鄉鎮工作心得體會範文（精選7篇）

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的鄉鎮工作心得體會範文（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮工作心得體會1

12月6日,我第一次走入蓼泉鎮政府大門，開始了我的鄉鎮工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調整心態，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉鎮工作經歷，讓我覺得當好一名鄉鎮工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質在最基層得到了充分鍛鍊，自己的人生價值得到了真正體現。所以，細細感悟後，有五點體會：

一、找準定位，迅速適應

首先是工作上的定位。作為一名鄉鎮工作人員，要沉下心去，紮實工作，要從點點滴滴做起，幹一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創佳績，早日成為一名優秀的基層幹部。

其次是人際關係上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人羣不同，過去是在一個同齡人的大集體裏組織工作，現在是在一個基本上年齡都比我大的人羣中組織工作，與人的交流方式，説話方式，談話內容等等都要有所改變，現在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內部規則，融入並適應它，也讓它接受我，認可我。

二、堅持學習，勤於請教

雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經歷，但我的社會閲歷還是比較粗淺，對基層的情況瞭解得不清楚或者説基本上沒有什麼瞭解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤於向領導和同事請教學習，在實踐中增長才幹。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業務知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。

三、調整心態，認真反思

到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態才能迅速適應，融入其中。在這一個月裏，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉鎮工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜複雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲於應付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，並且不斷地學習，學會抓住重點。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經歷缺少反思歸納，就會像過眼雲煙，難以得到提煉昇華，變為成長的養料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉鎮工作人員的要求，才能不辱鄉鎮工作人員的榮譽和使命。

工作逐漸步入正軌，對今後的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對今後工作的幾點思考：

一是要愛崗敬業，樹立正確的人生觀。我們得到了這麼難得的就業機會，確實來之不易，我們一定倍加珍惜，愛崗敬業，樹立正確的人生

觀，無論在什麼崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創新意識和廉潔意識。做到幹一行，愛一行，專一行。充分發揮自己的聰明才智，在鄉鎮這個大舞台上實現自己的人生價值，使自己成為業務精通、領導認可、羣眾滿意優秀鄉鎮工作人才。

二要勤於學習，博取眾長。“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知識的基礎，但還需要工作實踐的磨鍊，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤於向領導、基層幹部、羣眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難複雜問題的本領，善於與羣眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。

三是要整體把握，全面瞭解業務。作為一級政權組織，鄉鎮是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉鎮工作的業務範圍是紛繁複雜的。今後，我將更系統地學習鄉鎮基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多瞭解自己工作的具體情況，深入實踐，全面瞭解業務知識。

四是要不怕困難，堅韌不拔。農村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇於克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質工作，做好大打一場硬仗的準備。

五要少説多幹，默默奉獻。要端正工作態度，樹立良好的工作作風，要少説多幹，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒幹多少，彙報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實説話，以成績贏得人心。

六要尊重領導，團結同志，關心羣眾。尊重領導不是搞陽奉陰違，而是領導安排的工作，要認真對待，積極的完成。

七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉鎮幹部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到羣眾的擁護和支持。

到鄉鎮工作這一個月的工作經歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉鎮是一個大舞台，我們新的鄉鎮工作人員只有放到不同環境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養、茁壯成長。我們在任何環境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮鬥，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善於謀劃的思維，才能將本職工作幹出成效，同時，自己也能成長為一名優秀的鄉鎮工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。

鄉鎮工作心得體會2

8月11日我第一次走入新厝鎮政府大門，開始了我的選調生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調整心態，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導和同事的充分肯定。五個月的鄉鎮工作經歷，使我對選調生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點：

一、找準定位，迅速適應

首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過關”的想法，要沉下心去，紮實工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，幹一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區別於一般的鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創佳績，早日成為一名優秀的基層幹部。

其次是人際關係上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人羣不同，過去是在一個同齡人的大集體裏組織工作，現在是在一個基本上年齡都比我大的人羣中組織工作，與人的交流方式，説話方式，談話內容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少説，基本不説，逐漸找到共同點，找到屬於我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一羣新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內部規則，而現在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內部規則，融入並適應它，也讓它接受我，認可我。

