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发表于:01-07
一个精神状态好是可以感染人的,有信心的人确实是更有吸引力的,信心比诚实等对简历带来的作用大得多。第一种方法,利用工作是最佳的方式,而此时利用工作矛盾以及困难来体现你的信心,在工作当...
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发表于:02-03
简历的求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。二是应届毕业生...
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发表于:01-07
JAVA工程师简历自我评价范例一具有很强的团队精神,有良好的组织和协调能力,有强烈的集体荣誉感。自学能力强,喜欢钻研新技术,敢于面对和克服困难。熟练使用spring+struts+hibernate整合开...
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发表于:01-07
个人简历制作注意要点:1、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。2、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简...
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发表于:01-07
简历当中如何描述个人违法犯罪记录?如果我们有过违法犯罪记录的话,那么应该如何在简历当中描述这些?首先我们肯定不能告诉招聘者自己犯过法,一般大家肯定是不会主动交代这些的。但是如果...
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发表于:01-07
在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用,一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历,在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本,听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而...
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发表于:01-10
简历语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点,语言的作用是能力将一件事描述好,在个人简历中的教育经验以及工作经验,都需要用语言文本的描述技巧。另外,语言的使用上也可以...
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发表于:02-26
用人单位招聘期间会公布招聘启事,在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍,还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间,否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所...
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发表于:01-07
因为用人单位每天要阅读的简历有很多,所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅,一定不能太长,用人单位也看不完,适量的描写再加上重点的突出就能够体现出...
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发表于:01-07
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍,姓名、年龄、家庭地址,甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重,也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信...
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发表于:01-07
在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目,例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分,用人单位的HR在阅读个人简历通常是快速浏览的方式...
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发表于:02-26
职位要求在个人简历中的重要性,相信大部分的人也都很清楚,它是个人简历的核心也是重点中的重点。在个人简历中相关的信息都是根据其职位来写,那么,招聘官在筛选个人简历的是时候,也会显看其...
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发表于:02-26
求职者编写个人简历是要将其投递出去,而如何投递出去呢?要选择一个适当的时机,必须是在对方招聘期间才能投递。因此在了解企业的信息上,首先就要知道招聘的时间。另外,关于企业的招聘信息,...
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发表于:01-07
个人简历中的个人成就,能够给用人单位透露的讯息是工作能力以及专业技能,起到的作用非常大。那么,个人成绩可以从哪些的地方获得呢?现在很多大学生们在学期期间都找过兼职工作,在大学毕业...
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发表于:01-07
俗话说成功是给有准备的人,在编写个人简历方面也是如此,如何来提高个人简历的效果,在前提准备上也非才重要。比如说什么样的个人简历最受欢迎,这就要看目标公司喜欢什么样的个人简历了。于...
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发表于:03-02
导读:乱投简历这种行为本身是没有对错之分的,只不过要看看对谁而言了。当然作为求职者乱投简历也得有个谱才行,比方说某个大型跨国公司招聘一名总裁,上面写了很多高要求,在大型集团做过五年...
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发表于:01-07
2012简历表格下载...
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发表于:10-07
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发表于:10-09
求职者想要提高个人简历的竞争力,首先需要在自我介绍的内容中突出自己曾经在大型公司进行就职。由于大型公司的竞争力较强,能够在大型公司工作意味着自身具备较强的竞争能力。将此类竞争...
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发表于:01-07
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发表于:02-26
想要确保大学生制作出来的简历深受招聘企业喜爱,并且帮助这些没有任何工作经验的人获得相应的职位,看起来十分困难,其实他们只要能够掌握简历的制作理念,便可有针对性的制作出优质简历。将...
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发表于:01-07
适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构,即便后期获得工作的机会,同样会产生很多负面的影响,甚至...
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发表于:06-14
很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的眼,遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官,然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?这样换位思考就会...
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发表于:10-09
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发表于:01-07
要做到在个人简历上的取舍,首先是要懂得取长补短。取长补短的一层含义就是要能选择长处,也就是自身在求职中的优势部分,另一层含义则是利用自身的长处来弥补短缺。比如说,求职者的工作经验...