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幼兒園教研活動心得體會(通用20篇)

欄目: 專業資料 / 發佈於: / 人氣:2.3W

幼兒園教研活動心得體會

一、幼兒園開展教研活動的重要性與必要性

教研活動作為幼兒教育的基礎因素,在幼兒教育中起着不可替代的作用。幼兒園如果沒有有效的教研活動就算不上是一個好的幼兒園,教師不參與教研活動就算不上是一個合格的教師。針對當今幼兒教研活動存在問題來説,其對幼兒產生的不良影響不容忽視。因此,幼兒園和幼兒教師都要高度重視幼兒園教研活動的開展,通過教研活動有效解決實際工作中存在的問題,總結出好的經驗,不斷促進保教質量,使幼兒健康快樂成長。

二、幼兒園教研活動心得體會(通用20篇)

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,往往會寫一篇心得體會,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的幼兒園教研活動心得體會(通用20篇),歡迎閲讀與收藏。

幼兒園教研活動心得體會1

通過學習,讓我瞭解到教師在設計活動時,思路要清晰,要根據孩子的年齡特點,做到層層遞進,活動設計要體現集體與個別,靜與動的結合。通過優化師生的互動環節,通過平等對話,巧妙引導並結合書本的特點進行講解分析,幫助幼兒理解故事和重點文字,通過遊戲、動手操作來讓幼兒體驗閲讀帶來的快樂,直到把書本的核心知識傳遞給孩子們。

幼兒園教育活動目標促進兒童在身體,認知,情感,個性和社會性等方面獲得全面發展,因此,所選活動內容至關重要。在此,教育活動內容的選擇原則主要有:

第一,能反映時代發展特徵,有利於幼兒的連續學習和長遠發展;

第二,能符合幼兒的年齡特徵,符合幼兒的生活經驗和認知水平;

第三,活動應覆蓋教育活動的目標要求;第四,能立足於幼兒的興趣和需要;第五,能考慮季節,節日以及周邊環境資源等因素。這些選擇依據能使幼兒教育活動更加科學化,對教師來説也是進行教學的重要參考依據。

在教育活動內容設置方面,應以促進兒童全面,健康發展為目的,逐步發展兒童知識,技能,能力,情感等。

一、合理安排教育內容和教育進程

教師在設計活動時,選擇內容要體現促進幼兒全面和諧發展,要以幼兒的生活經驗為基礎,人情感教育入手,逐步擴大其生活經驗為基礎;從情感教育入手,逐步擴大其生活經驗的範圍,最後落實到行為習慣,要選擇那些幼兒需要的,而又可能接受、獲得和內容,並非所有的生活內容都需要由教師來教給幼兒,也不能把所有的知識都放在幼兒階段來學習,選擇內容還在考慮可利用的環境、資源,決不能生搬硬套;其次,還要符合幼兒的學習水平,只有當幼兒在記憶中儲存了一定的、直接的感性經驗,才能在教師指導下,協調這些信息,進行邏輯思維和創造思維。

《幼兒園教育指導綱要》提出按照幼兒學習活動的範疇把幼兒園教育內容相對劃分為健康,社會,科學,語言,藝術等五個方面,因此,活動內容設置應基於這五方面,可以從興趣入手;興趣既是活動的驅動力也是出發點,從幼兒的興趣入手設計活動已經成為教師熟記於心的一條原則。也可以從經驗入手;幼兒的學習是在於周圍環境相互作用的過程中獲得經驗的,幼兒的學習也離不開他們的經驗基礎,因此,教育活動內容的設置和編選也必須考慮到以幼兒的建議為基點,只有這樣,才能喚起他們的表達表現的慾望。還可以從教材入手,教材一般都能夠顯示出其為教師設計和選定教育活動的指南和服務功能。

二、以幼兒為主體

處理好教育發展,過程與結果的關係。在教學活動中,教師要為幼兒提供適量的學習條件和機會,向幼兒提出開放性、探索性的學習偌任務,以引起幼兒的學習興趣和動機,並提供自主選擇的操作材料及多方面的學習資源,允許幼兒嘗試用多種方法去解決問題。在遊戲中,教師在鼓勵幼兒,讓其在實踐中進行比較並提出結論,在嘗試的過程中發展幼兒的自信、勇敢、獨立能力和聰明才智,只有讓幼兒認為自己是幼兒園的主人,才能使幼兒的潛能得到充分發揮。在滑稽戲動中還在處理好傳授與習得、模仿與探索的關係。

有的任務應以傳授、模仿為主,有些任務則以幼兒自己的探索、習得為宜,在這些活動中從而培養孩子的主動性、積極性和創造力。並讓幼兒適當介入教育過程的設計,不僅要讓幼兒想學習,還要使幼兒學會學習。在教學活動中,教師是組織者、引導者、支持者、合作者。我們在設計教學中要根據幼兒生活經驗和身心發展特點,並結合健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域的內容,在教學中抓住孩子的閃光點進行教育活動,使孩子們各方面得到更好的發展!

作為幼教工作者,如果想使自己不落伍,就必須不斷地學習,給自己充電,實現自我的可持續發展,我們在教學活動要結合幼兒生活經驗和身心發展的年齡特點,應採用開放式的主題網絡為線索,統整健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域的內容,這樣我們在教學中抓住孩子的閃光點進行下一次的活動讓孩子們各方面能力也得到了更好的發展。

幼兒園教研活動心得體會2

教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“做中學”科學教育研究中,形成了一個共同學習與研究的集體,不斷地通過階段性的總結與反思,減少了教育盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。

我園骨幹教師李娜、鄒曉燕兩個教師在教研活動中起到了模範帶頭作用,每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗,向年輕教師傳授和演示教育技能,幫助年輕教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則,嚴格要求自己,不斷探索新的教育理念,有較強的創新意識,她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩,教學工作非常突出,受到園領導和幼兒家長的好評,為年輕教師起到了以點帶面,促動其他教師共同成長的表率作用。學期末,組織教師開展以科學活動為主題的專題研討活動,檢驗教師落實專題計劃的實施情況,幼兒通過一學期系列的科學教育活動,瞭解幼兒對科學概念、自然現象、日常生活技能等方面的內容,這次活動我們看到了每個班級幼兒養成了良好的學習習慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高,教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來,通過記錄表的教育形式提升幼兒的科學概念,增強幼兒的探究能力。一學期來,教師通過每月沙龍研討學習活動,我們發現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高,教師駕馭新教材的水平有所提高,我園年輕教師郉麗媛、高爽、於奕、李臻在教學工作上勤勤懇懇、做到不懂就問、虛心向老師教師學習,她們在教學能力上進步很快。