二、堅持學習，勤於請教

我們選調生，剛從大學這個象牙塔走向社會，儘管經歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業知識較為完備，基礎較為紮實，但我們的社會閲歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況瞭解得不清楚或者説基本上沒有什麼瞭解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環，從零開始，甘當小學生，勤於向領導和同事請教學習，在實踐中增長才幹。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來説又是一個新的挑戰。我平時注意和單位裏本地的老同志交流，學習莆田話，現在通過傾聽能揣測部分內容。

三、調整心態，認真反思

到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮裏還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮政府辦公大樓的最後一層，一個人坐在婦聯辦公室裏，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個説話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的。“鄉鎮工作要耐得住寂寞”“可以主動和領導提出想多分擔工作”這些在座談會上領導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮黨委副書記告訴我，經領導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙於應付各項事務，缺少反思和系統的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我。“你們要不斷學習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經歷缺少反思歸納，就會像過眼雲煙，難以得到提煉昇華，變為成長的養料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。

工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今後的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：

一、整體把握，全面瞭解業務

作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉鎮工作的業務範圍是紛繁複雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮的信息工作有了很大的改觀。應該説信息工作給我提供了一個很好的平台，通過關注全鎮的信息動態，篩選信息，挖掘信息內涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的瞭解，但這些瞭解都還浮於表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關係等，卻知之甚少。今後，我將更系統地學習鄉鎮基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地瞭解該部門的工作情況，深入實踐，全面瞭解業務知識。

二、深入基層，調查研究

剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮江兜村工作小組，江兜村是XX市新農村建設示範村，這是一個很好的學習新農村建設的平台。在這裏面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉多數

止於村部，與村民接觸較少，不能真正地瞭解村情，對新農村建設也止於上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從瞭解。今後，我將更廣泛地深入羣眾，接觸羣眾，與羣眾交流，盡我所能做到“急羣眾之所急，辦羣眾之所難，解羣眾之所憂”。通過負責鄉鎮的12345羣眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地瞭解羣眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮村工作，敢於質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。並在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。

三、主動擔當，獨擋一面

剛開始工作我常常像個楞頭青，什麼都不懂，有時也説錯話，做錯事。為了儘快進入工作狀態，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔了自己辦公室裏像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，並和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上載下達順暢，高效有序地運轉起來，贏得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今後，我要不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習着獨自處理一些事情，鍛鍊自己獨擋一面的能力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機遇，依託這個平台，努力提高自己，爭取更大的進步，成長為一名優秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。

鄉鎮工作心得體會3

堅持黨的領導，是做好政協工作的根本保證。堅持黨的領導是做好政協工作的前提和基礎，要在黨委的統一領導下，依照政協章程，獨立負責，協調一致地履行職能、開展工作。充分發揮政協黨組在政協工作中的領導核心作用，在協商主題、調研活動上，都要按照黨委的工作部署，重要問題和重大活動要及時向縣委請示彙報，爭取黨委重視、政府支持，使政協工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調一致，形成黨委重視、政府支持、政協努力、各界參與的良好局面。

增強大局意識，是做好政協工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經濟社會發展主旋律和主基調，充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，在深入開展調查研究的基礎上，重點選擇黨政所需、羣眾所盼、政協有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學論證，做到參政參到點子上、議政議出真水平、監督抓住關鍵處、工作落到實效上，把服務科學發展貫穿於政協履行職能的各個環節。

把握兩大主題，是做好政協工作的基本原則。在政協的各種例會中要充分發揚民主，堅持民主協商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調動委員的'積極性和發揮各界別委員、各人民團體、工商聯以及各族各界人士的作用，團結一切可以團結的力量，使政協成為團結和組織各界人士政治參與的橋樑和紐帶。積極開展協商、議政、監督活動，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍，促進社會和諧穩定。

不斷開拓創新，是做好政協工作的不竭動力。堅持以思想理論推動政協工作創新，按照“突出重點、堅持創新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺性，推動政協工作的深入開展。把政協、統-戰理論研究擺在重要位置，準確把握政協工作的規律和特點，為政協事業發展提供有力的理論支撐。積極創新工作思路和工作方法，不斷拓展政協工作的廣度和深度，推動政協事業新發展。

