班幹培訓心得（通用11篇）
班幹培訓心得（通用11篇）
當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的班幹培訓心得（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。
班幹培訓心得1
在這段近兩週的時間裏，我們基礎學院舉辦了一期班幹培訓，作為一名大一的班幹，我很榮幸地進入到這個培訓班學習，同時我也很珍惜這一次學習的機會。現在，這個短期的團校培訓結束了，我收穫很大，尤其是在學生幹部開展學生工作和一些基礎技能的應用這方面。下面，我來簡單地説一下我的一些
在這四次培訓課程裏，最讓我印象深刻的是由我們人文學院的老師來為我們講的“應用文
很感謝學院組織了這次培訓，我從中受益匪淺。知道了作為一位班幹部，不僅要把班級的事做好，也要提高自身素養，成為一個德才兼備的優秀學生。要是有機會，我一定還要求參加。
班幹培訓心得2
作為班級的生活委員我有幸參加了為期幾天的班幹培訓。以下是我的心得體會：
1、珍惜擔任學生班乾的經歷
作為一名學生班幹，當你在完成一項任務時，也許，你需要不停的和老師或同學進行溝通；也許，你需要頻繁跑小商品市場或超市；也許，你不得不浪費自己的課餘時間甚至學習時間……但這所有的辛苦都是同學們和老師們看不到的，你只能默默承受。也許你會覺得委屈、傷感，但這個崗位的精神就是奉獻大與所取，當在這個崗位的第一刻起，你就需要銘記這一點。而我想，作為一名班乾的你，也是希望能為同學們做奉獻的。
作為一名學生班幹，你在同學們心中應該具有一定的威信。而如何樹立自己的威信呢？那就需要你不斷的加強自己的能力和對政策的把握。
作為一名學生班幹，你要學會思考：做什麼，怎麼做才能做到最好，才能為同學更好的謀福利！
金錢的價值在於使用，而人生的價值在於有用！學生班幹是一個鍛鍊人的崗位，一個培養人的崗位，一個服務人的崗位。在這個崗位上，你能學到很多的知識，因此牢牢珍惜擔任學生班乾的經歷，對於你的未來一定會有很大的幫助。
2、把握擔任學生班乾的機會
在學生班幹這個崗位上，也許你會遇到很多的挫折，但我們要做到屢遭挫折，而熱情不減！
人們常説：不要放棄任何一個機會，眼睜睜的錯過機會才是最痛心的。活在當下，把握現在。
因此，我們應該帶着滿腔熱情，努力的抓牢身為班幹所獲得的機會，更好的為同學，為班集體奉獻。
3、釋放擔任學生班乾的激情
作為一名學生班幹，要端正態度，樹立信心。
實踐是檢驗真理的唯一標準；不要害怕去做，做了才能知成敗；有些人之所以不會游泳，是因為他們永遠沒嗆過水！
作為一名學生班幹，要控制情緒，立馬實行。越棘手的事情，越是應該立馬去做；一鼓作氣，再而衰，三而竭；雷厲風行應該是青年人獨到的特點。
作為一名學生班幹，要坦然面對失敗，永不放棄。
任何人都不可能生活在永不失敗的環境中；蛇、蟬痛苦蜕皮的經歷，只為能夠更加堅強的長大。
如果你視工作為樂趣，人生就是天堂；
如果你視工作為義務，人生就是地獄。
大一我也是班級的生活委員，作為一名生活委員，我感觸很深，經過一年的鍛鍊，使我對這一份工作工作有了更深的瞭解。
生活委員一職的主要工作有監督同學們的宿舍生活，在有活動時負責同學們的人身安全保障，在寒暑假到來之際輔助學院幫助學生們定火車票，協助學院/系生活部做好宿舍檢查工作，協助其他班幹做好班工作，管理班費等。這幾份工作看似簡單做起來也挺難的，這需要極大的責任心和耐心。
下面我就談一下我的工作經驗：
第一：首先，作為一名班幹，要有奉獻精神，積極為班集體做出自己力所能及的貢獻；
第二：作為一名班幹，要以身作則，對內對外要樹立良好的班幹形象，帶動同學們學習，使我們的生活更好；
第三：工作要認真負責，在自己不能獨自完成時可尋求其他班乾和同學的幫助；
第四：在工作的同時要注重我們的學習，要知道學習才是我們的第一中心任務；在任班委的期間我也發現了自己多方面的不足，我也在工作中不斷的去克服自己的不足和鍛鍊自己。
在大一任生活委員期間，我體會到了這門職位的快樂。付出是辛苦的，也是幸福的！同學們的信任和支持是我工作的最大回報。在大二期間我同樣選擇參加競選生活委員這一職位，我希望繼續為同學們服務。
班幹培訓心得3
