準備工作

1、登山報名分組。（工會負責）

2、車輛安排。

（1）趙大修：譚敏、張盼、楊燁、陳杰。

（2）陳德勝：周祖兵、歐德華、吳勇、張蘭、陳好政、肖立全。

（3）陳坤：李君紅肖茂良（特殊原因，直接坐陳校長的車12：00到達巴嶽山頂）

（注：趙大修和陳德勝兩輛車上的人員9：00之前必須到過南門車站集中）

3、聯繫伙食、購買礦泉水（陳杰肖立全）

4、安全保衞：陳德勝周祖兵。

（二）登山行程

1、11月28日上午9：00在南門車站集中乘車出發。

2、9：30至10：10全體教職工在七彩夢園參觀花海

3、10：10全體成員在黃角門再次集中，組長清點人數。

4、校長於10：20發出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。

5、登山路線：巴嶽山步行小道。

6、11：30分巴嶽山頂集中。

7、12：00在“雷紅飯店”就餐。

（三）下午活動安排

1、1：00至4：00集中娛樂活動。

2、4：10乘班車前往“海南雲天”就餐。

（四）活動結束

七、注意事項

1、工會成員必須全部參加，不參加者一律不得補助費用。

2、可攜帶家屬和子女，但不收取活動費。

3、參與人員必須守時，不得超出規定時間5分鐘。

4、活動過程中必須注意安全（發生一切安全事故一律與本次活動組織委員會無關）

5、活動過程中不參與黃、賭、毒等有損教師形象的'事情。

工會組織活動實施方案18

一、簡介

本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在週二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。

召開時間：2016年5月1日上午九點至下午五點。

召開地點：茶陵縣體委。

具體小組及負責人：

江東家園項目組（劉永元）

地王國際項目組（劉正）

麗家灣項目組（譚立江）

藥監局項目組（彭建華）

公司領導組（劉凱）

工會代表組（劉鴻）

工作人員：各位工會委員。

考勤：劉鴻。

統計：賀曉蘭。

發放禮品：劉鴻。

裁判：劉軍、段華、劉遠華。

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，

把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度），計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然後計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先後，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處，並領取獎品。

四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。

工會組織活動實施方案19

一、活動主題

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關幹部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高幹部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會幹部和職工隊伍。

二、活動形式

本次活動採取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿於全年。

三、活動內容

（一）明確目標任務

各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大幹部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大幹部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會幹部解讀“十二五”規劃，認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會幹部“十二五”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員幹部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“十二五”規劃目標任務為已任，積極開展為“十二五”發展建言獻策活動；要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動幹部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動，努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發幹部職工的建功熱情，鼓勵幹部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導幹部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織幹部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“十二五”目標做出新貢獻。

（二）開展系列服務

各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織幹部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅遊休閒、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備製造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平台，採取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平台、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性工會活動。

2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯繫溝通的平台，並將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，採取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力

爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

（三）注重職工素養提升

實現“十二五”發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際，以提升機關幹部科學素養、文化素養為目標，引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利於廣大幹部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會幹部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關幹部職工素養。

工會組織活動實施方案20

為進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

一、組織負責

XX工會委員會

二、活動時間

20XX年4月12日（週日）。開展的。要求，另行安排；

三、活動地點（行進路線及整體流程）

（一）始發點（集合處）

當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

（二）行進路線

1、當日上午9：00從XX政府門前出發，9：30到達XX村xx組開始登黃巖。

2、計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

3、當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。

4、下午15：10統一乘車返回。

四、參加人員

XX鎮機關幹部職工，縣徵地拆遷辦幹部職工。

五、活動形式及具體流程

（一）統一形象

參加活動的全體人員發放遮陽帽。

（二）行進規則及獎勵方式

1、參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

2、務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。

3、鎮衞生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。

4、參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

5、爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

工會組織活動實施方案21

為了慶祝"五一"國際勞動節，增添節日氣氛，增強我鎮教職工凝聚力，展示新時代我鎮教師的風采。經白沙鎮中心小學行政及工會研究，決定開展以"我健康、我快樂"為主題的慶祝活動。具體方案如下：

