隨着社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到通知,下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編精心整理的加薪通知(通用7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪通知 篇1
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細緻地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公佈日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇2
為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知 篇3
財務部:
隨着公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx有限公司
20xx年11月1日
加薪通知 篇4
各位同事:
鑑於張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執行,望大家努力工作, 爭 取創造更多業績。
特此通知
咸陽xxxx有限公司
20xx年8月1日
加薪通知 篇5
財務部:
____部員工______入職以來,工作認真負責、表現突出,經公司決定升任為______副部長,工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪通知 篇6
親愛的:____夥伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的.基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支持!(上次調薪時間為:________)
門店:□第一分店□第二分店日期:________
員工簽名:____________部門主管:________
店長:____________財務主管:________
人事主管:____________總經理:________
加薪通知 篇7
親愛的小夥伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻,根據你本階段的工作表現,工作績效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(税前)調整為_____元(税前)。希望你在今後的工作中繼續保持積極向上的工作態度,不斷的完善自己,與公司一同成長!
__________有限公司
_____年_____月_____日