進入大學兩個月後，回想一路在摸着石頭過河般的學委工作，總覺得尚有諸多不足啊。今天，遲來的班幹素質培訓讓我收穫匪淺。
在大學作為一個班的班委，首先是要懂得“如何管理好自己的班級”。這是最基本的要求，也是我們一直在思考、不斷在改進的地方。這次班幹素質培訓圍繞着這一主題帶給了我們思考，迎合了新生班委的需要，意義重大。理論需要用實踐來證明，我們新生班委不但要在培訓課上將理論知識接納，更要將其用於實踐，把“討論課”發揮好、將“實踐課”貫徹到。
很榮幸地得到學院郭老師對“如何組織班級活動”進行了詳細的講解。郭老師圍繞大學班級活動類型、設計原則、活動現狀、同學們牴觸班級活動的原因以及組織好班級活動的幾個要素均進行了詳細的講解。每個圍繞着講解的環節都迎合我們新生班委的需要，再次感謝郭老師帶給我們豐富的收穫。
如何組織班級活動是一個需要時間用心體驗才能得到更確切答案的問題。在理論上，我們的收穫是首先要明確目的我們為什麼要組織班級活動？當然，答案很簡單：
一、提高班級凝聚力，促進同學之間的團結互助；
二、提高同學們的綜合素質，促進同學們的全面發展。
我想，在我們班委的實際工作中，能夠始終圍繞着這兩點展開班裏的每一項工作的話，必定是十分完滿的。在班級活動的眾多類型中，常規班級活動看似零散，時間短促，但是組織好，能促進班級的建設和管理，相反，則會浪費時間，且對班級管理非常不利。對於主題教育活動及實踐性活動等正規班級活動，作為班委，一定要認真策劃經同學們精心設計和準備開展，避免“高分低能”。總的來説，對於班裏的每一項活動，班委都應本着“為同學們服務”的基本點開展。這就涉及到一個活動原則。
活動原則，在目的性上是多角度化定界，針對性極強，且必須將其效果考慮緊密的。郭老師認為，班裏有三分之二同學願意參加的活動方能達到其完滿的效果。當然，對於活動涉及的原則，我們還必須將其可操作性考慮在內。
認清現狀方能作進一步深入的工作。目前大學生對班級活動態度的現狀是：希望在班級活動發起的形式上，學院對活動進行引導，也即更多地由班級自主進行。同學們對班級活動的主觀態度，將影響他們再次參與活動的積極性與參與度。故班委理應在活動開展過程中在培養同學們的集體榮譽，形成正確輿論方面不作保留餘地。
分析同學們牴觸班級活動的原因，其結論不外乎有以下兩方面。其一，主觀原因，包括部分同學自信心不足，自我認識偏低，存在自動負性想法，害怕失敗；過分在意他人的評論，因為一些同學的評價比較直白；有過不愉快的團體活動，自己的建議沒被採納。其二，客觀原因，活動分工不清，責任不明，部分同學在活動中找不到自己的定位與價值取向；期望高於實際；教師指導不足，這個當然與活動開展之前，班委與教師的主動聯繫有很大關係。
當我們將前面的思路及原因理清後，下面就應該是有針對性地作出可行對策。
我從郭老師的講解中整理出瞭如下的十點：
一、班級活動主體化。充分發揮班團乾的主動性，讓全體同學參與策劃，組織，實施過程，切忌大包大攬。
二、班級活動多樣化。充分調動學校各方面的資源。三、班級活動功能化。活動的積極影響，將促進專業學習進步，活動要滿足大學生的許多需求。
四、與同學們經常性聯繫。加強溝通，創造融洽的氣氛。五、做好班級活動策劃，通過體育活動有效提升同學們的團隊意識。
六、讓每個同學從團體中獲得儘可能多的收穫，建立對話平台，讓同學們開放式進行討論：班級活動搞得好是班委應該作的，搞不好是班委的責任。
七、切忌大包大攬。讓每個同學都去做一點事。
八、班委在活動後做好總結。
九、對錶現不積極的同學不要手軟。
十、建立適當的激勵機制。公正、公平、公開。
班幹培訓心得4
很榮幸能夠參加這次班幹部培訓，説實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班幹部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們瞭解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班幹。
首先，這次培訓中除了開班和結業典禮有老師出席，其他培訓課全是由我們的學長學姐主持開展的。聽着他們在台上的精彩發言，不禁感到壓力，我很想成為像他們一樣的人，可是我掙得能做到嗎?
