辦公室月工作總結
工作總結的簡介
工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
辦公室月工作總結（精選11篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，制定一份工作總結吧。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編收集整理的辦公室月工作總結（精選11篇），希望對大家有所幫助。
辦公室月工作總結1
在xxxx年9月到2009年7月期間，本人經筆試，面試，在師兄師姐的信任支持下，成為xx外語外貿大學南國商學院國際經濟貿易系學生會的一員。在9月至12月期間，擔任體育部擔任助理，在1月份左右，經過部門的無記名投票被選為主席團的候選人，之後經過公開演講和學生會全體成員的公投，加上系領導及指導老師的推薦，擔任主席助理一職。無論在體育部擔任助理的期間，還是在主席團擔任主席助理期間，本人都獲益良多。在此感謝各級領導對我係學生會的大力支持和各位對我工作的支持及指導。以下是我詳細的述職報告，請予以審議：
一、在體育部任助理期間，本人懷着踏實認真的態度，做好部內及其他工作。
1、在院運會前夕，本人有幸與部長及學生會主要幹部到位於大學城的xx外語外貿大學商英學院觀摩其學院的校運會，與該校學生會的主席團，主要幹部交流學習，取其精華。回校後，我們結合自身學院院運會及本系運動員特點，制定了相關措施，為我係運動員在校運會中的出色表現打下了基礎。
2、為迎接我院07—xx年度的院運會，我部緊鑼密鼓地進行了運動員選拔，訓練，購買服裝等一系列工作。在這過程中，本來不太熟悉體育的我虛心向部內成員學習各種專業體育知識，投入工作。最終，我係運動員不負眾望，取得了男子團體第一名，女子團體第三名的佳績。
二、在主席團擔任主席助理期間，本人除了協助主席及副主席的部分工作，還被分配到生活部和學習部協助其工作。
1、在生活部中；1）本人蔘與生活部的一些日常會議，與部內成員一起為活動出謀劃策，提出建議。
2）參與每週一次的文明宿舍檢查，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲，對一些宿舍提出建議。
3）參與生活部在模擬商品交易會中空間交換攤位的宣傳工作，與部內成員一起在早讀時間到大一的課室對這次空間交換進行相關事宜的介紹，宣傳。
2、在學習部中：1）參與每次活動的工作會議，與部內成員商議活動的人員安排，活動細則等。
2）在英語演講比賽，英語戲劇大賽，經濟知識競賽中作為工作人員協助比賽。
3）在校園文化藝術節中，本人被委以重任，擔任我係主辦的SHOW MY CLASS班級博客大賽負責人，主要與學習部一起策劃，組織開展了該項比賽。
3、、xxxx年1月，作為學生會代表之一到大學城的商英學院參與學生會的交流會的工作。
4、在經濟系模擬商品交易會，本人作為工作人員參與了搬運物資，清理場地的工作，並積極協助其他部門的工作。
5、在召開我院第二次學生代表大會之際，本人作為學代會委員會工作人員，被安排到資格認證組協助相關工作。收集我係學生代表資格申請表，召開我係全體學代會代表預備會議。
6、積極協助各部門班風競賽系列活動。
三、感受總結
本人在這一年的學生會工作中，能做好本份工作，虛心學習，在工作中提高了能力，在此衷心感謝主席團的三位主席及師兄師姐對我的指導及鼓勵，同時也很感謝各位xx的學生會成員與我的互勉互利。
然而，本人在獲取經驗，提高自我的同時，更看到了自身工作中存在的不足：
1、做事不夠主動積極，遇事不夠果斷大膽，過於謹慎，導致工作效率不高；
2、創新意識不夠，未能及時為活動增添新元素；
3、未能有效分配自己的學習，工作時間。因此，在今後的日子裏，我會揚長避短，提升自我，與各位共同努力，為我們的學生會貢獻自己的一份力量。
作為學生會這個大團體的一份子，在工作一年後，謹在此提出本人對學生會工作的一些建議：
1、為了提高學生會大會的效果，本人建議會議時間應儘量訂在下午，避免中午時間，且時間應儘量控制45分鐘以內，提高效率。
2、部門與部門之間：應定期開展活動以增進相互成員間的瞭解，交流各部門將要舉行的活動，以便以後的活動中能更合作無間。如現在進行的每週由一個部門主辦的例會是很好的增進學生會內部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎上，各部正副部長還應儘量讓部門成員輪流參加該例會，不僅讓部長間瞭解，還要讓部門間成員互相交流。
3、分團委與學生會間：xx外語外貿大學商英學院團學結合，部門沒有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用。但結合我院實際，由於人數較多，經驗不足等原因，不可能照搬照抄其經驗，但可以通過增強我係分團委與學生會的交流與合作，促進各項工作的順利開展。因此本人建議分團委書記與主席團應最少每二個星期開一次例會，互相瞭解下階段將要進行的活動，這樣利於避免出現類似在校運會中工作重複的情況，也利於團學間更好地合作，提高資源的利用率。
以上謹屬本人的小許建議，有理之處，望能接受；不足之處，有待指正。
辦公室月工作總結2
這是充實又緊張的2個月，這是進步和收穫的2個月。只有不斷回首過去，珍惜並做好今天，不斷
一、關於培訓工作的情況
1、根據4月8日能源局召開“
我們為了配合能源局的要求安排，也給各礦傳達了相關文件，各礦的負責人分別安排了幾期的培訓人員。我們把名單上報能源局。可是我們從這次培訓反饋的情況中得知，有的礦安排了人員，實際上沒有去培訓。在此要説明的是，我們是以大型煤礦集團的
身份在能源局出現。很多局
2、4月15日在貴陽陽光大酒店進行了“高級煤礦開採工程師培訓”，我們與各礦聯繫，珍惜這次培訓機會，讓各礦相關人員積極參與學習。
