為了確保活動取得實效，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。活動方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是小編整理的企業安全生產活動方案範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、加強宣傳，營造氛圍：
1)6月初，擬在廠區主要幹道上懸掛關於安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；
2)請公司辦公室配合，在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育；
3)6月初開始，舉辦一次安全生產徵文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀徵文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登；
4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；
5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；
6)請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵；
2)在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層幹部及安全員參加，並邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
三、安全檢查、隱患整改：
1)6月上旬至中旬，為車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改；
2)6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對於檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對於安全生產工作良好的部門，將予以表彰；
3)6月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；
四、活動經費、預算清單：
1)徵文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2)安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。
4)其他活動組織費用：500元。
5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批准本方案。
今年6月是全國第xx個安全生產月。為切實加強我所安全生產宣傳教育工作，推進安全文化建設，根據集團公司安全生產月活動方案的部署，結合我所安全生產工作實際，20XX年我所安全生產月活動情況安排如下：
一、指導思想
突出安全發展、預防為主的20XX年全國安全生產月活動主題，唱響安全發展理念，以強化安全意識，提高安全素質為着眼點，組織開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，積極推動我所安全文化建設，着力強化各級領導和職工的安全責任，努力提高我所及所屬公司的安全素質，確保安全在科研生產各項工作中落到實處。
二、活動主題
安全發展、預防為主
三、活動時間
20XX年6月7日6月30日
四、活動安排
1、各單位要精心佈置，努力營造良好的宣傳氛圍，在公司顯要位置或工作場所懸掛和張貼安全生產宣傳橫幅、標語、宣傳畫等宣傳品，宣傳標語應體現以安全發展、預防為主的安全主題。
2、組織開展把危險從身邊趕走活動，各單位組織員工深刻認識、認真分析自己崗位和作業過程中的安全風險，提出消除或減弱風險的技術和管理措施，實行崗位安全確認，實現員工自我主動管控，建立完善本單位職業健康安全風險數據庫，填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位職業健康安全風險情況表》。
3、開展隱患登記建檔跟蹤整改活動，各單位對在檢查中發現的隱患登記建檔逐項整改、跟蹤檢查，對各項隱患的整改情況進行復查，做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案五落實，實行動態閉環、持續改進及系統評價管理，認真填寫《中國電子科技集團公司第五十二研究所各成員單位安全生產隱患排查治理情況表》。
4、結合職業健康安全和環境管理體系建設，在體系覆蓋部門和公司發放《職業健康安全和環境管理體系員工宣傳手冊》，普及職業健康安全和環境知識，掌握我所職業健康安全和環境方針、目標和指標的內涵，重要危險源和環境因素的評價及應急救援和節能減排知識。開展安全生產視覺規範活動和鞏固體系知識問答活動，完善現場安全標識標誌管理及所內重大危險源和環境因素的有效控制，進一步加強員工瞭解職業健康和環境體系建設的重要性。