曹娟教師、樊建霞兩個教師是我園的老教師,她們從事大班和託班的班主任工作,她認真負責抓好班級的管理和教學工作,積極參加幼兒園的教研活動,工作以身作則,不計較個人得失,有較強的奉獻精神。曹娟教師在一個教師生病的情況下,主動承擔了生病教師的教學工作,樊建霞教師提高了班級幼兒入園率、降低了幼兒的發病率,她們積極帶領組員,出色地完成了班級的學期工作,受到了幼兒家長的好評。

幼兒園教研活動心得體會3

時間過得真快,轉眼間已在xx幼兒園工作一年多。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心裏總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,彷彿自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲衝到雲外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。

人的一生中,短短几十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以説,關係到人的一生。“師者之所以傳道受業解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂範,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業道德素質的高低直接關係到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。

選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講台,是我的追求,短短一年多的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。

雖然,站在教育的講台上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,並不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。

在幼兒園的教育工作中,很多隻是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師並非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什麼的。但是,我要在這裏告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背後有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最後的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。

“三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的説法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚歎,學什麼都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來説,天真無憂無慮,

在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今後發展有着很大的影響,必須先做好自身的模範作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。

如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話説:世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師。幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學遊戲活動。

幼兒園教研活動心得體會4

為時兩週的教研告一段落。在這兩週裏,我感到收穫了很多東西,同時對自己的知識結構也有了更正確的分析,也更加明確了自己以後學習的方向。

首先説我在本次教研活動中的學習。在這次教研中,我不得不認真地學習了綱要。説實在的,我不是一個勤奮的人,只不過是一個不甘落後的人。平時總是以這樣那樣的理由把綱要的學習一推再推,説起來還是拿它不在意。這次教研中,為了更好的去做自己的課,更好地去把握老師們的課,我幾乎天天在被子裏看綱要。通過這段學習,我才真正明白什麼是五大領域的課程,並且真正把握了每個領域課程的目標與要求,也對如何科學有效的圍繞目標展開活動進行了反覆地思考。

其次,説一下對自己知識結構的分析。體現在評課能力上。我認為我能夠根據綱要設定的大目標來評價一堂課,能夠正確把握一堂課的優點,亮點,與不足,但不能從細處,從精處來指導老師做課。甚至有時候有一些茫然。主要原因是因為我多年來把精力放在了文化課,尤其是數學課上。拿出一堂數學課,我對他的目標設定,課程實施,方法是否科學到位,知識點把握的是否精準都有自己獨到的見解,但對五大領域課程覺得力不從心。跟侯老師,裴老師幾場聽評課下來,心裏覺得有了一些感悟,知道從哪裏插手了。我想這幾天整理一下自己的思緒,爭取在下兩週的教研活動中,使自己在五大領域方面的評課能力提高一個層次。

最後,對我自己的課《奇妙的聲音》的反思:

1、本課能夠按照“最近區”理論進行選材,目標設定符合社會課大目標的要求,符合本班幼兒的特點和能力。

2、本課準備充分。

3、本課每個環節的實施能夠緊緊圍繞所定目標展開。

4、本課能夠通過讓幼兒體驗來獲得知識,理解基本的社會行為規則,符合綱要提出的要求。

5、本課的實施方法上沒有備好幼兒,總是拿去年學二班幼兒的能力來要求本班孩子,導致課堂噪亂。致使設計好的問題都沒按原設計的來提問。

6、老師心情浮躁,急於成功,不能以平和的心態面對幼兒,沒有體現對幼兒的平等與尊重。

7、結果:課上的一般。希望:能夠在客班上一節同樣的,重新設計過的課。

幼兒園教研活動心得體會5

從我參加工作以來,我擔任過兩年的幼兒教師,從去年看是回到小學,擔任小學主要科目教學,但是在3月21日,我有幸陪我們幼兒園教師參加了由呂河幼兒園承辦的幼兒園南區聯片教研賽教活動,雖然在此次活動中,我沒有擔任主講,只是作為配班教師,但是我還是獲益頗多。

在幼兒園這一塊,我帶過,所以我知道其中的艱辛以及不為人所理解的那種的心情。在我從教幼兒教育的時間裏,對幼兒的上課以及一日常規生活等理解的都比較膚淺。認為只要孩子平平安安,只要孩子快快樂樂,只要孩子養成良好的行為習慣就好可以了,可是,通過這次活動以及對別校幼兒園的參觀,我才知道,自己以前是多麼的愚昧無知。看到人家幼兒園的校園佈置,看到別人幼兒園的規劃,以及人家課堂,感覺很慚愧。

這一天,我參觀了呂河幼兒園,聆聽了南片其他幼兒園的優秀教師的示範課,以及聽他們講解了各自幼兒園的一切辦園理念,以及他們的辦園宗旨等等,突然覺得自己所在的幼兒園和人家相差太多。在觀摩示範課是:大家都是一幼兒園的語言變大能力為主,激發幼兒園的興趣為主,以幼兒園的健康成長為主,總之,一切都是以幼兒園為主,來培養他們的行為習慣的養成,來促使他們對以後的學習產生興趣。對以後的學習給予美好的希望等等。

同時他們的示範課還給我以如下體會:

1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到温暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因為這樣便於管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背後,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然後就一遍一遍的重複。還有第二節趙凡老師得美術課,教師做了很充分得準備,做到了讓孩子動手,動眼,動腦,培養了孩子得觀察力和想象力,這給我們在上美術課時就準備一幅畫讓孩子們照着樣子去畫這樣得弊端讓我深深受到了很大得啟發,我們這種教育方式對於幼兒的身心發展造成了限制和束縛。以後要努力得更新觀念,隨着創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始採用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇夥伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,儘量發現幼兒的閃光點並加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。,使我園的課堂教學更加生動活潑。在傳統的觀念中,老師是權威的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒説話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什麼地方該説什麼?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。