二、做好日常管理及接待工作，甘當集團各部的服務員。
1、4月完成了對集團總部的辦公室裝修工作，給新來集團的'員工安排好食宿。根據員工不同的需求，結合本集團的實際情況，合理滿足員工的讓大家把集團當自己的家。
2、根據工作需要，又添加了大型複印機，財務部添置了新電腦等設備。
3、為了節省開支，辦公室與財務部一起計劃開支，調查市場，瞭解價格，集中購物，到便宜的商家購買日用品。
4、與員工及時溝通，對食堂的工作提出良好建議，讓員工的生活更舒心。
三、做好對外協調工作，保持良好的公關關係溝通
1、熱情接待每一位來訪客人，多結善友辦公室的工作頭緒多，服務對象多，方方面面應酬也多。做好辦公室工作首先要有良好的態度和熱情的心態，還得耳聰目明，眼疾手快。有時候同時幾個人給你交代幾件事情，我都得迅速用腦袋記下來，理清頭緒，按順序依次辦理。我覺得很好的一個方法就是記
我把每天的工作都用筆記得形式反應到本子上，這樣大事瑣事，人來人往發生的事情就不會漏掉。
2、積極介紹集團情況，吸引更多的集團成員。
平時會有一些其他小煤業集團的負責任人來我集團參觀，並進行情況瞭解。我大方熱情的接待他們，並結合當下的兼併重組大形勢，與來賓交談。有一些小型煤礦也在考慮下一步會加入我們集團。
四、加強車輛管理，出差報銷管理
1、給集團的幾輛車統一購買了油卡加油，並限定車號，抄下每輛車的公里數。有效地控制和了解每輛車的行駛情況。
2、5月給集團司機召開了短會，強調每天的車輛外出情況必須登記，特別是工作時間之外，不能隨便挪用公車辦理私事。
3、與財務部協商，對出差的員工實行出差登記和回來消差的管理辦法。
五、加強考勤管理制度
5月，我和財務部的負責人修改了員工考勤管理制度，一事同人，每天嚴格打考勤，月底按照考勤表扣罰工資。外出辦事人員必須在辦公室登記，無故不簽到和簽退的按曠工處理。週日靈活協調值班人員的排班。
5月的遲到情況明顯好轉，大家都按照新考勤制度要求認真執行。
六、
集團所有礦的證照及重要資料變更後都要求各礦和集團辦公室總部要同時存底，以備將來查找。
七、
本月到期的集團公司
總之，辦公室將竭誠的為各礦做好服務工作，對外做好關係協調溝通，對內服務於大家，讓我們團結互助的走好每一步，迎來集團美好的明天。
辦公室月工作總結3
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯繫學院工作的實際狀態，解放思想、實事求是、勇於探索、鋭意革新，努力做好事前計劃、過程監控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料，精心佈置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局
認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》，深入領會教育部教高XX【16】號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》文件精神，切實執行學院評建工作領導小組審議批准的評建工作方案，前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。通過反覆學習文件材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什麼、該重點做什麼、該先做什麼等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《紮實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要儘快進入狀態，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰評估年。
動員大會後，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專幹，評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作文件彙編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報道。
二、謀篇佈局重細節
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環節各個層面的細枝末節，努力做到主線清晰，支線儘量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯繫。
為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。
和多個部門聯繫，深入研討，督促各職能部門形成十一五發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。
為做好系部專業剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業剖析自評報告模板，並兩次專門發文，對專業剖析提供指導。
隨着評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。
進一步完善發文與收文的簽收工作，發文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持信息暢通，充分發揮評建網頁、qq羣和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責；但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。
三、千錘百煉重穩妥
