日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，為此要做好述職報告。那麼應當如何寫述職報告呢？以下是小編為大家收集的招商引資述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商引資述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力，拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務，在辭舊迎新之際，就我信息宣傳工作向各位領導和同志們作以下述職：
一、信息宣傳科工作述職
在局黨組和局長的帶領下，以及局領導的重視支持和各科室的密切配合下，信息宣傳科按照“圍繞重點，突出亮點”的工作思路，確保宣傳工作及時、準確、有效，以我局重大活動為契機，內宣外宣同時進行，使宣傳工作穩中求新，今年招商網上發佈信息200餘條，各類信息260餘條，總訪問量達到173054人次。政務中心報送政府政務公開情況統計表12份，信息宣傳科存在的不足之處：
1、信息內容的更新不夠多，網站發展規劃、管理、目標任務有待加強，網上招商等互動應用功能還不夠完善。
2、重視力度有待增加，整體宣傳意識薄弱，與其他各科室工作銜接不夠緊密。在各科室提出信息報送和新聞報道的意向、宣傳稿整理及相關素材採集等工作環節上容易出現拖延時間、雜亂無序的問題，嚴重影響工作效率。
3、宣傳工作和信息工作認識不清，工作職責不夠明確。宣傳工作不同於簡單的信息上報，需要多種形式將本單位的工作廣而告之，如《臨夏州招商網》的建設、日常運行和網上宣傳、推介等工作;及時瞭解國家產業政策導向，提供相關投資信息、項目和諮詢服務;負責各類信息的蒐集、歸納、整理和分析，編髮招商信息等，科員對自身職責和任務概念模糊，缺乏工作積極性。
二、個人述職
(一)增強素質，提高修養，完善自我
20XX年，在局黨組的指導下，我不斷加強學習，提高自身綜合素質，堅持政治學習與業務學習同時抓，併力求做到持之以恆，常抓不懈。認真貫徹落實上級指示精神和局黨組決策，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，為今後的招商引資工作奠定了基礎。
(二)、立足本職，勤奮努力
1、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實。通過開展“創先爭優”活動，幹部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，已基本得到改進、解決。我局按照縣委的要求，我們組織幹職工學習了《關於加強和改進黨的作風建設的決定》同時，我們下到各鄉鎮動物防疫站採取座談、上門徵求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了4個方面的問題，已制訂措施、落實整改。並建立了各項工作制度，規範畜牧幹部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反規定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，等制度，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受羣眾監察。一年來，通過抓作風建設，縣畜牧局在各個方面的工作都得到了很好地落實。
2、加強廉潔自律，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。領導幹部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣畜牧局領導班子成員嚴格執行縣紀委的有關文件精神，並經常對照規定進行自查自糾。一是開展了對領導幹部違反規定接受“紅包”專項治理活動，5名局領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現象;二是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現象。