我也曾問過自己，為什麼要當班幹，為什麼要進入學生會，如果真的要説，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛鍊一下自己的綜合能力，經過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數次的鍛鍊，造就不了台上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗，或許將來會沒有信心領導一個企業，各種各樣的鍛鍊才能造就一個深思熟慮、沉着冷靜的人，因為就像邵波老師説的，“優秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優秀，那麼，優秀就成為了你的內在素質。
雖然在目前為止我並不認為自己已經具備了合格班幹部的一些素質：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會並熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
至於時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不知道自己到底幹了多少實質性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至於又是花了很多時間都沒有達到預期的效果，所以，在有些問題上還學要掌握一定的方法技巧。
其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學生，一定把學習弄好。桌位一名學生幹部，很大程度上是以一名學生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學習、生活的各方面都做好模範帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不應該做那種只會同學做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學們的班幹部，那種幹部作風，要不得。
要想真正的起到模範帶頭作用，就應該遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人説退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。
我知道做班幹部必不能使自己得到什麼物質的利益，因為唯有你抱着一顆為廣大學生服務的心，你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學們對你的信任，所以，在工作方面一定要講究方法，就像無人瞭解的一樣，得民心者的天下，我們也應該重視羣眾基礎，對事認真負責、方式創新，敢於向自己的學長學姐們講出自己的困難，相信他們會用心教導，幫助我們的。
機遇與風險總是並存的，記得在中學期間擔任班長，由於班級紀律管得太嚴了，得罪了不少人，後來換當副班長後反而省了很多心，其實，以前的那些事都有更好的處理方法，我不應該，也不能夠用那麼偏激的方法來解決問題，所以，大學後就有一種消極的避世觀，即使自己當了團支部書記也不能很好的放開手去做管理工作，我怕重蹈覆轍，那是陰影，是我想要極力逃避的事情，我知道邁不過這道坎，我就不能發揮我的能力。
最後，我想，我從這次培訓中學到的就是要有自己的人生規劃，記得剛進學生會時顧其軍學長就説過，他高一時就有過偉大的大學計劃：在大學中談一場戀愛、過英語六級、進入學生會……但後來這些有的實現了，有的沒實現，他做了學生會的主席，這是他讓你生規劃的一部分，那些都是他曾今放逐過的夢想，他不後悔，我們可以知道，只要曾經為之努力奮鬥過，那些沒有實現的夢想，或者説是希望，也將轉化為為另外的夢想努力的動力，所以作為一名大學生來説，尤其是班幹，大學生規劃非常重要。道理很簡單，想幹好一件事有了目標就像茫茫大雪中的一棵樹，黑暗中的燭光，會指引你明確的前進方向，那樣幹好一件事，就只剩下努力實踐了。
另外，有人説大學中的班幹部是吃力不討好的，或許有他一定的道理，因為這確實是份苦差事，但是正是應為它的特殊性才能體現出它的重要性。所以，不要只看到它艱難的一面，也要看到它有利的一面，那樣奮鬥才會有動力。
總而言之，要當好一個好的班幹還有很多東西要學習，我也會認真的去實踐，我相信，在不久的將來，我也會向各位學姐學長那樣，成為一名優秀的南工班部。
班幹培訓心得5
對我來説，20XX年11月22日至25日是一段難忘的人生經歷。這為期四天的學生幹部培訓班已經結束，這短暫、緊張、充實而又愉快的四天中，在培訓班的學習與交流中，不但增強了服務意識，知道了有效的工作方法，而且全面地提高了綜合素質。在這裏，我學到許多，深有感觸。這四天也一定會對我今後的人生態度、工作方法及能力的提高產生巨大的影響
(一)學生幹部工作的政治素養、角色定位和要求。
