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有關公司培訓的通知(通用5篇)

欄目: 通知 / 發佈於: / 人氣:2.67W

在不斷進步的社會中,我們越來越需要通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的有關公司培訓的通知(通用5篇),歡迎閲讀與收藏。

有關公司培訓的通知(通用5篇)

公司培訓的通知1

為了使新員工能更好的瞭解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規章制度,企業概況和企業文化,增強新員工的工作信心和工作意識,使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃,現將計劃通知如下:

一.培訓對象

公司所有的新進員工

二.培訓內容

清楚公司的規章制度,瞭解公司的背景,企業文化,增強團隊合作意識,掌握基本的銷售技能。

三.培訓時間

20XX年11月25日——11月27日

四.培訓地點

公司禮堂

五.培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六.培訓要求

1. 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。

2. 參加的員工需着正式服裝參訓(男士着襯衫,打領帶。

女式着正式套服)

3. 培訓期間應遵守紀律,尊重講師。課堂中應關閉手機

或調成震動或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4. 請注意維護培訓地點的清潔衞生,隨手將垃圾放在垃

圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

七.注意事項

1. 所有準備入司的新人必須參加這次培訓,只有全程參

加培訓並且考核合格者,才能辦理入司手續。

2. 請各位學院認真遵守培訓紀律,嚴重違反紀律者將被

取消本次培訓資格,敬請各位學員認真配合,以免造成不必要的損失。

特此通知

  公司人力資源部

  二○XX年十一月九日

公司培訓的通知2

各鎮、處經貿辦、各企業行業協會、有關企業:

根據國家知識產權局等八部委聯合印發的'《關於全面推行〈企業知識產權管理規範〉國家標準的指導意見》,為進一步推動我市企業知識產權管理體系的建立,提升企業知識產權管理能力,提高競爭力,我局特邀請中知(北京)認證有限公司於20xx年11月16日舉辦企業知識產權貫標政策解讀及貫標培訓會,現將有關事宜通知如下:

一、培訓時間

20xx年11月16日(週四)9:00-11:00(請提前十分鐘入場)。

二、培訓地點

膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

三、培訓對象

各類科技型企業、高新技術企業及青島市級以上研發中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業知識產權管理人員。

四、其他事項

本次活動免費參加,由市科技和工業信息化局主辦,青島誠一知識產權服務有限公司承辦。

請參加會議的企業將《報名回執表》於11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產權科)。

聯繫人及電話: xxx

  膠州市科技和工業信息化局

  20xx年11月13日

公司培訓的通知3

公司各部門:

為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

一、培訓時間:本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )

二、培訓地點:會議室;

三、培訓對象:公司全體員工

四、要求與説明:

1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年x月xx日

公司培訓的通知4

機關科室、各事業部:

根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。

培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間:20xx年5月25日 8:40

培訓地點:行政樓二樓會議室

名額分配:機關科室7人,XXX事業部6人,XXX事業部

6人,XXX事業部6人。

  人力資源部

  20xx年5月21日

公司培訓的通知5

公司各部(室):

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間:

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

二、培訓地點:

公司大會議室

三、參加培訓人員:

自20xx年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容:

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求:

1、請相關部門提前做好工作安排,按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

 人力資源部

  20xx年5月21日

Tags:通用 培訓