學生會活動策劃書
一、策劃書格式
1、策劃書名稱
儘可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月×日信息系×活動策劃書”，置於頁面中央。
2、活動背景
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述此活動時的各項狀況。
3、活動目的意義
將該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。
4、活動名稱
根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
5、活動目標
此部分需明示要實現的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。
6、活動開展
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明瞭，使人容易理解。在此部分中，用文字表述出活動的時間的先後順序及項目，繪製實施時間表有助於方案核查。執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
7、經費預算
活動的各項費用根據實際情清晰明瞭的形式列出。
8、注意問題細節
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以説明。
9、負責及參與者
註明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。
二、學生會活動策劃書（精選8篇）
不經意間，工作已經告一段落，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，讓我們對今後的工作做個策劃吧。你所見過的策劃書應該是什麼樣的？下面是小編整理的學生會活動策劃書（精選8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會活動策劃書1
一、活動前景
無數個日日夜夜，讓我們感受到系組織部的温暖；平日的學習與生活，讓我們感受到個人的渺小。一年又一年，經管文法系組織部服務同學，展現團體的力量。為擴大經管文法系組織部的影響力，記錄與回顧系組織部的點滴提高。在經管文法系組織部經歷的幾年中，我們一齊成長着，我們一齊走着，我們一齊笑着；有過感動，有過温暖，有過淚水，系組織部在影響我們的生活，系組織部在改變我們的生活，系組織部在感動我們的生活。組織精神就在我們的身邊，飄落在社會生活中的每一個角落，每一個層面。
二、活動目的
為弘揚團結合作精神，傳承科技學院禮貌，以及豐富同學們的課餘生活、培養同學們對文學的興趣、提高同學們的寫作本事，同時也為我們大學生活增加亮色，增強愛國愛黨主義情感。
從學校禮貌做起，讓我們與黨組織同在！來吧朋友們，讓一股清新的文學風瀰漫在我們的菁菁學校！我們用筆寫下自我的感覺，沒有縝密的思考，卻不會有人嘲笑我們的幼稚；沒有精妙的文字，卻會讓你感動於我們的故事、我們的夢想——因為我們的信念中青春激揚！
三、組織單位
xx學生會組織部
四、活動時間
20xx年x月x日起，20xx年x月x日截止。
五、活動對象
xx教學部20xx級所有班級
六、活動形式
有獎徵文比賽
七、活動主題
xxxx
八、活動流程
1、前期工作
以宣傳公關為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切能夠利用的條件，宣傳經管文法系組織部文化，宣傳系組織部徵文的具體活動。公關方面主要是聯繫學校領導，資深語文教師，團委班級幹部等，以及進行具體公關策劃，聯繫贊助商。
2、徵文活動
部門由部長領導分為：宣傳組，調研組，和採編評審組，每組設組長x名，組員若干。
（1）宣傳組主要負責活動的宣傳文字，聯繫校報、學校廣播站和學校網站，製作xx系組織部有獎徵文比賽專題報道，將徵文最新消息及時發佈到xx大學xx學院論壇等網絡媒體上。
（2）調研組日常工作是收集經管文法系組織部內外徵文動態信息，組內組織人員對在校師生進行有關採訪，主要是針對系組織部舉行有獎徵文比賽的看法及提議，將徵文活動動態製成簡報，每週開會發放給各組成員以相互鼓勵和督促。
（3）採編評審組的任務是負責徵收稿件並整理，邀請資深語文教室共同參與評稿，將獲獎作文進行公示。
3、後期工作
以完成本次活動的意義為主，與兄弟部門，團委班級幹部，贊助商堅持長期友好聯繫，聯繫文學類社團發行獲獎作文刊物，在院系中傳閲，以期進一步擴大經管文法系組織部的影響力。
九、活動開展注意事項
1、活動中工作重心以組織協調為主，各組各安其職，具體活動由具體專人負責。
2、每人總結每一天工作進度，每日由組長定時彙總並向部長彙報。
3、每週全部門成員進行一次會議，讓各組瞭解其他小組工作進程進而瞭解xx系組織部徵文比賽的進度，並針對已出現及將會出現的問題進行及時改正。
4、活動開展過程中每位組員要注意自身形象，以身作則進取宣傳經管文法系組織部。
預想效果：
豐富了同學們的課餘生活，提高了同學們的寫作本事，全方位地宣傳了xx系組織部，增強組員以及20xx級同學的愛國愛黨主義情操。
學生會活動策劃書2
一、活動目的
為了豐富學生大學生活，鍛鍊學生社會實踐能力，以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用，學習新的工作方式，搜索日後改革的資源。