5、聯合所工會在全所範圍內開展全國安全生產應急知識競賽答題活動、機關職能部門內開展安全發展、預防為主徵文活動及各所屬公司內舉辦安全生產金點子活動，通過系列活動普及應急知識，提高員工應急避險和逃生、自救、互救等能力，對目前如何做好我所及所屬公司安全生產工作提出意見和建議。
6、開展消防逃生疏散及滅火器材使用演練，各單位員工要通過演練，對應急疏散的程序，逃生和滅火知識有切身的體會，一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有進一步的實際體驗，望各單位認真組織開展。
7、各單位組織開展隱患排查和整改工作，全面開展特種設備、消防安全、生產安全、建築施工安全和環境安全大檢查，對排查出的問題隱患要堅決落實整改責任人，鞏固整改成果，形成隱患排查治理的長效機制。
五、活動要求
(一)各單位要高度重視安全生產月工作，切實加強組織領導，結合本單位實際，制訂本單位安全生產月活動方案或計劃，並進行動員部署。落實相關部門和人員職責，安排必要經費，密切配合，確保活動順利開展，取得實效。
(二)各單位要結合工作實際，精心策劃，做到活動有計劃、有佈置、有檢查、有總結、有評比。使活動力求形式多樣,貼近實際，貼近員工；廣泛覆蓋，全員參與，收效明顯。
(三)各單位要積極參加安委辦和工會組織的各類安全生產月活動，創先爭優，形成強大宣傳聲勢，使安全理念和責任意識入腦入心，讓安全生產知識走進每一名員工，讓安全發展、預防為主科學理念深入人心。
(四)請各單位將20XX年安全生產月期間開展的活動和活動取得的效果於7月1日前以書面形式報送所安全生產委員會辦公室。
一、指導思想
公司開展“安全生產月”活動的指導思想是，以科學發展觀為指導，積極推進礦區標準化創建，以落實領導帶班下井製為重點，認真開展安全生產檢查，加強安全宣傳教育和安全知識培訓，營造“科學發展，安全發展”的文化氛圍，結合正在開展的“六大系統”建設，不斷提升安全管理人員水平，持續改善安全生產狀況，促進安全生產形勢的長期穩定。
二、活動主題
20xx年全國“安全生產月”活動主題是：科學發展、安全發展。
三、活動時間
20xx年6月1日至6月30日
(一)宣傳發動階段：6月1日-6月5日。召開專題會議，成立組織機構，制定實施方案，全面部署活動內容。
(二)安全活動階段：6月6日-6月28日。開展“九條”安全活動，確保活動收到實效。
(三)全面總結階段：6月28日-6月30日。全面總結安全生產月活動的活動情況。
四、組織機構
為做好20xx年安全生產月活動，成立宜昌匯鑫磷化工貿有限責任公司安全生產月活動領導小組，組員名單如下：
組長：
組員：
領導小組下設辦公室，負責公司安全生產月活動的組織實施，指導各生產單位活動的開展。辦公地點設公司安全科辦公室，xxx兼任辦公室主任。
五、活動內容安排
(一)營造活動氛圍，開展一次懸掛安全宣傳標語活動。各礦山及加油站懸掛大型標語11幅(砦溝礦2幅、胡家坡礦1幅、加油站1幅、公司機關5幅)分別懸掛於主幹道及顯要位置；
(二)砦溝礦區組織一次“六大系統”應急預案演練活動，由礦山救護隊親臨現場指導。
(三)公司安委會成員以“今天我是安全員”為行動指南，分別到砦溝礦和胡家坡礦井下跟班。
(四)集中對井下“三輪車“淨化裝置進行更換安裝。
(五)砦溝礦、胡家坡礦各辦一期安全知識宣傳專欄，突出安全生產月活動主題。
(六)推進公司安委會集中查隱患活動，兩礦區先自查整改後由公司安委會再次檢查隱患整改力度。
(七)公司組織在公司機關、砦溝礦、胡家坡礦觀看安全月主題片《以人為本、安全第一》和警示教育片《人命關天》，三場次。
(八)公司組織舉辦各班組“五小”競賽活動。(小改進、小發明、小設計、小建議、小革新)
(九)公司組織部分員工參觀學習明珠或華西的管理理念和生產工藝。
六、活動要求
(一)加強領導，精心組織。公司成立安全生產月活動領導小組，全面領導和組織本次安全生產月活動方案佈置的各項安全活動，各生產單位主要負責人對本單位的安全活動的開展負主要責任，認真組織廣大職工積極主動參與各項安全活動。
(二)聯繫實際，注重實效。密切聯繫實際，將各項活動落到實處，不走過場，不流於形式，根據形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動內容，力求取得實效。
(三)廣泛宣傳，提高認識。使每個職工認識到開展安全生產活動月的重要性和必要性，牢固樹立安全發展觀。
(四)認真總結，書面上報。活動結束後，認真總結，為安全工作再提高積累經驗，並於6月30日前向鎮安全辦上報書面總結。
為強化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產工作，確保年度安全生產工作總體目標的順利實現，現制定如下安全生產方案
一、指導思想
堅持安全第一、預防為主、綜合治理；安全發展、科學發展、持續改進為總要求，深入紮實開展各項安全專題活動為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防範和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證安全生產工作持續穩定開展。
