徵遷工作心得體會3篇

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的徵遷工作心得體會3篇，希望能夠幫助到大家。

徵遷工作心得體會3篇1

本人於5月15日至20xx年2月8日抽調參加紫帽片區改建項目教育系統工作組安徵遷工作，任第二安徵遷工作組紫湖第九小組組員，配合組長負責紫帽鎮紫湖砌田村部分安徵遷工作任務，現將參加安徵遷工作的情況小結如下：

一、虛心請教，熟悉工作流程，認真鑽研徵遷方案和指揮部的各種精神指示。

作為第一次參加市政府重點工程城市改建工作的新兵，充分認識到工作任務的艱鉅與責任的重大，一到工作組就抓緊時間學習徵遷方案，認真參與各種業務培訓，碰到不理解的問題想辦法搞到完全明白為止，在入户宣傳和動遷計算時始終能做到胸有成竹，不打沒把握的仗。

二、加強入户，充分掌握各户的具體情況及需求，做被拆户信賴的朋友。

在參加拆遷工作的這段時間，最辛苦的也可以説是最有成就感的就是進村入户，從最開始大部分被拆遷户的牴觸到全面的理解和配合，其中的酸甜苦辣沒有親身經歷過的人是難以理解的。細心地為每一個被拆遷户建立檔案，明確他們的訴求與徵遷方案之間的差距，並耐心地做好解釋和説服工作，打消他們過分的訴求，使整個工作始終在徵遷方案的框架裏開展，為最終圓滿完成動遷工作奠定了堅實的基礎。

三、站在工作組的立場向被拆户講政策，站在被拆户的立場向工作組算明白賬。

一方面耐心地傾聽每一個被拆遷户的訴求，但又不失時宜的向他們宣傳徵遷的政策，轉變他們的觀念，配合拆遷工作。在進入實質性的簽約階段，則站在被拆遷户的立場，精心為他們爭取應得的利益，讓他們開開心心簽約，順順利利搬遷。

四、略感不足的就是完成徵遷任務後缺少了與被拆遷户聯繫。

參加本次徵遷工作，鍛鍊了自己建立自信克服困難的能力、交流溝通應急處理事情的能力，我將在以後的學校教學和管理學籍方面繼續迎難而上，努力工作。

徵遷工作心得體會3篇2

在社區非集體經濟組織成員房屋的徵遷過程中，我們每天面對的都是那些活生生的羣眾。他們的喜怒哀樂、舉止投足都深深地感染着我、影響着我，其間的酸甜苦辣和榮辱艱辛讓我們每一位學員都感到震撼，心靈也受到了一次次地洗禮，越發地純淨而清新。跟羣眾打交道，做羣眾思想工作，幫助羣眾解決實際的困難，是我們義不容辭的責任和義務。唯有心裏裝着羣眾，時刻想着羣眾，視他們如我們的衣食父母和兄弟姊妹，我們的徵遷工作才能取得突破進展，平安徵遷、文明徵遷、和諧徵遷的目標也才能實現。

徵遷班的學員來自不同的部門，年齡、身份也各有差異。但是在徵遷户的眼裏，我們都是徵遷指揮部的工作人員，沒有職務高低，也沒有孰優孰劣。大家每天前去和徵遷户進行交流時，都能夠很快地轉變自己的角色，融入到羣眾中去。跟羣眾拉家常，幫羣眾搬東西，為羣眾找房子，帶羣眾去銀行，每一句話，每一行字、每一個動作、每一次出行，都包含着對每一名羣眾濃濃的愛、盈盈的情。這些言行也讓他們轉變了對我們的態度，從最初的不理不睬、冷眼相對到後來的.笑臉相迎、互訴衷腸，深刻地表明瞭大家和羣眾真心交流的收穫。

做羣眾的思想工作，説得最多的就是徵遷政策。有的時候，就是在一家一户，也要説上好幾遍。為此，我們深入學習新河水系整治工程非社區集體經濟組織成員房屋徵遷政策，做到口徑統一，解釋一致。對羣眾提出的有異議的問題或者徵遷政策解釋不到位的問題，我們一律採取不現場作答、回指揮部向領導彙報尋求解決方案的方式進行，避免了因解釋不當帶來的不必要的麻煩。