3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,願意去了解它,認識它,那麼你這節課就成功了一半。

總之,這一天是收穫的一天,是自我反思的一天。只有如此走出自己的幼兒園,到別處看看,聽聽,才會有更大的進步,才會有更好的發展。雖然如今我已經從幼兒園撤離出來,但是那份學習的心還在。在以後的工作中,我會不斷的學習,給自己充電,讓自己更好的服務於工作。

幼兒園教研活動心得體會6

前幾天參加了幼兒園男教師團隊大教研活動,從活動中我從一節課、一個環節、一個表情、一句話都能夠感受到老師的一種深入、一種熱情、一種態度,這真的是值得我們學習的。

李老師的一節《動一動真有趣》真是感慨頗深,男老師的課確實有魅力,在我看來,很欣賞的一點,當然這是題外話,那就是簡單又不簡單。讓我感慨頗深的是教具的準備,其實什麼也沒準備,但是有一個環節老師説,小白兔跳到對面去,孩子們跳到了之後,老師問了一句,有胡蘿蔔嗎?小朋友們大聲説,有!然後就撿起根本就不存在的“胡蘿蔔”啊唔啊唔吃了起來,關鍵是孩子們還很開心。這就是老師的智慧與魅力。再就是孩子們的爬的環節,感覺輕鬆、快樂又温馨,同時洋溢着一種很美的感受,沒有任何表演或展示的痕跡。另外,目標簡單清晰,通過模仿動作提高幼兒跑跳爬的運動技能;提高幼兒參與運動的積極性。在剛開始上課的那個脱鞋的環節也令人印象深刻,關於習慣的培養,關於鞋子的擺放,老師的現場處理都可見並非一日之功。再就是通過各種小動物的一種要求,比如小花貓:高抬腿、輕輕放,快與慢練習;小白兔通過直跳、左右跳、上跳等等方式進行練習;而看似一個不起眼的馬的動作,不但增添了樂趣而且緩衝了前後激烈的運動,更重要的是有意識的設計讓孩子們避讓,制動,馬要跑得快一點,讓他興奮很容易,但是抑制很難,孩子現在的狀況,動作自控能力很難。同時老師們還交流了心率、運動量等專業的體育知識。

在活動之後大家進行了激烈的討論,那麼,我覺得最深刻的就是丁老師的一個拋磚引玉的問題,那就是這節課看似簡單,那麼到底是一個高結構的課,還是一個低結構的課,在討論中確實給了我們一個思考。我覺得課的結構高低關鍵在於對孩子的瞭解,對孩子興趣點的瞭解,所有的課都是建立在對孩子瞭解的基礎上的,有時候課程環節的設置是需要一種教育的直覺,無論多麼花哨的教學方法最主要是適合孩子。

關於科學課:這一節課我的收穫來自於大家對於科學課的嚴謹態度。下面是一些受益頗深的句子:放了就活、緊了就死;空間的距離很重要;教師的角色是支持者、合作者、引導着;凸透鏡與放大鏡之爭;前科學概念階段,跟生活密切相關的科學;自主探索;和孩子拉近紀律要臉皮厚、蹲下來、心理上、個性;多提思維性的問題;成長是一個緩慢的過程。

通過這次教研活動,有很大的收穫,期待真正有效的教研能夠常常指導我們的工作。

幼兒園教研活動心得體會7

一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。

説起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:

首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。

其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。

第三,讓教師明確教研的內容來源於教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源於日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們藉助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先後選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容,先後進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,並組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。現在全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、內容充實,並建起了賦有個性化的教師成長檔案。

另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作,加強反思學習。

幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平台,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以遊戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、户外遊戲、集體教學,讓家長進一步瞭解幼兒的在園表現,並對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請製做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序製作出來了各式各樣的月餅,吃着自己製作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

幼兒園教研活動心得體會8

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身於課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

本學期我們着重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關係的認識又有了新的領悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發現而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這裏產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨着研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,並針對

活動對“目標和過程的關係”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在組織活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應着孩子的關注和興趣所在,老師帶着孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留於説教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的.目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發展。

二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

要實現從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須採用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則:

1、“以人為本”的管理原則

新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動

教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬鬆、愉悦的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習後有心得有體會,並倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

2、遵循互動式原則

互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,説出自己為什麼選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐、拓寬專題研究的思路。本學期,在以幼兒發展為本的教育理念指導下,我們結合幼兒園特點,開展了園級課題《幼兒情感教育》的研究,開學初制定小班階段的活動目標及活動內容,通過實踐不斷改進目標,努力完善課題實施效果。此外,鼓勵中大班教師積極開展小課題研究。對於課題研究,我們不很成熟,憑着我們的滿腔熱情,逐漸納入正規軌道上。

3、堅持“反思——實踐”的原則

“反思——實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來説,

教師進行“反思——實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨於專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思——實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思——實踐——實踐的改進——進步的反思就是這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

4、“終身學習的價值觀”原則

要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區骨幹教師和園骨幹教師,並讓他們接受更多的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動後的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平也得到了提高,三位老師的論文分別獲得了國家級、省級的一、二、三等獎。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的`辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

幼兒園教研活動心得體會9

本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統領,以認真貫徹並落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平。

教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

1、開展讀書活動

幼兒園為老師訂閲了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜誌,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閲讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閲覽室供教師借閲;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍淨化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2、托幼教育銜接研討活動

託班的寶寶離開託兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以後,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請託兒所的老師參加開展了本次研討活動,為託兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,託兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

(1)幼兒的行為習慣,

(2)幼兒的動手能力,

(3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。

大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今後如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

3、幼小銜接研討活動

幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行佈置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

4、課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衞生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一羣可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

5、圍繞課題開展全園教師製作課件、教案評比活動

幼兒年齡小,處於人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎麼做,不應該怎麼做,更應該讓幼兒知道為什麼要這麼做,為什麼不能這麼做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利於生活、學習,那麼,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生着許多偶發事件,其中藴藏着豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的説服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便後洗手,教師要求幼兒對着水池甩甩幹,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,製成PPT課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什麼?”通過討論,幼兒瞭解其行為所產生的不良結果,會把地面搞髒、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師製作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

