工業經濟能力提升培訓班心得體會

當我們對人生或者事物有了新的思考時，好好地寫一份心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的工業經濟能力提升培訓班心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

根據州委組織部《關於舉辦全州工業經濟能力提升培訓班的通知》精神，我有幸於20xx年7月18日-7月24日在州委黨校參加了全州工業經濟能力提升培訓班學習。這次培訓主要學習了我州工業經濟形勢及發展思路、國家產業政策、工業園區與產業佈局、黔東南產業承接區建設、招商引資工作、工業發展與環境保護等方面的知識。培訓期間，還組織學員們深入到凱裏市爐山工業園區、凱裏市經濟開發區參觀學習。

這次全州工業經濟能力提升培訓班的舉辦，充分體現出州委州政府發展壯大工業經濟的堅強決心，深切的感受組織部門對工業戰線上基層幹部的厚愛，為全州工業戰線上的同行們提供了一次極其可貴交流機會。這也是本人蔘加工作二十年首次得到州委黨校學習培訓的機會，非常珍惜和把握。為期七天的培訓班學習，通過認真聽取專家和領導們的講授，積極參與討論發言，坦誠敬畏的面對面的良性溝通，深化了認識，獲得了新知；開拓了視野，受到了啟迪；認清了形勢，拓寬了思路；明確了方向，堅定了信心。具體講，主要有以下幾點：

一、進一步認清黔東南州發展工業經濟的緊迫形勢，充分領會州委州政府制定的“工業強州”戰略的科學決策

作為學習工業企業管理專業的一個基層幹部，我91年畢業後有幸參與了施秉縣最大的自辦工業項目建設。對辦工業的感受，要比一般人更加的深切。這麼多年來，儘管離開工業戰線過，現在回到工業部門，對工業的熱愛有增無減。縱觀黔東南州工業發展，產業建設無比的艱辛與曲折，甚至一段時期工業經濟似乎已經無人再感興趣、再去關注。其實，黔東南州在發展工業的歷史上，早就走在歷史的前沿。近代工業史上，鎮遠清溪鐵廠就是我國最早的著名的民族工業企業。八十年代末九十年代初期，黔東南工業經濟也在全省排列前茅。

作為當時貴州省僅有兩個上市公司，凱里棉紡集團就是其中一家。黔東南人從來就沒有停止過對工業產業的追求與夢想。然而，進入九十年代中期以後，隨着我州中央“三線”企業的戰略性遷出，工業經濟發展受到了嚴重的影響，黔東南工業基礎開始滑坡。從此，“黔東南州能不能辦好工業”的思想開始蔓延開來，尤其隨着旅遊新興產業的蓬勃發展，更加使得這一消極思想佔據主導地位。“黔東南不能辦工業”似乎已經成為一些專家和領導的共識。直到現在，依然還有不少的同志堅持認為，黔東南不能發展工業。一個地區在工業產業經濟的認識滑坡，必然會帶來始料不及的苦果。忽視工業經濟，倡導旅遊強省戰略，終於使得黔東南州經濟發展逐漸走在全省地州的後頭，而以人均指標來看，更是排名在全省地州市的掛末。這一發展消極效應同樣在貴州經濟發展上得到裸露。

工業化是一個地區經濟發展不可逾越的階段，產業資本必須要通過原始積累，才能加速產業資本循環與集聚，這是產業經濟獲得主動權和制高點的基石。沒有產業資本的集聚，也就沒有企業單體做強做大的機會，更何況地處西南之地的黔東南從歷史上以來都沒有擺脱過金融資本缺乏的禁錮制約。當我們看到湖南人一個個從擺地攤，賣假貨完成資本原始積累，實現產業資本集聚，逐漸滲透臨近的貴州以後，才覺醒資本經營的強大威力。

實施“工業強州”戰略，這是我州沒有迴避發展矛盾和規避工作不足作出的英明決策，可喜可賀。事實上，這麼多年，本人一直在思考，落後的貴州怎樣才能完成資本原始積累？然而，這個答案來得居然出乎意料：推進城鎮化。因此，我州在迅猛推進城鎮化的同時，加強工業經濟建設，主動承接產業區建設，就是科學的決斷。我認為，在加快工業經濟發展上，目前必須要大力宣傳，統一思想非常之必要。有效破解一味的“生態保護論”或“旅遊強州論”。黔東南之短在於工業，落後也在於工業，發展的希望還是在工業。但是，黔東南的工業經濟發展的路子和方式，要明顯有別於其他地區模式，即始終注重實現工業經濟和旅遊生態產業的組合。集中力量發展優勢產業，做大優勢產品，優先扶持名牌企業，推進企業集羣和產業集羣發展，絕不放棄發展自身優勢的能源型重工業的機會。我認為，為了統一思想、統一步調，我州完全有必要在全州上下開展一次“黔東南工業經濟發展”大討論活動。黔東南經濟社會的發展，首要的是自己要發展，不能老是等、靠、要，憑藉國家或其他發達省市的施捨去過沒有尊嚴的生活。發展工業與發展旅遊經濟並不矛盾，其實在很大程度二者還是有着辯證統一的關係。因此，發達地區的經驗表明：高度發達的工業經濟恰恰是對旅遊產業和生態環境最強有力的支撐。黔東南既要保留青山綠水，更要發展工業經濟，努力在二者良性並舉上面實現黔東南科學發展之路。缺乏工業經濟支撐的黔東南，註定沒有出路。