為了儘量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重複性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本着為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內發送出的每一條信息和相關資料通常要反覆推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩妥，讓大家少走冤枉路，儘量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，儘管如此，大家的出發點也是好的，但由於評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務。做到事前計劃、事中監控、事後總結，通過即時總結髮現問題、查找原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研，對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧，對當前辦學狀況進行寫實性統計、表述和評價，發現問題，及時溝通協調，並針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20—22日，邀請左家哺等專家來校進行預評估，進一步發現問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務。
五、千辛萬苦收集歸納數據平台
數據平台建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作，但作為職業學院評估的重要資料積累和參考材料，每個數字都是與評估標準相掛鈎，沒有評估觀念，數據平台建設就不會達標，數據平台如果連續三年達不到指標，學院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領導高度重視數據平台，多次與各部門溝通，耐心協調，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數據平台，並打印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長彙報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反覆修改、多方徵求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種説法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室月工作總結4
對於我們金貿系學生會所有成員來説，三月份是一個比較輕鬆的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什麼大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況彙報一下：
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯繫表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數有所減少，部分成員的基本信息（聯繫方式 、寢室號等）也發生了變動。同時，金貿繫有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯繫方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯繫表，並將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯繫表則發到了學生會羣郵件中去，以便於學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便於各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯繫，利於工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓工作，提高幹事寫作能力。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對於幹事而言，還是對於我們部長而言，都是如此。幹事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重複性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至於我們，則是因為幹事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節方面、用詞方面還有待改善。因此，幹事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高幹事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯繫了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。儘管那次的培訓不是很正規，規模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，並記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾；講座類新聞稿要以陳述為主，還要善於節選主持人或主講人經典的話語等。此外，幹事們向周思宇同學提出了自己關於新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，並向我們分享了一些他個人對於寫新聞稿的建議與經驗。總體而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