3、加強糾風工作力度，突出行政效能監察工作，不斷優化經濟發展軟環境。我們按照《行政許可法》確定的原則和要求，制定了一系列相關配套制度。一是堅持依法行政，規範處罰行為。今年我們開展了多次漁政執法和藥政執法活動，有力地打擊了電、毒、炸魚及其它非法的捕撈行為和製假售假行為;二是就服務“三農”積極推行各項優質服務。年初，我局制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優質服務，沒有發生吃、拿、卡、要現象。
4、認真貫徹落實《專項資金紀檢組長監督責任制暫行辦法》。按照保紀發20XX5號文件要求，我們建立了項目資金台賬制度、項目資金專門記錄制度、專項資金資料報送制度和“小金庫”監管制度。一年來，我局就漁業油價補貼專項資金和能繁母豬補貼專項資金的發放工作中，我作為紀檢組長，對該項工作的開展進行了全程監督，沒有出現違規違紀問題，並及時將工作開展情況上報了縣紀委財務監察室。
三、個人思想作風建設、學習和廉潔自律方面的情況一年來，本人堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢固樹立求真務實的意識，牢固樹立正確的科學發展觀、人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。能忠於職守，勤奮工作，積極投入到“創先爭優”主題活動中，能積極參加上級業務部門和縣委組織部組織的各類培訓班，努力提高自身的理論水平。
在廉潔自律方面，能堅決執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，能克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。
四、存在的問題和不足
由於存在“船到碼頭車到站”的思想，對自身的政治理論和業務知識學習抓得不夠，自身素質還有待提高;二是有遲到早退現象。這些都有待於在今後工作中加以改進。
五、二0XX的工作思路
1、認真學習好黨的會議精神，並以此指導自己的工作，努力抓好本單位的黨風黨紀教育。利用牆報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。
2、協助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委、縣政府規定的廉潔自律規定，抓好制止公款吃喝和“小金庫”治理、專項資金監督、公車管理等規定的落實。
3、按照縣紀委監察局的統一部署，開展本單位的依法行政執法監察。
4、自辦或協辦一件案件。
5、做好羣眾的來信來訪接待工作，做到件件有着落，事事有迴音。
以上述職，請領導審議，有不到之處，請領導批評指正。
招商引資述職報告 篇2
本人於20xx年被縣組織部任命到廣東東莞、順德參加招商引資工作，由於參加工作不久，第一次出來招商，本着虛心學習的態度一邊招商一邊總結經驗，現將半年來有關情況彙報如下。
工作開展情況
1、認真學習。作為一個第一次出門招商的人，我通過認真閲讀《投資指南》《武寧縣綠色光電產業宣傳冊》學習和了解我縣概況、招商引資相關政策、園區信息、我縣節能照明企業發展現狀、節能照明產業扶持和獎勵情況、基礎設施建設情況、成本要素等等和招商相關的信息，做到心中有數。
2、廣泛收集信息。充分利用老鄉、同學、親戚、朋友、當地行業協會等各種關係瞭解商情，先後拜訪了客商、協會領導等數人。
3、宣傳武寧。通過考察多家企業，發放展示武寧優勢資源、自然風光的投資指南和綠色光電產業宣傳冊和名片，進一步加深了客商對武寧的印象。
4、積極參加各種相關會展。參加第xx屆廣州國際照明展覽會、第xx屆中國國際光電博覽會等活動，收集到一些有價值的信息。存在的問題
雖然招商時間已經過去一半了，但是取得的效果還是很不理想，到目前還沒有完成縣委、縣政府下達的時間過半任務過半的要求，客觀上是因為現在招商引資形式嚴峻導致的招商難度增大，但更多的還是主觀上的招商經驗不夠加上思想還沒有完全集中，沒有把時間和精力花在刀刃上。
下一步打算
1、抓住目標，力求招商工作實效，加強紀律，外出時要確保人身安全。要舉止文明，有禮有節，體現良好的精神風貌和較高的品德修養。對客商提出的要求我們要在政策許可範圍內儘量滿足，如確實沒有相關方面的政策應努力幫助客商爭取，做到有求必應，有應必回，有回必果。
2、做好親情、友情招商：數年來的招商是實踐證明，充分利用我縣在粵人員多、在粵創業成功人士多的優勢，通過老鄉、朋友、同學等關係，積極聯繫在粵創業成功人士，開展以情動人、以情招商。