二、活動宗旨
求新求變，大膽設想，細心學習，謹慎實施。
三、活動背景
xx大學學生會人力資源部於20xx年x月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展，是校學生會的重要部門。為了部門更好的開展工作，校學生會人力資源部決定進入企業中的人力資源部實踐，瞭解和學習企業中人力資源部的工作方法，取長補短，完善自己的工作。
四、主辦單位
xxx大學委員會
五、承辦單位
xxx大學學生會人力資源部
六、支持單位
xxx大學學生會實踐調研部
七、活動場所
xx市公司
八、活動時間
20xx年x月
九、活動內容
（一）活動負責人：xxx。
（二）活動人員：人力資源部全體人員。
（三）活動開展：
1、前期工作：瞭解要實踐的公司背景，做好充分準備；學習企業中人力資源的知識；做好此次活動的宣傳工作。
2、中期工作：正式進入公司的人力資源部實踐，重點學習。
以下八方面的內容：
（1）工作分析。
（2）人力資源規劃。
（3）員工招聘與甄選。
（4）員工培訓。
（5）職業生涯與管理。
（6）績效評價。
（7）薪酬管理。
（8）勞動關係。
3、中後期工作：在儘可能完善以上學習內容的同時，思考人力資源部在企業中的重要地位，如何借鑑到學生會，如何實施。
4、後期工作：召開一次總結交流會，對這次活動進行總結，大家暢所欲言，各抒己見，談談對這次活動的感受；最後運用SWOT法分析工作，如何揚長避短，發揮自己的優勢，避免劣勢和風險。會後上交一份改革人力資源部建議書。
十、活動中應注意的問題和細節
在未經允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設備。
十一、活動費用
1、拉贊助。
2、內部財務估算。
十二、前景展望
此次活動是校學生會人力資源部的.一次創新實踐，使理論知識得以運用於實際，提高了自身的工作能力，提高了學生的綜合素質，鍛鍊了學生的早期社會化實踐能力。相信在校團委的支持下，部門的充分準備下，此次活動會圓滿成功。
學生會活動策劃書3
一、主辦單位：
校學生會
二、承辦單位：
校學生會學習部
三、活動名稱：
第二次主題例會：夢之冀
四、活動主題：
促進學習部所有成員的交流，激發同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學期加倍努力共創輝煌!
五、活動背景：
新的一學期開始，部分成員思想倦怠，作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。
六、活動目的：
促進校學生會學習部所有成員之間的瞭解，構建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學重拾自我，為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間：
20XX年3月6日
八、活動地點：
二教504
九、活動對象：
學習部幹事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鍾樑正周娟娟李科威張磊
學習部幹部：唐敏劉瓊李金花
十、活動流程
1、前期準備：六號之前由分負責人擬定策劃，事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監察組點名，由主持人宣佈主題例會開始，各組選派代表上台發表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脱稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統計評分。
3、由主持人收集統分表並最終確定各組代表所得分數。計分結果出來後由部長頒獎並讓獲獎者發表感言。
4、兩位副部長分別上台發表點評。
5、部長髮表點評並對下週學習部的日常工作作出安排。
5、主持人宣佈本次例會圓滿落幕。
後續事項：部門與會人員對此次活動進行總結，並將各自的收穫相互交流。
十一、評分細則
1、各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。
2、三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分並統計平均分。
3、每位演講者的總分由以上兩部分構成，評出第一名。
學生會活動策劃書4
一、背景
在奧運時代全民健身浪潮的推動下，在校大學生的身體素質鍛鍊無疑是浩蕩歷史浪潮中最絢爛也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的陰霾似乎也在時刻的提醒我們提高自我抵抗能力是多麼的重要！
為了增強學生會成員對體育活動的興趣，調動學生會幹部參與體育鍛煉的積極性，從而達到增強學生會幹部的身體素質的目的，使大家以更加飽滿的熱情投入到工作中，值此學生會幹部新一輪的人事變動中之際，紀檢部決定在20XX年12月5日舉行一次籃球活動，以激發大家對體育鍛煉的興趣，讓大家在冬日的陽光下感受集體的温暖。
二、活動名稱
“冬日陽光”籃球活動
三、活動主題
玩籃球，健體魄，提素質
四、活動參與對象
校學生會全體成員
五、活動時間
20XX年12月5日上午8：00至9：30（考慮到有週末幹部要上公共選修課適時調整）