一、領導機構：

組 長：樑世偉。

副組長：歐健明。

組 員：楊國欽、黃海明、黃美珍、陳榮強、蔣漢鳳、黃志亮。

二、活動時間：

20XX年4月23日下午1：30開始。

三、活動地點：

白沙鎮中心小學校園。

四、參加人員：

全鎮教職工。

五、活動內容：

文藝表演。

六、活動主持人：

黃海文 李劍靜 樑蓓。

七、活動要求：

1、各校要高度重視，提高認識，精心準備，確保活動效果，學校校長、工會小組長要親自組織排練活動，各校工會小組長請於4月15日前交本校節目報名表及有關節目音源發送到郵箱，以便於活動節目編排。

2、全鎮所有工會會員都要按時參與（要求4月23日下午1：20前到會場），如無十分特殊不能缺席。除白沙、滿堂、新龍、新成、景樂學校準備兩個節目外其他每間學校準備一個節目，參加表演的隊員要準時到位參加表演。

八、活動獎項設定：

一等獎5名，二等獎7名，三等獎若干名。

特別交待：

一、部分學校節目類型安排表（見下表1）

二、各校節目報名表（見下表2）

三、評委、後勤工作安排：

1、活動評委：李燦新、陸耀明、潘 平、黃裕燕、黃 梅、陳 梅、 楊敏勇、蔣 歡

2、會場佈置由楊漢德副校長負責安排。

3、音響：趙仕錦 攝影：陳翠萍 音源編排、攝像、刻錄：黃偉添

工會組織活動實施方案22

一、認真學習傳達貫徹區委二屆九次全會精神和區總工會6年工作要點提出的目標任務，在全體幹部職工中，統一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發揮部門效能，做出新的貢獻。

二、在全局幹部職工中開展“鋭意創新、艱苦奮鬥、爭創一流、我為十一五做貢獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育，宣傳我區近年各項重點工作的發展目標和我市氣象“十一五”期間的目標任務；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態和工作標準開展大討論，努力我為“十一五”做貢獻主題教育活動；三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質量的做好本職工作和全局重點工作。

三、根據區委、區文明辦2XX年工作部署，結合文明機關創建，在全局幹部職工中開展“告別不良行為，爭做文明公民、文明科室、文明崗位”活動。活動共分四個步驟：一是召開動員會，廣泛進行宣傳發動；二是結合實際分析社會和本單位存在的不良行為；三是加強思想道德教育，建章立制；四是總結提高。

四、結合2XX年氣象業務技術體制改革，在幹部職工中開展“三創新”活動即：業務質量創新、氣象預測、預報準確率創新、氣象優質服務創新，通過開展活動提高幹部職工的業務技能素質，為實現新跨越發揮工人階級的主力軍作用。

五、繼續開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，徵求意見會，協調好勞動關係。要及時傾聽職工的心聲，及時瞭解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、願望和要求及時向上級有關部門反映並儘快得到落實。及時發現工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使我局工會工作再上新台階努力工作。

六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的温暖送到困難羣眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。

七、積極完成工會財務、會費的上交工作和其他任務。

工會組織活動實施方案23

為了豐富廣大教職工的文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

一、體育趣味競技比賽

（一）活動時間：2016年4月29、30日。

（二）活動地點：學校運動場一號場地。

（三）競賽項目及規則

1、“陽光夥伴”（三人四腳）

（1）比賽規則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，並用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點後再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。

（2）負責人：陳觀平、劉素華

2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）

（1）比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點後再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止並將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。

（2）負責人：王浩齊、屈文霞

3、“前赴後繼”（三分鐘定點投籃）

（1）比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊

伍後排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

（2）負責人：銀幫興、徐良

4、“齊心協力”（走板鞋）

（1）比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點後折返跑回起點，再由下一組接着跑，以規定賽程內完成時間計算排名。

（2）負責人：楊芳、劉素華

5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）

（1）比賽規則：各工會小組選出3人蔘加比賽（含1名男職工）；每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

（2）負責人：吳越

（四）積分計算辦法

1、本次競賽活動以累計積分排名次；

2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工會小組外出活動

各工會小組組長在“五一”前後組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃並提前報校工會審批。不開展活動的不發給

