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學生會1000字心得體會

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.39W

當我們積累了新的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編整理的學生會1000字心得體會,歡迎大家分享。

學生會1000字心得體會

學生會1000字心得體會1

不知不覺,從進祕書處工作至今,時間已過一年。在這段時間裏,我從一個普通見習幹事轉變成為一個正式幹事,自己對於這種轉變深有體會。

我們祕書處的工作主要有一下幾點

一、主要工作及活動狀況

1、考勤工作

(1)例會考勤:負責每一次例會的記錄。

(2)活動考勤:負責每一次活動的簽到。

2、部內資料整理工作資料:

(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公佈。

(2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄。

3、各個活動的通知

(1)各個活動的通知。

(2)各個會議的通知。

4、物品的採購

(1)往日辦公用品的採購。

(2)各個活動所需物品的採購。

5、對分院活動結束後對所用經費的報説

6、內部交流:每週一次召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。

7、在學生會辦公室值班。

其中,最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室

值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實上,我認為祕書處的確像一位辛勤的祕書,負責協助主席常委統籌學生會的工作,比如處理學生會的日常事務,購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗,但是,工作也不是想象中的那麼難,只要多聽,多學,多問,多想,多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。

在祕書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那裏是我的第二個家,祕書處的工作能夠在快樂中完成。從小學初中再到高中,這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的温馨。本以為進入大學後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在祕書處工作讓我驚喜地發現自己原先的決定錯了。祕書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加,個性是__師姐,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好祕書處的工作,讓我真切感受到了温情。而其他的師哥師姐,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,我們就已經就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在祕書處工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在這一年裏,我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質:一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛鍊,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實幹事的人固然是好的,最後也未必能在換屆時脱穎而出,因為學生會幹部務必學會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽着走,認真並不是成功的唯一要素。

學生會1000字心得體會2

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然後按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二、主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室,邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、實行學生幹部考核制度和獎懲辦法,提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

(1)利用海報、板報同步發行。

(2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

備註:

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團祕書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

學生會1000字心得體會3

這個,還是認真而樸素地總結一下。雖然,好像在外聯部打了幾個月的醬油,但是心得體會還是挺有的。

首先,談論一下外聯部的位置和工作性質。外聯部就是一個公關的部門,其責任在於維持整個學生會的經濟。而我們嘛,就是公關人。公關,實在點説,就是把我們的“臉”放到別人的桌子上,讓人看看,讓人感興趣,讓人覺得有合作潛力,讓人從腰包裏掏出錢,在你這張臉上貼點傳單啊,橫幅啊,海報啊……這張臉是什麼?這很重要,它的本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表,你的言談舉止,你的氣質形象,你的處事方式…….總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化粧,化的好,是拉成贊助的`必要條件。所以我們外聯的工作性質就凸顯出來了:帶着為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心,以持久的激情和動力,去與商家保持友好而公平的合作,拉到贊助經費,保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大?鞠躬盡瘁,死而後已!

其次,説一點個人拉攢助的心得。這幾個月,還是跑了很多商家的。失敗了n多次,成功了n-n+2次左右。實在話,本人沒用心去做,很水很水很水,因為一些讓我快崩潰的事,期間,差點想自己退了外聯。現在想來,幸好哦,不然退了我就後悔了。不過呢,經驗還是有的,因為我自認為總結經驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了,回到正題,打字手都冷了,以下是總結出來的心得:

1, 預估贊助對象。就是選取和活動聯繫點多,相當的贊助商範圍。

2, 選擇聯繫方式。方式無非就這麼幾種:壓着馬路到處找,打電話,聯繫以往合作的商家,找關係(你是啥子公司老闆的兒啊

女啊,就方便,不過不提倡)。這裏,壓馬路最好耍,也最浪費時間,也最沒有效率,也最容易現場擺平,適合小中型活動,學校周邊的商家很多都被拉煩了,所以壓馬路更要注意兩種商家,一種是啥子都不懂的,又想在學生中作宣傳的,那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵,開完笑的,我的意思是在這種商家上容易拉到贊助,要重點對待,還有一種就是做過很多次贊助的了,比如第五元素,基本每年都做贊助,又有錢,這種就要“先下手為強”,與其保持長期合作。推薦的方式是

打電話,現在信息查詢很方便,查詢到最多的是總機的號碼,我們需要市場部經理的電話,這中間就需要轉接,在電話裏如何簡潔,折重的表達我們的意圖很重要,讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看説話技巧了,把活動的規模,影響,時間等等用最精煉的話講出來。

3, 跟進談判。如果是壓馬路的話,就要帶上活動策劃,贊助策劃,合同等等。然後與商家談就是了。如果是電話的話,就要爭取儘快進行面談。

4, 面談中的注意事項和技巧:

① 切記混戰。比如兩人前往談判,最好一人為主,一人為輔;一人攻,一人防;一人膽大,一人心細;一人突破。一人補漏。分工合作,攻佔敵營~

察言觀色。就是觀察對方的反應,不是看表面,而是去揣摩內心。比如他提出有什麼不滿意的地方啊,這不合適那裏又不合適啊。這一般並不是代表他不想提供贊助,恰恰相反,表露出了他有一定的興趣。我們如何採取下一步行動,就要根據對方的心理活動進行,他想吃糖,就給他點甜頭,哄哄騙騙,手到擒來。察言觀色