加強自身建設，是做好政協工作的重要保障。加強自身建設是人民政協鞏固和發展的重要基矗政協要積極營造寬鬆、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯和各族各界人士履行職能創造條件、搭建平台。要探索發揮界別作用的途徑，努力使界別活動更加活躍、更加規範、更加有效。要加強委員管理，注重發揮委員的主體作用，不斷提高整體素質和履職能力。

筆者認為，在新時期，若要不斷開創政協工作新局面，必須要做到：

在政治協商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點選擇事關經濟社會發展大局的重要事項、關係國計民生問題的重點工程，召開專題會議進行協商討論。強化常委會、主席會的協商議政功能，對涉及經濟社會發展中的重大事項和政協中的重要工作及時進行協商討論，積極建言獻策。加強各專門委員會與政府對口部門的經常性聯繫，採取召開座談會、工作通報會、列席會議、徵求意見、聯合調研等形式，開展多方面、多角度的政治協商，為黨委、政府科學決策提供依據。

在民主監督上要有新進展。圍繞經濟發展方式轉變、公共服務能力提升、民生工程建設、資源節約和生態保護等方面工作，採取專題視察、專項評議等形式，組織委員就羣眾關心的熱點、難點問題開展經常性的專項監督。充分發揮特邀監督員、行風評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關部門的重大問題決策聽證、行風評議、案件庭審等活動，增強民主監督的主動性。注重政協民主監督與黨委紀檢監督、人大-法律監督、政府行政監督、新聞輿論監督的協調銜接，繼續開展好常委會民主監督和民主評議部門工作，增強民主監督的實效性，提升民主監督的影響力。

在參政議政上要有新成效。圍繞當地制定的各種發展戰略，組織委員開展視察。重點就工業經濟發展、勞動就業、醫改政策完善、保障性住房落實、義務教育均衡發展、食品衞生安全監督等民生問題廣集民意;着力就城市規劃建設、文化產業建設、招商引資、城鄉居民養老保險政策落實等方面工作，組織相關界別委員認真調研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發揮政協作為黨委、政府聯繫羣眾的橋樑紐帶作用，為黨政領導科學民主決策提供參考。

在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結、民主兩大主題，認真執行黨的民族政策，增進各民族的團結，進一步加強與關心、支持當地發展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯繫，宣傳推介當地經濟社會發展成就和投資政策環境，爭取他們到當地投資興業。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉鎮、村、社區開展科技興農，文化下鄉等活動，自覺為基層羣眾做好事、辦實事、解難事。繼續發揮廣大委員來自基層、貼近羣眾的優勢，主動協助黨委、政府做好理順關係、化解矛盾、凝聚力量的工作。

在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進一步強化機關幹部學習，深入紮實開展黨建幫扶和“四幫四促”等活動，努力營造具有政協自身特點的創先爭優氛圍。加強對新任委員、專門委員會、鄉鎮聯絡組負責人的學習和培訓，着力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發揮委員的主體作用，專門委員會的基礎作用，聯絡組的基層作用，為推進經濟社會科學發展貢獻智慧和力量。進一步加強機關建設，着力推進履行職能的制度化、規範化、程序化，強化服務意識，努力建設一支政治強、作風優、學識富、業務精的幹部隊伍。

鄉鎮工作心得體會4

我於1997年中專畢業後被分配到老家所在的鄉鎮工作。在這近十年的時間裏，我先後從事會計、辦事員、祕書等工作。工作之餘，通過自考，我取得了大專學歷。xx年3月，我被任命為組織幹事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經歷了清理基金會、土地延包、鄉鎮合併、清理臨時工、編制實名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉鎮工作的酸甜苦辣。

工作之初，我所在的鄉不足3萬人，機關幹部80多個，多數是本鄉本土的本地人。依靠自己的努力工作，我幹得比較順利。在經管站幹會計的前兩年，正是“三提五統”和農業税徵收比較困難的時期，我和站裏的會計老張經常騎着自行車下村催公糧。有時候，看到有的羣眾家裏破破爛爛，心裏很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務。可是，反過來一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學、修路架橋，哪一項離了錢也不行，不收公糧，説不定幹部工資都難保障。