6、全園開展公開課觀摩活動

為了進一步提高教師的業務素質,從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,採用集體教學活動,選材範圍縮小了,那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動後,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行説課,然後所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

7、組織全園教師開展家長開放半日試教活動

我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地瞭解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,瞭解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

8、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》會議

3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節公開課大班音樂遊戲《和尚和老鼠》,課後,課後黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接着是,在縣教研員陳於今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂遊戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

通過本次省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂遊戲教研專題,充分發揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂遊戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

9、教師參加教科研論文比賽

本學期,我園老師積極參加縣裏論文評比蘇豔暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園裏幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在遊戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都紮紮實實的開展着,雖然工作中有些收穫,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鑽研的積極性不夠高,有點安於現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高……今後我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮鬥目標。

幼兒園教研活動心得體會10

幼兒園在各位領導的關懷、指導與幫助下,全體老師齊心協力,團結一致,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每週星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,並開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每週三為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,十月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上台講課,並及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。

2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。

3、採用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。

三、加強科學管理,促辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、加強了半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衞生等方面的管理。晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。

3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院牆、玩具,老師們利用課餘時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

4、加強幼兒園與家庭、社區的聯繫,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長髮放通知書、致家長的一封信、徵求意見表5次,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。

四、提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應。

本學期,我園每月不定期的開展一次家長學校活動。如:新學期家長會、家長半日活動、親子運動會、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、彙報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次活動均受到了家長們的好評,並希望以後多舉辦類似活動。而且,通過家長學校活動也規範教師教學行為,強化幼兒一日生活常規,提高幼兒在園活動質量,贏得了家長的讚譽。通過開放活動,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今後工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

幼兒園教研活動心得體會11

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實。本學期我們根據《新綱要》的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,以及《3——6歲兒童發展規律》的理論基礎開展了一系列科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。全園上下積極的投入與教研活動實踐工作中有效地推動了幼兒園的發展,取得了一定的成績。教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。所以我園除了抓政治、業務能力以外,還調動幼兒園的每一位老師的積極性,投身於教研活動中去。通過各位老師的努力,鑽研,本學期的教科研工作已接近尾聲。現做一個簡單的小結:

一、細抓教育常規管理,優化一日活動組織。

1、幼兒園領導組織教師學習了《幼兒教師行為規範》和《3——6歲幼兒發展規律》,加強了對班級常規教師常規的檢查工作。期初各班根據本班幼兒的實際情況,制訂出了切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為經常性的工作,杜絕了各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,形成了良好的班風和園風。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以課題研討為切入點。教師們圍繞課題教育內容,不斷探索。如大一班教師狠抓幼兒常規,每名幼兒都能有序的進行各項活動,得到幼兒園老師們一致的好評。

2、環境的教育功能,能更好地促進孩子個性的發展。我園經常對班級主題環境、活動區角、自然角、家長園地等環境創設進行全面的檢查評比,做到環境與主題教育同步,主題環境與課題研究相融合,真正讓環境成為孩子的第二個老師。例如大2班教室主題牆面的佈置別具風格,把孩子的粘貼作品進行美化後進行張貼,效果特佳。中一班的區域環境真正體現了幼兒為主的原則。讓環境走進班級,走進孩子的世界。

3、考核細則規範教師教育教學常規,本學期狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為,重視檢查督促工作,並進行一月一次的考核評分,期末作為教師教學工作考核的依據。

二、加強園本教研,深化課程建設、提高教師組織活動的質量

1、本學期教師按照《綱要》精神,以《3—6歲兒童發展規律》為依據,選擇適合幼兒年齡特點及符合幼兒生活經驗的、符合時代特徵、有一定挑戰性、幼兒感興趣的教學內容充實到我們的園本課程之中。教師們在組織活動時認真設計教學活動,做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中儘量採用多種教學手段,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。例如大班的課題研討美術活動《可愛的紙盤娃娃》,老師們通過一課二研的形式,討論出有效粘貼各種材料的的方法以及讓幼兒能接受的教育方法;中班年級組在課題研討中通過農村的蘆葦花為材料讓每一個幼兒都嘗試到了毛茸茸的小雞形象的粘貼,體驗到成功的愉悦感;小班組的《漂亮的花朵》不僅讓孩子們學會了碎紙片的粘貼技巧,同時也體會分色粘貼遊戲活動帶來的快樂情感。

2、充分發揮年級組的作用。一方面我們按時按計劃且有效地開展年級組的各項常規性教研活動;另一方面繼續開展各年級組的集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行説課,然後進行集體討論,使教師做到心中有數,提高集體備課的質量。例如十月中旬開展了“同課異構”的賽教活動,曹瑜、曹雪琴、袁偉琴、黃芳、陳娟等老師積極投入參賽活動;黃老師代表參加了區裏的賽教活動,並且獲得了優異的成績,參加了市裏的三優課賽教,並獲得三等獎;十月、十一月、十二月份分別開展了小中大課題研討活動,在活動中老師們獻計獻策,進行激烈的討論,使活動不僅有效地進行,且每位老師的業務能力得到了提高。

3、家長工作是幼兒園的重要工作,為了讓家長了解自己孩子在幼兒園的表現,更加放心把孩子放在幼兒園學習、生活,我園在十一份向全園的家長開展了一次家長開放日活動,通過讓家長觀看孩子在園的半日活動,瞭解到孩子在幼兒園學習哪些內容,家長在家應該怎樣幫助孩子更好的培養良好的習慣,有了明確的認識。同時對老師的教育給予充分的肯定。

4、為了促進學區與學區的交流,更好的提高教育教學的發展,我園在12月15日對學區開展了一次區開放活動,由陳琰老師和袁偉琴老師向各位領導和同區的姐妹們展示了我園的課題活動,得到了領導的一致好評,並根據我園的活動提出了相應的意見和建議。

