每年的年度培訓需求調查,可以通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。下面是年度培訓需求調查通知,為大家提供參考。
各部門:
為做好20**年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需,公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20**年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20**年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會,並有助於實現自己的培訓需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施,為公司的.發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況,如實填寫問卷調查表,具體安排如下:
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調查時間:1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時間:1月5日-1月10日
3、調查流程:調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告,由人力行政不彙總所有表格數據,進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調查活動,確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見附件一,附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合!
附件一:調查表(個人)
附件二:計劃表
**人力行政部
20**年**月**日