二、工作內容與目標
1、認真貫徹執行上級有關安全管理相關文件和精神，做到令行禁止。
2、根據上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按文件規定足額提取安全生產費用。重點落實安全防護用品和安全設施，配齊配足應急救援器材。
3、以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規範、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責與義務進行考核，確保安全責任得到有效落實。
4、嚴格按照集團公司的“三優”、“三化”要求，強化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌乾淨整潔。嚴格按照“客規”要求，提高服務質量和服務水平，努力為旅客創造一個良好的候車和乘車環境。
5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會，對全站員工開展安全教育活動；
6、進一步加強對《GPS監控管理辦法》、《車載視頻監控工作管理辦法》的學習培訓，加強對人員、車輛的動態管理，打擊一切違法行為；
7、日常檢查：堅持貫徹執行《安全義務告知制度》，落實履行“一崗雙責”制。客運辦每日派一名領導帶隊，對日常安全生產的進行檢查。檢查內容為：
⑴、員工到崗情況；
⑵、員工安全生產意識情況；
⑶、各單位安全生產的設施、設備情況；
⑷、各單位員工是否按安全操作規程進行操作
8、季節性檢查：
一是每季度對客運站所屬安全設施設備、辦公場地、門面外租房、宿舍樓等進行隱患排查；
二是年底對冬防物資的配備進行檢查；
三、在進行隱患排查的同時，對全體員工的安全意識和規範從業行為進行隱患排查。
1、節假日檢查、上路檢查及上路考察：
一是針對春運、五一、十一等重要節假日客流大、運輸任務重、道路交通環境更加複雜的特點，組織進行鍼對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）；
二是每月不低於2次的上路檢查（目的：查處有無私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）；
三是對新開班線進行上路考察以及對事故多發班線進行考察。
2、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運，對違反規定的車輛，一律停運。凡進站運行的車輛，（包括；社會、個體、外公司車輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標誌符合要求），沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的，調度室停止報班，待符合要求後方可報班營運。
3、對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規必糾。
4、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業重大損失的要進行責任追究。抓好“安全生產月”以及幾大節假日的安全生產運輸工作。
5 、狠抓假日期間安全生產和旅遊包車管理，對旅遊包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書，安全部門簽署意見後，方可包車，同時做好存檔工作。
6、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。
7、加強對本單位公務用車的管理力度，不經過領導同意禁止私自用車，違者嚴肅處理。
8、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業的亮點、閃光點。
9、安全生產基礎檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產基礎管理台賬的建檔、歸檔進行檢查（目的：規範、統一各科室、班組各項安全基礎管理台賬，及時發現管理上的缺陷，加以改進）。
10、堅持安全生產彙報制度，各科室、班組每週一上午向客運辦站務會議彙報一週安全生產經營情況，特殊情況必須在一小時之內向公司領導及主管部門彙報。凡不及時彙報，瞞報、漏報者將追究其應負責任。
11、繼續完善安全工作標準化達標工作。
為加強公司人員工作管理，促進公司下半年各項工作任務完成，適應公司下半年安全生產需要，特制定以下安全生產考核辦法：
一、安全生產
1、杜絕輕傷以上人身事故和僥倖事故，出現事故按公司2號文件進行考核。
2、出現輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元－5元。
