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新教師上崗培訓心得體會(精選3篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.19W

當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的新教師上崗培訓心得體會(精選3篇),歡迎大家分享。

新教師上崗培訓心得體會(精選3篇)

新教師上崗培訓心得體會1

xx學校對於我們這些新入職教師的崗前培訓在昨天落下了帷幕,我們也結束了這場吸取教學經驗和知識的大餐,我個人雖然不能代表全體新教師,但是我仍然可以確切的説我在這段時間的培訓中收穫不少。

這次我們的培訓共有xx名新教師,在這七天裏共同學習,為了能夠在入職以後更好的將我們所學的知識傳授下去,我們不僅虛心向培訓老師請教,在私底下我們也有對於教育方式和一些案例來進行討論,不僅充分的展示了我們對於教書育人工作的重視和嚮往,更重要的是在集思廣益中同樣能夠獲得不小的幫助。

這段時間裏我印象最深培訓老師的是xx老師,她是一個非常温和的長輩,説話裏帶有一種奇特的韻味,不似我們普通説話那般,而是帶着一種感情,這種感情讓她講的課程都帶上了愉快感,別説她的學生了,就連我們這些臨時的‘老師’學生都感覺上課非常舒服,課堂氣氛非常和睦,台上台下互動很強。而xx老師本身的教學功底也非常的強,對於很多課文都有着自己的獨特體會和見解。同時因為資歷的問題對於學生的反應和思想特別瞭解,在課堂上為我們講了好幾個她親身經歷的故事,用自己的經歷將配套的經驗無私的傳授給我們。

但是在我詢問她講課時語調和風格時,一向解答問題睿智而清晰的xx老師卻有些犯難,不知道該怎麼跟我説。其實我也理解這些講課和説話風格方面是很難説清楚的,但是xx老師的講課風格我真的非常喜歡,我相信我未來的學生們也會喜歡這樣的講課方式。

於是在這段培訓的時間裏,我除了積極聽取學習各位培訓老師的經驗教訓時,大部分時間都跟在xx老師後面跟她交流學習,也算是成為了忘年交。我兩對於教學方面的問題和技巧,教師的個人注意事項和風格都有了單獨交流,這讓我們對雙方理念瞭解的更加深入,我也嘗試着對着鏡子學習**老師平時説話的語調錶情,雖然我很喜歡她的講課風格,但是我也不會全盤模仿,而是試圖以她的風格為參考找到適合我的教學方式。

為期一週的培訓就在鑽研下很快結束了,在這次培訓中我不僅學習到了很多經驗,更重要的是對於自身的講課風格有了一些淺薄的思路。在培訓結束後我也會多多跟培訓老師和同事們交流心得,互幫互助,互相提高自己的教學水平。將最好最優秀的一面展現給學生,讓學生能夠更好更有效率的進行學習!

新教師上崗培訓心得體會2

記得有很多人説過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

懷着期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受着各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用,包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業發展路向》。黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》,黃驊進校李成武老師的信息技術培訓《網絡資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。

短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。

遲希新教授的講座內容是《一線教師的專業發展路向》,談到這個內容,他總結了四大方面,一是教師緣何關注自己身的專業發展:二是教師專業發展的內涵和特徵;三是教師的角色定位與專業發展路徑;四是設計最好的自己,成就幸福的自己。遲教授的每一句話都發人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”,這對我們新老師來説是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業發展的內涵和特徵的問題上,遲教授總結的“教師”——1把握教育規律,通曉教學原則2瞭解學生心理髮展和年齡特徵3擁有豐富的教育教學經驗,我認為給自己定了航標,沿着這個路向去前行,實現自身價值。在第三個方面專業發展路徑中,讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”——多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰的老師。

呂維智老師的講座內容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這裏面涉及了十六講,呂維智老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發言,談談自己的理解,這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發事件的智慧等。我自己認為他總結的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無誤2教學基本的紮實3教學目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學結構巧妙7教學策略高超8作業佈置適量9教學效果達標xx教學特色鮮明

通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

新教師上崗培訓心得體會3

五天新教師培訓結束了,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學工作的信心。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。

在這次的培訓中,唐局長為我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,及如何當一名優秀的教師。這使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。教師不僅是文化的傳遞者。而且是學生的榜樣,是一名管理者,是學生的父母,還是學生的朋友。作為一名教師,要善於研究學生,發現每一個學生的閃光點和發展需要。在教學當中教師還要不斷地學習,充實自己。在課堂上要善於激發學生的學習興趣,充分發揮學生的主觀能動性。責任是做好一項工作的基礎,所以教師必須要有強烈的工作責任感。要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。

在培訓中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學生心靈的鑰匙,作為一名優秀的人民教師,首先要熱愛自己的學生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟樑之才。我們在教育教學中,一定充分發揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術。教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

通過這次培訓,我在教學工作的方法和策略方面受到很多啟發。幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好中小學教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了兩堂繪聲繪色的'課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂範,樹立威信;真誠地關愛每一位孩子,營造温馨的班級;完善班級管理體制,充分發揮學生自制能力;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發現人,培養人,教育人。特別是唐老師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。

我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,即培訓中多次提到的“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。根據東安縣教育局的課改要求,這次培訓主要讓我們這些新的老師掌握小組合作學習方法,而且走上崗位後一定要付諸實施,並且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓老師重點給我們介紹了山東的xx中學的“10+35”的模式和江蘇的xx中學教學模式,還有很多其它的課改教學模式也進行了簡單介紹。

這些經典案例讓我學到了很多,要想達到高效課堂必須結合我們縣的實際情況,然後借鑑這些優秀的教學模式進行課堂教學改革。在教學中我們應注重倡導自主合作學習,關注學生探究學習能力的培養,在探究過程中教師應高度重視學生的體驗,使他們感受到成功的喜悦,從而提高學習興趣。總而言之,高效課堂要求教師成為“四者”,即促進者、學習者、決定者、幸福者。在這次的培訓中我還了解了一個新詞“導學案”,這個詞之前我是從來沒聽説過的。經過幾位老師的介紹後我有了一個基本的瞭解,而且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導學案,教案也是至關重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必須根據實際情況進行修改編成二次教案,只有這樣才能使自己進步得到提高。老師們一再強調,新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今後的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關,摸索出一套行之有效的學科教學方法,認真備好每一堂課,課後寫好反思,一步一步向前進,將來自己就會更優秀。

對於我們這些新的老師來説,新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓中,領導及培訓指導老師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

五天的培訓,雖然時間很短、研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識和技能、職業素養及綜合全面發展。在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。