剛開始下去做工作的時候，很多徵遷户置之不理，甚至開口謾罵，好説話的，開門應允一下，然後也是以各種理由不再理睬你，讓你自討沒趣，只好離開；不好説話的，連門也不開，甚至對你提出警告説不要騷擾他的生活；嚴重的甚至煽動許多人圍堵你，羞辱你，想以此激怒你，好挑起事端。面對他們的不理解、不支持、不配合，我們不厭其煩地跑、苦口婆心地説，慢慢地有些人也開始轉變了對我們的看法，説我們也是為了工作。慢慢地，招呼打起來了，微笑多起來了，交心的話自然也就慢慢講起來了。

社區非集體經濟組織成員房屋的產權所有人中，有好大一部分都不常住在這裏，有的還將房子租給了別人。面對這樣的人羣，我們知道他們絕大多數應該在別處還有自己的房產，工作相對來説要好做些。我們通過電話交流後，如果發現對方的態度不是特別強硬，就實行“首問負責制”，由第一個打電話交流的學員繼續通過電話進行窮追猛打，直到他答應來指揮部面談為止。由我聯繫的好幾個人，到了指揮部後，沒怎麼再細緻地做工作，就非常爽快地簽訂了徵遷協議。

每次下去做羣眾思想工作的時候，我們聽到最多的就是徵遷户説自己家如何如何困難等等，有的人甚至誇大其詞，想以此來博得我們的同情。面對他們的傾訴，我們沒有退縮，而是把身邊的人和身邊事跟他們進行對比，消除他們的顧慮、打消他們的疑問，跟他們講大局意思，講生活情趣，講家長裏短，講人生光景，讓他們轉變生活態度，提升生活理念。真正做到了曉之以理，動之以情，為推進徵遷工作的順利開展打下了堅實的基礎。

任何一點地方的徵遷工作都需要多管齊下，才能取得良好的效果。社區非集體經濟組織成員房屋的徵遷工作時間緊、任務重、涉及人數多，羣眾反對情緒高。為了紮實推進徵遷工作的開展，區委區政府及時成立了聯合調查組，抽調政法委、紀委、公安、國土、城管多部門人員參與徵遷工作。依法督促違法供地人和建設者配合做好羣眾的搬遷工作，對在徵遷工作中胡攪蠻纏的、阻礙徵遷工作正常開展的違法分子堅決予以打擊，推動了徵遷工作的穩步開展。

徵遷工作，千絲萬縷，它一頭連着政府的重點項目建設，國家利益至高無上，一頭連着普通老百姓的人情冷暖，羣眾利益不容侵犯；它的一舉一動，牽動着各級黨委、政府的決策部署，也影響着每一位徵遷户的思想情緒；它需要你耐心、細心、熱心、誠心，也需要你敢説、敢做、敢講、敢當。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們凝心聚力、齊頭並進，為實現新河水系整治工程徵遷工作的順利實施繼續做出我們不懈的努力

徵遷工作心得體會3篇3

工程建設，協調先行。協調工作就是人與人之間溝通思想、化解矛盾、解決問題。而做人的協調工作亦是非常"頭疼"、非常麻煩、非常難辦之事。在鐵路工程、高速公路工程建設中，徵遷協調工作是工程建設前期的首要任務，且協調工作亦是貫穿在整個工程建設的全過程。徵遷協調的順利與否，直接關係到工程進展、經濟效益、企業形象、員工收入、隊伍穩定等方方面面的大事。徵遷協調工作順利了，則事半功倍，工程建設順利推進；反之，則事倍功半，施工生產將會步履維艱，甚或寸步難行、停工等待等狀況。自己在從事多年的徵遷協調工作中，雖歷經艱辛與坎坷，甚至遭受過恐嚇、汗水和淚水的"洗禮"，但終能妥善地化解各種矛盾、處理好紛繁的"疑難雜症"，確保了工程的順利開展，沒有因協調工作不到位而引起打架鬧事的現象發生，起到了事半功倍的效果。在此，將自己多年來在徵遷及協調工作中的一點體會與同行們分享與共勉。

工程中標、隊伍進場後，項目經理部首先開展的工作就是徵地拆遷和與地方各部門的協調溝通工作。徵遷協調工作中，調查摸底、瞭解當地風俗民情和掌握管區線路基本情況則是開展工作的第一步，也是協調人員必須掌握和具備的第一手資料。調查摸底過程中，協調人員首先要對標段內涉及到的各級政府、村級組織和村民進行深入細緻的走訪調查，及時瞭解當地風俗習慣、宗教信仰、社情民俗，從而做到知彼知已、心中有數。同時，對管區線路要實地勘察、深入瞭解是否有文物古墓，當發現有文物保護之類時，要迅速報告給當地政府及文物部門實施保護。另外，對管段內的村民房屋拆遷、"三電"遷改（電力線、通信光纜、國防線）和村民飲用水管、水池茅廁改移等方面的詳細情況都要一一記錄在案，並及時地與當地政府、國地資源部門、公安、各類通訊光纜的管理機構和村級組織等有關單位取得聯繫、進行溝通，以取得他們對工程建設的理解、支持和幫助，做好相關的拆遷工作，確保工程的順利推進。