3、對造成僥倖事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考核。
二、勞動紀律
1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會後20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。
2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。
3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脱崗、玩崗者、每次罰5元。
4、機動休班按廠規定休班，要經班長同意，給大班長請假，同意後方可休班，未經同意私自休班罰10元/次。
5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。
6、大班長和組長如不嚴格按廠規定執行，徇私一次對其追究責任，嚴格考核。
三、生產定額
1、按公司原制度制定的勞動定額執行，由班長驗收工作量後予以記分，未完成勞動定額的罰10元。並不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責任人5元。
2、各組必須及時完成廠下達的各項生產任務，並保證各種設備及備品配件及時供應，並有備用。
3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。
為了進一步加強公司安全生產管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業安全主體責任，維護企業正常運行，根據集團公司安委會有關安全生產目標管理及公司對質量、環境、職業健康安全管理的要求，制定此方案。
一、目的要求
全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業內部安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標責任考核，推進公司安全生產主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。
公司20xx年安全目標：
1、輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。
2、無火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數控制在1人以內。
3、職業病發生率為零。
4、創市級安全文明樣板工地不少於1個，力爭創省級安全文明樣板工地1個。
二、考核單位
公司安全生產領導小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，並組織有關人員進行考核評定。根據公司安全領導小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結果送公司領導審閲，並在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據每月的評分結果對各單位進行等級評定。
三、目標分解
1、各單位實現“零死亡”目標，安全文明施工無不良行為通報；
2、各單位不發生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率≤6 ‰；
3、職業病發生率為零；
4、安全樣板工地：各項管部每年創一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創優計劃，經公司領導批准後下達項管部落實執行。（包括當年內報入市建築業聯合會的進行評優，但未在當年進行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個考核年度內創一項當地的安全文明樣板工程。
5、安全管理部的目標為公司年度安全目標。
四、考核內容
公司對各項管部的安全生產目標管理指標進行分解考核，內容包括安全機構建設、安全管理、現場達標、安全培訓、事故控制指標等五個方面，考核的具體內容、指標和評分標準，詳見公司《安全生產工作目標管理考核評分表》。
五、考核辦法
根據公司安全領導小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內的工程進行巡查考核評定，評分後由項目負責人當場籤認，月底將考評結果送公司領導審閲，並在安全例會上通報，每季度底根據前三個月的各單位單項工程檢查評分結果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據每季的評定結果進行年度統計並評定等級。（目標考核內容詳見公司2013年安全目標管理考核細則）。安全管理部的考核在年底由集團公司工程部和公司安全生產領導小組進行考核。考核分內業資料檢查和現場抽查兩種方式進行。內業資料主要檢查項管（項目）部落實企業各種規章制度及會議記錄等文件資料的情況；現場抽查主要結合日常安全生產巡檢情況和抽查施工現場的安全生產、文明施工、綜合治理方面等實體內容，年度考核由每季的綜合評定和安全創優指標的完成情況組成。