三、及時完成新聞稿的信息採集和編寫工作，做好日常考勤、會議記錄、學生會博克的管理工作。
這個月，由於沒有什麼活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕鬆，主要就是對生活部舉辦的“3。7女生節”活動進行了信息採集和新聞稿的編寫。因為幹事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在着不少問題，致使女生節活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上載到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客，並向我們辦公室提出一些建議，以便於我們採取措施，提高博客質量。
四、對“管院新生100問”問卷調查進行整理與彙總。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，並以表格的形式整理和彙總起來，最終交給院學生會。
五、協調其他部門工作。
辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
六、與生活部的聯誼。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現了不少問題，最為突出的問題是：幹事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和幹事談談，瞭解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
一、對管院技能節進行信息採集。具體工作會根據實際情況而確定。
二、加強對幹事的培養依舊是我們工作的重點。
辦公室月工作總結5
擔任文祕工作以來，對這份工作深有體會，看似簡單的工作但是因為其特有的複雜性而處理要特別細心。一晃一年又過去了，在部門領導的帶動下，在全體員工的幫助下，我緊緊圍繞綜合部的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
下面是個人工作總結。
首先是強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，今年月，我開始負責擬寫公文後，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤，先後發文份，收文份。二是嚴格辦會，對於公司的電視電話會議、現場會議等，我都協調好各個部門、佈置好各方面和環節，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。
其次是強化形象，提高自身素質。為做好文祕工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，保證各項工作的高效運轉。二是錘鍊業務講提高。撰寫彙報、總結份。利用辦公室學習或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對文祕事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。
而在接下來新的一年裏，針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務於公司拓展的宗旨。
我必須要做到
一、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的夥伴關係，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
二、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，並及時的以書面形式系統而準確的整理出來彙報、計劃、總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。
辦公室月工作總結6
11月，在所有辦公室成員的努力下，辦公室的日常管理工作有序地開展着，文件檔案的製作收發整理都有條不紊地進行，財務管理工作也進一步規範，辦公室的職能管理越來越明確化規範化，辦公室人員各司其職，認真地開展着本職工作，積極發揮辦公室的紐帶橋樑作用。現將11月工作總結如下：
一、為系慶做準備
為了更好得貫徹學院在發展中所倡導的各種精神，在即將到來的系慶活動中，辦公室將積極配合各部門在系慶中的工作以及統籌院慶的相關工作。在院慶晚會中，我們辦公室將會做好晚會現場工作人員的活動安排（包括現場保潔，現場氣氛的帶動，現場的秩序維護等等）。幫助老師做些有關晚會統籌方面的工作。我們會落實好每一件小事，爭取本次院慶活動能夠圓滿落幕，辦得完美。
二、信息文化節
為了豐富大學生的課餘生活，提高學生動手能力和綜合素質。我們在11月份舉行第一屆信息文化節，活動期間，我們辦公室不僅調好各部門辦活動，而且我們還承辦一個打字比賽的活動，別的部門將會承辦電子設計，計算機組裝，視頻製作以及平面設計的比賽，我們並利用展板，宣傳單等多種渠道，充分做好了信息文化節的宣傳工作。最後，在這次信息文化節中，我們取得非常大的成功，為信息學院的品牌活動打響招牌。
三、簽到
在十一月份，簽到相關事宜由大一新干事獨立完成。為了更好調動學生會新干事的積極性，促進部門間的團結協作精神，提高學生會的戰鬥力，辦公室將根據實情進一步完善了考勤制度，統計每個星期的考勤情況，並糾正上以往的缺點，使得簽到工作更加規範，有序。