隊伍進場後，作為徵遷協調人員，學習文件、領會精神、掌握政策、熟練操作是對自己業務知識和工作能力的基本要求。瞭解當地基本情況之後，緊接着就要認真學習國家《土地管理法》、《鐵路法》、《公路法》、國務院《國有土地上房屋徵收與補償條例》及省市徵地拆遷補償統一年產值標準及有關政策法規，並將這些文件法規熟記於心、落實於行，以便於在協調工作準確地掌握、靈活地運用。運用過程中，一是要給人民羣眾當好國家法律法規的宣傳員，使老百姓知法、懂法、守法；二是當村民不懂法不守法、給他們仔細講解仍充耳不聞、甚至胡攪蠻纏、扯皮鬧事之時，要依靠地方黨委政府及協調人員給予幫助，進行説服教育，解決好問題。三是當工程建設與村民利益發生衝突時，切不能莽撞行事，相信辦法總比困難多，沒有過不去的"火焰山"，沒有解決不了的問題，只要有耐心和信心，再難、再大的問題也會得到解決的；四是凡牽涉到村民的經濟補償問題，必須有村級以上的組織通過簽訂賠償協議書的方式進行解決，大多數情況下，不要與村民直接發生經濟上的往來。否則，當有什麼問題需要村或鄉鎮協調人員解決時，他們將會有牴觸情緒而影響協調工作的順利開展。

作為建築施工企業，每到一個地方搞工程建設，離不開與當地政府、鄉村組織和村民打交道。在此過程中，需要把握和處理好以下幾個方面的關係：一是要緊緊依託駐地縣（區）、鄉（鎮）兩級黨委政府和村級組織，發揮他們在當地的政治地位和領導核心的作用，促進徵遷協調的順利推進。二是妥善處理好與村級組織和村民之間的關係。村委會是最小的行政機構，他們與村民零距離接觸，他們最瞭解村民的所想、所思、所作、作為，村民有什麼問題和困難都要向村委會彙報、解決。徵遷協調工作中，工程建設凡涉及到永久性和臨時性徵用地，都與村民的房屋、土地、附作物、樹木等緊密相連，都要涉及到問題的方方面面、細枝末節，這些問題的方方面面都需要由村委會來協調、來解決。為此，作為協調人員，要主動地、經常性地與村委會負責人保持聯繫，與他們建立良好的關係，通過他們及時解決村民提出的有關問題。三是項目經理部在力所能及的情況下，積極給當地政府和村級組織辦一些看得見、摸得着、體會得到的實事好事，以進一步融洽路地關係，搞好協調和配合工作。如我們在甘肅成（縣）武（都）高速公路的建設中，積極協助當地政府開展的"聯村聯户，為民富民"活動，投入50000餘元，為駐地村莊修公路、架便橋、硬化道路等等，增進的友誼，得到了他們對成武高速公路工程建設的支持。

思路決定出路，細節決定成敗。思路正確，協調工作就較順利。徵遷協調工作好比一場戰役，開工前期謀劃好了，就會以我為主，步步為營，事半功倍，工程建設就順利；若開工前期思路不清，謀劃零亂，東一錘子西一鎯頭，將會象一隻無頭蒼蠅，四處碰壁，事倍功半，耽誤工期。因此，作為項目經理部及徵遷協調人員，在徵遷協調工作中，必須高屋建瓴、運籌帷幄、頭腦清醒、思路清晰。

在工程開工前期，項目部要確定好工程建設的總體規劃，即工程建設過程中先幹什麼，後幹什麼，重點在那裏，一段時期內協調工作的側重點在什麼地方等等，從而形成一個完整的、系統的、有條不紊的工作思路，這樣協調人員就可按照這個工作思路循序漸進地開展好徵遷協調工作，確保工程的順利進行。徵遷協調工作無小事，徵遷協調工作沒小事。工程建設中，徵遷協調工作的主要對象是村民，和村民打交道，需要講究方法和藝術的。在和村民交往的過程中，村民主要為一些蠅頭小利而計較。如果對此問題處理不當，就會受到阻工的影響。我們在處理這些問題上，始終掌握一個原則，那就是不卑不亢、該辦則辦、當機立斷、不留隱患。同時，不能無原則的亂作為、亂承諾和表態要以誠信為本不"忽悠"老百姓。因為工程建設不是一朝一夕之事，今天你"忽悠"了老百姓，明天你就會失信，你就會找來麻煩，工程建設就會受阻。所以，和老百姓打交道，必須誠信至上、以誠待人，這樣在老百姓中才能有威信，村民才能信任你、擁護你、支持你。多年的協調工作，使我感受到儘管困難重重，但由於自己方法得當，工程施工中從未因協調不當而導致與村民打架鬧事及阻工的現象發生。