六、考核機構
七、考核評定等級
1、85分以上為“優良”；
2、84—75分為“達標”；
3、74—70分為“警告”；
4、70分以下或有否決項目的為“不達標”。
八、考核獎懲
1、對每季度考核為“優良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部和受檢項目的負責人及安全主任各1000元。
2、對年度考核為“優良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，並獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當年度所有在崗任職的安全主任共3000元。
3、獲省、市級安全文明樣板工地項目，按集團獎勵辦法獎勵。
4、對季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產領導小組對被考核單位第一責任人進行誡勉談話。
5、對完成集團公司安全目標年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。
6、被考核的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，並給予2000~3000元的處罰，對單位主管領導和有關負責人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報批評的處理。
⑴、考核年度內發生輕傷事故超標或發生重傷責任事故和和火災、中毒、坍塌、交通事故的；
⑵、考核結果為“不達標”單位的；
⑶、有發生被業主和有關管理部門書面投訴、不良行為通報的。
7、發生死亡、重傷責任事故的，將按有關規定對當事人和責任部門進行處理。
為認真貫徹落實國家和省、市關於加強安全生產安全教育工作的要求，深入開展“安全生產年”活動，紮實推進各項安全生產工作的落實，特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以“安全生產年”活動為主線，堅持以人為本，堅持安全發展，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，創新方式方法，推進安全文化建設，引導和促進各部門和企業高度重視安全生產工作，努力提高全民安全意識，全面落實區政府制定的安全生產“五抓”工作措施，為實現今年安全生產零死亡奮鬥目標提供思想基礎和精神動力。
二、工作目標
通過開展此項活動，牢固樹立安全發展理念，全面推動安全生產方針政策和各項法律法規的落實，全面促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的'深入開展，全面提高安全監管人員的執法能力，全面提升企業的安全管理水平和職工的安全素質，努力營造社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
三、領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
四、活動內容
（一）以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力宣傳科學大展理念
要結合學習實踐科學發展觀活動，深入學習安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。要結合先鋒、富國街的實際，舉辦以安全發展為主題的活動、演講安全生產法律法規，認真貫徹上級安全生產有關文件要求，針對我街實際探討安全發展的新思路、新途徑，讓廣大居民在思想上重視安全，生活上做到安全。
（二）利用安全生產活動月活動為契機開展宣傳教育活動，組織企業開展好“安全生產月“活動。
（三）以宣傳安全生產為重點，在全社會樹立安全監管隊伍的良好形象。
（四）以勇於探索勇於實踐的精神，開展安全社區創建活動
我街安全社區建設目前處於起步階段，許多地方還是空白點，因此要認真落實國家安監局《關於深入開展安全社區建設的指導意見》，認真總結外地安全社區的建設經驗，大力推進我街安全社區創建活動。
五、實施步驟
“安全生產宣傳教育”行動共分三個階段實施
第一階段：4月25日前對街道、社區及所屬單位進行宣傳動員。
第二階段：4月26日——11月30日前對街道、社區及所屬單位進行安全生產教育和安全生產監督指導。
第三階段：12月1日——12月31日各單位要認真總結宣傳教育正反兩方面的經驗教訓，做好驗收總結。
六、突出重點，狠抓落實
要把宣傳教育行動與安全生產執法、安全生產治理等“三項行動”有機結合起來，與儉立安全生產宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前羣眾關心的熱點問題結合起來。要落實企業安全生產主體責任，尤其是要廣泛動員廣大羣眾參與安全生產活動，強化企業的主體責任意識，落實安全生產責任，加強安全管理，改善安全生產環境，狠反“三違”，強化安全生產教育培訓工作，大力倡導安全生產文化，提高職工安全意識和安全技能，實現安全生產。