另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實責任，所有領導、機關幹部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現問題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這裏宣傳力度不算小，每年都要印製各種宣傳品，發放到每家每户，也處罰了一部分人。可是總有少數羣眾就是思想不開竅，有的不惜拋家舍業，千方百計外出搶生，不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作，一個婦女點着一位退休鄉領導的名大罵，説如果見了某鄉長，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生幹部的事還真發生過兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生幹部帶來很大的被動。近兩年，又把育齡婦女應知應會列入考核範圍，豈不知，有些羣眾根本不配合，知道也説不知道。沒辦法，有的村只好搞個物質獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷，儘量減少失分，爭取年終取得好成績。

鄉鎮工作充滿了變數，隨時都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉黨委政府整建制併入臨近的鎮，合併後，全鎮共有70多個村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮有40里路，集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實施“村村通油路”工程，全鎮通了水泥路，羣眾辦事方便了不少。可是，各業務部門明顯感受到工作的壓力，有時候下一個通知，要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發展黨員，100多個支部來回跑，有些時候確實感覺到力不從心。

村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經歷了第六、七屆選舉，我鎮的第八次選舉還是出現了一些小插曲。一個小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛出租車助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒有出現問題。不少鄉鎮幹部感言：“現在政策寬鬆了，有的人總是鑽空子，大法不犯，小錯不斷，出點難題就不好辦，當鄉鎮幹部真難。”

近年來，中央實施惠農政策，鄉鎮一級收糧催款的任務沒有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來，檢查是上級檢驗工作成效、促進工作開展的有效措施，無可厚非。可是有些檢查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實，好多村是沒有做記錄的習慣的。於是，我們這些祕書們就派上了用場，幫着補記錄，寫彙報，忙得不亦樂乎。其實，不少鄉鎮幹部認為，鄉鎮工作主要集中在經濟發展、計劃生育、社會治安、班子建設、社會事業五大項。沒有必要在其他方面追求細枝末節，更沒有必要搞文牘主義，羣眾能夠得實惠，勝過千篇好彙報。

還有幾件事令鄉鎮幹部很頭疼：一是政策太寬鬆，對我的十年鄉鎮工作感受不聽話的羣眾毫無辦法。有的計生對象違反了政策還表現強硬，不僅不交社會撫養費，還敢叫罵，甚至毆打計生幹部；還有一些無理上訪户，專門鑽政策的空子，整天糾纏不休，鄉鎮幹部也沒轍。其實有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機構改革動不動就拿鄉鎮幹部開刀。其實，鄉鎮幹部最辛苦，鄉鎮一級承擔着很大的工作量，儘管有些工作説起來是小事，可是，從全局來看，沒有鄉鎮幹部的默默奉獻，就會影響整個社會的運轉。另一方面，要精簡機構，首先需要精簡職能，可目前只要上面設置了有關部門，就千方百計在鄉鎮設個腿，人都是上級派來的，機構改革卻要鄉鎮自己想辦法消化，的確讓鄉鎮領導很頭疼，也讓鄉鎮幹部很傷心。更氣人的是，鄉鎮幹部上門發放直補款，個別羣眾説：多給兩個不行？十塊八塊的還要俺來領。

生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉鎮工作也有它自己的樂趣，因為絕大多數羣眾是通情達理的，是樸實實在的。對於上級，多數羣眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。説起現在的政策，絕大多數羣眾是非常滿意的，他們説：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢也沒想到現在上級不僅不收税，還發給這補貼那補貼，開天闢地沒有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策。”每當聽到這些通情達理的話，所有的怨氣頓時就會化為烏有。

十年來，我接觸了眾多的幹部羣眾，我覺得，絕大多數是樸實的，善良的。儘管鄉鎮工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉鎮工作沒有出現大起大落，鎮村面貌在逐年改觀，羣眾收入在不斷增加，新農村建設在穩步推進，各項事業是大見成效的。只要各級都能關心鄉鎮，體諒鄉鎮，支持鄉鎮，我們就一定能夠圓滿完成建設小康社會、構建和諧社會的奮鬥目標。