六、活動地點
校籃球場（考慮到是週末早上，人員較少，負責人會盡早佔場地）
七、活動前期工作
1、宣傳
各副部長通知各部門人員，值班期間相互轉告，還可由宣傳部出海報向全校同學報知此次活動。並邀請各院學生會及社團聯和會的幹事來觀看比賽。
2、材料準備
三個籃球、兩張桌子、兩張椅子、一個記分牌、飲水機、一次性水杯、秒錶一個、口哨一隻、相機一台。
3、報名方式
由負責人發短信通知所有人員，有意向者到負責人處報名。
八、活動內容
1、男生4對4籃球對抗賽
時間安排：時間為30分鐘，中場休息五分鐘。（男生要提前10分鐘來熱身，由隊長負責通知）
具體規則：將報名的男生分為四人一組，按照籃球規則進行比賽。每組有一名替補球員點球決定哪隊發球。
裁判賴冰口哨音開始比賽、中場休息、結束比賽。輸球的球隊隊員每人做20個俯卧撐。比賽將產生MVP一名，得分王一名，搶斷王一名，蓋帽王一名，籃板王一名。
2、男女混合籃球比賽
時間安排：15分鐘一輪
具體規則：不打對抗賽的男生自由組合，由兩名男生、三名XX組成一隊，自取隊名進行籃球友誼賽。參照籃球具體規則，由裁判顏裕堅具體負責球賽的判決。
3、投籃比賽
時間安排：分隊伍進行，預計每隊7分鐘，計15分鐘。
具體規則：將學生會內部八個部門分為兩個聯隊。初步計劃將辦公室、XX部、紀檢部、名族與宗教部分為A聯隊，學科部、外聯部、宣傳部、文藝部分為B聯隊，各自
4、男女運球接力比賽
時間安排：預計10分鐘（在上一個項目的基礎上，分隊進行比賽）
具體規則：兩大聯隊分配好一男一女分別在籃球場的兩頭，迎面運球過場，兩頭接力。比賽在裁判吹哨後開始、結束，並用秒錶計時。最快完成的那一隊為優勝隊，裁判由賴冰擔任。
5、夾球跑動活動
時間安排：分聯隊進行，預計10分鐘。
具體規則：每一聯隊成員自由組合，兩人一組，背靠背，手挽手，將球放在兩背之間，由裁判喊開始後，兩人側身跳向球場中線，如中途掉球重新開始，由裁判用秒錶計時，先完成的聯隊獲勝，裁判由賴冰擔任。
6、照片拍攝員在比賽進行時抓拍精彩畫面。
九、後期工作
1、
2、參與者寫活動
3、撰寫活動新聞稿，由宣傳部負責。
4攝影員將照片上載至QQ羣空間共同分享美好時刻。
十、經費
水杯3元，飲水5元，計8元。
十一、應急方案
如果事前下雨，比賽將推遲進行。比賽中期下雨，視情況而定，至少完成第一項籃球對賽。同時，負責人要密切注意天氣情況。並決定是否帶雨傘。
如果四號下雨，5號未下雨，則要對場地積水進行清掃。
如果在比賽中遇到球員受傷的情況，則由應急幹部將其送至醫務室。
學生會活動策劃書5
一、活動背景：
進入本學期中期，我們學生會成員間的友誼也日漸加深，忙碌的事務常常讓我們感覺疲憊，我們的心中急切的呼喚一種活動能夠緩解我們心中的壓力，並加深學生會各部門成員之間的聯繫。
二、活動目的：
寓玩於樂，使學生會內部成員之間更加熟悉，增進學生會成員之間的友誼,緩解大家的工作壓力，更有利於學生會內部各個活動的有效進行，快樂工作，使學生會往着和諧共進的道路上穩健發展，使學生會內部成員關係更加和諧，促進學生會更好地發展。
三、活動時間和地點：
時間：5月8日下午2點
地點：大學生活動中心
四、主辦單位：
信息工程學院學生會
五、策劃承辦單位：
信息工程學院學生會外聯部
六、責任部門：
信息工程學院學生會外聯部
七、參與對象：
信息工程學院學生會全體成員
八、節目要求：
1、內容健康、積極、樂觀、向上；
2、風格、類別不限，但必須為羣體節目；
3、每一個節目時長控制在6分鐘以內；
4、節目可以由各部門商量所出節目，若某類節目過多則由抽籤決定。
九、活動前期準備
策劃準備：
1、根據工作需要分別分為策劃組、場地組、節目組、後勤組，並製成表格；
2、策劃組負責聯繫各部門部長，選出各部門負責人並取得聯繫方式並製成聯繫表格；
3、各部門負責人在4月23日之前將能參加此次活動的部門人數統計好發給策劃組。
場地準備：
1、有場地組負責提前租借大學生活動中心場地並提前安排好座位分佈圖；
2、場地佈置由場地組聯繫宣傳部和辦公室負責，並在5月8日上午宣傳部、辦公室完成。
節目準備：
1、由每一個部門部長在第七週主要幹部例會上抽籤決定各部門所表演節目類別；
2、各部門需製作部門視頻作為開場，內容健康、積極、樂觀、向上，形式、風格不限；
3、由節目組負責收齊各部門節目所需音樂、以及各部門所製作的視頻(各部門節目所需道具自備)；
4、活動現場由節目組負責現場電腦操作；
5、在節目彩排當天負責講解遊戲規則。
後勤準備：
1、後勤組負責現場燈光開關、道具搬運、現場秩序維持，以及根據預算計算出AA制下每人預收經費並負責管理已收總經費。
2、在節目彩排當天負責為部門代表講解遊戲規則。
時間安排：
4月16日—4月18日：通知各部長抽籤具體事宜，確定各部門負責人及部門節目；
4月19日—4月25日：召開各部門主要負責人會議；活動經費籌集完畢；
4月26日—5月6日：場地準備完畢；節目所需資料準備完畢，所需道具準備完畢；
5月7日—5月14日：後勤組將所需物品準備完畢；節目準備完畢，並與5月13日晚7點各部門派3—4名主要人員代表於19棟2樓進行彩排。
十、活動內容及流程：
時間：5月16日下午2點整
地點：大學生活動中心
準備材料：多媒體設備、話筒、節目伴奏、筆記本電腦、數碼相機或DV機、橫幅、節目單、簽字筆、氣球、膠布、剪刀、繩子、打氣筒、圖釘、銘牌等