為推進公司安全生產標準化活動的開展，進一步落實企業安全生產主體責任，推動企業安全生產標準化建設，引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件，提升安全生產基礎管理水平，特制訂本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實安全生產法律法規，以落實安全生產主體責任為主線，以《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）及相關行業領域安全標準化為依據，將安全生產標準化創建與安全生產專項整治相結合，通過創建安全生產標準化體系，建立企業自我約束、自我完善、持續改進的安全管理長效機制，進一步夯實安全生產基礎，提高企業防範事故能力，提升安全管理水平，為企業的發展提供安全保障。
二、工作目標
安全生產標準化強調全員、全過程、全方面、全天候的安全管理原則，在安全生產專項整治的基礎上全面開展安全生產標準化建設工作，使企業的一般事故隱患得到及時排查治理，重大事故隱患得到治理和監控，員工安全意識和操作技能得到提高，“三違”現象得到有效禁止，企業本質安全水平明顯提高，防範事故能力明顯加強。20xx年底前實現企業安全管理標準化、作業現場標準化、操作過程標準化，達到企業安全生產標準化評定標準二級或三級水平。
三、組織保障
為保證安全生產標準化工作的有序推進，公司成立安全生產標準化工作領導小組，領導小組由公司安全生產委員會成員組成：
組長：
成員：
四、實施步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年1月18日－2月1日）
1、統一思想、提高認識。公司利用年（季）度安全生產會議組織召開班組長以上人員參加的全員動員，要求各部門負責人要充分認識到開展安全生產標準化活動的重要性，全面開展企業安全生產標準化工作，是強化公司安全生產基礎，建立安全生產長效機制的重要措施，是加強公司安全生產管理、預防事故的有效途徑。
2、加強安全生產標準化知識的學習、宣傳和培訓工作的力度。把企業安全生產標準納入公司、部門、班組三級安全生產培訓工作內容。
3、採取多種形式、廣泛宣傳《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）。
（二）全員培訓階段（20xx年2月2日－2月12日）
1、組織對公司負責人、各部門負責人、各級安全組織成員進行安全生產標準化專項培訓。
2、公司負責人和安全管理人員及時瞭解和掌握安全生產標準具體內容、要求和檢查考核與評分辦法。
3、各部門負責人組織進行推廣培訓，提高每名員工的安全生產標準化意識。
4、要求各部門要正確理解和把握有關標準的內涵和要求。在此基礎上，把適合本企業的安全生產標準轉化為安全管理制度或安全操作規程。
（三）初始評審階段（20xx年2月13日－3月21日）
公司各部門要依據相關行業的法律法規和相關標準，根據《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）和《河北省企業安全生產標準化評審工作管理辦法》，對本部門安全管理現狀進行初始評估，瞭解本部門安全管理現狀、業務流程、組織機構等基本管理信息，發現差距，為開展安全生產標準化提供一個持續改進的起點。
（四）策劃及風險分析階段（20xx年3月22日－3月31日）
各部門依據相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》等要求，針對初始評審的結果，確定本部門安全生產標準化細則，內容應包括：資源配置、進度、分工等；風險分析；認識和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其它要求；完善安全生產規章制度、安全操作規程、台帳、檔案、記錄等；確定本部門安全生產目標。
（五）實施階段（20xx年4月1日－6月30日）
各部門按照相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》中13項一級要素、42項二級要素及194條企業達標標準等要求，結合本部門安全生產標準化細則，落實安全生產標準化各項要求，補充完善各項檔案資料。
（六）自評階段（20xx年7月1日－7月5日）
各部門對本部門安全生產標準化工作實施情況進行檢查、評價，發現問題、找出差距，提出完善措施，形成部門自評報告，安全科將各部門自評報告進行整理、彙總，確保安全生產標準化活動的符合性、有效性，形成公司自評報告，為申請考核評級作準備。
五、工作要求
（一）加強組織領導。公司各級負責人應把安全生產標準化建設工作擺上重要議事日程，按照安全生產“一崗雙責”規定，切實加強組織領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門有指定的專人具體負責標準化工作。各部門要精心謀劃，統籌安排，明確分工，層層負責，認真落實，積極推進，注重緊密聯繫工作實際，注入安全工作新的活力和生機，確保此項活動高標準實施、高質量推進。
