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辭退通知四篇

欄目: 通知 / 發佈於: / 人氣:5.39K

在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。大家知道正式的通知怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的辭退通知4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

辭退通知四篇

辭退通知 篇1

我校與你於20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關係,現合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發現你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關係,請你接到本辭退通知後,到學校辦理離職手續。同時接到本辭退通知後,你不得以學校名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致!

  藤縣藤州中學

  20xx年四月七日

辭退通知 篇2

______(員工):

由於你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。

請於____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

  ________公司

  ____年____月____日

辭退通知 篇3

___先生:

由於你入司後工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的.規定,經部門主管和人事主管共同協商,最後經公司研究決定,請您於__20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

特此通知。

  xxx科技發展有限公司

  20xx年x月x日

辭退通知 篇4

××先生/小姐:

因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

  xxx

  xxxx年xx月xx日