鄉鎮工作心得體會5

實踐證明，全方位實行鄉鎮工作村為主，既是鄉鎮工作的新方法，又充分體現了鄉鎮工作的創新性，鄉村幹部的密切性，更能充分發揮村幹部工作的主動性，同時，更大程度上更進一步密切黨羣幹羣關係，從而得到廣大羣眾的支持和擁護。

一、鄉鎮工作"村為主"必須創新工作機制

隨着鄉鎮機構改革及農村各項綜合改革的不斷深化，原來那種鄉鎮幹部在工作中大包大攬、一包到底的工作方式，已經越來越不適應現代農村工作的開展和推進，客觀上要求鄉鎮一級必須適應農村綜合改革的深化，及時轉變行政理念和工作職能。如不充分發揮村級黨組織和廣大黨員幹部的作用和潛能，僅靠鎮政府和聯繫村的鎮幹部，想把黨的路線方針和惠民政策落實到村，把農村最基層的各項工作開展好，許多事只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問題，只有充分調動和發揮村級組織自身的潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，讓各項工作做到"村為主"。

二、鄉鎮工作"村為主"必須加強村級組織建設

實踐證明，農村經濟要發展，基層組織最關鍵，"給錢給物，不如建好一個支部，建強一支隊伍"。為此，堅持把加強基層組織建設，作為建立"村為主"工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村"兩委"班子建設。在配班子、用幹部上特別注重村支書"領頭雁"作用的發揮。二是靠活動載體牽引帶動。堅持以"五個好"為目標，利用調整後健全的組織設置優勢，狠抓"雙培雙帶"先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員承諾制等活動載體的落實，認真開展優秀基層黨組織、優秀黨員評選活動，發揮廣大黨員幹部的先鋒模範作用。

三、鄉鎮工作"村為主"必須為黨員幹部發揮作用搭建平台

實施"村為主"工作機制，給廣大黨員幹部搭建發揮作用的平台，從激活每個黨員"細胞"入手，對基層黨組織設置模式進行創新性調整和改進，着眼於將支部建在各種經濟形態和經濟組織之中，在各村黨支部下根據產業佈局設立了各類種植、養殖、民營經濟等產業黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農村農業各項工作中得到了優化配置和充分利用。

四、鄉鎮工作"村為主"必須着力提高村幹部的綜合素質

首先着眼於"換思想"，提高思想素質。一方面，充分利用農閒，採用領導授課、專家講座、專題討論、電化教育、交流研討等形式，經常組織村幹部學習政策法規、市場經濟理論和實用農技知識;組織村幹部參與學歷教育，用知識理論武裝基層幹部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村幹部參加各種培訓和外出考察學習，借"它山之石"，教育黨員幹部拓展視野，正視差距，更新發展理念，清除傳統守舊、觀望等靠等影響發展的思想障礙，為建設新農村奠定堅實的思想基礎。其次着眼於"強本領"，提高創業技能。

五、鄉鎮工作"村為主"必須增強村級組織的主事能力

有實力才能有作為。沒有集體經濟作支撐，村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織"有想法、沒辦法"或"有辦法、沒錢辦"的困境，激活其帶領組織農民創業致富的內動力和發展社會事業的責任感，積極引導各村通過盤活集體資產，興辦經濟實體，鼓勵引導各村依託大型企業並積極為其提供服務等辦法，大力發展村級經濟。有村級集體經濟作後盾，村級組織的主事能力才得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。

六、鄉鎮工作"村為主"必須傾情為民辦實事

"村為主"的基本落腳點是以民為本，大大增強了全鎮幹部心繫百姓、服務羣眾、為民辦實事辦好事的主動性和自覺性。一是利用本地廠礦企業多的特點，發揮企業福利優勢，發展社會保障事業。二是創建平安名鄉(鎮)。三是實施惠民工程。