活動經費。

負責人：各工會小組組長。

三、氣排球比賽

時間：2016年5月中旬（具體時間待定）

地點：體育館

負責人：陳觀平、銀幫興

辦法：各工會小組抽籤，進行循環比賽，以勝負積分排名次。

四、觀看電影《鐵人》

根據區直企事業工會文件要求，結合我校實際，將於5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

工會組織活動實施方案24

xx年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現將活動方案安排如下：

一、活動時間：

20XX年X月X日

二、活動場地：

XX縣師範附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動內容和具體安排：

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，並分別發給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現集體温暖，切實關心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，瞭解並切實解決他們的困難，為他們送去節日禮品。

（四）集體晚宴

單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

五、經費預算：

3萬元

六、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯繫、活動器材準備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發生任何不愉快。

4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。

工會組織活動實施方案25

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悦身心，增強體質。

二、活動主題：

強身健體營造温馨團隊，心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

活力青春，運動無極限

四、組織機構：

行政、工會委員。

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。

五、獎勵辦法

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時間：

20XX年X月X日—X日、下午5：00

活動地點：學校運動場

七、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德。

初二組：蔣楠、曾鬆、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒。

初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江。

女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。

理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧保存。

未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會組織活動實施方案26

一、活動目的：

為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業餘生活，愉悦身心，構築教師之間交流平台，豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創優，我會特制定慶祝五一國際勞動節方案如下：

二、活動時間：

4月29日下午放學後（15：20分開始）

三、活動場所：

學校籃球場

四、活動內容

1、乒乓球拍託球接力：採用計時方法，以完成規定距離時間最短的隊伍為勝方。託球距離為籃球場的長度，中途若球落地則從籃球場端線重新開始。

2、呼拉圈比賽：以每人腰部一分鐘時間搖呼拉圈次數相加即為全隊總次數，數量多的防為獲勝方

3、籃球投籃比賽：投籃遠度要求在三分線以內，三秒區以外。每人投10個球，將全隊每個人投進的個數相加即為全隊總投入個數，數量多的為獲勝方

4、跳長繩比賽：每次每隊須6人以上同時跳過一次單搖繩計為跳長繩一下，時間為2分鐘，以次數多的為獲勝方

5、拔河比賽：採用三局兩勝制，每隊8人

五、活動細則

1、 學校負責活動獎金。

2、 具體活動內容由體育組統一組織。

3、 每項活動設立一、二、三等獎和鼓勵獎，獎金分別為400元、300元、200元、100元。每個項目獎金小計為1000元，五個項目獎金合計：5000元。

六、活動紀律

1、 教師無特殊情況，原則上不得請假。

2、 教師集體活動要注重教師形象，言行文明

七、注意事項

1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

2、活動期間要本着友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

工會組織活動實施方案27

一、活動意義

體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇於迎接挑戰的信心，激發創造性思維；增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門：公司工會（方案制定、活動組織）

2、協助部門：綜合管理部（負責物資採購、場地準備）

3、活動安排：分兩批進行

3。1第一批領隊：召集人：

3。2第二批領隊：召集人：

三、活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：20xx年9月13日17：00—19：00

第二批：20xx年9月14日17：00—19：00

2、活動地點：360籃球場

四、參加活動成員

集團職工及子公司個別優秀代表具體名單見附表。

五、安全保障措施

1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創可貼、紅藥水、荷香正氣水。

六、活動項目

1、背靠背運球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行萬里；

5、投筷子；

6、跳大繩。（規則詳見附件）

七、物資準備

1、籃球2個；

2、橡皮繩15個（長50釐米）；

3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；

4、塑料管5根（直徑5釐米、長1。5米、對半劈開）；

5、筷子5根、礦泉水瓶5個；

6、長跳繩1根（10米）；

7、口哨1個；

8、喊話器1個；

9、“小蜜蜂”講話器1個。

八、獎品

月餅【工會趣味活動方案中秋】

九、費用預算：

預算費用約xx元。該項費用由集團工會統一開支。

工會組織活動實施方案28

為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導教師“每天鍛鍊半小時，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量投身教育。擬在20XX年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：

一、分組：

A組：初中、低段（26人）；B組：高段、幼兒園小家（26人）。

二、項目設置：

拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節目。

三、各項目規則及負責人：

1、拔河比賽：負責人：包毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少於3人。三戰兩勝。

2、往返投籃：負責人：霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發，到達對面投球，投進後返回再投。投進四個後球后（往返兩次）第二位選手接着進行，以時間少者取勝。

3、羽毛球車輪賽：負責人：任思靜。每組選3對混雙隊員，採用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