以上即是辦公室11月的具體工作情況，11月辦公室的工作並不多，主要是協助第一屆信息文化節活動籌備系慶晚會的開展及處理辦公室的一些日常工作，工作有序進行，但同時也存在一些問題，比如部門人員合作不夠，其工作積極性沒有很好調動，由於工作任務較少有懈怠情緒，但總體而言還不錯。
在下一階段的工作中，辦公室會更積極發揮本部門的作用，在做好本職的同時有所創新！
辦公室月工作總結7
在這一個月中，學生會各部門都組織了活動，我們同樣積極的參與了進去，在這一個月中我瞭解了什麼叫做“家庭”，我們的學生會雖然分有不同的部門，分管不同的職責，但我們仍是一個家庭，不論是哪個部門主辦的活動，不論活動規模的大小，作為學生會的一員，我們都會盡力協助，不論有什麼困難我們都會共同面對。
同樣的，在辦公室中，我也學到了什麼叫“制度”，什麼叫“規範”。從製表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹的作風，同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實，要規範，絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還並未做過會議記錄，但是，在接下來的一個月中，我相信，我的能力一定會更加突出，我會學到更多東西。
每一次的例會，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問題，同樣的，我也深知禮貌對於一個人有多麼的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者説是大部分時候的標準，在部長的一次又一次提示下，我更是時刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個人的禮貌在某些時候可以代表着一個人的修養，所以，在今後的日子裏，我一定更加重視禮貌問題。
在本月中，我被評為優秀部員，我自知自己做的不夠優秀，但能夠在本月中得到各位夥伴和部長的認可我還是很開心，請相信在接下來的日子裏，我會更加激勵自己做的更好，在下個月中有更加優異的表現，同樣的，我們辦公室的其他夥伴們都是非常優秀的，在下個月中我不一定仍然是優秀部員，但是，我做的一定比這個月更加優秀。
在進辦公室的第一個月裏，我覺得部員與部長之間不夠親近，不願之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門也不夠熟，所以，我認為在部門內部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個月，我們彼此需要時間來相處、磨合、瞭解。而在今後的每一天中，我相信我們會更加熱絡，我們會真正成為家人。我一直相信着，今後在辦公室，在學生會我會學習到更多的東西來充實、改善並完善自我！
辦公室月工作總結8
時間很快，這個月工作即將過去，還是比較充實的，對於這些我一直態度很端正，九月份的辦公室工作對於我來講也是一種鍛鍊在，是一種提高，其實不管工作需要什麼樣要求這些都跟我們自身的能力離不開，九月告一段落，當然回想工作我覺得自己做的不是優秀，畢竟工作沒有誰説自己做到了最好，總而言之我覺得我是很充實了，這個月對於我來將意義也很大，特別是在工作當中出現的一些問題，我都在尋求解決方式，就是就是進步，我也對九月工作總結一番。
一、不斷學習，努力進取
在辦公室這個集體當中，不缺乏優秀的同事，就是這樣的同時才是值得我認真學習的，總是每個月我都在完善自己工作，回想起來這個月的工作，學習一直都存在，儘管自己已經很是熟悉了辦公室工作，但是一直都會有比自己優秀的人在前面，這就是“人外有人”，其實不是所有東西都是要學習，我覺得在自己的的一些不足上面完善一下會更加的好，在工作當中是絕對能夠看到自己缺點的，只有在這一點上面彌補，才更好。
二、認真完成日常工作
辦公室工作比較繁多，日常工作也需要配合大家一起，這是絕對嚴格的，只有整體團結起來了我們辦公室才會越來越好，我在工作當中團結同事，處理日常一些瑣事，做好相關工作安排，召開會議的時候記錄起來，給自己一些事情，但是又不顯得特意，在會議結束後總結，尋找近期工作不足，必須有這麼一種態度，不讓工作中的問題擴大化，最重要的就是在工作當中積極提交建議，在回憶結束之後知道自己應該怎麼做，合理安排工作，搞好辦公室工作氣氛，大家一起營造更好的工作環境。
三、積極配合部門工作
日常工作當中這些都是非常重要的，配合各個部門在一定程度上能夠減少就很多流程，工作一定要用心才行，辦公室工作對於各部門都非常重要，日常的一些文件提取，工作記錄，會議資料整理都是辦公室這裏，做好相關的工作是很有比必要的，我覺得在接下來的工作當中我還需要進一步跟其他部門夠溝通，有秩序的完善日常工作，給公司創造一個更加便利的環境。
四、工作不足
在細心程度上面我想辦公室人員應該首先注意，九月的工作我覺得自己會有一點不夠細心，對於工作來講問題還是很大的，只有不斷磨滅掉日常細節問題慢慢的就能夠做的越來越好，九月緊張有序的度過，我將會繼續努力。
辦公室月工作總結9
新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”為原則，以“全心全意為同學服務”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能總結9月的工作總結如下：
1、本月，我院迎新工作進展順利，其間，辦公室全體成員積極配合工作。從物資清點到通知發放，再到收尾工作，辦公室的同事都滿懷熱情，認真到位，得到廣泛的好評。活動期間雖然很辛苦，但能為師弟師妹服務，我們感到萬分榮幸。仿宋小