鄉鎮工作心得體會6

一是注重統籌發展，千方百計提高綜合實力

加快推進工業化步伐，在工業發展上實現新突破。全鎮生產總值（GDP）增長18%，達到28.79億元；規模以上企業工業增加值增長xx年，要全面完成我鎮酒文化民俗風情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側風貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅遊開發要有新發展。制定我鎮旅遊業總體發展規劃，重點做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅遊資源的整合和開發。鼓勵社會投資，進一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉村旅遊和工業旅遊。場鎮管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮城鎮化建設的重要內容之一。要繼續推進城鄉環境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業衞生整治、病媒生物防治等工作；深入推進“七進”活動，形成“是我家，環境衞生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標杆，提高全鎮居民文明素養和小區管理水平，改善羣眾生活環境。

加快推進新農村建設，在服務“三農”上實現新突破。提高農業產業化。做大做強高粱、蔬菜等重點產業，做好做亮農業品牌，重點發展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態果園；推廣“農户+專合社+公司”、“基地+專合社”等發展模式，大大提升農業產業化經營水平；完善農業基礎建設。xx年，抓好小農水項目的驗收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建築巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農業綜合開發項目的實施；抓好農村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術推廣和農民培訓等工作；加快聚居點建設。借力土地“雙掛鈎”項目，加快聚居點及村級活動陣地、衞生站等設施建設，探索出一套科學的新農村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點建設，使村民真正感受到實施“產村相融”建設的好處。

二是注重經濟建設，全力以赴抓好項目建設

全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成佔地2.3萬平方米的地下車庫主體建設、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞台、停車場等配套建設，建成一條佔地約50畝，集休閒旅遊、特色餐飲、酒業文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。

全面完成酒莊配套農業綜合開發項目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農業設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農機具31台。

加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協調投資業主進場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進度的30%。

加快建設佳城農貿市場。xx年將加快推進佳城農貿市場拆建項目，積極協調市、區部門，完成供地手續；年底實現投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達到拆建工程總進度的60%。

爭取開工建設玻璃生產線建設項目。積極協助招商企業華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現代化環保玻璃生產線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達到總體工程進度的50%。

啟動養老養生基地建設項目。預計總投資10億元，新建佔地500餘畝的養老養生基地，包括養老養生服務設施、養老公寓等。xx年，將積極協調相關部門，加快完成項目選址、土地調整、規劃設計和項目立項等前期工作。

三是注重惠民富民，集中力量推進社會事業

大力發展教育事業，完善學校基礎設施建設，規範校園及周邊安全管理，啟動小學前期遷建工作；進一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創省級示範綜合文化站；完善村（社區）公共文化服務網絡建設；提高困難羣眾門診醫療救助申報率，解決長期患病羣眾的門診救助；充分利用強村並組後的閒置房屋，安置散居五保户；加強農民工職業技能培訓，擴大就業規模；繼續推進新型農村和城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險全覆蓋。

四是注重真抓實幹，凝心聚力打造服務型政府

抓理論學習，提升幹部素養。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區專家教授解讀三中全會要點，形成主要領導帶頭學、分管領導主要學、機關幹部集中學的良好氛圍，深刻領會《決定》內涵。堅持貫徹黨的羣眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結經驗教訓，在全面建設鎮經濟社會事業過程中，把握好膽子要大、步子要穩的關係，富有成效地推進各項工作，為成功實現“白酒金三角·酒業第一鎮”總體目標打下堅實的基礎。

抓隊伍建設，強化服務意識。進一步完善關於幹部管理、考核的辦法、制度，嚴格執行《鎮機關幹部管理辦法》、《幹部考核制度》等各項規定，激勵和要求幹部不斷提升工作水平和業務能力，提高辦事效率，更好服務於民。嚴格按照市委巿政府關於全市深入整治“三不”問題有關精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現，在安全生產、民生工程、項目推進、效能建設等領域建立常態化監控體系，形成整治“三不”問題長效機制，持之以恆地抓好隊伍建設。強化服務意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關心、最迫切的安居樂業、增收致富、看病就醫、養老社保等方面問題。