三、加強課題研究,積極提高課題實施水平

這學期我們把課題研究與幼兒園的工作緊密結合起來,凸顯《在粘貼活動中促進幼兒各種能力有效發展地研究》主題繞課題活動的開展,我們做了以下的工作

(1)園長及骨幹教師帶頭走出去,參加省、市級的各種課題培訓,回來後及時組織教師學習。

(2)每月組織一次科研例會,彙報交流課題研究情況。

(3)課題組成員按時上好研究課,並及時對研究課進行交流、研討。

(4)課題組成員撰寫與課題相關的個案分析和理論摘錄。

(5)每學期蒐集、整理一次課題過程性資料。

(6)每月老師針對本班的課題寫一份課題小結和反思。

以上是我們對本學期教科研工作方面的一點總結。為了使我園真正成為優秀有特色農村省優質園,在以後的教科研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。我們全體教師將努力拼搏,不斷探索,不斷創新,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

幼兒園教研活動心得體會12

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們__鎮中心幼兒園立足本園發展,加強園本培訓,使青年教師走上了成才的快車道。在過去的一年裏我們經過全園教師的努力通過裏區綠色幼兒園的驗收以及市農村示範幼兒園的驗收。通過園本教研活動,我園有7位教師在市、區獲獎。實踐證明,我們的培訓是有成效的。現將活動總結如下:

一、以科學的發展觀為指導,高度重視園本教研工作

如果説,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長於學習之中,發展於工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

為此,我們根據區教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓、提高學歷的培訓。

我們要求:每位教師在進園後的3年內,必須參加完這六項培訓並獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發展指明瞭一條正確的路子。

二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環,列入幼兒園每週議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什麼,什麼時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優、評聘的重要條件。

四、加大資金投入,為園本培訓提供堅實的物質基礎

俗話説:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經費投入,先後投資十萬多元,幼兒園配備計算機2台,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,並每年撥出專款3萬餘元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的教育與研究能力。

五、重視幼兒教師的職業道德教育,培育教師的無私奉獻精神

“萬事德為首”一年以來,我們採取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業道德規範》、《教師職業道德的構建與修養》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業道德自評自查活動,發現問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事蹟報告等形式,讓名優教師以親身的經歷向其它教師進行愛崗敬業的教育。另外,充分利用社區活動,由家長、幼兒、教師三者相結合,對教師定期進行八項評議。

這八項評議是:

1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。

2、評教師態度是否和藹可親,理解尊重幼兒。

3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。

4、評教師是否關心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。

5、評教師是否主動與家長交流,關心孩子在家的表現。

6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發展。

7、評教師是否認真備課,精心上課。

8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。

我們把每次的評議結果都納入教師的業績考核檔案,每學期根據師德評議結果和工作表現評選師德標兵和最佳教師。對於師德標兵和最佳教師我們給予物質獎勵和精神獎勵;對連續兩次評議最差的教師,則調離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

六、採用靈活多樣的培訓形式,激發教師主動參與的熱情,促進教師成長

“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關係到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統的“一人講,大家記”的被動模式,而變為講、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。

1、把《綱要》和幼兒園實際相結合,先後讓區進修學校汪勁秋老師和汪莊幼兒園園長為我們舉辦《課程設計中提問的方式》、《教師如何説課》《如何開展區域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來後,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

2、開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把説課作為提高教師水平的一個側重點,全園展開。

3、為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、昇華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敍事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩雲説過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這裏收穫快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

另外,為了在教育活動中創出自己的特色,我們積極開展了“農村小託班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”、“農村大班幼兒語言想象力的培養和研究”的課題研究,其中“農村小託班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”獲05年區級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學着解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

七、下一步工作思路

1、進一步加強各層次教師培訓:

今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依託,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創造性)——總結、評價”一體化的路子,並針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師儘快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發,一步一個階梯的發展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,並促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

在今後的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

幼兒園教研活動心得體會13

本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的説課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風徵選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。以下是這次教研活動的總結。

一、加強理論學習

本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造遊戲部分的內容,理解了創造遊戲的特點、教育作用以及指導方法。

二、抓好常規工作

每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。每週認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每週更換家園窗,每星期一八點以前上牆。每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,並制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級説課比賽1次。本期按照學校的新規定,每週教研組長和五年教齡以下的教師每週聽兩節教學活動,其他教師每週必須聽一節教學活動,並且每週五在xx老師那裏登記,在園長處簽字蓋章。每位教師在不同的階段都會撰寫教學反思。

三、家園互動

今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深得家長的好評。為家長提供教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學情況。家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演。

四、特色園區:創建學習型的教師團隊

教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室裏創設讀書環境為教師提供各種教育雜誌,供教師閲覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。走進名著的讀書活動。認真閲讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閲讀12本名著,擴展讀書的範圍。

幼兒園教研活動心得體會14

刻研組是一個和諧的大家庭,組長就成為了大家的管理者。教研組長開展有效的教研活動能夠幫助教師提高專業素質,增強教師的課程實踐能力。那麼身為一名年輕的教研組長,該如何管理好這個大家庭、使教師快樂地成長?是我要學習的方向!

在現場刻研活動中,老師們的研討氛圍積極熱情。我是第二組大家庭中的一位成員,但是在這樣一個教研的前期,在教研組長的引領下,我們一起對教研主題進行定位,組長沈老師耐心地傾聽着大家的有效信息,最終找到共鳴。把教研主題定位在“集體學習活動中教師提問的有效性”。通過觀摩集體教學活動《誰先吃好呢?》圍繞教研重點進行研究,提高教師有效的提問能力。在教研活動中,我們成員老師們圍繞重點提問的有效性,大膽地説出了自己的觀點。在研討過程中,大家集思廣益,針對活動中的不適宜的提問也進行了相應的調整。也較好地完成了本次教研任務。

在今天的教研活動中,我感到了集體的智慧對於有效開展教研活動起到了一定的效果。但是一位有實力、有經驗的管理者會讓教研活動更精彩、更有效!她是黃賢老師,看到了黃老師輕鬆的教研氛圍,聰明的她用打分的形式引起大家的注意力。在教研過程中,組長黃老師,思路清晰,小酷有針對性,給老師們奠定了充實的理論依據。整個教研活動目標明確、重難點把握明顯,這與她紮實的專業功底是分不開的。

刻師的專業化成長需要在實踐中鍛煉出來,我會把在培訓中學到的、看到的,運用到我的教研活動中,在學習與實踐的過程中不斷地提高自身的專業素養!程老師的教研點評也給自己指明瞭方向,相信今後的教研活動會是新的開始!

