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  • 简历需要力克的毛病
    发表于:01-31
    基本信息缺胳膊少腿你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士毕业生为何没写明本科教育经历?基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而这些看似最基础的...
  • 儿童有哪些坏毛病需要及时教育
    发表于:07-19
    随着宝宝的成长,年轻的父母们发现,曾经的小天使逐渐变成了“小魔怪”:孩子越来越调皮,越来越淘气,越来越不听话,甚至有很多坏毛病!这让父母们感到头痛。下面和小编一起来看儿童有哪些坏毛病...
  • 应届生简历易犯的六个毛病
    发表于:10-25
    应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯,大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥?怎样的简历才能受到HR的重视?名企HR罗列了应届生简历易犯的六个毛病,并一一给出...
  • 毕业生在写简历易犯的毛病
    发表于:02-09
    毕业生在投递简历时,在简历中往往存在以下毛病。而使得求职不能成功1.简历不简在应届生专场招聘会上,记者观察到,学生们的简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字...
  • 简历要“写真”不要“克隆”
    发表于:01-30
    首先,克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信,如果你在简历上就欺骗了对方,对方一旦发现,能做的也只能是让你出局。其次,它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都...
  • 简历需要避免的事
    发表于:02-09
    一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――文凭越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简...
  • 简历写作的坏毛病
    发表于:02-08
    应届毕业生简历网为同学们整理了我们在写作简历时出现的坏毛病,希望大家有则改之,无则加勉1.切忌求量不求质虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以...
  • 简历:需要避免的问题
    发表于:01-12
    需要避免的问题不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。不要在简历中说谎;简历的造假,比较典型的有:伪造的...
  • 简历中不需要的词
    发表于:12-02
    在简历中有些词是不需要的,请看介绍职业目标我最初的简历上也有这样类似的条目,而且放在简历的顶部中央:职业目标:获得能够利用好自己的`技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某...
  • 简历需要警惕的问题
    发表于:02-09
    1、华而不实不可取。不知道其他公司怎么样,反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历,被称为华而不实。我们公司没有要求英文简历,自然也没必要投递英文...
  • 简历需要精美的封面
    发表于:01-07
    一页简历,够了吗?小亮毕业于某大学的新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外,他还会附...
  • 毕业生简历的毛病有哪些
    发表于:02-28
    华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地...
  • 毕业生简历易犯的毛病
    发表于:01-14
    华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地...
  • 简历的修饰需要注意
    发表于:03-02
    应届毕业生求职网提醒在你寄出的简历之前,用九不标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍。在使用文字处...
  • 简历不需要花哨
    发表于:01-07
    简历太花哨给人的第一印象就不好,下面是本站的相关看法简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住,那就是不要使用万...
  • 简历明显的毛病
    发表于:02-27
    1、求职简历里有很长的求职信。HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必...
  • 简历:改掉三毛病
    发表于:02-09
    1.切忌求量不求质虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每...
  • 中考作文需要避免的四种毛病
    发表于:01-09
    一、龙飞凤舞,字迹潦草从湖南某市一万多份作文的卷面来看,字迹完全看不清的多达500份以上,勉强看得清的占1/3,真正称得上美观的试卷只有3%。主要有三种情况:一是少部分同学对于汉字的书写特点...
  • 简历需要避免的问题
    发表于:01-08
    不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。不要在简历中说谎;简历的造假,比较典型的有:假的文凭,假职务,过分渲...
  • 简历需切中要点
    发表于:10-04
    规范合格的简历应分成四大内容事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点,规范合格的简历应分成四大内容:第一是求职者的个人信息一般要求姓名、性别...
  • 求职简历要“写真”不要“克隆”
    发表于:03-01
    不利:首先,克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信,如果你在简历上就欺骗了对方,对方一旦发现,能做的也只能是让你出局。其次,它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内...
  • 毕业生简历毛病
    发表于:02-28
    应届毕业生求职网总结了毕业生简历存在的毛病信息不平衡:求才企业、求职者之间信息的不平衡,会给彼此带来时间、精力的浪费,求职者很可能因此对企业留下不良印象,在以后求职过程中有意识的...
  • 个人简历中的毛病
    发表于:10-07
    华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份个人简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而...
  • 个人简历需要突出的三种能力
    发表于:02-27
    写简历的时候要注意表现自己的一些能力,尤其要突出与所应聘的工作相关的一些能力以及适应能力。下面是简历中常常要突出的三种能力:Job-related(相关的工作能力):Thesearerelevanttoaspe...
  • 简历需要避免的内容
    发表于:01-10
    需要避免的问题不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。不要在简历中说谎;简历的造假,比较典型的有:假的文...