鄉鎮工作心得體會7

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。鄉鎮黨政辦的工作直接關係到黨和國家重大決策部署在最基層的切實貫徹和落實，直接影響到廣大基層羣眾的切身利益。如何更好地發揮基層黨政辦在一線服務羣眾的重大作用，促進一線工作實際情況及時反饋，現就結合我鄉黨政辦公室工作實際情況，對鄉鎮基層黨政辦工作談幾點淺顯認識。

一、目前現狀

一是基層政權運轉的重要中樞。鄉鎮黨政辦主要職能是負責黨委、政府日常運轉工作，既承擔了上級幾大班子辦公室的職能，又要協調本級機關各部門的工作，還要指導村級組織開展工作，所有的上級決策部署都要通過黨政辦來具體落實在最基層。黨政辦是參謀員，負責調查研究、撰寫材料、報送信息、督辦檢查等，為領導作出決策和推進落實當好參謀助手；黨政辦是協調員，既要做好市縣級和村級之間的上載下達，又要協調本單位各個部門工作，還要承擔會務接待、辦文辦會、來信來訪以及車輛、印章、檔案等日常管理任務；黨政辦是服務員，負責機關辦公物品的購置、更換、維修，以及日常值班、食堂管理、機關衞生、機關安全等勤雜事務，提供機關運轉後勤保障。

二是羣眾事務服務的最大節點。黨政辦是鄉鎮辦事處唯一一個既對內又對外的服務部門，既要服務各大班子領導，又要服務基層羣眾，是機關領導和一般幹部上載下達的中樞，更是協調黨羣、幹羣關係的重要渠道。服務關口第一線，黨政辦是羣眾來鄉鎮辦事處諮詢情況、辦理事務、反映訴求的第一窗口，是羣眾滿意不滿意的第一印象。通過黨政辦工作人員的指引，為羣眾提供便捷服務。基層實際晴雨表，黨政辦具有最瞭解基層情況、最掌握羣眾訴求的優勢，能夠通過調查研究提出創新性的建議、發現具有指導意義的典型，促進上級決策部署在基層創造性落實，從而為黨委、政府的工作提供有益指導。督查落實保障者，黨政辦通過對機關其他部門以及村級組織具體工作的督促落實，是領導意圖的具體實施者和督查落實者，通過問題交辦，限時辦結，切實的保障羣眾根本利益。

三是基層幹部鍛鍊的最佳平台。最能磨練意志，黨政辦一直都是機關內只講責任、不講條件，只講結果、不講過程，只講奉獻，不講待遇的服務部門，黨政辦人員既要服務黨政領導，又要服務機關幹部，這就培養了黨政辦幹部默默奉獻、埋頭苦幹的良好本質和堅定意志。最能增加本領，黨政辦對口部門廣，工作頭緒多，承擔任務重，黨政辦幹部要求必須熟悉各部門工作情況，具備開展各部門一般工作的基本能力，不分政務事務，既能幹好專業、獨當一面，又能互相補位、拾漏補缺，培養一專多能型幹部。

二、存在的主要問題

鄉鎮黨政辦由於人手少、任務重、頭緒多等各方面原因，在保證基層政權的運轉過程中存在一些實際問題，一定程度上制約了黨政辦優勢的發揮。

一是工作壓力普遍較大。每天最早到崗、最晚下班成為工作常態，在面臨重點工作攻堅、承擔重大接待任務、進入農忙季節、遇到突發事件等情況下，黨政辦工作人員都是超負荷運轉，加班加點才能基本完成工作任務，工作壓力思想包袱較重。同時，黨政辦人員身兼數職，上級任務下達比較緊急時，有時會顧此失彼，影響了工作的全面開展。二是骨幹人才很難留住。通過鄉鎮辦事處黨政辦的磨練後，黨政辦幹部很少長期留在原來崗位，特別是從事文祕工作的年青幹部，一般在鄉鎮辦事處工作時間不長就會考走或者上調，鄉鎮辦事處黨政辦留不住人才已經成為基層政府工作開展難言的痛。