幼兒園教研活動心得體會15

通過我園對他校教研活動觀摩有如下的體會:

1、教師在設計教案時,能根據孩子的年齡特點和書本的特點,運用圖畫書指導策略裏匹配策略幫助幼兒理解故事和重點文字,通過遊戲、動手操作來讓幼兒體驗閲讀帶來的快樂。

2、通過此次的教學活動,我覺得教師設計活動思路很清晰,做到層層遞進,整個活動過程體現集體與個別,靜與動的結合。幼兒的學習常規較好,能認真聽課,積極回答問題,做到活而不亂。教師在活動過程中能注意到很多細節方面,如坐姿、活動的要求、隨機教育等。

3、在語言活動中能用規範、正確的語言帶領孩子,在細節方面能注意語速、語調、眼神的交流等,知道把書本的核心知識傳遞給孩子。

4、此次的觀摩活動讓我印象較深的活動有寧艾幼兒園郭紅梅老師教授的《3的分解和組合》,幼兒的習慣養成較好,包括幼兒的説話的語氣,教師通過講故事的方法讓導入課程,較適合中班幼兒的年齡特點。特別是運用教具表式的方法來讓幼兒感知,幫助幼兒分析,比較直觀,幼兒容易理解。寧艾幼兒園李江婷老師的《香甜的水果》,教師能大膽設計活動,思路新穎,為此類活動開創了一個突破口。

這次教研活動,使我學到了不少的知識,長了很多見識。同時也為我今後的工作打開和拓寬了思路。

幼兒園教研活動心得體會16

在以往的教學中,我們有些教師往往會忽視以幼兒為主體、教師為主導的教育形式,將個人主觀意見強加於幼兒;沒有做到真正傾聽幼兒每一句話,分析他們的想法等。通過我對《綱要》的基本結構和指導思想的解讀後,我明確了“教師應成為幼兒學習的引導者、支持者、合作者”這一準則。《綱要》較多的使用了“體驗感受”“喜歡”“樂意”等詞語,這既突出了對幼兒情感、態度、興趣等方面發展的重視,也體現了發揮幼兒主體作用的理念。也使我更清楚地認識到教師教育教學與幼兒之間真正的關係。在接下來的教學管理中,我還將注意以下幾個方面:

一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。

常言説:“興趣是學習最好的老師”,就是指興趣在學習過程中的重要性。幼兒期是人生學習的最初階段,這個時期的幼兒身心發展的特點決定了幼兒應該在一種輕鬆、愉快,並且適合他們的環境中積累知識經驗、發展智力,而這個過程中“培養學習興趣”就變得尤為重要,這時教師通過正確的引導,可以使興趣轉化為學習的動力。因為幼兒只有充滿興趣,才可能做到堅持不懈地去探索某一件事。

二、善於觀察,做好幼兒的支持者。

幼兒存在個體差異,教師不該只進行橫向比較,在教學中要善於發現幼兒的閃光點,堅持鼓勵幼兒,努力瞭解孩子,給能力較弱的幼兒投去更多關愛和鼓勵的目光,會使他們更有自信。並與家長做好交流配合工作,使家長理解幼兒園教育的理念和要求,通過家園共育,使幼兒得到提高和發展。

三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

這個問題值得我們注意!一些教師在教學中往往只重視所學內容是否學會,畫得像不像、算術題是否作對,注重了幼兒學習的結果。而這樣的結果是:要麼達到了教學目標、但幼兒卻被動壓抑、失去了學習的快樂和學習的主動性;要麼幼兒無法完成學習任務,自尊心受到傷害,從而厭倦、消極甚至放棄。兩者對幼兒今後的學習和人格成長都非常不利。教師不要用自己的態度思考和要求孩子,因為幼兒有他們自己的想法,有他們成長的規律和要求。在教學中,教師要扮演好自己的角色,使幼兒在“玩中學、學中玩”,儘量做到輕鬆、愉快,創設幼兒喜歡的學習方式,如:遊戲、講有意義的故事來吸引幼兒,並在活動中做好幼兒的合作伙伴,幫助有困難的幼兒共同完成,幫助幼兒樹立自信心,幫助能力較強的幼兒更有所提高。培養幼兒自主探索的慾望,學會如何學習及對學習產生興趣。

幼兒園教研活動心得體會17

我的設計思路來源於小班的藝術領域的主題活動《身體是件小樂器》。我們生活在充滿聲音的環境裏,雖然幼兒對有些聲音比較敏感,但卻未必有意識的仔細聆聽、分辨聲音的來源;而在平日的音樂活動中,我發現幼兒對音樂的節拍及節奏的感知不是很明顯,班內大部分的幼兒不能準確的隨音樂打節拍,興趣也不高。因此,設計這樣一節活動課,目的是希望幼兒在探索身體發音部位的活動中瞭解聲音的來源、音色的不同,培養幼兒探索研究的興趣;同時,讓幼兒在愉快的身體樂器演奏活動中感知音樂節奏的美感。

《身體是件小樂器》這節活動課結束後,我的感悟是:

1.完美的導入,讓孩子跟着感覺走。

常言道,良好的開端是成功的一半,它恰如其分地提醒我們,上課的導入是上好一節課的關鍵環節,教師通過豐富多彩的教學導入,能激發幼兒的興趣,能吸引幼兒,可以營造輕鬆、愉快的教學氛圍。對於作為幼兒老師的我們來説上課時完美的導入更是我們吸引孩子注意力的一個重要環節。

2.活動時要充分放手,給孩子施展的空間。

讓幼兒探索身體的發音部位時,我以“我們的身體還有哪些地方能發出聲音?”這句話作為引導,留給孩子探索思考的自主權,孩子們都興奮的以自己的思維方式尋找着發音的部位,每找到一個,孩子們都為自己的發現感到自豪,在積極熱烈的探索氛圍中,孩子的思維特別活躍,找到了越來越多的製造聲音的方法。

