李強——一個再普通不過的名字，之前偶爾在網上看到幾段李強老師的演講視頻，就像幾年前在網上看到張齊華老師的教學視頻一樣，被他的口才，被他的才華、被他的魅力所吸引，對自己來説是是一種享受，更是學習的典範。假期中網購了一本李強老師寫的《成功的人際關係》。告訴我們如何在生活和職場中形成良好的人際關係。
人際關係是無形資產。有人説：“看一個人的人際關係，就知道他是怎樣的一個人，以及將會有何作為。大多數富人的成功，都源於良好的人際關係。”的確，如果沒有與他人建立良好的人際關係，我們在這世界上活着也等於沒有多大意義。我們一定要竭盡全力地建立一張人際關係網，包括個人人際關係與職場人際關係網。比如和朋友、情人、同事、上級、客户以及其他我們珍視的人羣 ，都要形成一張網絡。當然，這張網絡中的每一環，都應是熱情向上的，他們的言行應該是有助於發覺我們自身的潛能，有助於我們成功的。否則，如果將自己置身於一個負面關係網中，那就等於浪費了時間，犧牲了生命。成功，來自於80%的人際關係，20%的專業知識。人是羣居動物，人的成功來自於他所處的人羣，所在的社會。人際關係對於每個人來説都是非常重要的。良好的人際關係是人身心健康的需要，是人生事業成功的需要，也是人生幸福的需要。無論你幹哪一行，或從事何種職業，若學會處理人際關係，你就等於在成功路上走了80%的路程，在個人幸福的路上走了90%的路程了。世界上最強有力的事業發展工具就是網絡，其中包括建立起一個固定的人際關係網。你認識多少人，以及多少人認識你，決定了你能有多大的成就。
美國著名的人際關係學鼻祖戴爾?卡耐基曾説：專業知識在一個人成功中的作用只佔15％，而其餘的85%則取決於人際關係。在職業發展中，職場關係是助力還是阻力？您是受益於職場關係，還是受害於職場關係？如何才能擁有良好的人際關係？哪些行為會影響您在職場中的`人際關係？李強老師通過幽默的語言、睿智的思想教您解決人際關係方面存在的困惑與問題，有效贏得上司的賞識、下屬的愛戴、同事的讚譽！
與人方便 自己方便：這既不是技巧，也不是智慧，這是真誠！在與別人相處時，應該學會尊重別人，儘量減少對別人的傷害。一個和諧的人與人關係的基礎是彼此之間互不傷害。在與他人交換意見時，假如你是對的，就要試着温和地、有技巧地讓對方同意你；而如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這樣做，要比為自己爭辯有效和有趣得多。弄清楚對方的觀點，自己才能找到合適的應付措施。跟別人交談的時候，不要以討論異見作為開始，要以強調而且不斷強調雙方所同意的事情作為開始。不斷強調你們都是為雷同的目標而努力，唯一的差異只在於方法而非目的。估量一下別人若照你的建議去做，利益何在，把這些利益與他的需要配合一下。
換一種説話方法或者換一種辦事方法會取得多麼意想不到的結果，並且進行了優劣對比，那些改變方法的例子給我的感覺就是：恍然大悟！我們總自認為自己在人際交往中所説的話所做的事是多麼地合情公道，往往沒經過大腦思索只憑過往的經驗就脱口而出一句話，本能表現出某種消極情緒，從而給他人和自己的關係造成傷害，給予他人不好的印象。多從別人的角度出發思索問題，是解決人際交往中爭端的有效途徑。當需要去改變人的態度或舉止時，要誠吭冬別答應你無法兑現的事，忘掉自己的利益，專心為別人的利益着想。
文萃咖