4、乒乓球車輪賽：負責人：張小明。每組選3對混雙隊員，採用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組裏再派人接着打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

5、跳繩：負責人：李繼學。每組12人，2人搖繩，其餘10人依次進入，一人跳一次，未進入或進入絆繩者淘汰，最後剩下一人後結束，按計數取勝負。

6、踢毽：負責人：趙中莉。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數取勝負。

7、象棋：負責人：張遠祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽籤對決，勝者計2分，負者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。

8、擲飛鏢：負責人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。

9、拋墊接力：負責人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環反覆，到對方時，最後一墊須在線外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進入終點為勝。

10、文娛節目負責人：雷鳳。時間在“12。9”與學生同台演出（暫定）。

四、獎勵

1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節目不記分，學校另給獎勵。

2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。

3、經費預算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。

五、其他説明

1、攝影：羅建敏、錢媛。

2、每個會員至少報名參加2項，以報名先後確定參賽人員，如果人報名人數不足，由各小家家長安排會員參加。

3、負責人自行準備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。

工會組織活動實施方案29

為落實全民健身活動精神，不斷提高幹部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員幹部職工為建設文明質監、"三最"龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。為便於活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

九、活動要求

1、工會活動要求全體幹部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體幹部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、幹部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風範。

工會組織活動實施方案30

一、活動主題：

春風在這裏盪漾

二、參加人員：

全院女工會會員

三、活動時間：

20XX年X月X日（星期三）

四、活動內容：

1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式（下午2：38）

1、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員；各工會主席；特邀院領導、中層正職（男）

六、健身操表演（下午2：58）

1、活動地點：學院體育館

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

七、趣味活動（下午3：18）

1、活動地點：學院體育館

2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座（下午1：28）

1、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些（如打水、掃地等）力所能及的事。

2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板着臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求：

1、請各分工會於20XX年X月X日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個項目只能報一個隊參賽）報送體育工會；X月X日前參加美容養生講座報名表報送女工會；X月X日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，着力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視台投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況（信息及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂！祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康！

工會組織活動實施方案31

時值中春，陽和初起，正是效外遊玩、陶冶情操的好時節，為讓所有幹部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，XX局（公司）第XX屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春遊活動。現制定方案如下：

一、活動時間

20XX年4月日下午5：30以前到XX處報到（4月XX日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月XX日（星期）全天集中活動。

二、活動地點

待定。

三、活動目的

通過踏青效遊，沐浴春光，讓所有幹部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發幹部職工的朝氣和活力。

通過開展各類競賽活動或遊戲節目，進一步豐富幹部職工的業餘生活，提高幹部職工的團結協作精神。

四、組織部門

XX局（公司）第XX屆工會委員會。

五、參加人員範圍

XX局（公司）全體幹部職工，不允許帶家屬。

六、活動內容

文體活動、野炊。

七、活動準備

（一）分組情況：

將參加活動的全體人員隨機分為XX組，由XX局（公司）領導班子成員每人各帶一組參加活動（具體分組情況詳見附件1）。

（二）文體活動項目及負責人：

（略）

以上XX項活動比賽規則及獎品設置由各項活動主持人現場説明。獎品、紀念品採購工作由XX、XX負責。

（三）野炊活動及負責人

總負責人：XX，協助負責人：XX、XX、XX。第一組，聯絡員XX，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

第二組，聯絡員XX，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。

第三組，聯絡員XX，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。

第四組，聯絡員XX，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

第五組，聯絡員XX，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束後回收產生的垃圾，保持環境衞生。

八、活動過程

（一）所有參加活動人員4月XX日上午8：00於XX集中出發，乘車統一聯繫公交車乘座，不允許任何人開私家

車參加活動。

（二）到達活動現場後，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束後即進入自助野炊燒烤環節。

（三）下午7：00返程。

（四）活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束後將所攝照片命名後交工會委員會宣傳委員存檔。

九、注意事項

（一）各組需提前購買或準備好所需物品，儘量提前洗好菜。

（二）活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒後不開車，開車不喝酒。

（三）注意野外用火安全，須在規定的範圍內才能點燃火。

（四）在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。

（五）野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。

工會組織活動實施方案32

為進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

一、活動時間

20XX年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

2、各公路站生產一線的職工、養路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執法人員。

5、高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品。

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。