高主任提到學生幹部是在學校學生工作中起到中流砥柱的作用，一所學校學生工作工作的成功與否，取決於學生幹部。良好的思想政治素養，表現在具有最基本的道德素質，合理而有效地溝通交流方式，和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。
(二)優秀班幹部應具備的兩大條件。
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學兼優。
(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。
(三)樂於助人，搞好服務。
在班級裏，做一名模範班幹，和同學相處融洽。平時注意工作方法，能積極帶頭參加學校的各項活動，集體榮譽感較強。平時，養成批評與自我批評的優良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，要理性解決，不會因為同學的誤解和批評而耿耿於懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己;要牢固樹立服務意識，力爭做到‘一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”實事求是，紮紮實實，在工作中做出實實在在的成績。
現在，我更深刻地認識到全面學習的重要性。有人這樣説，“學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來，讓學習成為工作的一部分。”能有機會參加學院舉辦的學生幹部培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情，勇攀工作和學習的高峯。
班幹培訓心得6
經過參加新生班幹部的培訓學習，讓我受益匪淺，使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎麼去擺在自己的位置，怎麼樣去和同學搞好關係，去開展工作。同時也為我們在以後的學習，生活，處事等方面指明瞭方向。
在談到學生幹部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學生幹部首先要提高自身的素質，在自身素質不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學生幹部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發揮發到橋樑紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往；此外我們這些學生幹部剛開始對這裏的環境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學
會通過改變自我來適應環境，不要想着讓環境來適應我們，那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態從不同的出發點來考慮其分析問題的實質性，以恰當的方式處理問題，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
一、紮實的專業知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上説是同學們學習的榜樣，成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生幹部中存在有一些人，只是顧着學習，把工作晾在一邊，到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。
二、思想積極要求上進，不斷提高同學們的開拓意思。
作為一名學生幹部，應該端正學習態度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發展。利用自己的堅定意志,勤奮好學和樂於創新的思維來帶動並激勵同學們把最大的精力投入到學習中去。“非學無易廣才”，為此，學生幹部務必要提高自身的科學文化素質。在工作上，一定要對學生幹部這一工作充滿熱情，樹立為同學，老師，學校服務的意識，以服務他人為榮。要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生幹部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悦。學生幹部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
三、要有責任心和領導能力。
在工作上，做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能積極主動的協助其它班幹部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班幹，具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾衝突，要很好的解決這些問題，做到班級團委工作不耽誤。