一般説來，在工程建設中，地方鄉鎮一級政府對村民有較強的保護主義，他們的出發點基本上是以犧牲施工單位的利益為代價來處理施工單位和村民之間的矛盾。他們認為，他們與村民的關係是長期的、永久的，與施工單位的相處是暫時的，只要村民有一丁點的利益，他們便會站在維護村民利益的一方。同時，在協調工作中，地方個別協調人員也會有一些不合理的奢望和要求。對此，作為徵遷協調人員，首先要尊重地方各級政府組織及協調工作人員；二是要堅持原則，靈活機動，不卑不亢，該辦則辦，對於村民提出的一些"蠅頭小利"問題，只要不傷害企業利益，可適當做出一些的讓步，以便及時開展工作；當然，在大是大非面前決不能做無原則的牽就和讓步。只要我們堅持原則、鬆弛有度、辦事靈活，處理好與村民之間的矛盾和問題便會迎刃而解了。

徵遷協調工作，就是在工程建設徵地拆遷和協調中去處理問題、化解矛盾、維護穩定、促進進度、和諧共贏。作為施工單位，這項工作在大多數情況下就是項目書記親自主抓。由於徵遷及協調工作千頭萬緒、細小繁鎖。協調工作處理好壞，是對一個協調人員工作能力、閲歷、經驗等方面的綜合素質的檢驗。在協調工作中，如方法正確、處理得當，則工作起來順風順水，工程建設順利推進；如方法不妥，處理不當，則工作起來麻煩事多，施工生產步履維艱。在工作實踐中，我認為一是要有較強的政策理論水平、較高的政治眼光；二是要有較豐富的協調工作經驗和較強的協調工作能力；三是作為項目協調負責人，在項目施工生產和協調工作遇到困難和問題面前，要勇於擔當，衝鋒在前，積極主動地、想方設法地處理好各種困難和問題，而不能瞻前顧後、縮手縮腳；否則就會失信於員工，起不到穩定軍心和領頭雁的作用。例如，某項目施工的隧道山頂上居住着2鄉3村10組計1000餘人。施工過程中，村民以打隧道水位下降、山上缺水為由，大大小小20餘次到隧道處封堵洞口、圍攻營區、搶吃搶喝、要挾領導。

村民的數次挑釁滋事，搞得項目上下人心惶惶，不得安寧。村民們的每次到來，班子其他成員都離開了工地，外出躲避了起來。在此情況下，作為項目書記，我首先想到的是村民到項目鬧事，如果大家都不管不理，任其事態發展，那麼村民豈不是把項目部和工地搞得一團槽了嗎？這不行！作為項目書記，穩定大局是我的第一要務。在工地現場處在關鍵時刻，我必須有一個高度的政治頭腦和政治敏感性。就這樣，一種強烈的政治責任感促使我每次都站到了維護隊伍穩定的最前沿。我積極地面對問題，並通過地方政府和協調部門聯絡溝通，誠請他們即時到現場，做好村民的政策引導、解釋説服和解決問題等方面的工作。在各方面的共同努力下，我多次將現場一觸即發的干戈處理在了萌芽之中，妥善地化解了與村民之間的矛盾，確保了隊伍的穩定和工地營區物資設備的不受損失。在與村民交往、協調問題的日子裏，曾多次受到村民們的推攘、要挾和人身攻擊。但是，我作為項目書記，為了維護企業的利益和形象，自己做了一點委屈和犧牲，那又算不了什麼，我無怨無悔，我將一如既往為做好協調工作而努力、而奮鬥！

以上這些只是自己在徵遷協調工作中的一點感悟和體會。然而，今後的工程建設中，還有大量的協調工作需要我們去解決，還有大量的難題需要我們去，還在大量的糾結需要我們去了卻。我將不遺餘力地為工程建設的順利推進，為企業的建設發展，為協調好與政府、村民的矛盾、問題去努力、去奔波，為構建和諧社會、推進工程順利進展做出自己應有的貢獻！