三是專門業務培訓很少。目前，作為鄉鎮“中樞神經”的黨政辦，雖説理論上接受縣黨委辦公室及縣政府辦公室的業務指導，但實際上受到的“指導”卻少之又少，往往處於“都管又都不管”的邊緣地帶。因此，缺乏業務培訓機會幾乎是每一個鄉鎮黨政辦都強烈呼籲解決的問題。部分鄉鎮黨政辦雖然開展了一些辦公室業務培訓和“傳幫帶”學習活動，但系統培訓缺乏、培訓內容匱乏等問題依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是“依樣畫葫蘆、摸着石頭過河”，無專業人員指導，制約了黨政辦工作的順利開展，一定程度上影響鄉鎮黨政辦工作質量提升。

四是福利待遇普遍偏低。大多數鄉鎮財政狀況不容樂觀，工作經費較為有限，黨政辦作為服務部門，福利待遇基本處於無保障狀態，例如：工作日中午、晚上值班，週末值班、加班沒有補貼，影響了大家工作的積極性。

三、建議和意見

加強鄉鎮辦事處黨政辦工作，關係到鄉鎮這級基層政權的正常運轉，關係各級重大決策部署在基層的落實成效，關係基層羣眾切身利益的有效保障，關係高素質幹部隊伍的成長基礎。針對存在的主要問題，需要我們認真對待，切實加以解決。

一是加強任務對接，實現工作減負。“上面千根線、下面一口針。”鄉鎮辦事處黨政辦的工作對應的上級各職能部門，同時擔負起本機關各部門的服務工作，任務繁雜，疲於應付。減輕基層黨政辦工作壓力還需從上下兩方面着手，通過適當加強各部門垂直管理力度，實現部門工作緊密對接，基層黨政辦負責總協調，減輕基層黨政辦聯繫上級職能部門的工作壓力；加強駐村幹部職責，要求駐村幹部對村級事務的具體負責，建立起基層黨政辦對黨委政府負責、駐村幹部對黨政辦負責，村組幹部對駐村幹部負責的四級聯動體系，切實減少基層黨政辦對村組事務的直接管理。

二是優化幹部隊伍，提供人才保障。優化幹部隊伍，這是做好工作的必要條件。一是把好進人關。堅持把文字寫作水平作為辦公室吸納新進人員的第一標準，多進“秀才”，特別是具有專業知識的人才，填補政務工作中存在的薄弱點，為進一步搞好政務工作打好基礎；二是合理分配人手。特別是基層辦公室，要打破指標的限制，按照管理力量與擔負任務相匹配的原則進行人員配備，緩解現有工作人員的壓力；三是合理搭配年齡。要持續而有序地補充新生力量，形成新老搭配均勻、以老帶新、以新促舊的良好局面；四是要加大輪崗交流力度。打破固有模式，在不同部門之間、不同崗位之間實行定期的輪崗交流，為工作人員提供不同的實踐機會，充分挖掘他們的潛能，激活他們自我超越的意識，從而提高他們的工作積極性。

三是加強技能培訓，提升專業素養。一是加強學習自覺性。自覺學習和自我加壓是每個人成長進步的基本途徑，也是辦公室建設與發展的重要前提。因此，辦公室工作人員要有自我加壓和自我磨練的勇氣，克服浮躁、厭煩、自滿、畏難等情緒，以適應工作需要為第一目的，進行“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”。在此基礎上，跳出原來的思維框框和知識層面，把自己的視野和學習範圍擴大到更多的領域，促進自己創新能力和綜合素質的提高；二是提倡向領導學習。要充分利用在領導身邊工作的有利條件，用心感受領導的處事方法、聆聽領導的口頭指示、閲讀領導修改過的講話稿，這樣就會學到領導的好思想、好作風和好經驗；三是開展經驗交流。採取走出去、請進來的方式向工作效果突出的兄弟單位學習，採取業務交流會、座談會等方式在系統內開展經常性的經驗傳授和問題研討，採取各站所定期例會的方式聽取工作意見和建議，集思廣益，取長補短，謀求最佳效果；四是多搞跟班學習。經常性組織基層辦公室人員到上級對口部門的對口崗位進行跟班學習，通過實踐，瞭解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。