政府辦副主任履職報告

我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的政府辦副主任履職報告，歡迎大家分享。

20xx年5月底，我被縣委任命為縣政府辦公室副主任兼法制辦主任，繼續負責政府辦綜合二組和法制工作。面對職務的調整，一個月來，堅持把適應、服務、創新、提高作為工作主線，認真履行職責，紮實開展工作。下面，簡要把一個月來自身思想和工作情況彙報如下：

一、調整心態

面對職務的調整，心裏既激動又忐忑。激動的是自己幾年的工作得到了組織和領導的肯定，證明了自己的付出和汗水，忐忑的是新職務面臨着更高的要求，素質和能力能否適應新的挑戰。對此，自己積極調整心理狀態，努力適應新職務、新責任、新目標。

一是常懷感恩心。感恩組織，感恩領導，感恩同事，感恩父老。是組織為自己提供了展示才華的舞台和給予無私培養，是領導的始終關心和教導塑造了自己，是同事的幫助團結營造了成長的氛圍，是父老的理解和認可給了我成績。在新的崗位上，我將懷着更加感恩的心幹好工作。

二是強化進取心。人生的樂趣在於挑戰和奉獻。新職務、新舞台，有自己更加廣闊的空間，更加堅定了永不服輸、勇攀高峯的信念，以更加積極進取的心態去面對挑戰；新職務、新職責，有自己更好服務羣眾的平台，更加牢固樹立了服務為民的宗旨，以更好的成績回饋人民。

三是保持平常心。新職務完全不代表自己的素質和能力，只是給了自己鍛鍊的機會和空間，新起點上更需戒驕戒躁，更需要學習提高，更需要團結服從。一個月來，始終以謙虛謹慎的工作態度開展工作。

二、擺正位置

新職務，新角色，雖然工作分工未有變化，但要以全新的角色去面對，全新的定位去融入，全新的標準來衡量，自己始終在這個認識的基礎上開展工作，履行職責。

一是圍繞中心。對上一致是政治素質的基本體現，自己始終作為開展工作的前提來遵守。工作中，深入貫徹縣委、縣政府的各項決策部署，認真落實辦公室的各項工作要求，始終把大局觀念作為行動的指南，確保工作不走調、不跑偏、不徒勞。

二是加強學習。學習是終身的任務。踏下心來向各位主任學，學習他們成功的經驗，學習他們紮實的作風，學習他們負責的態度，提高自身的修養和素質。仔細向文件學習，系統學習好縣委、縣政府的幾個報告，書記、縣長關於重大工作的講話，吃透精神，把握實質，提高對事物的認識水平和理解能力。

三是抓好團結。嚴格講服從。對辦公室集體作出的決策堅決貫徹落實，服從一把手的指揮，維護一把手的權威，當好配角，真心講配合，開展工作勤與各位主任講協調，多溝通，互相合作，主動擰成一股繩，形成一股勁，創造工作的合力。

四是嚴格律己。職務的變化表示對自己更高的要求。在辦公室對自己高標準、嚴要求，帶頭模範遵守辦公室各項規章制度，時刻繃緊紀律這根弦，別人做到的自己首先做到，講求吃苦在前，以自己的人格影響別人。

三、幹好工作

新的起點已經擺在面前，能否在新的起點上和__x發展的戰場上創造輝煌，取決於自己的工作。在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：

一是理清思路。有清晰的思路首先要有自己的思想，有自己的思想要對工作情況有深入的瞭解和理解。今後的工作中，自己將圍繞縣委縣政府的工作主題，充分發揮參謀助手作用，以強化學習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務為重點，以協調組織為手段，將真實準確的工作情況統計上來，將客觀形勢分析出來，將自己和分管人員的工作熱情激發出來，把辦公室和領導交辦的工作紮實貫徹下去，將辦理情況及時反饋回來。

二是抓住重點。對自己分管的綜合二組工作、法制工作、政府信息公開工作、政府入門網站工作和暫時管理的金融辦工作，將仔細梳理，統籌辦理。抓規範，對分管各項工作規範運行流程，確定工作環節，保障高效率和可追溯運行。抓責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責任意識、配合意識和團隊意識。抓效率，突出實效觀念，紮實轉變工作作風。

三是突出創新。創新是進步的源泉。在今後的工作中，將把工作創新擺在首位，不因循守舊限於過來的經驗和工作慣性。法制工作方面，按照廣泛宣傳、培訓人員、健全機構、規範程序的思路，填補我縣複議能力不足問題，制定規範性文件起草辦法，規範政府文件，提高文件起草水平；在綜合二組工作中，把總結提高作為永恆的要求，在文字起草、參考分析、組織協調上下工夫，全力提高服務水平。