3.適當的教師引導,拓展孩子的想象空間。

在讓幼兒探索身體的發音部位時,由於幼兒的思維能力的限制,孩子開始時只找出來如:拍手、跺腳、拍頭等幾個製造聲音的方法,很多發音的部位沒有找出來,如何開拓孩子的想象空間呢?於是在活動中,我做了一個“打舌”的動作。於是,孩子的思維一下被解放了。

這節課的反思:

律動部分的《稍息立正站好》調動了幼兒學習的主動性,複習歌曲的演唱也達到了預期的目的。後來進入到新課這一環節的時候出現了問題:

(1)歌謠的節奏和節奏本身被我混淆了,至少在我看來5歲的幼兒在5分鐘的時間裏根本不可能完成這種節奏的拍打,更何況還有一個休止符;

(2)在課前應該先預習一下歌謠這節活動課的效果會更好;

(3)頭飾的出現也沒能起到調動幼兒參與遊戲的積極性;

(4)組織活動的時候,孩子沒有參與活動的意願,因為他們沒有兩人一組做過遊戲,都是7、8個人的小組來進行遊戲的,所以孩子不能夠理解我的想法;

(5)教學目的的重心偏移。

總的來説就是準備不夠充分,沒有認真理解這一節課的目的,這次教研活動讓我收穫很大,張春榮老師的一節《認識5以內的序數》讓我耳目一新,也是值得學習的。看似簡單的一節數學課,課堂氣氛生動靈活、輕鬆幽默。教學課件也起到了畫龍點睛的作用,可見張老師的思路很清晰、邏輯縝密,環環相扣的感覺貫穿始終,別説是幼兒,就是聽課的老師都有一種意猶未盡的感覺。

劉宇丹老師的“對數”和“花兒開放”給我的印象也很深,數學課像做遊戲一樣,幼兒在不知不覺中學會了知識,同時還獲得了成功的喜悦。

通過我園的這次教研活動,讓我感到自己和一個幼兒教師還有一定距離,我會在以後的工作中不斷完善自身綜合素質,縮短自己和這一崗位的距離。

幼兒園教研活動心得體會18

本學年我通過學習幼兒園教師專業化成長,認真落實《幼兒園教育綱要》、《3-6歲兒童發展指南》精神於教育行為,培養服務意識,強化質量觀念,依據園具體實際,以隊伍建設和園本課程建設為重點,深入實施新課程,加強園本培訓,堅持以教研組為主陣地,提高教師保教能力,穩中求進,推動幼兒園保教質量,促進幼兒身心健康和諧的發展。

一、加強理論培訓

1、我們繼續組織教師進新理念、新綱要的培訓,尤其關注外系統新引進教師的理論培訓,在培訓中真正把先進的理念落實到自己的行動中,不斷充實了教師們的教學理念,提高了教師們的理論素養,轉變了教師們的教育觀念和教學行為。

2、定期組織教師學習《幼兒園教育綱要》、《新教師成長手冊》、《幼小銜接意見》等,對新老教師的保教工作指明瞭方向:《幼兒園教育綱要》讓我們對活動的評價有了新的認識,對自己在活動中的要求也就更清晰了;《新教師成長手冊》一書非常詳細、實用,書中的案例都是新教師們在教學中經常遇到的問題,對新教師的成長起到了引領的作用;《幼小銜接意見》為大班活動開展提供了引領的空間。

二、加強實踐活動培訓,提高教師教學能力

1、組織教師以十節優質課為引領,加強對新教材的實踐研究,採用參與式、開放式的學習機制,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力。本學期將重點落在實踐教學行為,在實踐中發現問題。然後,根據問題存在的普遍性進行大的研討,找出問題的所在,集合大家的力量提出自己的解決方法。

2、每位教師參與園內不同層面的展示活動,全體教師互聽互評。利用團小組,讓青年教師向大教研組長學習環境佈置、實踐展示等。讓青年教師先聽、再説、再做。有效地教研活動形式促進青年教師在評課中敢説、會説,促進經驗提升。通過活動,紮紮實實地提高了教師們的課堂教學能力,提升了青年教師聽課、評課、説課的能力,在活動中專業素養不斷得到提高。

3、加強日常中對教師教學實踐行為的指導,促進教師上課水平、反思水平、評價水平的提高。園長、業務園長每次聽隨堂課時,總會叫空班老師一起去聽,有效開展聽課後的評價活動:執教老師的課後自評、園領導的當場反饋,給大家許多啟發與提高,教學能力在原有水平上有了新的提高。

4、規範班級計劃、月周計劃、日計劃的制訂,根據幼兒園一日活動作息表、課程表和專用活動室安排表,靈活安排一日活動。每月末都要對老師制定的計劃表進行認真的檢查,進行認真地剖析,並能採取一對一的形式對老師進行具體的指導,幫助教師能認識到活動設計的不足,促使教師的反思記錄更加到位。並檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度,使一日活動做到有序、科學、合理、有效。

5、抓好新引進教師隊伍培訓工作。今年引進了多位非專業新教師,由於都是非幼師專業,雖然經過半年的指導進步較快,但在實際過程中還是缺乏實踐經驗。所以繼續開展師徒結對活動,安排經驗豐富的教師與新教師搭班,手把手地傳授班級管理、活動組織、幼兒保育、家長工作、環境佈置等各方面的要領。要求新教師自定的一年奮鬥目標,具體明確,讀書筆記、教養筆記、教學活動的反思的能力也有了教大進步。通過參加區教研室的新教師培訓班,她們苦練舞蹈、唱歌、繪畫等技能,並有所進步。

6、骨幹教師多次向全體教師公開半日活動,老師們對公開活動進行了點評,讓骨幹老師的教學能力有了深一步的提高,同時還對全園的環境作了評價和指點,之後我們重新進行了環境佈置,做到更貼近幼兒實際,材料更豐富多樣,形式更新穎、幼兒參與性更多。

