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會計電算化實訓報告範文

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實訓報告,是包含實訓目的、實訓環境、實訓原理、實訓過程、實訓結果、實訓總結等方面內容的書面彙報材料,類似於理科課程的實驗報告。下面是關於會計電算化實訓報告範文,歡迎查看~

會計電算化實訓報告範文

會計電算化實訓報告範文(一)

從這學期開始,我們會計電算化專業學生要做一個會計綜合實訓。短短的幾周時間,要做完一個會計綜合實訓,感覺 會計的任務很繁重。在平時的會計學習中,從一點都不瞭解到慢慢了解,從學習基礎會計到中級財務會計,從考會計從業資格證到準備考初級助理會計師,就覺得學習會計很繁重。不過,只有親身經歷過,才知道其中的滋味。會計綜合實訓,讓我們各方面都有一定程度的提高。

首先,要清楚瞭解會計綜合實訓中企業的重要信息。老師要求每個人都要寫分錄,一開始在寫分錄的時候,由於沒有了解企業的概況,所以寫到應交所得税的時候就不知道税率是多少,問了之後才發現是自己沒有了解企業的重要信息。因此,要清楚實習企業的概況,包括企業類型與經營範圍,內部組織機構及人員分佈,最重要的是生產工藝的流程,還要知道企業會計政策與內部會計核算辦法,這些都是我們工作的基礎,我們的工作要圍繞着這些重要信息展開。

其次,對會計做賬基本程序要清楚瞭解。開始做什麼,然後做什麼,最後要做什麼。如果對會計做賬的基本程序都不瞭解的話,就好難入手,覺得不知道怎樣開始。通過這次的手工記賬,我大概知道會計的做賬的基本程序。第一,建立賬套資料,包括總賬,現金日記賬,銀行存款日記賬,各類明細賬,填寫期初餘額。第二,填制原始憑證、轉賬現金支票;審核無誤的原始憑證,填記賬憑證;編制科目彙總表;根據科目彙總表登總賬;根據記賬憑證填總分類帳和各種明細帳,現金日記帳,銀行日記帳;最後結賬,編制資產負債表,利潤表,現金流量表以及其他相關的資料。最後,裝訂憑證,各類明細賬以及上交有關作業。

最後,會計的分工嚴格清晰。會計的每個崗位都有嚴格的要求,各有各的分工,既互相依賴又互相牽制,管錢不管賬,管賬不管錢。這次的手工做賬是分小組進行的,每三人一個小組,一個財務會計,一個成本會計,一個出納。在這次的手工記賬實訓中,我的工作是出納,在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:

1、比如自己不夠心細,經常看錯數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;特別是在做銀行存款日記賬時,更是每一步都認真仔細地做,出一點錯誤可能會導致最後的結果不對;

2、雖然在實訓過程中,每筆業務的分錄都會校對,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在着一定的不足,今後還得加強練習。

3、繼續加強自己的專業知識,得繼續加油努力地學習。

以前的同學曾經説過,讀會計的人比較容易老和容易有精神病,選擇會計就選擇了終生考試。雖然會計比較繁重,不過我覺得學會計比較充實。只有經歷過,才知道其中的滋味,可以説通過上會計實訓課,真真切切的讓我瞭解了什麼是會計,讓我對會計的觀點也有了本質的`改變,會計不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。通過實訓,我們對會計核算的認識進一步加強。我們這次實訓是綜合性訓練,克服了分崗實習工作不到位的不完整、不繫統現象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,瞭解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

會計電算化實訓報告範文(二)

一、實訓目的

學習會計電算化一方面有利於我們對電算化的認識,瞭解什麼是電算化,另一方面有利於我們自身技術能力的提高,做到怎樣使用電算化軟件,金蝶k/3軟件的主要是通過對標準軟件系統的介紹,讓我們瞭解電算化過程所需要學習各個方面,k/3軟件主要包括應付系統、應收系統、固定資產系統、工資系統、現金管理系統等九大系統。這九大系統包括“四進四出”,四進是指需要平時納入的應付、固定、應收、工資系統,四出是由四進納入的數據通過總賬系統輸出的財務分析、現金管理、報表、現金流量系統,四進四出是相互聯繫的,四進是四出的基礎,四出是四進的最終結果。

如果説對九大系統的介紹主要是為了讓我們從橫向瞭解金蝶k/3軟件的話,那麼對金蝶k/3軟件應用流程的介紹則是從縱向掌握k/3軟件。

二、實訓任務

建立賬套,這是電算化實訓的技術基礎,沒有一個屬於自己的賬套,或者不會建立賬套,那麼電算化實訓就無從談起。

賬套的初始化,賬套初始化是實訓的內在基礎,初始化的流程是:【初始化準備】→【基礎資料設置】→【系統參數設置】→【初始數據錄入】→【結束初始化】。

用户管理的設置,用户管理的設置關係企業內部權利的制衡,好的用户管理設置有利於提高企業的工作效率,也有利於提高企業辦公人員的工作積極性。  實訓模擬一月份的相關數據。  生成報表。

三、實訓內容

一,關於如何建立屬於自己的賬套

賬套的設置是金蝶軟件的一個非常重要的板塊,對於賬套管理的權利設置的恰當與否,直接關係到企業內部控制的質量水平,也直接關係到了企業的辦公效率,好的賬套的權利設置,也有利於提高企業人員的工作積極性,更能明確自己的責任,所謂各司其職,各盡其責!那麼如何將賬套變為自己的呢?

