五四青年節指導思想活動策劃方案

為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定才好呢？下面是小編幫大家整理的五四青年節指導思想活動策劃方案，歡迎閲讀與收藏。

一、活動背景

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷着同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們x大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。

二、志願者同行，願愛傳天下

三、招新對象

x大學南校區在校13級全日制本專科學生

四、招新要求

1.有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者

2.服從安排、以集體團隊利益為重者

3.工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者

五、活動時間

20xx年10月12日—10月13日

初試時間：待定

複試時間：待定

六、活動地點

現場報名地點：一號餐廳東側

地點：大學生活動中心(暫定)

七、活動流程

(一)宣傳階段

1.製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。

2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志願者協會”的橫幅。

3.在校青協網站上上載青年志願者協會簡介以及招新公告。

(二)報名階段

於20xx年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段

1.初試各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的.政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加複試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼複試人員名單及複試時間、地點。

2.複試

對入選複試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

(四)正式錄用

根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。

八、相關要求

要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。

九、活動經費

待定

十、注意事項

1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫，如果能解決應立刻解決。

3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。

十一、組織單位

主辦單位：x共青團x大學委員會

承辦單位：x大學青年志願者協會