篇一：崇尚延長石油企業精神體會
自5月份開始學習延長石油企業精神以來，油品調運分公司領導班子高度重視，從核心內容“埋頭苦幹、開拓創新”企業精神學習抓起，以延長石油發展史為背景，結合發展過程的各個時期和階段，尋找大量的文獻資料和人物傳記，加大學習深度，全面認真瞭解，通過討論會、專題會、職工講解、新職工感言和觀看延長石油新聞專題、延安煉油廠廠史館，以及延安煉油廠企業文化長廊宣傳圖片，對我們的觸動很大、啟發很深，具有深遠的影響作用和體會。
一是瞭解掌握老一輩延長石油人“埋頭苦幹”的豐功偉績。他們是誰，能在當年極度困苦、艱難險阻的條件下創造奇蹟，創造未來，理所當然是我們學習的楷模、榜樣。
二是他們通過“埋頭苦幹”的精神，專心致志，一心鑽研，開創了延長石油不斷髮展自我發展的硬道理，為我們留下了寶貴的財富。
三是通過學習企業精神，使我們不難看到，延長石油人在“埋頭苦幹”的基礎上，開始了自我超越，“開拓創新”一往直前的敬業氣魄。
四是通過“埋頭苦幹”和“開拓創新”的緊密融合，凝聚了延長石油人們攻堅克難、星火相傳的英雄氣概，使延長石油人從小到大，從實到壯，從弱到強，從中國走向亞洲，從亞洲走向世
界500強。
五是通過延長石油人幹一行、愛一行、鑽一行、精一行的潛移默化精神，使延長石油人知難而進、勇於奉獻，製造了一個又一個奇蹟，為延長石油做強做大積累了更多更豐富的經驗。
總之，通過學習與努力，奮進與拼搏，延長石油精神給我們帶來的不是前進的方向，而是今天如何去想、明天如何去做、將來如何去實現。一句話，企業精神是我們永不言敗，永遠激勵延長石油人奮進不息、生命不至、勇往直前的航標和理論成果。
油品調運分公司
二〇一四年五月二十二日
篇二：學習《延長油田股份有限公司關於認真開展“認清形勢
學習《延長油田股份有限公司關於認真開展“認清形勢 堅定信心 奮發有為 穩產增效”主題大討論的通知》的心得體會
今年以來，受國際國內經濟下行影響，國內石油、煤炭行業價格連續下跌，跌至五年半來新低，仍未見底，國內石油行業處境十分艱難，同時，國家加快能源戰略儲備，國內煉油能力大幅增長，油品市場幾近飽和，競爭更加激烈。油價的持續下跌，已遠低於延長石油的盈虧臨界點，加之成品油銷售不暢，成本剛性上漲、消費税增加等因素，成本管控、資本運營等問題不斷顯現，企業經營面臨前所未有的嚴峻考驗。在當前嚴峻形勢下，油田公司2015年初目標是“兩降、兩不減”。如何在嚴峻的石油市場環境下，求生存，謀發展，保持穩健持續發展，是擺在公司全體幹部員工面前的一項艱鉅而緊迫的任務。
企業的穩健持續發展，離不開每位員工的共同努力，更離不開廣大青年的拼搏奮鬥。青年隊伍作為企業發展的生力軍和突擊隊，在面臨新的形勢、新的要求、新的挑戰下更要進行深入思考，增強危機意識、憂患意識和大局意識，認清形勢、提振精神，統一思想，堅定信念，以飽滿的熱情，求真務實的作風，真抓實幹的姿態，爭做“穩產降本提質增效”攻堅戰的先鋒隊。以下是我認真學習和討論“通知”的一點心得體會。
認清形勢，提振精神，發揮青年在攻堅戰中的生力軍作用。目前，無論從生產一線到技術監管或是後勤服務，到處閃耀着青年青春活躍
的背影，青年已成為公司生產經營的主力，擔負着重要的生產工作。在“穩產降本提質增效”攻堅戰中，青年首當其衝，義不容辭。