2、我院在9月中旬開展了各部門招新工作，辦公室共招了9名11屆的新生，他們表現優異。在招新過程中，前來面試辦公室的新生有48人，錄入辦公室的新生僅選擇辦公室，立場堅定。面試過程中只有少部分怯場，總體招新過程非常順利。有了新生力量的支持，我部門各項常規工作開展更加順利，也從中看出了新生的工作激情。
3、9月末，我院分團委學生會召開20XX—20XX年年度團學首次全體見面會，由辦公室主辦，各項安排進展順利，通知到位，各部門和新生也積極配合工作。會議開展十分順利，既讓新生了解各部門職能和團學的基本要求，也得到了校團委的肯定。
9月份工作一切順利，我們期待接下來新生的表現，十月份工作計劃如下：
1、認真落實好團學各項通知，全心全意為團學服務；
2、開展部門第一次正式會議，落實安排好新生的常規工作併發覺新生潛能；
3、設定11屆團總支辦公室新生臨時負責人，在調動其積極性的同時，瞭解其工作能力。
4、做好部門建設，積極與其他部門合作，並在工作中促進部門關係。
辦公室的各項工作雖然較為瑣碎，但是在辦公室全體成員的共同努力下，有了分團委學生會主席團和各部門的鼎力支持，一定能在做好本職工作的同時，圍繞學院分團委學生會的發展大局，提高為同學服務的水平，最大程度地發揮應有的作用。
辦公室月工作總結10
忙碌的九月已結束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導和關懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，並圓滿完成各項工作，為本學期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學期德育分的統計
這次的德育分統計我們採用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統計，然後再由我們來查漏補缺，做最後的審核。
前期準備：事先把德育分材料的加分標準發到各班負責人郵箱，再由班長通知班級學生根據名單標準把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學沒有及時通知班級同學，以至於很多同學表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導致我們在整理這些德育分時比較亂。
後期總結：加分時需特別注意，很容易出錯。由於採取了新的方式，對我們的統計工作也方便了許多，節省了不少時間。但同時，好多同學分數沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責物資的領取登記，分發，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以後我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和麪試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期製作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。後通過新生的報名，我們進行了部門的幹事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成為了我們新一屆的幹事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的瞭解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯繫方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室月工作總結11
11月份即將接近尾聲，在這個月裏辦公室緊緊圍繞團總支的工作要求進行工作，在認真做好本職工作的同時，積極配合好各部門之間的工作。在這一個月的努力下工作狀態和工作水平都有了明顯的提高。現將本月工作情況彙報如下：
一、辦公室：
1、我院舉行“
2、開展“國際教育交流學院學生幹部交流會”，由國際教育交流學院團總支書記熊俊傑老師主講，團總支、學生會、社團聯合會全體成員列席本次會議，並授予了李騰菲等十名同學“優秀學生幹部”的榮譽稱號。
3、籌劃並組織開展國際教育交流學院第二期“學生幹部培訓大會”，我院團總支、學生會、社團聯合會所有成員及各班班委為本次培訓的學員。
二、組織部：
1、
2、組織“誠信校園行”知識大賽的初賽，並選參賽選手中出三名優勝者代表我院參加平頂山學院“誠信校園行”知識大賽的決賽。
3、每週四舉行團日活動，根據當週主題對同學們進行一系列的主題教育活動，豐富同學們的課餘生活。
三、宣傳部：
1、“奮發有為，增輝平院”演講通知展板、獲獎名單展板各一塊。
2、“誠信校園行”宣傳稿三份、海報五張、展板兩塊、噴繪一塊。
3、“大學生科技文化藝術節”展板一塊。
4、“傳統文化周”展板一塊。
5、“文明志願服務節”展板一塊。
6、“
7、“國際教育交流學院
8、“平頂山
9、“
10、“國際教育交流學院學生幹部培訓”簡報一份。
11、“學院志願獻血周”展板一塊。
共計：展板9塊、海報8張、新聞稿7份、簡報2份、通知5份、噴繪一塊。
四、志願者服務部：
1、組織我院全體志願者參加平頂山學院在扇形廣場舉行的“文明月啟動儀式”、“志願者獻血周”等啟動儀式。
2、我院志願者與平頂山學院志願者服務總隊及政法學院志願者一同參加了以“創建文明城市，文明市民先行”為理念的“爭做文明市民”的志願者活動。
3、組織我院志願者去圖書館當義工，志願者填寫志願者註冊表。
五、社會調研部：
1、發放了“平頂山
2、組織參與“挑戰者杯”參賽者聽有關講座。
3、開展大學生關於傳統文化的調查問卷。
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