需要經常練習,如果不能熟練使用,切忌自己隨意猜測,這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。

學生會1000字心得體會4

大學校園真的是一個美麗又神奇的地方,自從進入大學以後我學到了太多的東西,特別是有幸加入學生會,進入一個新的環境,從不適應到適應,從陌生到熟悉,從隻身一人到團對協作,然後被推選為學生會主席,無論從哪個方面講,收穫的很多很多。以下是我對本學期我作為學生會主席工作的個人鑑定。

在思想方面,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次儘管可能很小的活動,收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,才會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富,

個人方面,我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作

能力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以為同學們服務,增強自己的責任感。我決定留下來。

在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協作,共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯後,工作成果受到影響!在之後的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起,為共建三系的美好明天而努力奮鬥。

同時,做為一名學生會的成員,自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以後的工作中能繼續這種

愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!

學生會的工作,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!這個學期馬上就要接近尾聲了,感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平台的機會。同時接下來我也將更加努力,將學生會的明天粉刷得更美好!

學生會1000字心得體會5

懷着對大學生活的憧憬,我走進了山東大學威海分校,帶着對學生會工作的熱情,我又跨進了學生會的大門。在經過初試、複試、試用期之後,終於成為了一個真正的幹事。短短的一個多月已悄然走過,自己的“收穫之山”仍在與日俱增!

在二百多人的初試中,如何才能給別人留下深刻的印象呢?部長曾語重心長地告訴我們:每個人都是遞交了一份申請書,為何不用信封將其裝起來!如果能在簡歷上俯一張照片,那就更利於顯示出自己的特點啦!隨之進入了複試,二十多個人同台競技力爭讓部長選擇你。可表現度的問題又讓我們在複試裏進行了一次實戰性訓練。然後便是新干事試用期和幹事。總體上來説,我們部的任務是很多的,我們也跟着走入了一節一節課堂!

先是每週英語角、“紀念長征勝利七十週年徵文比賽”,制定學生會學習制度和每月文摘,召開全校信息員大會,每月信息反饋總結以及一個空前的大型活動——“迎奧運,大家一起説英語”月。此月又可分成四大版塊:一是“萬人簽名”儀式,二是四期“奧運版”英語角,三是“走進文登市北郊完全小學”,四是“高校奧運知識問答”。

活動雖然結束了,可活動中的學問卻是很深的!

先説我們新干事接到的第一個任務——第一期英語角。這是本學期的第一個,改版後的第一個,我們的第一個。憑着大家的共同努力,迸發出了許多精美的火花,腦海中一個個“新版英語角”卻不能完全實現。為什摸呢?因為場地、設備、人員的流動性、安全性等問題,一些想法也就顯得有些荒謬,沒有充分考慮到可實施性嘛!於是,我們便又上了一堂課。等一切準備就緒後,東風也順利地從天而降,“新版英語角”拉開了帷幕。年輕幼稚的我們並沒有看到自己的理想效果。因為各種原因,一些活動都沒有時間進行。可畢竟是第一次嘛!我們的English

Corner總體上還是很成功的,得到了部長副部的鼓勵和表揚,並紛紛總結優點和不足且進行了集體討論!

萬事開頭難!經過第一次之後,以後的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應急措施也已時刻做好上場的準備,組織起同學來也更顯得有些章法了。

隨後的徵文比賽,效果不非理想,儘管海報、通知均已下發。甚至有些學生因時間觀念不強,結果已經公佈下來了,徵文才送上去,實在是遺憾啊!然而有些人竟然照抄別人的原文,實在是讓人氣憤,讓人心酸!

對於信息員大會,有些院系的部長和個別信息員不太重視,從信息反饋表上便可以明顯地看出來。有些純粹是為了應付,並未起到信息員的真正作用,責任心相當不足!

接下來的便是最忙碌的十一月,每天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚,海報、彩報更是特別多。可路是一步步走出來的,在部長副部的條理分配下,各項工作進展的井然有序,並沒有對這個龐大工程產生迷茫。拉贊助、對外聯繫高校及小學、校內宣傳、與各媒體的聯繫、活動計劃的制定、各種所需物品的準備、嘉賓的邀請等一系列活動,許多都是我們第一次接觸。可是沒有第一次,怎摸可能有第二次呢?我們鼓足信心,勇敢地走在無邊無際的荒漠中,可我們堅信綠洲並非海市蜃樓,帶着張虹老師及李海鵬、王萬石學長送給我們的堅持、團結,帶着微笑和部長副部的信任,加上我們的信念與毅力,奮力飛翔,終於彩虹在一陣陣風雨之後出現!

但因為時間比較緊促,且太過於相信人,以致一些學校、贊助商和翻譯學院學習部紛紛半路退出,給我們帶來了許多困難。而且在這個大型活動中,其他各部門的不配合更令我們感到心涼!

對於“一心零距離”幹事培訓及全體幹事會都是很必要的。既能提高大家的思想覺悟,也利於增進大家的溝通交流。