學生會紀檢部期末總結

一、總結的定義

1.總地歸結。

2. 對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性的結論。

3. 指概括出來的結論。

二、學生會紀檢部期末總結

一個學期的工作即將告一段落，這個學期，相信大家曾經面臨許多挑戰，但最終都努力戰勝了，我們要做好這個學期的工作回顧和梳理，認真完成期末總結哦！那麼，問題來了，期末總結應該怎麼寫？以下是小編精心整理的學生會紀檢部期末總結，希望能夠幫助到大家。

學生會紀檢部期末總結1

轉眼，一學期過去了,作為分院學生會的紀律部門, 我部在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學生會工作順利開展, 必先嚴於律己, 方能以己律人，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助，各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學的認可和肯定。

一、例會

一次次的例會, 就是一次次的教訓, 一次次的學習, 一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟, 從不足到完善。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的早晚自修監督制度, 都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下, 工作的佈置都顯得那麼的井然有序, 我們所需要做的就只是盡力的學習, 鍛鍊, 並且全身心的投入到自己的工作當中去。

回顧過去一年的工作有成功也有不足, 我們很高興能克服種種困難，完成交給我們的任務, 為學生會的紀律保駕護航。

二、執勤工作

紀檢部平時的日常工作繁多而複雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內部執勤簽到的規定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，並定於每週四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每週檢查情況進行彙總，在執勤的過程中出現各種問題進行上報，並且每次例會的彙總整理工作由專人負責，例會的出勤人數均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員並能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現的次數最多的學生會部門，每次例會紀檢部

都要把自身形象問題作為一個重要的內容，並做出要求，以佩戴上崗證進行執勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內，見到老師要主動問好，執勤過程中不大聲喧譁等本部的自身形象問題都做出了規定，並給眾多老師留下了良好的影響及好評。

在查班過程中，做到問清不在人的去處，，做到請假人要有假條，有突發事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩週進行出勤彙總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的瞭解並抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。

進入三月份以來，學校先後舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，並發動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調整不過來，甚至有的一個人身兼數職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線！

對於打假等突發事件的處理我部做到發生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩定管理起到了積極和重要的作用。

紀檢部在做好分內工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，並輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每週下午的衞生大檢查中也是全體成員出動。輔助衞生部做好衞生大檢查

三、 成績

每一次辛勤的付出都凝聚着我們所有人的智慧和汗水,我們日漸完善的紀檢條例, 我們一目瞭然的工作制度, 都已得到大家的肯定。

我部具體的工作成績：

學生會紀檢部期末總結2

新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的`宣傳和教育工作是必要的。

2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：

1、最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。

2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。

3、檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此項工作有一位副部長負責。

6、工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如説，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷。

第二步：選取調查範圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查。比如説一個班有二十個人，可以發四張或者五張。

第三步：分發調查問卷表。由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數，按照整數領取。

第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取。

第五步：問卷的數據分析。有紀檢部派專人。將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施。

第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

學生會紀檢部期末總結3

時光飛逝，轉眼半年時光已經過去，這也意味着紀檢部本學期的工作也已經完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：

一、 部門內的交接工作

1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步瞭解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。

二、 一如既往的做好各項常規工作

1、 在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我

們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承着公正和全面的態度去考察每一個新生。經過層層的面試後紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。

2、 由副部長負責收集各部門新委員的課程表並對他們進行了統

計，這樣有利於紀檢部安排新生的早上執勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。

3、 一如既往的開展早上執勤工作，在本學期的早上執勤工作中新

生表現的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執勤。我們在每個星期的週一至週五都會安排新委員進行執勤，每天我們安排10位同學並且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作並且對他們每個人早上執勤的表現情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優秀執勤評選中才有材料進行評選。在執勤中他們用良好的態度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衞生創造了良好的條件。

4、 本學期紀檢部在學院的安排下並在主席團的指導下配合其他

各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，並且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衞生和使用違規電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承着服務和幫助的態度。當然，對於有些使用違規電器的寢室我們也給予了相應的登記。

5、 紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動(摸你

招聘會、國培計劃總結大會、迎新等)在每次的活動中紀檢部給活動創造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數並且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之後我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。最後我們對在活動中會出現的一些有可能會出現的突發情況做了假設並且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志願者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對於老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作後也得到了相應老師的一致好評。

6、 本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作

對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對於一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利於學生會內部的建設和發展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記並且給予了通報批評。

三、 工作中的不足

在每一次工作中我們儘管認真的負責，但是還是存在着一些 不足和不盡人意的地方：

1、在工作中有些委員的工作態度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率

2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發生的突發情況沒有辦法做到及時的處理和補救。

3、針對部門的內部建設還不是很建全，部門內部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。

四、展望未來

鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和後勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰、戰則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、閤家幸福、新年愉快!