二、進一步理清發展工業經濟的工作思路，增強立足工作崗位服務全州工業經濟發展的緊迫意識、責任意識

“大發展，小困難；小發展，大困難；不發展，最困難。”“有條件不發展沒道理，沒有條件創造條件發展才是真道理。”只有發展才有説服力，才有吸引力，才有凝聚力。黔東南發展工業經濟也必須要堅持科學發展，增強經濟實力。一個地區產業發展，必須要堅持規劃先行，產業定位要準確，園區建設必須符合實際，且記貪大求全，盲目建設，要嚴防新一輪產業建設的泡沫經濟。作為不具備大型工業園區建設的雷山縣，我們工作的切入點要放在雷公山苗族原生態旅遊產業園區，同時抓好現有的公統工業園區和烏開輕工業食品園區建設。

在建設方式上，既要政府投入必要的資金，更要注意調動企業主體的投資積極性。在資產經營上，推行政府建設標準廠房租賃經營的方式，提高政府資產收益，減輕企業負擔，引導企業在產品科研上和品牌打造上多投資多努力。在規劃縣域產業方面，必須密切對接好州省產業發展規劃，避免重複建設、盲目投資，力爭產業園區建設一個，發揮一個效益，最大限度的提高政府和企業投資有效性和資金效益。作為，負責工業經濟管理的工業信息化局要把工作的重心放在支持企業搞好經營管理上，努力創造一個寬鬆的'公平競爭的環境。在抓工業經濟上，尤其要堅持扶優扶強，力爭有5年時間，在縣域經濟中湧現出1-2家上規模的大型企業，通過這個龍頭企業帶動產業經濟建設。

近期，力爭完成貴州雷公山銀球茶企業集團的組建工作。

同時，要積極為中小企業搞好服務。美國營銷大師德魯克説過：“決定經濟向前發展的並不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業。”，在今後的工作中，我們要更加貼近中小企業，創新服務方式，為中小企業健康發展排憂解難、盡職盡責。

三、進一步摸清發展工業經濟需注意把握的幾個問題學習中，我一直在思考着“工業強州”戰略的實施，實踐中除了上面提到的需要更大力度、更大範圍的思想統一外，還有哪些東西是我們必須要把握的呢？從基層角度來看，我認為有幾個問題是不能規避的，需要儘快克服和改進的。

一是全州工業經濟發展規劃要儘快出台，區域產業定位必須要提前到位，這一方面可以引導州縣產業的銜接，提高規劃的執行力和提高規劃的效用。否則容易出現各縣都在發展茶葉產業、鐵合金、木材加工和民族工藝品，導致資源與產業的脱節，重複投資、相互內耗，限制產業做強。在搞好產業園區的定位後，才能有針對性的選商、推商。

二是高度重視和任用工業經濟人才。不能沿襲過去，用農業型幹部去抓工業，外行管內行，瞎指揮。我州工業人才由於眾所周知的原因，流失不少。即便沒有走的，也大多被閒置他用。既然我們下決心幹工業，就必須要高度重視工業經濟方面的人才，讓這些內行的人才發揮才幹出來。同時，加速培養自己的後續工業方面的人才，儘快引進工業方面的專家型領導擔任重任。只有這樣，才能做好工業經濟。

三是儘快改變目前縣工業信息化局和工業園區機構弱化的現象。據我所知，有的工業信息化局人員編制不足，僅僅幾個人；有的錯編為事業機構，工業信息化局作為縣政府主要部門的地位被消弱；領導職數少，工業一線幹部沒有晉升的機會，許多工作骨幹工作二十多年，至今仍是股級幹部。有的工業信息化局，經費十分緊張，辦公條件差，這些問題的存在，在很大程度上制約着政府服務工業經濟的能力和水平，需要儘快改善條件。

四是產業園區辦幹部身份和職級要改善。園區辦的同志，都是各縣抽出來的優秀幹部，而非一般工作人員。目前園區辦基本上定位為事業單位，一些幹部甚至領導從公務員身份調入園區辦後，變為事業身份，工資降低不少，這在某種程度上傷害這些同志愛崗敬業的積極性。我認為，這個問題不能忽視不管。解決的辦法是，原屬公務員身份的幹部到園區辦後，身份給予保留不變。園區新招錄事業身份幹部可以實行事業工資制，但待遇上要優待，可以從職級或補貼上給予激勵。

五是加強“工業強州”戰略推進的工作督查，對在產業規劃、招商和工業統計中搞弄虛作假的行為要及時曝光，情節嚴重的要按照黨紀國法從嚴處理，紮實根治一部分領導幹部不正確的政績觀，確保我州工業經濟持續健康發展。

六是在“工業強州”戰略中，應堅持扶優扶強政策。對我州目前湧現出來的名牌產品、優勢產業和龍頭產業，要責成各級政府建立緊密的工作聯繫機制，每年必須幫助解決幾個重大問題，保證這些企業和產業迅猛做強做大。就目前而言，全州能在3年湧現一個上市公司，每個縣能培育出一個税收上5000萬元的龍頭企業就已經很不錯了。因此，在發揮工業經濟上，我們要處理好數量和質量的關係、投資和效益的關係、龍頭企業與中小企業的發展關係、產業建設上政府推動和企業主體作用發揮的關係等。

總之，通過本次培訓學習，對我是一次理論知識、思維認識、職業技能和理想信念的提升，面對全球經濟一體化發展新趨勢，面對我國區域經濟發展的新競爭，面對當前全省上下堅定信心，大幹快上，致力加快發展工業經濟的新任務、新要求，作為一名工業信息化系統的基層幹部，必須把學習當作一種生活態度，一種精神追求，一種工作職責，把這次培訓學到得新理論、新知識，運用到今後的實際工作中去，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，提高履職能力，更好的駕馭工作崗位，為我州工業經濟的振興作出應有的貢獻。