3、做好協會招商：協會掌握大量的企業信息，通過聯繫LED相關協會了解信息。
4、對之前聯繫的客商進行進一步的接觸，對有意向的相關企業進行重點主攻，加強溝通，如有了解到重大招商項目及重要線索後，及時向上級領導報告，並按要求做好相關協調服務工作，爭取更多的企業來武寧考察投資。招商引資有別於其他工作，性質特殊，崗位特別，縣委縣政府能給我提供這樣一個服務我縣發展的機會和平台，是對我的愛護和培養，更是對我的信任，我要樹立正確的態度和調整浮躁的心態，做好準備吃苦的精神，努力在接下來的時間做出成績。
招商引資述職報告 篇3
今年以來，我鎮認真貫徹市委、市政府的工作部署，在總結去年招商引資，傾注全力繼續實施“一號工程”，突出招商引資工作地位。通過委託招商、上門招商、以商招商等手段，千方百計捕捉商機。由於我們宣傳、服務工作到位，再加上鎮黨委、政府辦事務實，為我鎮招商引資工作打開的局面。
20xx年我鎮招商引資主要措施
一、位子突出，目標明確，措施有力
今年年初，鎮黨委、政府在總結去年我鎮經濟發展的基礎上，確立把招商引資工作放在今年黨委、政府的重中之重地位來抓，20xx年要實現引資1000萬元。為確保任務的完成，調整了招商思路，突出了主要方向，採取了相應措施，首先對招商一線人員作了充實和調整，加強了力量；其次把招商重點防在本鎮優勢行業的相關企業；三是採取多渠道招商，千方百計捕捉商機；四是強調領導親臨一線；五是優化服務，實施“保姆式”全程代理服務；六是簽定了責任書。這一系列的措施，為招商引資工作打開了新的局面，拉動了梨林經濟快速發展打下了有力、可靠的保證。
二、建立招商引資工作責任制，變壓力為動力
在年初召開的全鎮經濟工作會議上，根據市政府下達給梨林鎮的任務，我們對招商引資目標進行層層分解，並簽定了責任書，年終根據完成情況進行獎罰。要求每個班子成員任務為30萬元以上，中層幹部每人20萬元以上，機關幹部每人為10萬元以上，村支兩委幹部每人5萬元以上，形成人人肩上有壓力、個個頭上有任務的招商局面。今年以來，各班子成員親自出擊，上門招商的事例舉不勝舉，為引進一個項目，三番五次登門遊説也是常事。一旦有企業來落户的，便會全力以赴做好落實工作。今年招商引資工作成績的取得，應該是全鎮上下共同努力的結果。
三、築巢引鳳、營造良好的投資環境。
梨林鎮黨委、政府一是先後制定完善了《梨林鎮招商引資優惠政策及鼓勵外來投資的獎勵辦法》，從土地使用、財政支持和服務保障方面為企業提供諸多便利。其次是加大了小城鎮建設步伐，建設了商貿城和紡織工業園區；同時實施亮化、淨化、綠化和美化工程，為企業創造了優美的生產生活環境。此外在全力打造硬環境的同時，努力營造良好的服務環境，鎮黨委、政府實施對全鎮20多個單位部門實行民主評測制度，對民主評測獲優的單位部門予以表彰，對名次靠後的黃牌警告並通報批評，制度一出，各單位部門都不甘落後，服務態度日益改善，辦事效率不斷提高。通過這些措施，為招商引資工作營造了一個良好的`投資環境。
20xx年我鎮招商引資工作取得的實際效果
今年特別是從八月份以來，一些大的企業紛紛主動找上門來要求到梨林落户，到目前為止我們共引進企業8家，合作意向10多個，引進資金2360萬元，佔全年計劃的236%。比較大的項目如榮昌公司與浙江新雅工貿公司合作的氣流紡項目，計劃總投資1600萬元，現已投資1150萬元，該項目投產後，將為我鎮帶來巨大的社會效益和經濟效益。鵬程公司與河北客商合作的機械加工、吉事多化工有限公司、源誠皮業公司新增生產線都是超過300萬元的項目。今年引進的項目無論是數量、質量還是單體投資規模都是超歷史的，招商引資工作的突破性進展，有力地推動了梨林經濟的快速發展。
20xx年我們在招商引資工作上雖然取得突破性進展，創造了良好的成績，但是還是存在不少問題和不足。一是土地供求矛盾十分突出，由於受到供地的限制，給招商引資工作帶來了很大的影響。二是徵地難。羣眾的思想還不夠解放，過分考慮眼前利益、徵用土地需要化大量精力，而且不能如期到位。三是建設資金緊缺。目前，我鎮規劃較大的項目，如紡織工業園區，硬件建設相對滯後，給招商引資工作增加的難度。四是一些地方被徵用土地後的少數村民由於私利作怪，在投資者添渣、運輸、基建、補償方面“地頭爛”的現象還是存在，對梨林整個投資環境造成一些不良影響。五是專職招商人員的人力不足，大部分招商人員屬於兼職，由於其它大量工作要做，主動外出招商的時間、精力很難到位，直接影響招商引資的效果。對上述存在的問題在新的一年裏要努力加以克服，使我鎮的招商引資工作上一個新的台階。
