A國企改制重組一年有餘，辦公室祕書崗位一直虛位以待。
一個夏日炎炎的午後，辦公室主任帶着公司剛招聘的祕書小李，挨個敲開公司領導和各部門的`門，開始“認門”。
“我是國企戰線上的新兵，請多多關照！”小李身穿白襯衣，腳蹬名牌鞋，一身蘇生氣。他一路低眉頷首，好是謙遜。
小李是80年代尾巴上的人，年齡雖不大，但辦事老愛出錯，有點稀裏糊塗。
一次，小李拿着通訊費補助和差旅費補助發放表到董事長辦公室，請董事長簽字領共計800元的補助費。發放表還沒翻開，董事長大名也未簽上，小李就急着地把信封放在董事長辦公桌上，待董事長漂亮地揮完最後一筆，抬腿就走了。
後來，董事長打開信封，數了又數，發現竟有10張百元鈔票，明明通訊費補助和差旅費補助加起來就是800元，怎麼平白無故多了兩張？準是小李弄錯了！他把小李叫到辦公室：“你呀，堂堂一個大學生，連鈔票都數不清楚，真是粗心大意！”“董事長，絕對不可能！”小李頭搖得撥浪鼓似的，那斬釘截鐵勁兒，令人毋庸置疑。董事長見他那一臉固執的神情，只好作罷。
小李工作勤奮，踏實肯幹，每天上下班，他來得最早，走得最遲，隔三差五，還常常加班。
這不，過兩天省裏分管他們的省領導要到A企業調研，董事長把彙報材料交給小李起草。為了做到文字精煉，數據準確，董事長多次叮囑小李，務必對每一個文字都要謹慎，必須認真校對，切不可掛一漏萬。
工作彙報會上，董事長拿到彙報材料，發現淨利潤額前面的負號怎麼不翼而飛了。董事長心裏緊張起來：這個小李，關鍵時刻，怎麼又粗心了！萬一省領導發現淨利潤為負值，怎麼下得了台！
正當董事長手心開始冒汗時，省領導笑眯眯地説：“祝賀你們啊！重組一年多，就一舉扭虧為盈了，可喜可賀！”那次彙報會上，A企業的很多工作都得到了省領導的肯定，還特別表揚了董事長上任後有新起色，新變化，成績喜人。
送走省領導，董事長狠狠“批評”了小李一頓，“你啊，可把我嚇慘了，做事怎麼那麼粗心呢？這個毛病得改改才行……”
雖説小李常常出錯，可董事長還真喜歡他那種誠實肯幹，吃苦耐勞的性格。不久，在中幹競聘上崗中，小李脱穎而出，如願坐上了辦公室主任的位置。
小李剛上任，就組織辦公室工作人員聚餐。小李酒桌上的氣勢可了得，三杯酒下肚，臉上還不見紅霞飛。眼見一個個都成了大舌頭，小李開始敞開心扉，語重心長地和兄弟姐妹分享成功的祕訣。
“這個工作呀……猶如喝酒，一定要……把握好分寸，關鍵時刻……一定要……一定要‘難得糊塗’。” 小李結結巴巴地像演説家一樣，開始精彩講演。
“主任……能不能手把手……教教我，我……我要拜師。”酒桌上有人開始互動。
“哐當”一聲，小李一頭栽倒在地板上，鼻子像拉風箱一樣。
“李主任睡着了，誰順路？送他回家。”大家面面相覷，都搖頭表示不知道他的家庭住址。
文萃咖