當前，企業面臨着嚴峻的內外生產環境形勢，外部經營環境面臨石油市場持續低迷的趨勢，內部面臨系統建設任務艱鉅，石油資源明顯下降等諸多難題。“改變不了市場，我們就向精細化管理要效益”。作為青年員工應該在認清形勢中，統一思想，明確方向，鼓足幹勁，化壓力為動力，變挑戰為機遇；要加強自身學習，特別是一線員工，要加強技能學習和實踐鍛鍊，不斷提升自身業務技能水平，在生產實踐中施展才能，顯現作為；要帶頭轉變工作作風，嚴謹務實，艱苦奮鬥，勤儉辦公。積極參與到“節約一度電、節約一杯水、節約一張紙”活動中，做到全方面的開源節流，節支降耗。在立足當前生產經營實際的前提下，激發一切有利於生產和發展的活力，大興比、學、幫、趕、超之風，在“小改小革”“技能比武”等活動中有所建樹，努力在逆境中打開工作新局面。要對公司良好的發展前景滿懷信心，始終保持一種時不待我的緊迫感和責任感，把個人榮辱與企業興衰聯繫起來，把個人理想和企業發展聯繫起來，不趨利避害，沉着應對，拿出必勝的信心、決心、拼勁和韌勁，以甘於清苦、甘於奉獻的奮鬥精神，以鎖定目標不動搖，狠抓落實不鬆懈，不見成效不罷休的決戰姿態，投身到工作中，體現出青年的價值，切實發揮青年生力軍的作用，堅決打贏這場攻堅戰。
集中力量，攻堅克難，發揮青年在攻堅戰中的突擊隊作用。企業的未來由青年人承載，青年要以公司的發展為己任，緊密圍繞企業急、
難、險、重任務開展各項活動，抓搶修、保生產。積極主動開展或參加“小改小革”“技能比武”、青年創新創效、青年文明號等活動，以飽滿向上的精神狀態，奮發有為的昂揚鬥志，踏實肯幹的工作態度和艱苦樸素的工作作風，積極投身於公司“穩產降本提質增效”攻堅戰中，凝心聚力，攻堅克難。真正做到急中有我，難臨不退，險中不懼，重來我擔。在企業扭虧增盈中建功立業，發揮青年突擊隊作用，全力維護企業和諧穩定，打贏2015年攻堅戰。
正面引導，鼓舞士氣，發揮青年在攻堅戰中的宣傳員作用。“思路決定出路，觀念決定命運”。打好攻堅戰，關鍵在於能否解放思想，能否拓寬思路，能否在嚴峻的生產形勢下，從不利中找到有利，在困境中找到方法。
在“穩產降本 提質增效”攻堅戰中，青年不僅僅是實踐者，更是宣傳員，要帶頭宣傳和動員全體幹部員工提振信心，鼓足幹勁，為生存而戰，為尊嚴而戰，為發展而戰，營造良好的應戰氛圍；要積極營建創新創效和節能降耗的時代風氣，帶動全員勤于思考，敢於創新，厲行節約。從身邊做起，從小事入手，廣泛參與到增產降本工作中來；要深入挖掘和善於總結攻堅實踐中的特色、亮點，宣傳一批先進人物，報道一批先進事蹟，以先進典型引導和激勵廣大幹部員工積極參與到攻堅戰中來，為打贏攻堅戰營造良好氛圍。
打贏攻堅戰的`號角已經吹響，廣大青年員工要團結起來，凝心聚力，積極投身於“穩產降本，提質增效”攻堅戰中，公司上下要轉變發展方式、推進精細化管理；領導幹部必須持之以恆抓好新時期的“三
基”工作，奠定科學發展和諧發展的堅強基石。為確保全年各項任務的完成打一個漂亮的攻堅戰。
二〇一五年一月七日
篇三：中石油2016最新年輕幹部培訓心得
年輕幹部培訓心得
“我們為什麼要學習黨中央精神？”4月19日，在年輕幹部綜合素質提升培訓班的第一節課上，自治區黨校~~教授的一句問話觸動了我的神經。
以前，就黨中央相關文件和精神，主要是在~~~會議上學，在支部會議上學，在科室例會上學，大多是被動地接受，主動地學習少。
沒有經過深層次的思考的內容，自然不會在腦海中停留多久，學習的效果不言而喻。