會場佈置：於5月15日中午12點整之前安放多媒體和音響設備完畢，根據會場佈置圖佈置現場完畢。
晚會流程：
1、開場前10分鐘一切準備工作就緒。
2、開場前大廳內播放較歡快的音樂，起緩和、活躍現場氣氛的作用。
3、5月15日2點整停止音樂與熄燈，維持會場秩序
4、主持人進行開場白，介紹與會評委、嘉賓，總結陳詞。
5、介紹第一位參賽選手上台後，熄燈，播放介紹第一位參賽選手的視頻，並進行現場助威。
6、恢復燈光，第一位參賽選手開始表演，下一位參賽選手在後台候場。
7、之後每位選手都如上述流程所述依次上場表演。
8、4個部門節目表演完畢後，表演暫時停止。由主持人組織各部門進行“站起來了”遊戲。遊戲結束後，繼續表演流程。
9、第5至第8個節目表演完畢後，由主持人各部門成員觀眾進行“你比我猜”遊戲。遊戲結束後，繼續表演流程。
10、在所有部門節目表演完畢後由主席團表演所準備的節目，並在此期間進行各種獎項的評比。
11、主席團表演結束後由主持人主持頒獎典禮，分別由主席團成員對獲獎部門進行頒獎。
十一、遊戲細則：
“站起來了”遊戲規則：
比賽前，主持人選出若干名同學，使他們在台上並排為一排。
比賽開始後，主持人隨意報出一個數字，台上從某個指定的同學從左開始，所有被選同學按主持人説出的數字起立。起立時間之內超過兩秒沒有按指定規則起立或錯誤起立的同學被淘汰，直到最後剩下一名同學，即為獲勝者。獲勝者可以獲得獎狀。
“你比我猜”遊戲規則：
比賽前，每一個部門選出兩名同學。主持人從其中選出六名同學組成一組(保證同一個部門不在同一個組)，使他們排成一列，且均背向出題者。
比賽開始後，第一名的同學轉身面向出題者，其從出題者處看到題目後，用自己除語言外的方式將題目意思傳達給第二名同學。第二名同學領會後再表演給第三名同學，依此類推。最後，由最後一名同學説出他所理解到的詞。期間，不準其中任何人出聲音甚至提示，不準以口型等表演動作以外的行為進行提示。
十二、可能突發事件及應急方案：
1、停電超過30分鐘，主持人宣佈大賽改天進行。
2、在停電期間，由工作人員負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領導以及來賓的服務工作；由工作人員負責舞台、音箱設備、燈光設備等的看管。
3、若停電時間很短，則由外聯部成員或者主持人即興表演小節目，後勤組負責維持現場秩序，保證現場秩序不出現混亂局面，使晚會得以順利地繼續進行。
學生會活動策劃書6
一、活動目的：
為了保證院學生會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生會服務學院、服務同學的主體作用。同時營造開放活躍的學校文化，增進同學們之間的溝通、交流、合作，為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。在院團學辦指導下，我院計劃於9月下旬開始籌辦和組建新一屆的學生會。
二、活動主題：
招賢納士、傳承學團、服務同學、提升自我
三、部門設置：
院學生會設主席團，下設宣傳部、新媒體運營中心、辦公室、組織部、紀檢部、生活部、學習部、文藝女生部、科技創新部、體育部、職業規劃校友聯絡部、心理部、素質拓展部、共13個部門。
四、參與對象：
xx學院20XX級、20XX級、20XX級、20XX級全體學生。
五、人員安排：
主席團成員4-5人，各部部長1人,副部長不定（每部門副部長人數0—3人，視情況而定）。
六、活動時間、地點：
暫定於10月17日晚19:00，畢業大廳。
七、主辦方與承辦方：
xx學院黨總支和團學辦公室。
八、嘉賓：
黨總支書記：閆合佔
團學辦公室主任：李爽正
輔導員：董洋、劉衝亞
大學生綜合創新實訓中心主任：陳鵬
九、受聘人應具備條件：
學生會主席團（學生會主席、副主席）
候選人的任資條件：
1、凡嚴格遵守《南陽理工學院學生手冊》的我院20XX級在校生，現任學生幹部的同學均可應聘為院學生會主席團。
2、受聘同學德才兼備，身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力,有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習目的明確，勤奮刻苦，學習成績優秀。
學生會部長候選人的任資條件：
1、在校期間，擔任班級班委、校級各個組織成員、社團成員、院系學生會成員均有資格參加競選。（注：新成立部門對任職無要求）
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀，能吃苦耐勞，樂於奉獻，具有一定工作能力和工作經驗，有較強的組織協調能力。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
十、受聘人產生的具體要求與步驟
（一）候選人產生渠道：
1、現有院學生會幹事採取自薦的方式參選；
2、由各部門推薦多名優秀學生幹部候選人蔘與競選；
3、其他符合應聘條件的學生幹部採取自薦的方式參選。
（二）各候選人須填寫推薦表，同時遞交一份所報部門的申請書。
（三）各候選人的推薦表及申請書一併交於辦公室。
十一、工作人員及工作安排：
工作人員：xx學院學員第十八屆學生會幹部。
工作安排：
第一階段：
A：競選人報名。
B：報名表格交到團學辦公室。
C：候選人準備演講稿，於10月17日各自演講。
第二階段：10月18日、19日晚19：00開始進行面試，面試評委為團學辦老師與學生會主席團成員及各個部長。面試具體安排如表一。
