公司團委書記競聘演講稿（精選4篇）

公司團委書記競聘演講稿

演講稿

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規範和提示，它體現着演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達 主張、見解；也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等；演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服並在思想感情上產生共鳴。

公司團委書記競聘演講稿（精選4篇）

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現實社會中，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司團委書記競聘演講稿（精選4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司團委書記競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很高興能參加這次競選，我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會！

我叫黎寧，今年27歲，共青團員、入黨積極分子，20xx年畢業於北京交通大學，現為運營公司客運部管理工程師。

我今天演講的題目是放飛夢想，與公司一起成長。

綻放的青春，激情的歲月，年輕意味着有夢想，夢想對一個人來説，就像汽油對汽車一樣，那是奮鬥不息的不竭動力，更是青春永駐的家園，年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責任。雷鋒説過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。”我熱愛地鐵事業，熱愛團隊工作，更願意為這個集體奉獻我所有的才華。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影，所以今天我走上了這個演講台，證明自己，闡述觀點。

我競選的職位是團委書記，在本次競選中我認為自己有以下三個方面的優勢：

一、具備政治素質和優秀的個人品質。

作為優秀的大學生，我積極要求進步，在首都北京積累了政治理論基礎，同時具有較強的進取心和敬業精神，做事講大局，講原則，具備創新和奉獻精神。

二、具有做好團隊工作的年齡優勢和堅定信念。

24歲的我，身體健康，精力充沛，興趣廣泛，多才多藝，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，與他們打成一片。我堅信，憑着我“不到黃河心不甘”執着的闖勁、“雪壓青松鬆更堅”的韌勁，“長江後浪推前浪”的衝勁，我一定能克服困難，圓滿完成任務。

三、具備團委書記所必須的能力。

讀書期間，我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務，熟悉團委工作，通過不斷的學習和積累，我具備較強的領導能力、組織能力、寫作能力和溝通協調能力。工作後我曾協助礄口區人大換屆選舉、20xx年聖誕節策劃組織了“歡樂聖誕、平安同行”主題活動，都獲得了廣泛好評。

團委的工作是一個很複雜的系統工程，需要協調各方面關係和力量來完成，如果我這次競聘成功，我將以謙恭的心，帶領團隊着重從以下幾個方面着手開展工作，請各位領導和同事提出寶貴意見。

一、搭建溝通交流平台，加強宣傳和教育，參與建設先進的企業文化，全面提升團員素質。

團委是為黨組織服務的，我將帶領團隊積極配合好公司黨委的各項工作，搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平台，積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、QQ羣等與團員青年在線互動交流，掌握其思想動態，加強團員青年為公司大發展做貢獻的責任感和共同參與建設、發展企業文化的使命感的教育，積極倡導奉獻精神，認真落實黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。

二、積極培養廣大團員青年，為黨組織輸送大量新鮮血液

團委作為中國共產黨的先行軍和後備庫，就是要在工作中發現一批先進青年，堅定共產主義信仰，為黨組織培養優秀黨員苗子。

三、加強服務，建立求真務實的團隊，完善各項規章制度

我們將嚴格挑選和培養出政治過硬、思想先進、高素質的青年骨幹分子為團委工作，同時建立和完善團委工作規範和考核制度，形成行動準則。

四、開展各項活動，增強企業的凝聚力、向心力和親和力。

我們將結合上級團組織的要求和公司發展要求，圍繞奧運文明新風和青年成材為主題開展一批團員喜聞樂見的活動，籌建青年志願者協會，開拓創新，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團委成為向社會展示的平台和青年成長成才的搖籃。

以上是我競聘演講的全部內容，如果這次競聘成功，我將不辜負領導和同事們對我的信任，在這個崗位上做出努力，為公司的發展作貢獻;各位領導、各位同事，我關注競聘結果，渴望夢想成真，但我更重視追求夢想的過程，因為蠶破蝶飛，有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧，給我一次機會，我將還您十分精彩！

謝謝大家！

公司團委書記競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位前輩：

大家好！

在登台之前，我也曾想過，是什麼促使我一個去年才畢業的學生勇敢的走上這強者的舞台，展示自己的能力和學識。思考再三，原因有很多，但最主要的是作為一名大慶油田的年輕人，在面對各種機遇與挑戰時不能畏首畏尾，要勇於攀登最高峯！所以，我來了。

我叫xx，今年25歲，團員，本科學歷。20xx年畢業於xx大學工商管理專業，7月分配到本公司機關科室工作，具體負責歷年企業機構變遷資料的整理工作。去年年終曾獲得xx的獎勵。今天，我競聘的崗位是團委幹事一職。

工作一年來，給我感觸最深的就是通過對大慶油田企業的文化的系統學習和親身感受，讓我對“大慶”兩個字有了更深刻的認識，這兩個字不僅是一座城市，更是一段歷史；不僅是一座油田，更是一個民族的印記。當然，還有領導和同事們一年來對我關心與幫助，在這裏我謝謝大家！（鞠躬）

下面談一下我競聘這個崗位的優勢和缺點：

首先，從政治素質上看。我思想政治素質好，對團的業務有一定了解，謙虛好學，做人誠懇，做事腳踏實地，有高度的政治敏鋭性，有高度的主人翁精神，責任心強，熱愛團的工作。在辦事方面，紮實、穩妥、不怕困難，敢於吃苦，凡事不幹則以，要幹就追求卓越。所以，從政治素質上看，我將無愧於領導的厚愛。

其次，從知識水平上看。我具有較強的寫作和表達能力，在校期間我的作文一直不錯，並多次在學校內部刊物上發表作品。另外，我可以熟練運用英語，英語水平不僅停留在會寫、會看上，還會聽、會説，能夠做到無障礙溝通。我想，擁有較高的寫作和外語水平也是做好團委幹事所必需的。

再次，從協調能力上看。在校期間我就是學生會外聯部幹事，還多次獲得校獎學金，優秀組織獎。工作中，我真誠對待每一個同事，並建立良好的個人關係。在單位內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

公司團委書記競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我非常榮幸地走上這三尺演講台，與公司這麼多年青上進的幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年税務機構分設時，分到博樂市地税局工作，時任市局管理科科長，我今天競聘的崗位是：公司團委書記。

我的個人競聘優勢

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。xx年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，xx—xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。

各位領導、同事們，如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，説明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為團委工作做出貢獻！

謝謝大家！

公司團委書記競聘演講稿4

各位領導、各位同事：

大家好!

記得一年前，我曾幸運地站在同樣的`講台向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

　第一部分：個人競聘優勢

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣，目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自19xx年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。20xx年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日"五一""七一""十一"文藝晚會，20xx—20xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在"工人時報""吐哈石油報"等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的"三愛"、"黨風廉正"演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的"學雷鋒"活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。20xx年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。

短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來説是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞台，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%,35歲以下青工佔職工總數27%,青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%,因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

第一：團員數量鋭減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。