明年的工作思路
20xx年，我們要始終把發展作為第一要務，始終把招商引資工作作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進展，拉動梨林經濟持續、快速發展。
一、加大宣傳力度、加強招商隊伍建設
紮實、深入地對招商引資工作再宣傳、再發動，使招商引資工作家喻户曉，深入人心，變為全鎮上下人人蔘與的自覺行動，一路綠燈。同時配足、配強招商隊伍，建設一支能招商、會招商、有作為的招商引資隊伍。
二、加大土地徵用力度
隨着本地企業的快速發展和引進企業的不斷增加，加上國家嚴格控制用地，企業可用土地十分緊張。我們一方面要深入細緻做好羣眾思想工作、轉變觀念、努力營造“土地徵用到哪裏，哪裏就會發展”的輿論氛圍，讓村民自覺拿出土地；另一方面要切實解決失地村民的後顧之憂，幫助村裏用活用好留用地，以壯大集體經濟，使村民得到實惠。以解決企業用地難的實際問題。
三、加快園區建設，搭好招商平台
加快現有園區內的區間路網、電網、給排水、廠房建設和完善，進一步優化投資環境，為招商引資搭好平台。
四、進一步優化服務工作
對企業投資施行全程代理服務制度，並對企業實行跟蹤服務、全程服務，做到凡是企業需要就是我們的服務理念，盡力為企業排憂解難，營造成一個寬鬆的發展環境。
五、把好項目引進關、注重引進企業質量
一是把好產業關，引進企業要有較好的發展前景，儘量引進與我鎮傳統優勢行業相關的企業；二是把好環保關。對環境有污染的項目堅決不接。三是把好用地關。儘量提高土地利用率，做到節約用地，避免造成有限的土地資源浪費。在把好上述三關的同時，還要盡力做好在談項目早落實，落實的項目抓促建，建好的項目促投產，儘快為本地的社會和經濟快速發展作出貢獻。
招商引資述職報告 篇4
今年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府招商引資工作相關文件精神，明確招商引資工作目標，主動接洽招商引資項目，並取得一定性的進展。現將我局前一階段招商引資工作彙報如下：
一、成立組織機構。我局一直將招商引資工作作為一項重要工作來抓。為加強對招商引資工作的組織領導，我局專門成立了以局長為組長的招商引資工作領導組。領導組下設辦公室，具體負責招商引資日常工作。同時，按時報送招商引資進度報表和招商引資工作小結。
二、營造招商氛圍。為營造良好的招商氛圍，我局通過機關集中學習、局長辦公會以及相關會議等學習招商引資工作文件精神，在幹部職工中大力宣傳招商引資政策，增強全體幹部職工招商引資意識，形成全員參與的招商氛圍。
三、明確獎勵政策。為提高全局幹部職工參與招商引資的積極性，能夠按時完成招商任務，我局要求機關工作人員動員自己的親屬、朋友提供招商信息，搭建招商平台。並明確對引進資金項目，經相關部門確認招商引資成功後，除按市政府規定獎勵外，再實行適當的物質獎勵。
四、主動接洽項目。20XX年3月，要求各醫療衞生單位上報招商信息、晃籍在外客商名單。20XX年5月，我局安排機關及縣屬二級機構負責人到懷化、廣州等地接觸走訪晃籍在外客商。20xx年7月，我局積極協調引薦到一位投資者，擬在我縣投資設置一家非營利性民營醫院——民康醫院，醫院預計投資總額200萬元，選址在縣城城郊或周邊鄉鎮，佔地4畝，業務用房2000平方米，設置病房50—120張，開設內科、精神病科、老年人康復科及體檢中心。醫療技術人員配置臨牀醫生3人、檢驗化驗人員1人、護士4人、其他人員4人。該醫院主要進行精神病人的規範管理和老年人患者的康復治療，彌補我縣當前醫療衞生體系在精神病人治療和老年人康復方面的不足。
五、加大向上爭取項目力度。今年，積極向省發改、省房產、省衞生廳主要領導進行彙報，落實鄉鎮衞生院週轉房項目。今年計劃實施鄉鎮衞生院週轉房項目8個，總建築面積4200餘平方米，總投資近500萬元。
今年，我局雖然經過多方接洽，多方做工作，但招商引資工作與縣政府的要求還有一些差距，還存在一些困難，各縣屬醫療衞生單位尚未引薦到投資者。主要原因是部門受工作性質限制，信息來源渠道不寬，與各類企業接觸較少，加之日常任務重，未能抽出更多的時間和精力走出去主動招商。在今後的工作中，我們將進一步加大工作力度，從本行業實際出發，採取“請進來”和“走出去”相結合的方式，開展招商引資情況考察，多渠道謀求投資信息，積極尋求合作機會，千方百計抓好跟蹤落實，確保能夠完成今年的招商引資任務。
招商引資述職報告 篇5