第三階段：10月20日公佈競選結果。
十二、注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。流程具體安排如表二。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下交流拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、活動前有主持人解讀項目細則，讓競選人員更加清楚各項競選流程和規則。流程具體安排如表三。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
5、持場地的衞生，保持現場的衞生。
選舉後的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會幹部進行指導監督，本着“公平、公正、公開”和對所有學生負責的原則，對第19屆學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老幹部的工作交接：上屆幹部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事並在實際工作中給予支持與幫助，方便更好的為同學服務。
3、搞好學生會幹部的工作，明確各幹事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會活動策劃書7
一、活動背景：
隨着20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我係團委學生會組織納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會組織本着公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、願為經管系團委學生會組織付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。
經管系學生會組織是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的羣眾組織。我係學生會組織聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會組織各部門團結一致，共同努力，不斷進取，鋭意創新，共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動宗旨：
在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學之間的紐帶，它更是象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹伍，我係學生會組織將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我係學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。
三、活動目的：
為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛鍊自我的平台。
四、活動原則：
遵循“公開、公平、公正”的原則，採取擇優錄取的方法，招納新成員。
五、活動對象：
全體20xx級新生。
六、納新要求：
1.熱情學生會組織這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;
2.能夠良好的處理學習與工作的關係，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3.懂得為我們這個團隊着想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;
4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;
5.有主見，獨立性強，敢於面對困難與挫折，有較強的自我約束力;
6.做事調理清晰，耐心細緻，對問題要有自己獨特的看法;
7.有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;
8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會組織以及該部門的認識與對未來的展望等等。
七、納新時間：
20xx年x月(具體時間待定)
八、納新地點：
具體地點待定
九、具體流程：
宣傳階段:
①首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大範圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網絡上進行宣傳;
②到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會組織各個組織機構的設置的相關介紹;
③報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)