首先,我們要建立一個賬套,【開始】→【程序】→【金蝶k/3】→【配置工具】→【賬套管理】在建立賬套時,如果你是主管的話,就要在這裏設置自己的密碼,然後再進行下一步的建立工作,在這這裏有其中賬套類型供我們選擇,我們要選適合自己企業的賬套類型。

選擇之後,我們還要設置賬套屬性和自己企業的相關質料的填寫,然後才可以啟用賬套。然後就是賬套的權利設置了,我以“翁文傑”的身份登錄,選擇【系統設置】→【用户管理】然後在該窗口進行用户組的新建,錄入自己需要建立的用户組,同樣的,建立新的用户,選擇【新增用户】,系統會自動跳出相應的窗口,在這些窗口中,我們要選擇用户的權限設置和權證的認證方式,最後將我自己添加到“系統管理組”保留所有權限。這樣,我就可以通過自己的賬户登錄,同時設置別人賬户對我的訪問權限。

二,關於往來賬項的設置問題

往來賬項是金蝶軟件九大系統中較為重要的兩個系統,它包括應付系統和應收系統,那麼我們如何設置這兩個重要的系統呢?

首先,我們要在基礎設置中,把應收、應付兩個會計科目納入進去,否則後續工作就無法開展,在基礎設置中,應為要知道應收、應付下每個明細賬户的發生額和餘額,所以在金蝶軟件中要能處理每一位往來單位,每一筆業務是十分重要的,我們根據表2-6中的數據設置往來賬項的科目屬性,當然在這其中我們還發現了本書的一點小瑕疵,但在老師的指導下我們沒讓那點小瑕疵影響我們的日常學習。

設置科目屬性分三步走:

第一步,選中“1131-應收賬款”等科目,雙擊修改,我們進行了相應的修改,此科目受控於“應收應付”。

第二步,我們再將窗口切換到“核算項目”從而可以選擇我們要設置的相應類別。

第三步,在“核算項目類別”中,我們可以設置相應的客户、部門、職員等一系列我們需要的設置,選完之後我們的往來賬項的基礎設置就完成了。

然後我們需要進行的應收應付往來賬項的系統參數設置,在系統參數設置中,他們屬於不同的兩個不同的系統模塊,但他們的設置方法是大同小異的,都是通過【系統設置】→【系統設置】→【應收/應付賬款管理】→【參數設置】,這裏需要特別注意的是在應收款項設置的時候,我們需要特別注意他的壞賬準備的計提方法,壞賬的計提方法有多種選擇,有銷貨百分比法、賬齡分析法和應收賬款的百分比法,除此之外,我們還要設置【核銷控制】【期末處理】【預收賬款】【應交税金】等設置,這裏還有一點是非常需要注意的,那就是應收應付系統中的【年份設置】和【會計期間】的設置。第三,我們還要進行往來賬項的基礎資料的設置,在這個步驟設置中,應收應付兩個系統設置是完全不同的。

在應收款設置中,主要有6個方面的設置:收款條件設置、類型維護設置、憑證模塊板維護、信用管理設置、價格管理設置和折扣資料設置。這裏需要注意的是關於信管理設置中的【信用管理對象】的選擇,一定要選擇【客户】,至於信用期限的設置,也要注意。 在應付款基礎資料設置中,主要包括付款條件、類型維護、憑證處理和採購價格管理四個板塊的設置。其設置方法和應收款管理設置是一樣的。

最後就是應收應付款管理的初始數據錄入了,初始數據錄入分三步 【初始數據錄入】→【轉餘額】→【結束初始化】

三,應收款管理和操作 應收款管理和操作主要涉及四方面的內容:

第一,賬套建立時的初始化過程的操作,這點尤為重要,關係到整個後期的應收款的錄入以及最終的結賬、生成報表等。

第二,就是應收款的日常的錄入和維護,以及原始憑證的錄入、審核、過賬。首先我們要以一個有權利登入賬套的人進行原始憑證的錄入,一般步驟為【財務處理】→【總賬】→【憑證處理】→【憑證錄入】,然後進行相關憑證的錄入,這裏需要説明的就是憑證的制單人和審核人不能是同一個人,同樣的我們還要注意的是日期的相對應。

第三,審核及過賬,只有審核了,才可以過賬,要審核時,只有在賬套管理設置權限的時候,你所允許的人才有權利進行審核,也只有審核過了的原始憑證才可以過賬,過賬可以一張過賬,也可以多張成批過賬,若系統提醒有誤,則要從新檢查憑證。當然,過賬是在總賬中完成的。

第四,就是應收款的期末結賬,期末結賬就是對本會計期間內的業務進行結賬及生成相應財務成果的過程,只有對應收款等結賬了,總賬系統才能完成結賬和生成報表。