在學習上，勤學苦練，刻苦鑽研專業知識，參加學校的外事活動，從中不斷提高自己的英語口語水平與社交能力，積極參加社會實踐活動，鍛鍊自己。
而領導能力具體來説，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹部要思考如何開展工作，怎樣才能幹得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。要善於真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
班幹培訓心得7
7月10日至16日，在市委組織部、市委黨校的精心安排下，我很榮幸參加了第十期青年幹部培訓班的理論學習。在短短7天的學習時間裏，泰州市委黨校和中國礦業大學的各位教授就日常工作中的熱門問題做了非常精彩的講授，內容深入淺出，形式不拘一格，使我獲益匪淺，不僅開拓了視野，更啟發了自身的思考，對於今後的工作學習大有裨益。
通過這次學習，我認為至少有以下幾點收穫：
一是增強宗旨意識，永葆清廉本色。
青年後備幹部，要意氣奮發，不能暮氣沉沉。要敢為人先，要爭做服務地方發展、創一流業績的弄潮兒。而在發展中，不僅要走得快，更要走得好、走得正，這就要求我們青年幹部時時刻刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自己的黨性修養，張萬海教授例舉了多個典型腐敗案例來警示我們青年幹部，要求我們為官以勤為先，以廉為本。今後，我將結合正在火熱開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹中央八項規定和省、市各項規定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺自身存在的問題，時時刻刻將人民羣眾的利益放在首位，既要做到“打的贏”，更要保證“不變質”。
二是提高理論知識，結合工作實踐。
中國礦業大學的教授們就經濟管理、領導藝術、危機公關等熱門問題作了很深入的講解。我們發改委是綜合經濟主管部門，作為發改委一員，我長年工作在服務窗口一線，雖然實踐的機會較多，但是對經濟理論知識尚存在着一定欠缺，這次學習正好給了我一個寶貴的機會，可以接觸行業內的專家學者，學習相關經濟領域前沿的理論知識。王超教授的《當前經濟形勢與對策》和《縣域經濟發展理論與動力機制》兩課，對我今後如何正確分析判斷全市固定資產投資有相當大的啟發。當然這次學習時間較短，不可能面面俱到，我將以此次理論學習為契機，在今後的工作生活中，加強學習，以保證知識的不斷更新，並學以致用，以適應時代和崗位的要求。
三是創新思維方法，提升工作能力。
實事求是講，我在基層崗位多年，工作中喜歡沿用老辦法、老路子，因為這樣比較保險，不容易出差錯。但是作為一線骨幹的青年幹部，千萬要杜絕這種墨守成規的思想，吳紅教授的《創新思維培養與創新能力提升》一課非常精彩，讓我們破除思維創新的枷鎖，善於發現問題，將自己的聰明才智和本職崗位巧妙結合，創造性的解決工作中遇到的問題。當然，創新不是想當然、瞎折騰、拍腦袋決定，創新要以正確的理論知識和紮實的實踐功底為支撐，善於觀察，勤于思考，不斷總結，在探索中獲得創新靈感。
四是收穫同學友誼，相互學習提高。
這次學習，既是解放思想、開闊眼界、學習提高的過程，同時又是同學之間加深瞭解、增進感情的過程。班上學員來自各個鄉鎮、機關，大家崗位不同，目的相同，都是抱着認真學習的心態來的。在短短的7天學習時間裏，大家認真聽課，積極討論，你追我趕，相互比拼，又相互幫助，互相提高。因為工作崗位和經歷不盡相同，大家可供交流的東西就很多，很多好的工作方法和經驗就在交流中為大家所學習和借鑑。大家同吃同住，猶如一個集體，在緊張的學習生活中，大家的集體榮譽感得到了加強，集體的凝聚力和戰鬥力也得到了體現。
通過這次學習，我強化了使命，收穫了知識，增進了友誼，也找到了自身存在的不足和差距，在今後的工作和學習中，我要迎難而上，不斷突破，提升自己的黨性修養和業務素養，爭取為興化社會經濟發展做出自己應有的貢獻。
班幹培訓心得8
面臨知識經濟和信息時代的到來，我在工作崗位上，深感知識儲備的不足和觀念更新的滯後，這次有幸參加了興化市委組織部組織的第十期青年幹部培訓班，帶着對新知識的渴求和不斷提高自身綜合素質的心願，我來到了中國礦業大學，靜下心來集中學習，機會難得，非常必要。幾天的集中培訓學習，不僅使我在理論方面得到了充實，開闊了視野，同時使自己的人生觀、價值觀有了深刻的變化。集中學習雖然時間短暫，但受益匪淺，感受頗多。
一、感受
一是領導關懷、高度重視。何部長親自作開班動員、並於培訓期間看望勉勵學員，組織部分管領導全程參加學習培訓活動，組織部幹教科負責人和中國礦業大學培訓中心負責人更是善始善終參加學習培訓活動，熱心做好各項服務工作，充分體現了市領導對我們這一期培訓班的高度重視。