④將學生會組織辦公室設為諮詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行諮詢(在諮詢處安排各幹事按時間點輪流值班)。
報名階段:
①將學生會組織納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;
②要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;
③在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會組織的幹事將其按部門分開整理好。
面試階段：
①通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;
②學生會組織幹事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;
③簡單自我介紹，説明面試部門(不超過兩分鐘);
④由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會組織的常識以及以後的功夫做期望;
⑤隨後由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;
⑥對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;
⑦面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;
⑧各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
⑨接着由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。
審核確定人員名單：
①各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團;
②主席團審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總;
③在宣傳欄公佈錄取名單，並短信通知錄取者;
④確定例會時間，通知所有成員。
十、注意事項：
1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發佈，希望相關人員留意通知和公告;
2.每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;
3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;
4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關係等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關係户”，可以向主席團申請暫時迴避;
5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;
6.學生會組織成員確定後，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公佈。
學生會活動策劃書8
一、活動背景
為促進經管分院學生會組織內部成員的交流，增強集體凝聚力，提高團結協作意識，加強每位成員的溝通能力，打造經管分院團結、互助、和諧的風貌形象，同時也為了更好的加強同××屆的學長學姐的工作學習及生活各方面的交流，以便使我們學生會組織成員在今後的工作學習生活提供更多寶貴的建議，使我們的大學生活更加的有意義，所以開展這次活動來使我們××與××提供一個交流平台，更是給全體經管分院學生會組織成員交流建立和諧的同事關係的一個平台。
二、活動目的和意義
在經管分院學生會組織即將面臨換屆和全部成員在一起努力工作一年的條件下，通過此次活動來加深彼此之間的瞭解和認識，有利於我們以後部門的合作和協調，增強工作的默契配合，提高經管分院學生會組織的工作能力和效率，也為了讓學生會組織成員積累更多的經驗，學會如何處理好同事關係。
三、活動前期準備
1.在學生會組織內部進行通知和宣傳，
2.相關部門工作安排
3.獲得相關部門的批准
4.資金來源學習會成員
四、活動的宣傳工作
1.活動開始的時間安排(待定)
2.活動進行的具體工作安排
3.活動的地點(待定)
4.參於對象全經管分院學生會組織成員
五、活動流程的相關安排
1.在我們學校周圍遊玩可以瞭解環境，認識我們學校的相關歷史同時加強我們對學校的感情，也能加強對學習會的感情，提高我們對學習會工作的熱情，來打造我們經管分院學習會的形象，維護我們學校的利益。
2.進行KTV活躍此次活動的氣氛，使每位成員積極融入此次活動，豐富此次活動的內容。
3.就餐可以加強彼此的感情交流，在席間可以暢所欲言。
4.交流會：先由學習會成員暢所欲言談自己在學習會的感受和學習到什麼，接着由學習會負責人做總結，最後由學習會指導老師作評價。
六、活動開始及準備工作
1.各部門的工作安排
2.工作人員安排
3.活動地點、待定
4.具體活動實施方案的一份
5.相關活動工具的準備
6.經費預算每人50元
七、活動過程應注意的問題
1.外出活動的安全問題
2.應急方案的準備
3.宣傳是不是到位
八、後期的總結工作
1.每個成員寫這個活動的感受和意義
2.談這次活動的看法和建議
文萃咖