（二）完善措施。要把安全生產標準化建設與深入貫徹落實安全生產法律法規相結合，與落實上級指示精神相結合，健全安全生產各項規章制度，使各個環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程。與深化安全生產專項整治相結合，把創建安全生產標準化企業作為深化安全生產專項整治和隱患排查治理的重要內容，將安全生產工作納入法律化、制度化、標準化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。
（三）加大投入，落實整改。各部門應從設備設施安全防護的維護、完善和改造；事故隱患的治理；安全環境的治理；應急救援器材和勞動防護用品的完善和維護；人員的安全教育培訓等方面加大人力和財力的投入，要抽調具有安全生產管理知識的人員兼職或專職負責標準化工作，同時要做好安全生產標準化所需資金的預算，確保安全生產標準化工作順利開展。
（四）加強監督檢查。公司安全生產標準化領導小組對各部門開展情況進行要定期進行督導、檢查、考核，及時掌握創建工作開展情況和保障措施建立實施情況，研究解決創建工作中出現的新情況、新問題，保障創建工作的順利實施。
為推進我區安全生產標準化活動的開展，進一步落實企業安全生產主體責任，推動企業安全生產標準化（規範化）創建工作，引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件、提高安全生產基礎管理水平，特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產法律法規，引導企業加快落實安全生產的主體責任，改善安全生產條件；鼓勵企業運用科學、規範的管理方法，改進安全管理工作；樹立一批安全生產樣板企業，為全區企業的安全管理起到示範引路作用，以提高我區企業安全管理的整體水平和企業競爭力，促進全區經濟社會發展。
二、工作目標
隨着我區企業安全生產標準化工作的逐步深入，安全生產工作將逐步向安全生產基礎工作相對較差的企業覆蓋。我區很大一部分企業尚處於資本原始積累的初、中期，通過技術改造實現產品高質量、管理上台階的轉變，還需要有一個較長的時期。為此，我區將按照“突出重點、穩步推進、提質擴面”這一工作原則，在政府的引導和推動下，通過企業加強安全生產基礎管理工作、加大工藝技術改造力度，使企業的安全生產條件得到明顯的改善，經濟效益得到較大程度的提高，經過一段較長時間的努力，使我區多數規模以上企業基本達到安全生產標準化的要求。
為了進一步加大安全管理標準化的推進力度，擬到20xx年，我區規模以上工業企業達到安全生產標準，到2015年，規模以下工業企業實現達標，新建企業一年內必須達標，以促進企業落實安全生產法律法規的基本要求，提高企業安全生產基礎管理水平。
三、實施對象
開展安全生產標準化工作的對象為全區的規模以上的工業企業。
開展安全生產標準化的重點行業為機械製造企業，輕工企業，紡織企業等。
四、實施辦法
根據企業的安全生產條件，建立安全生產標準化創建工作推進機制。各企業要建立和完善安全生產管理制度、監督和檢查企業安全條件的具備等狀況。轄區內的企業要有計劃地開展標準化的創建工作。區工信局根據標準化創建工作計劃，充分利用各種社會技術力量，積極開展對企業安全生產標準化建設的服務和指導工作，幫助企業解決安全生產標準化創建工作中存在的問題。
各有關企業要按照全區的統一部署，制定企業安全生產標準化達標工作計劃，成立達標組織，明確達標目標，開展動員培訓。要從組織機構、安全投入、規章制度、教育培訓、設備設施、現場管理、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面入手，嚴格對應評定標準要求，進行逐項自查整改。整改完畢後形成自評報告，符合要求的，及時向區工信局提出達標考評申請。
五、工作要求
(一)統一思想，加強領導。各企業要進一步統一思想，提高認識，高度重視此項工作，開展企業安全生產標準化工作，是夯實安全生產基層基礎，推動和促進企業安全生產管理上水平的需要；是企業落實安全生產主體責任、實現轉型升級和提升競爭力的需要；是政府部門履行公共服務職能、落實政府監管責任、創新社會管理方式的需要。
(二)密切配合，形成合力。各企業要把實施安全生產的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中，對問題集中、整改難度大的重點問題，組織專業技術人員進行“會診”，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。要建立推進安全生產標準化建設聯動工作機制。對在規定期限內仍達不到最低標準、不具備安全生產條件以及發生各類非法違法生產經營建設行為的企業，我區將依法關閉取締；對在規定時間內未實現達標的，要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，區工信局將責令停產整頓。
