在當下社會，我們很多時候都不得不用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的單位通知5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位通知 篇1
鹹〔20xx〕 號
_____：
據查，你於 年 月 日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《鹹州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(鹹紀發〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書後，限你於 年 月 日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。
送達人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達時間：20xx年 月 日
_______ 單位
20xx年 月 日
單位通知 篇2
受教育部委託，全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業單位面向社會在職人員統一公開招聘工作，現將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發佈的崗位信息。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業或技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規定的其它條件。
三、報名程序和方法
(一)網上報名
自公告發佈之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行網上報名(網址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。
(二)報名確認
1.報名確認
用人單位根據發佈崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
2.增補報名確認
根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調劑
1.崗位取消
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公佈取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。
2.調劑報名
對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公佈調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。
3.調劑報名確認
用人單位根據發佈崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平台查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(四)打印准考證
20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網打印准考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和麪試。
(一)筆試
筆試分為職業能力測驗和專業知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。
參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時間：20xx年1月15日(週日)下午
14:00-15:30職業能力測驗
15:40-17:10專業知識測驗
2.筆試地點：北京師範大學(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績：考試成績預計於20xx年2月中下旬發佈，屆時應聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試
1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。
2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據考試成績，按1:1的`比例擇優確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰後將按考試成績順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業單位公開招聘平台”進行公示。
七、辦理聘用手續
公示結束無異議後，按相關規定辦理聘用手續。
單位通知 篇3
仁懷市第二建築工程公司：
我單位的仁懷市中樞城區興茅西路及興文巷道路建設工程的施工招標，於20xx年10月1日9：30開標，經評委委員會推薦，並經公示和招標管理機構核准，先確定你單位為中標人。中標價：人民幣4654萬元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設規模2800 米。工期280 天。質量標準：合格。建造師：李劍。你單位接到中標通知書後，須在20xx年11月5日內與建設單位簽訂承發包合同。
建設單位：(簽章)
招標代理機構：(簽章)
招標投標管理機構意見：
日期：20xx 年10 月5 日
單位通知 篇4
各市、地、縣人事局（勞動人事局），省級各單位：
為加強機關和事業單位工作人員管理，提高工作效率，促進勤政建設，激勵工作人員勤奮工作，現對機關、事業單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見，請按照執行。
一、機關、事業單位對工作人員的事假應加強管理，嚴格控制。鑑於實行了年休假和新的工時制，工作人員一般不應再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行，也可以用年休假（或探親假）衝抵事假天數。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，經單位領導（或上級領導）批准。未經批准而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發工資。
二、機關工作人員事假工資待遇按以下辦法執行：
（一）事假期間的工資按下列規定扣發；
當年事假累計在30天以下（含30天）的，每天扣發本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當年事假累計超過30天以上的，從第31天起停發本人基本工資。
事假期間如遇國家規定的週休息日和節假日不予扣發。
（二）機關各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：
1．機關實行職級工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；
2．機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資與按國家規定比例計算的獎金三項之和。
3．機關普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金二項之和。
三、事業單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關的規定比例扣發。事業單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規定或單位經批准實際執行工資構成活工資（津貼）比例部分組成。
事業單位已制定事假工資待遇規定的，也可按本單位的規定執行。但如固定和活的兩部分工資所扣發的比例低於本規定的，應按本規定執行。
四、機關事業單位工作人員當月請事假在半個月以上的，工改保留部分中的職務（崗位）津貼停止發放。
五、機關事業單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規定執行。
單位通知 篇5
為了進一步提高我院教師的教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術，提高辦公和課件製作水平，提高工作效率，提升教學質量。教務處現代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現將培訓的具體事項通知如下：
一、培訓時間和地點
本學期，現代教育技術中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每週四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其餘時間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術中心安排專人負責輔導。
二、培訓內容
操作系統及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業製作技巧；excel20xx表格數據處理；（後附詳細培訓內容及時間安排）。
三、培訓人員及證書頒發
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓並通過結業考試的教師，將獲得由教務處頒發的結業證書。
能否熟練掌握現代教育技術，是提高教學質量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
文萃咖