二是精心安排，組織周密。從教學計劃的制定，到全部課程的安排;從聘請專家教授，到現場教學活動的組織;從課程的精心設計，到食宿的貼心安排，每項工作都那麼嚴謹、周密，那麼熱情、周到，我非常感動。
三是課程內容豐富、重點突出。培訓內容不僅涉及面寬，而且有深度。既闡述了社會管理創新，又分析了當前經濟形勢;即注重領導幹部創新思維培養，又闡明瞭羣眾工作方法及對外溝通技巧等，使我們豐富了知識結構，提升了知識層次。
四是授課精彩、印象深刻。每一位專家和教授，都製作了精彩的PPT教案，在講課中穿插了大量的真實案例，新穎別緻，讓人耳目一新。授課中，有的旁徵博引，寓意深刻;有的妙語連珠，形象生動;有的飽含情感，感人至深，既給我們傳授了理論研究的最新成果和動態，又讓我們增長了見識，開闊了眼界。
二、收穫
一是進一步認識到學習的重要性。通過這次系統學習，我更加認識到學習是幹部修養的永恆課題。當前我們正處於以知識經濟為主導的時代，終身學習已成為時代的主流，學習已成為每位機關幹部勝任崗位需求的前提和高質量完成工作任務的.基礎。要鍥而不捨地學習，不斷吸取新的知識，充實自己，提高自己。這次集中培訓學習雖然結束了，但人生的學習永不能停步。我要進一步開闊思路，努力做到學以致用，更好地服務發展，服務僑界羣眾，這既是形勢發展的客觀需要，也是對我作為一名僑務專職幹部的內在要求。
二是準確把握當前形勢的發展。王超教授給我們講授了《復甦中的中國經濟問題》以及《縣域經濟：發展理論與動力機制》，使我對各類經濟指標有了更直觀的瞭解，對當前的經濟形勢有了更清醒的認識，進一步增強對宏觀形勢分析判斷的前瞻性，也更加堅定了走具有中國特色社會主義道路的信念。既豐富了知識，也提高了在知識經濟和信息時代機關幹部所必備的素質。要想成為一名優秀的僑務專職幹部，不僅要具有過硬的專業知識，還要了解最新的經濟形勢，而且還要具備一定的研判分析能力。
三是不斷增強大局意識、進取意識和創新意識。做任何事情要把大局擺在第一位，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，不斷增強勇於攻克難關的進取意識，敢於擔當，勇挑重擔，鍥而不捨地推進外事僑務工作健康發展。同時，要不斷創新工作理念，聽了吳紅教授講授的《領導幹部創新思維培養與創新能力提升》，我很受啟發，我們也要樹立“小部門”能夠發揮“大作用”的理念，自我加壓，主動融入，主動進取。同時，我們還要進一步深入企業，深入羣眾，深入基層，調查瞭解企業和僑界羣眾的所需所求，想方設法拓展和延伸“外事為民”服務的新領域。要充分利用旅港同鄉會、旅加同鄉會、旅美同鄉會等海外平台，充分發揮他們人脈資源多、對外聯繫渠道廣的優勢，激發他們回報家鄉的熱情，為家鄉發展多作貢獻。
四是逐步提升為僑服務的能力和水平。通過胡瓊教授的《羣眾工作方法和溝通藝術》一課的學習，讓我對羣眾路線的思想有了更全面的認識，更加堅定了羣眾路線是黨的生命線。我從胡教授的精彩授課中學到了不少與羣眾溝通的技能與方法。作為一名僑務專職幹部，如何為廣大的僑界羣眾多做實事、做好事，進一步提升為僑服務的能力和水平是我追求的目標。服務説起來很簡單，但必須是發自內心，不能把服務當成是一種簡單的任務來完成，它是一種義務，更是一份責任。我認為要多渠道、多形式與僑界羣眾溝通聯繫，切實瞭解他們的所需所求，不斷調整工作思路，改進工作方法，努力做好各項為僑服務工作，歇力讓僑界羣眾滿意。
通過本次學習培訓，我的工作目標更加明確堅定，但如何去實現，今後的路要靠自己一步一步的去走。我將以這次學習培訓為契機，用學到的新知識武裝自己，加倍努力工作，把所學、所思、所想，運用到具體的工作實踐中，在實踐中總結，在總結中提高，使自己真正成為一名讓領導放心、讓羣眾滿意的優秀機關幹部。
班幹培訓心得9
時光荏苒，歲月如梭。雖然距離2017年青幹班培訓已經7個月了，但是當時上課的場景還歷歷在目。通過這次培訓對我工作起到了莫大的幫助，現將培訓心得以及所學內容在工作中的運用匯報如下。
首先，在課堂上我們學習了語言藝術、壓力的管理、合作共事等，這些內容都是我們工作中需要接觸的。語言藝術是當管理者必備的技能通過學習瞭解了管理者語言的特徵、語言能力的修養以及技術的掌握方法等。一個項目經理的優秀與否不僅體現在管理水平上還體現在語言溝通上。在工作中不管對上還是對下説話溝通要做到心中有數，説話方式要特別注意，把握住對方的心思，讓對方能夠接受你的意見。同時還要加強自己的修養，要多讀書多寫文章，只有自己腹中有了知識才能轉化成自己的思想表達出來。工作中我們都會遇到各種困難，隨之而來的壓力也是不容小覷的。學會自我調壓是很有必要的，有壓力的時我們要正視壓力，要知道壓力會不可避免地伴隨我們一生，同時壓力又是把雙刃劍，不要讓自己承受過大的壓力。我們可以通過轉移注意力、加強體育運動、吃零食等方式減壓。時刻還要保持陽光樂觀的心態，就如老師説的“高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興”。遇事豁達、心胸開闊都對壓力的消減有一定的作用。作為一個團隊的參與者要知道團隊合作的重要性。與同級共事要經常換位思考，多看對方的優點、忍讓謙和；與下屬共事要真誠對待、以身作則、嚴寬結合等；與上級共事要尊重領導，適應工作，服務大局等。還要有主動溝通的勇氣，努力提高溝通能力。只有一個團隊擰成一股繩，勁往一處使，才能創造事業上的輝煌。