(三)完善措施，落實責任。進一步探索安全生產標準化建設工作的激勵和約束措施，在現有獎懲措施的基礎上，進一步加大力度，鼓勵先進，鞭策後進。將開展企業安全生產標準化建設工作納入對年度安全生產目標管理考核內容。區工信局要研究提出全區企業安全生產標準化建設工作獎懲措施。安全生產標準化建設工作要分年度組織驗收，對工作開展好的單位要進行表揚，對開展較差的、工作沒有落實的單位要通報批評。
一、總體要求
以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，積極整合資源，加大投入保障，創新形式手段，大力宣傳貫徹國務院、省、市有關文件和全國全省安全生產一系列重大決策佈置，通過開展廣泛深入的宣傳教育活動，推動全社會牢固樹立安全發展理念，全面落實安全生產責任，強化安全生產基礎，提高安全保障能力，有效防範和堅決遏制重大特大事故的發生，促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。
二、活動主題
強化安全基礎，推動安全發展。
三、活動時間
全鎮“安全生產月”活動於6月1日——6月30日在各單位、各企業同時開展。
四、組織機構
“安全生產月”活動領導小組由鎮政府工會主席任組長，宣傳辦、政法辦、工業辦、財辦、城建辦、中心學校、人社中心、衞生院、廣播站、文化站、農業辦、國土資源所、交通站、工商分局、派出所、工會、供電所以及各辦、村、企業分管安全工作的領導為成員，領導小組辦公室設在鎮安監辦，具體負責業務指導、協調各部門、有關行業和企業開展“安全生產月”活動，同時負責組織實施全鎮性活動。
五、活動內容
1、開辦安全生產宣傳專欄。各部門要利用廣播、牆報，開設安全生產宣傳專欄，刊登安全生產知識和安全生產政策法規。
2、安全生產活動期間，鎮“安全生產月”活動領導小組將組織相關職能部門在人員聚集場所開展一次面向廣大民眾的安全生產主題宣傳諮詢活動，通過現場展板宣傳、電視廣播宣傳、橫幅標語宣傳、發放宣傳資料等多種形式，營造人人關注安全、關愛生命的良好輿論氛圍。
3、開展安全生產法律法規知識網絡競賽，各部門要依託省安監局入門網站，組織幹部職工積極參加全省安全生產法律法規知識網絡競賽，各戰線要組織所轄單位、企業參加安全生產法律法規知識網絡競賽活動。
4、具體活動。
一是5月28日結合我鎮實際召開動員會，部署安排安全生產月活動各項工作，6月的第二週為宣傳週，即6月9日組織觀看“安監局長”電影，觀看主題片《安全發展成就輝煌》，督促企業舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織反思大討論，提高企業全員自我防範意思能力，推動安全生產工作；
二是開展安全生產應急預案演練活動。確定6月的第三週為演練活動周，鎮安監辦安排在化工園開展一次應急救援演練，各部門各企業也要通過開展應急救援演練，進一步檢驗和完善應急預案，鍛鍊應急隊伍，強化全員應急意識和技能；
三是開展安全文化周活動。確定6月第三週為安全文化周，各部門、各企業要採取多種形式推進安全文化“六進活動”每個企業要有2-3塊警牌，放在醒目的地方，以提高職工遵章守紀意識；
四是開展安全教育培訓活動。各部門、各企業要把安全教育培訓工作作為“安全生產月”活動的一項重要內容，進一步提高各類人員的安全管理水平和安全意識；
五是開展一次安全生產大檢查。各部門各企業要結合《鎮安全生產大檢查活動的方案》，對所屬行業領域開展安全生產大檢查的自查自糾活動，落實安全生產責任主體責任，有效預防和遏制各類安全事故的發生，迎接鎮和市的安全生產檢查；
六是務求實效，加強督辦。各部門、各企業要認真履行職責，積極組織活動，鎮“安全生產月”活動領導小組將成立督導專班，對各部門各企業安全生產月活動情況進行督查，對“安全生產月”活動情況進行全鎮通報，並納入年終責任目標考核結帳。
六、活動要求
(一)加強領導，精心組織。各部門、各單位要把安全生產月活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要內容和主要舉措，建立健全責任體系和運行機制，確保組織機構、人員、經費落實到位，各項活動順利展開。
(二)協調聯動，開拓創新，充分發揮政府和有關部門以及新聞媒體的作用，建立工作協調機制，促進上下協作聯動，促進縱向溝通和橫向交流，圍繞活動主題，堅持貼近實際，貼近基層，貼近羣眾，創新工作新思路，在形式和內容上突出特色，不斷擴大活動參與面和影響力，增強活動吸引力和感染力。
(三)大力宣傳，凝聚共識，圍繞“科學發展，安全發展”這一主題，大力宣傳安全生產法律法規方針政策，大力宣傳“十二五”安全生產規劃，積極營造活動氛圍，在全社會凝聚“安全發展”共識。
(四)圍繞中心，務求實效。要把“安全生產月”活動和繼續深化“安全生產年”活動的總體部署結合起來，與“打非治違”專項行動，企業安全生產標準化創建，安全生產專項整改等當前重點工作結合起來，相互促進協調發展，實現以月促年的目標，更好地促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉
文萃咖
