為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司歌唱比賽策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司歌唱比賽策劃方案1
前言
首屆湖南賓之郎員工卡拉OK歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對於喜歡唱歌的同仁來説：這是一個展現才藝的舞台；對於多數的同仁來説：這不僅僅是比賽，更是一場放鬆自我心情的娛樂盛會；對於公司來説：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業文化，加強企業凝聚力的舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的
為體現公司豐富多彩的文化；為企業員工營造快樂、和諧的企業文化及工作氛圍，展現企業員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉OK歌唱比賽。
二、活動意義
1、為員工搭建一個展現自我的才藝舞台，讓他們在舞台上唱出自己的夢想
2、展現各自音樂的魅力
3、促進公司各部門的協助合作以及員工全方位的交流
4、達到相互合作、相互學習、共同進步
5、促進彼此間的瞭解，拉近了心與心的距離
三、活動總綱
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽
2、活動宗旨：交流學習進步
3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協辦：公司各部門
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日
7、報名方式：各部門推薦
8、預賽時間：20xx年xx月xx日
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日
10、決賽時間：20xx年xx月xx日
四、賽事宣傳
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、後期進行宣傳
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/A及海報進行前期賽事宣傳，調動員工積極性。
2、賽事中期
及時公佈每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果
3、賽事後期
半決賽4強、決賽選出冠軍
五、參賽要求
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改
六、獎項設置
1、冠軍：1名
獎金：800元
亞軍：1名
獎金：600元
季軍：1名
獎金：400元
第四名：1名
獎金：200元
第五至第八名：獎金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份
七、評分標準
計算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個最高分和最低分後取平均分，小數點保留一位數。八、賽事相關事宜1、設立賽事總策劃：1名
負責整個賽事的籌備、組織、協調工作
2、設立賽事評委會：8名
負責整個賽事的評分工作
負責物色賽事主持人人選工作
3、設立賽事保障組：4名
負責音響及歌碟的準備工作
負責現場音響調試、保障工作
負責現場音樂歌碟播放及現場攝影工作
4、設立綜合組：20名
負責賽事獎品及物資採購
負責賽事現場佈置工作及賽後的清理工作
負責賽事期間會場秩序維護工作
負責比賽各選手的分數統計、排名工作
負責舞台的佈置工作
負責賽事宣傳、報名選手彙總工作
負責現場獎品的.保管及發放工作
負責選手簽到及接待工作
八、活動資金預算
選手報名表：
活動籌備日程表
批准：
審核
編制：
公司歌唱比賽策劃方案2
為了豐富員工的業餘生活，讓員工能夠充分、健康的利用業餘時間，同時給員工展示自我的舞台，公司特此開展XX“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他，穿上你的舞裙，來領取屬於你自己的機會吧，大獎等你來拿！
一、賽事名稱：
《XX“好聲音”》
二、賽事主題：
用音樂展現XX夢想，用旋律譜出XX陽光
三、賽事地址：
XX
四、賽事時間：
XX
五、賽事主辦：
XX
六、賽事協助：
各部門
七、賽事宣傳：
通過宣傳條幅、通知、平台、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
（一）開賽前期：XX擬好策劃書，通過後，在平台及飛信進行通知、報名（包含報名曲目）等相關工作的開展。
（二）開賽中期：通知邀請XX等宣傳工作。
（三）開賽後期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
（一）活動組委會組織架構圖（見附圖）
（二）組委會成員工作職責
評委人員名單（暫定）：（見附表1）
九、評選標準（評分表見附件
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手颱風
（一）歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上（10分）
（二）音色音質：要求發音清楚，音色清晰而有質感（25分）
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節奏感強，歌曲演唱完整（25分）
（四）儀表儀態：要求參賽選手着裝大方，儀態穩重（20分）
（五）歌手颱風：要求歌手有舞台表現力及藝術感染力，在台上台風穩，有自己的特色（20分）
文萃咖