學生會紀檢部期末總結4

時光飛逝，轉眼間已經在學生會中工作一個學期了，工作中的點點滴滴也都還歷歷在目，回望走過的一個學期，充實而又快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的活動，磨練着我們的心智，鍛鍊我們的能力。通過在紀檢部一個學期的工作中,學到了很多,也通過自己的努力為大家盡了一份力。

一、初出茅廬

現在還能清楚的記得當初跨入鄭州航院的我，懵懵懂懂，大學中的一切對我來説都是全新的，大學生活也都充滿着新鮮與刺激。在未上大學前，就聽説學生會中的同學們可以説個個都是追求進步的好少年，為了成為與他們一樣的優秀的學生別，且在聽過學長學姐們詳細介紹過學生會的工作後，我便毫不猶豫的就報了名。在學生會的面試中也並不是一帆風順，在第一輪面試中，用語無論系、滿臉緋紅來形容我再貼切不過了。還好在後來的面試中及時調整狀態，最終經過了三輪面試，終於可以有幸加入到學生會這個大家庭。也開始了我的新的大學生活。

二、日常工作

在剛剛加入紀檢部是學長、學姐們將部門的工作情況告訴了我們。我們主要負責對同學們早晨出操和上課進行檢查。其次，每次列會、升國旗的時候安排一個人與辦公室成員一起，查看簽到名單，並檢查學生會成員工作牌。

從剛開始查早操需要十五分鐘才能清點好各班人數，到後來十分鐘便可清點完所有人數並且維護好各班級的紀律，同學們付出了很多，可以説紀檢部的同學們每天都在進步中成長。為了讓輔導老師清楚明白的瞭解到每天早上同學們缺勤情況，我們還會在每天去系辦前整理好當天的查操彙總表。在對同學們查課過程中，我們發現在點名中一些同學替答道等問題，對這些問題我們也都進行了相應的處理，並且每週都會做一張周彙總表供輔導員老師查看同學們到堂情況。

三、安全文化月活動

安全文化月活動由校學生會紀檢生活部主辦，系紀檢部承辦，主要目的是為同學們普及安全知識，增強同學們的安全意識。學院的安全文化月主要分為“安全形象代言人”“安全文化演講比賽”

兩個大活動在活動中。個人認為在這個月中，自我提升的空間的巨大的，在沒有加入學生會之前一直是以觀眾的視角去看待各個活動，現在輪到自己以組織策劃者的視角去對待還真是有些手足無措。從剛開始的策劃書，各個環節的評分規則，遊戲環節的設定，中間過場音效的挑選，與各個班級選手之間的溝通等等方面都讓我從中學到了很多很多。並且從最開始，一個團隊大家都還不太熟悉，觀點方面也都不一致，我們之間快樂過也爭吵過，但是經過耐心的溝通，大家始終可以確定一個最終方案，並且一心向前，這是使我前進的最大動力。

在安全文化代言人活動和演講比賽活動中，我還有幸以主持人的身份主持過兩場比賽，這是最令我激動的。因為在這之前，我有個願望就是當次主持人，沒有想到幸福來得如此突然。我還一直覺得主持人站在台上那就是掌控全場的強者，但是當過主持人才知道主持人的並不簡單，要想練就成熟主持功底絕非易事。從站在台上緊張發抖，不知如何與觀眾互動的我，經過一場的磨練變得臉不紅，心不跳，腿也不抖了，並且明白如何才能調動觀眾的積極性，提高了觀眾的參與的，把比賽主持的好看了，這使我無比的開心。

四、學生會各個部門間的協助

學生會就像一個大家庭，讓我從中結識了不少志同道合的朋友，各個部門辦活動其他部門過去幫忙必不可少，通過幫助其他部門的工作，我也從中學到了如何辦好一個活動。本學期我們也都參與幫助了體育部的“校級運動會”、生活部的“文明寢室創意大賽”、文藝部的“迎新晚會”、組織部的“誠信主題辯論賽”、外聯部的“讀書經驗交流會”、學習部的“辯論賽”。並且最讓我榮幸的是我還參加了體育部組織的“新生杯”足球賽，併為會計學院取得了團體第二名的成績在與各個部門的交流中我們不僅學習到了經驗，並且還了解到了更多的學習生活方面的只是。

五、個人體會

在我們上學期所辦的活動中出現了一些不足，比如與班級之間的溝通不夠，與其他兄弟部門之間活動時間存在衝突，教室申請的樓層較高等問題我們都將進行反思。

在學生會工作中，我認為交流是個很強大武器，他可以幫助我們增強學生會與班級之間的溝通，加強學生會各部之間的聯繫，並且還可以緊密部內同學之間的關係。

綜合所述，我認為在以後的工作中，我們要提高效率，更好的處理紀檢部與同學們的關係以及和其他部門的配合問題，還有要加強自我的工作水平，提高與小夥伴間互相配合的能力，做到不違反任何紀律，以身作則。 通過一個學期的工作學習，為以後的工作積累了豐富的經驗，我相信，也有信心能更好的完成紀檢部的工作，使紀檢部成為系裏的領頭部門，為學生會，為系裏同學做出更多的幫助。