三、深化園本課程

園本課程的開發和形成是一個長期積澱的過程。兩年前,根據本園實際,圍繞我園確立的`特色課程《3—6歲幼兒分享閲讀能力養成的實踐研究》,今年我們對課程進行合理設置、改進園本課程體系,經過全園共同努力,已形成了我園園本化課程,制定了適合我們幼兒園的課程計劃,明確了基礎課程、特色課程與選擇性課程之間的關係與比例,並針對不同年齡段的特徵重點創建和實施了適宜的分享合作特色課程,使之成為我們幼兒園一道亮麗的特色課程。在課程實施中不斷完善,及時發現課程不平衡等問題進行集體商討,教師發現有什麼問題隨時進行改進,隨時進行課程信息交流,發表自己的見解和實施方法,做到課程體系更加優化。

四、加強科研培訓,開展園本特色的生命教育

進一步強化教師教科研意識,充分業餘時間,開展園本培訓,定期組織教師學習科研理論知識,使每位教師都能以積極的態度參與教科研,以此帶動教師業務水平的提高,學校教學質量的提高。特別是重視對引進教師的指導,鼓勵她們積極學習關於“幼兒分享合作”的專業知識,積極參與幼兒園的課題研究。不斷完善課題方案,開展教學研討活動。一年來,我園內的各項子課題組成員不斷完善課題方案,並進行科研活動探討。實施過程中,教師明確每一學期的不同要求及實施內容要點,目標分明。同時,教師還會積極指導家長配合開展“分享合作”親子游戲等。

五、問題與思考

現代教育對教師提出了更高的要求,我們的教師不僅要有較高的理論基礎,還要有創設和實踐運用的專業能力。近兩年幼兒園園本研修工作總結提要:進一步強化教師教科研意識,充分業餘時間,開展園本培訓,定期組織教師學習科研理論知識,使每位教師都能以積極的態度參與教科研究。教科研工作已擴展到每位教師,但如何更好的引領與指導教師走一條順暢的教科研捷徑還需要更多的理論學習與專家引領。繼續加強業務理論學習,轉變教師教育觀念和教育行為,在提高保教質量上再做文章。紮實提高新教師培訓力度與質量,使每位新教師在技能技巧與教育教學兩個方面都能做到人人過關。

幼兒園教研活動心得體會19

為時兩週的教研告一段落。在這兩週裏,我感到收穫了很多東西,同時對自己的知識結構也有了更正確的分析,也更加明確了自己以後學習的方向。

首先説我在本次教研活動中的學習。在這次教研中,我不得不認真地學習了綱要。説實在的,我不是一個勤奮的人,只不過是一個不甘落後的人。平時總是以這樣那樣的理由把綱要的學習一推再推,説起來還是拿它不在意。這次教研中,為了更好的去做自己的課,更好地去把握老師們的課,我幾乎天天在被子裏看綱要。通過這段學習,我才真正明白什麼是五大領域的課程,並且真正把握了每個領域課程的目標與要求,也對如何科學有效的圍繞目標展開活動進行了反覆地思考。

其次,説一下對自己知識結構的分析。體現在評課能力上。我認為我能夠根據綱要設定的大目標來評價一堂課,能夠正確把握一堂課的優點,亮點,與不足,但不能從細處,從精處來指導老師做課。甚至有時候有一些茫然。主要原因是因為我多年來把精力放在了文化課,尤其是數學課上。拿出一堂數學課,我對他的目標設定,課程實施,方法是否科學到位,知識點把握的是否精準都有自己獨到的見解,但對五大領域課程覺得力不從心。跟侯老師,裴老師幾場聽評課下來,心裏覺得有了一些感悟,知道從哪裏插手了。我想這幾天整理一下自己的思緒,爭取在下兩週的教研活動中,使自己在五大領域方面的評課能力提高一個層次。

最後,對我自己的課《奇妙的聲音》的反思:

1、本課能夠按照“最近區”理論進行選材,目標設定符合社會課大目標的要求,符合本班幼兒的特點和能力。

2、本課準備充分。

3、本課每個環節的實施能夠緊緊圍繞所定目標展開。

4、本課能夠通過讓幼兒體驗來獲得知識,理解基本的社會行為規則,符合綱要提出的要求。

5、本課的實施方法上沒有備好幼兒,總是拿去年學二班幼兒的能力來要求本班孩子,導致課堂噪亂。致使設計好的問題都沒按原設計的來提問。

6、老師心情浮躁,急於成功,不能以平和的心態面對幼兒,沒有體現對幼兒的平等與尊重。

結果:課上的一般。希望:能夠在客班上一節同樣的,重新設計過的課。

幼兒園教研活動心得體會20

本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。現總結如下。

一、教研工作成效

本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造遊戲部分的內容,理解了創造遊戲的特點、教育作用以及指導方法。每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,並制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

在教師辦公室裏創設讀書環境——為教師提供各種教育雜誌,供教師閲覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。認真閲讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養。每兩月進行一次讀書交流活動,我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、説、思、寫的能力。教研的組織上有集體教研、分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在、無時不有了。

二、教研有突破,效果有新高

1、教師的教研熱情空前高漲。教研活動的開展增進了領導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研積極性的激發同時也激起了教師們工作的熱情。

2、教師的專業化成長步伐跨越式前進,如:現代化信息技術的應用能力、觀察的敏捷度與深度、分析評價的能力、提升撰寫的能力等。更為可貴的是,通過圍繞“主題活動”所組織的教研活動,使我們得出了許多極具價值的經驗,如:如何做好主題活動前的準備;如何選擇與設計主題中的活動;各種教育資源的挖掘與利用等等。

三、教研活動的反思與不足

有總結和反思便能實現再提高,在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足:由於週六興趣班開辦的緣故使得部分教師未能全程參與,對這部分教師來説實為一種損失。活動中雖總結出了不少有價值的經驗,但缺少在實踐中的反覆論證。教師雖然具備了一定的寫作技能、儲備了相當的實踐經驗,但仍缺乏對此的整理與對外交流。

四、下學期教研活動的初步打算

在目標的設定與上學期基本一致。內容的重點側重於課程的園本化、幼兒發展評價和教育行為的反思與評價上。初步嘗試教師輪流擔當教研主持。進一步調動教研熱情,使教研形式更加靈活多樣。