隨着個人的素質不斷提高，報告與我們愈發關係密切，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的酒店餐廳辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店餐廳辭職報告1
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月12日
酒店餐廳辭職報告2
尊敬的領導：
在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，王總”!
高總工作總結，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
彙報人：
日期：xx年x月x日
酒店餐廳辭職報告3
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店西餐廳的一個員工，我叫xxx，此次是來跟您提出請辭的，我覺得自己並不合適做西餐廳的工作，雖然只是一個服務員，但是也是很累的，主要還是我不太懂西餐廳的規則，所以請領導諒解。
我在我們酒店的西餐廳工作其實不久，也才來幾個月而已，半年都不到，可是我卻覺得自己好像都不是自己了一樣。在西餐廳工作，就算是個服務員，也要會流暢的英語，實際上我的英語口語就不是很好，在這裏工作，也只是勉強在堅持，一般要是有其他國家的人來就餐，通常都不是我去接待，因為第一次接待外國人，就出了差錯，這是很丟人的，現在我都還記得那個場景，真是不能想，一想就渾身都不得勁了。西餐廳是從外面引進來的，所以裏面的禮儀也都是外國人的，即使剛進入酒店工作時，就經過一些西餐廳禮儀培訓，但是我當時因為剛接觸這個，所以學的不是很好，導致後來上崗，都不能很好的去服務客人，點個餐都能點錯，而且因為比較高檔，所以服務必須到位，這對於我一個新人，怎麼可能會做好，自然也是面臨了很多的困難的，因此堅持到現在，我已經是極限了。
我並不是不滿酒店西餐廳的工作，而是我不適合這種工作，因為我很難去懂的西餐廳的禮儀，以及一些服務，我這些都是知道一點點，這於長期工作是不利的，再有酒店也不會總是對員工進行培訓，主要還是靠自己去學，向西餐廳其他員工進行學習，可是基本上就沒有時間，一天上班時間長，工作忙，回到宿舍只想躺着，半點都不想動，哪還想去學點什麼。根本就不行，工作幾月，我的大部分感受就是累，還有就是擔心，很怕自己沒做好，得罪了顧客，進而給西餐廳帶去麻煩，而我是不能夠去承擔起那些麻煩事的。
在經過自己很細的考慮之後，我決定向領導辭去我的職務，我不能在做下去了，這工作對我來説挑戰很大，而我並不擅長去面對這些挑戰。在這裏，想對領導您説：“感謝您在我犯錯之餘沒有對我做出很大的處分，儘量的去包容我的過錯，讓我堅持至今，這也是因為您對我寬鬆，不然我應該早就離職了。”在此對酒店、您表達感謝，希望酒店西餐廳的生意一直都很好，也希望領導保重個人身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店餐廳辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是在餐廳工作的服務員，之前沒有做過什麼工作，然後也是在找工作的時候，比較的茫然，而來到酒店工作也是急切之間的一個選擇，並沒有想太多，自己會做的如何，是否合適，所以也是在這段日子工作裏面感覺到，其實自己並不是那麼合適來做好這份工作，自己也是感覺到，找工作也是要更加的謹慎一些，得去對自己負責，同時也是對僱主負責，要清楚自己想要做什麼，不能茫然的找一份工作來做就行了，而今我也是感覺到這份服務員的工作，對於自己來説，是不合適，自己也是沒有什麼想幹的動力了，所以也是打算做完這個月就離開酒店。
工作裏頭的服務，我也是認真的去學習，去做了，沒有被客人投訴過，同時也是得到了一些誇獎，但是我也是明白，這是我工作的一個態度，既然在這個崗位還是要去做好，不能鬆懈，但我內心也是感受到，我無法長久的去做這樣服務的工作，對於服務員的工作，我也是感覺到自己沒有什麼動力，開始的時候還覺得比較的新鮮，沒有做過，但是熟悉之後也是感覺到枯燥，畢竟工作都是比較重複的，雖然客人是不同，要交流的方式和每次的話都是會有不同，但是工作的一個流程是一樣的，自己也是做了一段時間，感覺到了厭倦，我也是擔心自己如果長此以往，也是容易犯錯的，特別是服務員的工作，其實需要非常的細心，很多的事情都是要在細節上做好了，才能做好服務，讓客人滿意的，而今的我，卻並不是那麼合適工作下去。
當然我也是清楚，去社會重新找一份合適的工作，並不簡單，但是總是要去試試的，而且只有自己想做的，願意幹的事情，那麼才能真的幹得持久，不然在這份工作上去犯錯，那麼也是容易得罪客户，給酒店帶來不好的影響，我也是不想如此，而今在餐廳工作的時間也是不太長，所以我也是打算及時的.退出，自己再去找過一份更加合適自己，更加讓自己願意去幹的工作。
而今要離開，我也是很感謝一直以來，大家對於我的一個照顧，我的經驗，我學到的服務知識，這些都是酒店教給我的，我也是很感激，但是我也是下了決定，不再做這份工作的，雖然如此，但是所學，我想也是能在以後用到的，不會浪費掉的，同時我的離去，也是望領導能早一些的同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店餐廳辭職報告5
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的餐廳經理xxx，由於酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺得自己有必要去進修自己的能力，讓自己去學習，因此只能跟您辭職，還望見諒。
在我管理這個餐廳的幾年裏，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年裏，這個社會的更新，讓我深感自己的無奈和無力，我雖有了多年的經驗，但是面對新的局勢的衝擊，我依然是沒有把握去做好這個經理的，我覺得自己的思想被侷限了，作為新時代的人，如果思想不能跟着換新，這於我的工作其實是不利的，而我不願因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現在這個地位，那就不能看着餐廳陷落。我知道自己現在就辭職，對酒店和餐廳來説是一種很壞的打算，因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人，目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間，我這樣離開，實際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒有辦法，我覺得自己還有上升的空間，想去學習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進行管理，我想到後面餐廳是很難有上升的機會的，畢竟這個時代是一個全新的時代，是一個創新的時代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個高度，無法前進。
我想領導您是看着我成長的，一定不願讓我就此停止前進的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來説意義是很大的，我希望自己學成歸來，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我，讓我有機會去進步，我先學好理論知識，才能做好本職。當然，領導您也不用過於的擔心，我雖然提了辭職，一時半會的也不會離職，我希望您能儘快的找到那個接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之後，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理，去為酒店餐廳服務。望領導同意，希望批准。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
文萃咖