在培訓期間我們還去參觀了浙江省圍海集團，通過對方的介紹瞭解了圍海集團如何從一個個人小企業一步步發展成多元化經營的上市集團。人家的經營方式和內容都讓我有種劉姥姥進大觀園的感覺很是震撼。包括我們現場針對在施工遇到的一些問題向對方進行了請教。人家一一作答使我們受益匪淺。
希望在以後的培訓中要多去優秀的施工企業去學習，課堂教學和現場教學要結合，互相幫襯，才能更好的形成自己的思想融入到工作和學習中。
俗話説：“人外有人，天外有天”.這次杭州之行不僅感受到了南方大城市的氣息和魄力，也感受到了優秀大企業的實力和內涵。為我今後的人生增加了前進的動力，為企業的發展發揮自己的光和熱。
班幹培訓心得10
通過參加本次培訓學習，首先讓我深深感受到組織上對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷，感受到了組織上對年輕幹部的深深期望。通過一週的培訓學習，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力等方面有了很大程度的提高。
這次培訓是專門為80後年輕幹部舉辦的，大部分是剛剛走上領導崗位，缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高。正是在這樣的背景下，上級領導組織了這樣的培訓班，具有很強的針對性和實用性。培訓之後，結合所學所感，我總結了三個方面的收穫，在這裏和大家分享一下我的心得。
第一，知識上的收穫。
通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有一週的課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們年輕幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣。
第二，體會上的收穫。
本次培訓，授課的領導、老師們語言幽默、實在，報告內容精彩、豐富，態度認真、誠懇。我從他們身上看到了榜樣的力量――善於學習、勇於實踐、勤於反思、樂於挑戰，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容，這也是我作為一名年輕幹部要學習的典範！
第三，情感上的收穫。
在班上認識了許多新朋友。通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀；感受了大家的友誼；體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦，這些會是我一生的財富！
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。
班幹培訓心得11
轉眼間，40天的青幹班學習生活即將結束，這段期間我收穫頗多。通過聽取市、區級黨政領導、老師的講課，實地參觀考察及同學間的相互交流等豐富多彩的形式，開闊了眼界，提高了理論素養，不僅學到了先進的知識而且結交了深厚的友誼。
1、加強理論學習，學以致用。
通過培訓，讓我體會到理論學習的重要性，緊迫性，工作要以理論為導向，要遵循工作方法和法律原則，不能蠻幹，不然適得其反，平時要養成多看書看報的好習慣，善於積累，並把學到的新知識運用於實際工作中，解決問題。
2、牢記廉潔自律，修身養性。
作為一名基層工作人員，直接和百姓接觸，一言一行全在百姓眼中。我們要牢記執政為民的宗旨，工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規，社會道德和家庭美德，以身作則，用正確方法做正確的事情，練就一身浩然正氣，樹立好政府在老百姓心中的形象。
3、培養創新思維，學以活用。
平時工作只求完成任務，缺少思考和創新思維，使得工作效率不高。通過黨校老師給我們上了“創新能力的培養”一課，讓我們懂得創新的重要性，平時需要善於觀察、善於發現，並付之於實踐。
4、增進友誼，互幫互學。
在學習期間，領導的關心愛護、老師的和藹可親，同學間的互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活，讓我們感受到了一種從未有過的默契。回想這段生活，從領導、老師和同學身上學到了做人道理、工作方法和為人處世原則。大家在一起學習、生活，快樂並充實，在互幫互學的同時增進了友誼。
通過這次培訓，我認清了自己的不足，明確了努力的方向，我會在今後的工作中多思考、多分析、多積累，做好自己本職工作，全心全意為人民服務。
文萃咖