為了貫徹執行縣委十三屆七次全會“全黨抓經濟、關鍵抓工業、重點抓增收、突出抓招商、着力抓環境”的工作方略，20XX年陽平關鎮黨委、政府高度重視，專題安排佈置了本鎮招商引資工作。“借雞生蛋”和“築巢引鳳”並重，早動手、早安排，全面完成全年招商引資任務。現將全年工作總結如下：
一、提高認識，優化招商引資環境。
“無農不穩、無商不活、無工不富”已成共識，招商引資是推動重點鎮建設的源頭活水，科學發展，統一規劃是導向，寬鬆適度的環境，嚴明勤懇的紀律是完成工作的保證。因此，陽平關鎮政府狠抓招商引資工作，建立健全工作機制，責任到人，績效掛鈎，獎優罰劣，優化投資環境，樹立“軟環境比硬環境更重要”的理念，狠抓幹部作風建設，打造誠信、親商、務實、高效、廉潔的服務型政府，用足用活政策，推動了招商引資工作。
二、健全機制，績效雙掛，激發活力。
“紀律是執行路線的保證”，只有建立健全一個完整的工作機制才能起到綱舉目張的作用。陽平關鎮招商引資工作由主要領導掛帥，全體幹部參與，企業辦牽頭進行，抽調精兵強將在“早”字上做文章，在“勤”字上出成果，在業績上論獎罰。績效雙掛的機制激發了一班人的工作活力，以抓重點鎮建設為契機，築巢引鳳。陽平關重點鎮是
由陽平關鎮政府建設的項目，計劃徵地405畝，目前已由政府出資徵地200畝，土建工程由嘉益公司（法人代表王建勇）承包施工，本年計劃投資6473萬元，今年已完成投資4963萬元，其中政府支付763萬元，城建方墊支3200萬元，引進僑興集團有限公司資金1000萬元，上報招商引資項目4個，參加各種招商會議4次，成功引進四川南充汪正國獨資新建木工板生產項目一個，計劃投資200萬元，年產值1200萬，目前正在試產中。
三、總結經驗找差距，“引得來、留得住”。
通過近一年來的招商引資工作實際，反映出我們在工作中還有許多的不足，夯實責任，績效兑現是招商引資工作的保證，進一步優化投資環境才能引得來，留得住，把有限的資金用在刀刃上。目前陽平關鎮正處在趁勢而起的大好時機，我們也將會更加努力的工作，在陽平關鎮黨委政府的領導下，搶抓機遇，突破發展，在“十二五”開局之年排好頭，起好步，把我鎮招商引資工作推向一個新的高度，為陽平關重點鎮建設添磚加瓦，再創佳績。
招商引資述職報告 篇6
我單位根據市委政府年初工作安排，大力思想，樹立全民招商、全力招商，分解落施招商任務，認真開展了招商引資工作，下面將全年的工作情況彙報如下：
一、統一思想，始終把招商引資作為發展的第一要務緊抓不放。
全市招商引資工作會後，我單位召開了會議，佈置了全年的招商引資工作，並分解了任務，落施到人頭，並創立了與崗位責任制獎金掛鈎的獎懲激勵機制。
二、加大領導，實在增強全員招商引資的緊迫感和責任感。
立即調整了招商引資工作領導小組，在機關人手緊張的情況下，抽調了1名專職人員，負責招商引資工作，形成了領導重視，全員緊迫的招商氣氛。
三、主動出擊，利用各種人脈關係強力推廣招商引資工作。
我們單位性質關係與外商接觸較少，面對市政府下達的招商引資任務，深感壓力巨大，今年，我們克服了人手人，經費不足，業務工作繁重等諸多困難，積極主動的走出去，利用各種人脈關係，廣泛的與客商加大交換，聯絡感情，積極推介我市的區位優勢，招商引資優惠政策和我市的產業發展計劃和前景。在招商引資過程中，理事長，副理事長金雲峯多次與客商接觸、洽談，我們用真誠的態度打動了投資者，增強投資者投資，創立的信心。理事長在外出開會時，也沒忘記招商引資工作，利用會議空閒時間，主動上門拜會客商，目前，我單位共聯絡兩家有投資意向的客商，其中山東的客商於6月12日由我單位負責人陪同到市工業園實地考察，該項目正在跟蹤落施。他們對市情有獨鍾，非常希望在投資，我們與他經常保持聯絡，希能實如今投資。
四、熱情服務，堅決了投資客商落户的信心。
我們始終將優質高效的服務貫穿在我們招商引資工作的每一個環節，努力為客商提供全程服務，以便讓再談項目早日簽約，簽約項目早日竣工，早日產生良好的效益，我們不僅為即將來投資者搞好項目立項審批的服務，還對過去引入的招商項目，提供各種事項的幫忙，只要他們需要，我們是不分白天、黑夜、不分工作日、節假日，都全力為外來投資企業服務好，做到親商、安商，得到了客商的好評，更加堅決了他們投資的信心。
過去的全年，在招商引資上做了一些工作，但離市委、市政府提出的要求還相差甚遠，在新的一年裏，我們將大力加大大招商引資工作力度，為實現市委、市政府提出的目的做出更大的奉獻。
文萃咖
