小學工會年度工作計劃（詳細版）

小學工會年度工作計劃（詳細版）

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，積極貫徹街道教育工會的文件精神，着力提高教師隊伍的整體素質，進一步強化服務意識，積極為教職工營造和諧的工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性，切實加強工會自身建設，努力提高工會工作整體水平。

二、工作目標：

以“人性化、規範化管理”為工作目標，以“文明辦公室”評比為載體，着力構建和諧校園，提升學校內涵發展。

三、主要工作：

1、加強師德學習，積極倡導校園主流文化。繼續協助黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業奉獻的教師隊伍。通過學習十八大報告以及“為人為師為學”的師德主題活動，進一步弘揚以“愛生、敬業、奉獻”為核心的教師職業道德精神。通過論壇、撰寫師德文章，重温身邊的感人故事等形式，營造每位教職工你追我趕，積極向上的良好學習氛圍。

2、為教育發展、教師成長成長服務。組織教師參加“我為教育創新獻一計”、“教育工會論壇”等。以科研課題為抓手，工會發揮工作特點和優勢，在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持，力所能及幫他們解決困難，給他們創造更多的發展機會和相互學習的機會，促進他們的成長。

3、不斷深化校務公開工作。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，對學校的各項工作都做到心中有數。工會切實做到政策公開，過程公開和結果公開，進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發揮工會組織的'橋樑、紐帶作用，不斷推進校務公開工作的規範化和制度化。

4、文明辦公室評比活動。工會通過文明辦公室的創建評比活動，凝聚班組人心，團結班組力量，亮才華、展風采、出成績，形成比學趕超的良好競爭態勢，為區文明校的爭創增添內涵。

5、開展教職工健身工程。工會開展形式多樣，有益於教職工身心健康的活動，積極建好“教職工之家”。積極開展趣味師生小運會，以及參加市、街道級各項文體活動，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發展。

6、進一步做好女工委工作，充分發揮女教職工在教育改革和發展中的作用。發揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進取，超越自我，教育女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規，充分發揮女教職工半邊天的作用，為學校的建設和發展多作貢獻。

7、繼續實施“冬送温暖夏送清涼”活動和慰問制度，並加大力度，關心退休(養)老同志，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事，同時做好醫療保障和維權工作，解決教職工的後顧之憂。

學校工會決心在黨支部的領導下，全心全意地為全校教職工服務，在新的一年裏鋭意進取，不斷創新，把工會工作做得更好。

四、工作安排表：

一月份：1、春節送温暖慰問工作

2、參加街道教育工會代表會議

二月份：1、春節值班安排

2、開學工作

三月份：1、“三八”節活動

2、“我為學校發展獻一計”活動

四月份：1、工會健身活動

2、開展讀書活動

3、女教工家庭才藝展示（街道）

五月份：1、退休教師春遊活動

2、文明辦公室評比活動

3、“做一個幸福教師”主題教育活動（街道）

六月份：1、六一節教工子女慰問活動

2、期末複習、結束工作

七八月份：1、組織參加暑期各類培訓、學習活動

2、做好家訪工作

九月份：1、慶祝教師節活動

2、教工健身活動

十月份：1、韓校長退休歡送

十一月份：1、教工健身活動

十二月份：1、幫困送温暖工作