“既要埋頭做事，又要抬頭看路。” ~~教授的話語再次戳中了我的神經。
如果説以前的學習之所以停留在為學習而學習，那是因為沒有思考過為什麼要學，學這個與自身有什麼聯繫，不學這個會有什麼後果。
為了不犯錯誤，這應該是與自己密切相關，且是最低的要求了。有些人專業能力很強，卻因為不清楚形勢，不瞭解政策，在辛辛苦苦工作中，稀裏糊塗犯了錯誤。
眼下，跟着形勢學，是最好的學習。不僅要學，還要學而懂、學而信、學而用。
説到形勢，就不得不提石油行業面臨的形勢。
2015年，是石油行業悲催的一年。油價一路下跌，石油行業進入寒冬。2016年，國際原油價格再創新低，石油行業寒冬依舊，低油價成為新常態。
困局當前，國際石油公司紛紛選擇大幅裁員。2015年，原油行業全球已裁員25萬人以上。2016年年初，又一大波 “裁員”滾滾而來。
受低油價影響，中國石油公司紛紛通過降本增效來應對。和西方石油公司不同的是，在降低成本方面，中國石油公司並未採取大規模裁員來減少用工成本。
不用擔心被裁，但是，日子也不好過。
中國三大石油公司公佈的2015年年報顯示，其收益大幅走低。中石化2015年淨利潤下降了32%，而中海油和中石油2015年淨利潤則分別下降了66%和67%。
公司利潤大幅下降，員工收入也就不斷減少。
去年，中石油集體降薪，幅度大約為15%-20%，中海油停發獎金，中石化根據效益情況對員工績效獎金進行月度動態考核，按企業經營效益對職工績效獎金進行動態調整。
收入的減少，讓石油行業的員工普遍感受到了現實的壓力。今年，日子將更加悽苦。
2月，吐哈油田三個採油廠合併，機關科室從原來的15個精簡
為6個，基層單位從原來的36個精簡為30個，機關人員減少28人，壓縮35%，科級人員減少17人。
延長石油集團機關帶頭精簡機構，機關現有部門19個，降幅24%，機關定員204人，降幅21%，部門負責人定員降幅25%。
精簡機構、壓縮層級、減少用工，進一步壓縮成本，削減開支，在2016年開始變的常見。
~~~`也不例外，~~~~率先行動，~~~~~
接着，~~~~分別深化改革，通過勞務輸出的方式，大力創收。 面對勞務輸出，有人抱怨，有人沮喪。我想，如果有一天，我也面臨同樣的境遇，沒有辦法繼續在原崗位繼續工作，也會傷心難過，但經過短期的調整，我會理解，我會快速轉變觀念，轉換角色，迅速適應新的崗位，和~~~共度難關。
在這次的培訓中，禮儀的學習也讓我印象深刻。一個懂禮儀的人，大家和他在一起，會感覺比較舒服。
那怎麼樣才是懂禮儀呢？新疆職業大學副教授~~~道出了關鍵兩字：尊重。
上級、同事、下屬、家人、服務對象，我們能做到尊重哪些人。 之前，就我個人而言，感覺自己對上級是比較尊重的，可是，我真的尊重到位了嗎？
同在一間辦公室裏工作，彼此工作內容不同，工作方式不同，在自己的工作受到干擾，在彼此意見不一致的時候，我和同事敞開心扉，説過自己的意見和看法了嗎？
作為機關宣傳人員，平時基層通訊員提的意見和建議、反應的難點我妥當處理了嗎？想盡辦法解決了嗎？
對待家人，我努力包容、體諒了嗎？
在別人為我服務的時候，特別是當突發狀況時，我給予過他們充分的理解了嗎？
一個個問題，在聽完老師的課程之後，再次捫心自問的時候，我變的不再那麼堅定，我自知自己做的還不夠，我還需要好好修煉。不管對方如何，我依然能對其保持尊重，我想，我就是進步的。
文萃咖
